职位描述：
综合素质好，有良好的沟通、表达能力，出色的管理能力和亲和力。计算机及相关专业毕业
精通JSP、SERVLET、JAVABEAN；熟EJB编程；UML语言，熟练使用ROSE或TOGETHER有J2EE平台开发经验；有面向对象的分析与设计经验、有structs编程经验者优先；精通C#编程、ASP.NET编程；熟悉WinForm；.NET平台开发经验；有XML与WebService开发经验者优先考虑。有面向对象的分析与设计经验者优先

职位描述：
1、有5年以上.Net开发和项目管理经验，至少负责过两个大型项目的管理工作；
2、精通.Net Framework，具有2年以上C/S、B/S模式的开发经验；
3、精通ORACLE/SQL SERVER 2005数据库，有良好的数据库设计能力；
4、具备丰富的软件工程知识，熟悉项目管理理论，有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力；
5、为人诚信、爱岗敬业、有责任心，具有团队合作精神和良好的沟通能力。

职位描述：
1、熟悉oracle/MSSQL数据库，在Unix和windows环境下。有数据库设计经验。
2、独立设计数据库,数据建模, 帮助开发人员进行产品开发（熟悉数据库结构和写sql等）
3、能够监控数据库性能，应用程序性能。评估和提供相关解决方案及优化方案。
4、支持第3方的oracle应用和SQL server应用，包括软件的安装、升级、问题诊断，性能监控、评估并提供相关调整建议。
5、负责所有生产项目程序、软件研发之数据库故障风险进行评估制定详细恢复计划。
6、能够配置调整sql和.net，包括高级的网络选项和Oracle命名服务器。
7、在技术架构层评估并提供建议使用数据库相关的软件产品。
8、定期评估和审核计算机系统有关数据库的安全状况，关注网络安全动态，堵塞网络安全漏洞，消除网络安全隐患，确保公司数据访问的畅通
运行。
9、开发并实现数据库的备份、恢复、灾备等。
10、根据安全策略相关规定维护公司相关信息资源的安全性、完整性及可用性。
11、至少2年的工作经验在服务器硬件，操作系统和相关应用上。

职位描述：
1.性别不限,年龄22-40岁。
2.学历大专以上，能力确实较强者不受上述限制。
3.熟练应用Delphi编程工具，熟练SQL Server数据库应用及编程。
4.有较强的代码阅读能力，有较强的分析和解决问题能力。
5.有二年以上项目参与经验。

职位描述：
任职资格:
1、计算机等相关专业大专以上学历，五年以上工作经验；
2、精通Microsoft.NET架构、C#.NET、ASP.NET,熟练掌握Web开发相关的HTML，CSS，JavaScript；
3、精通Socket编程，有图像处理经验者优先；
4、有流媒体技术相关经验；
5、精通SQL SERVER、 Oracle数据库设计开发；
6、扎实的软件工程知识，面向对象设计开发思想，需求分析和系统设计的能力；掌握UML语言和Rational Rose设计建模工具；
7、英语四级或以上，良好的英文读写能力，口语良好；
8、沟通需求分析能力强，良好的文档风格，对工作富有热情，工作责任心强、富于团队精神和敬业精神，独立解决问题能力强。

岗位职责：
1、协助项目经理完成负责软件的需求分析、整体设计及设计说明书编写；
2、为项目提供技术支持；
3、进行软件项目或产品的编码工作，；
4、对程序进行模块级测试和综合测试；

职位描述：
专业要求暖通、通信、机械及计算机。

职位描述：
1、精通WINDOWS编程，有MFC、ATL、COM、DDK等编程经验。
2、熟悉Windows底层机制,有丰富系统底层编程经验，如网络通讯、
网络安全、系统钩子、数据库应用、线程间通讯、进程间通讯等方面的开发经验。
3、至少二年以上工作经验；
4、有棋牌类游戏开发经验者优先。

职位描述：
精通j2se部分，擅长swing开发，掌握面向对象编程思想与常用设计模式，有2年以上实际开发经验，能深入浅出的引导学员进入java编程世界。有责任心，热爱教育事业，兼职全职均可，薪金待遇从优。

职位描述：
职位要求：
1、电子信息、通信等专业本科以上学历；
2、五年以上电子行业系统联调相关工作经验；
3、熟悉雷达系统构成与工作原理，具有较强的雷达系统调试能力，会使用常用的测试仪器；
4、掌握工作相关的技术标准，接受过质量管理体系、测试、配套软件应用等相关方面的培训。

职位描述：
专业要求：软件工程及相关专业
职位要求：全职
性别要求：不限
年龄要求：23-45岁
学历要求：本科
经验要求：2年以上
户口要求：不限
具体要求：（面谈）
要求：
1、软件工程及相关专业；
2、具有系统、完整的软件工程的理论知识；
3、熟练掌握计算机软件开发，系统集成及相关技能；
3、至少熟练应用一门数据库语言，熟悉SQL语言；
4、具有良好的语言沟通能力；积极向上的学习能力；良好的团队意识；
5、熟练汽车驾驶（有C照）。
6、对3G技术有深入了解。

职位描述：
专业要求：不限
职位要求：全职
性别要求：不限
年龄要求：23-45岁
学历要求：本科
经验要求：2年以上
户口要求：不限
具体要求：面谈
要求：
1、从事J2ME与J2EE项目的开发。
2、要求熟练应用struts、hibernate、spring、ajax框架。
3、熟练应用servlet。
3、熟悉tomcat与resin服务器的部署。
4、至少会使用一种建模工具。
5、至少熟练应用一门数据库语言，熟悉SQL语言。
6、熟练应用 wml和xhtml语言从事WAP网站开发。
7、熟悉HTML和XML，熟悉JSP制作动态页面。
8、对JAVASCRIPT有深入了解。对CSS有深入了解。
9、要求对设计模式有深入理解。熟练使用至少一种编程工具。
10、熟悉CVS的使用

职位描述：
岗位职责：
1、负责技术文档的编写；
2、协助项目经理从事系统设计与开发工作；
3、程序代码的编写；
4、软件单元测试。
人员要求：
1、本科以上学历，计算机软件或相关专业，两年以上项目开发经验；
2、有web编程开发经验，熟悉.NET技术体系结构，并熟练掌握以下编程工具：C#；ASP.NET；
3、熟悉SQL Server数据库，有一定的系统分析、设计能力，具有良好的团队意识，熟悉软件开发过程；
4、有B/S经验优先。

职位描述：
1、年龄20至30周岁
2、精通windows 操作系统，熟悉交换机的安装调试
3、熟悉常见网络拓扑结构，熟悉PPPoE网络原理以及常见故障排除方法
4、吃苦耐劳、工作认真

职位描述：
具有机票预定工作经验，能独立完成机票退、改、签业务操作；或具有酒店预定工作经验，并熟悉前后台操作
普通话标准，声音甜美，有较强的沟通能力和服务意识
大专以上学历，年龄22-30

职位描述：

岗位职责:
工作内容:
? 有效地将用户的需求转化为需求规格说明书；
? 独立制定应用系统规划和整体解决方案；
? 控制软件开发的工作进度和质量；
? 领导和培训软件工程师按照架构设计和技术规范展开设计、开发和测试工作；
? 参与与最终用户的项目沟通和关系维护。

岗位要求:
任职资格:
教育背景:
? 通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科及以上学历。
经 验:
? 5年以上金融行业软件开发、管理经验，4年以上企业IT规划和架构设计经验。

技能技巧:
? 熟悉J2EE体系架构与大型主流数据库系统；
? 具备设计系统的架构及完整解决方案的能力，对金融渠道产品有深入理解；
? 具备优秀的管理能力，能够主持客户商业需求的收集；
? 具备良好的沟通能力，能帮助设计人员理解客户的商业目标，能够与CIO/CTO
层次的客户进行有效沟通。
态 度:
? 工作严谨敬业，有创新精神，能承受较大的工作压力；
? 善于解决问题，能独立开展工作，能够与客户有效沟通；
? 具备良好的领导能力、判断能力和规划能力，能够在团队中培养技术人员。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
公司简介
上海中和软件有限公司（www.chuwa.com.cn）成立于1991年4月，是复旦复华软件信息产业的主干企业。目前已拥有一支由1300名专业人才组成的对日软件开发和服务的技术队伍。中和软件在日本东京设有支社，负责市场拓展、人才派遣、海外人才招聘等工作，常驻日本的就有近100名员工。
本公司从2004年起一直是上海最大的对日软件出口企业，拥有像野村综合研究所、三菱电机、富士通这样的日本知名大企业的客户群。2003年至2006年连续4年荣获“上海市软件出口明星企业”称号，是国家规划布局内的重点软件企业。

职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
公司简介
上海中和软件有限公司（www.chuwa.com.cn）成立于1991年4月，是复旦复华软件信息产业的主干企业。目前已拥有一支由1300名专业人才组成的对日软件开发和服务的技术队伍。中和软件在日本东京设有支社，负责市场拓展、人才派遣、海外人才招聘等工作，常驻日本的就有近100名员工。
本公司从2004年起一直是上海最大的对日软件出口企业之一，拥有像野村综合研究所、三菱电机、富士通这样的日本知名大企业的客户群。2003年至2006年连续4年荣获“上海市软件出口明星企业”称号，是国家规划布局内的重点软件企业。

职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
本公司是上海最大的对日软件出口企业之一，现因业务迅速发展需要，诚招西安地区优秀人才，届时将在西安统一安排笔试、面试，录取后赴上海本社工作。

要求：
1、2007年7月毕业的应届本科或专科毕业生，计算机及相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、有相关实践经验者优先考虑；
4、具有良好的团队合作精神；
5、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、经录用后，提供六周带薪培训。（不签带服务期合同）。
2、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受公司半年全脱产日语培训；
3、根据工作需要有赴日出差机会。

笔试内容：
1、计算机专业知识；
2、智商。

（请勿重复投递简历，谢谢）

职位描述：
本公司是上海最大的对日软件出口企业之一，现因业务迅速发展需要，诚招西安地区优秀人才，届时将在西安统一安排笔试、面试，录取后赴上海本社工作。

要求：
1、2007年7月毕业的应届本科或专科毕业生，计算机及相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、有相关实践经验者优先考虑；
4、具有良好的团队合作精神；
5、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、经录用后，提供六周带薪培训。（不签带服务期合同）。
2、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受公司半年全脱产日语培训；
3、根据工作需要有赴日出差机会。

笔试内容：
1、计算机专业知识；
2、智商。

（请勿重复投递简历，谢谢）

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
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培训与发展：
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2、经过考核，进入开发现场工作。
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职位描述：
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培训与发展：
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2、经过考核，进入开发现场工作。
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5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
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7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
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注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
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培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

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职位要求：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
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2、计算机专业知识。

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职位描述：
公司简介
上海中和软件有限公司（www.chuwa.com.cn）成立于1991年4月，是复旦复华软件信息产业的主干企业。目前已拥有一支由1300名专业人才组成的对日软件开发和服务的技术队伍。中和软件在日本东京设有支社，负责市场拓展、人才派遣、海外人才招聘等工作，常驻日本的就有近100名员工。
本公司从2004年起一直是上海最大的对日软件出口企业，拥有像野村综合研究所、三菱电机、富士通这样的日本知名大企业的客户群。2003年至2006年连续4年荣获“上海市软件出口明星企业”称号，是国家规划布局内的重点软件企业。

职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
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2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

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注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
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注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
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培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
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注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
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培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
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培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
公司简介
上海中和软件有限公司（www.chuwa.com.cn）成立于1991年4月，是复旦复华软件信息产业的主干企业。目前已拥有一支由1300名专业人才组成的对日软件开发和服务的技术队伍。中和软件在日本东京设有支社，负责市场拓展、人才派遣、海外人才招聘等工作，常驻日本的就有近100名员工。
本公司从2004年起一直是上海最大的对日软件出口企业，拥有像野村综合研究所、三菱电机、富士通这样的日本知名大企业的客户群。2003年至2006年连续4年荣获“上海市软件出口明星企业”称号，是国家规划布局内的重点软件企业。

职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
任职条件
1、热爱教育事业，计算机或相关专业，本科学历需有二年以上编程经验，硕士、博士、有项目管理经验或技术者优先；
2、精通Java语言、JSP技术革新好，有二层结构或三层结构体系项目开发经验这优先；
3、熟悉Struts， Hibernate ，Spring架构；
4、熟悉主流数据库，例如Sybase、SQLServer、Oracle等；
5、具备 MICROSOFT/ORACLE/SUN/IBM 的软件开发类专业认证证书者优先。

职位描述：
1、实施教学计划任务，完善和充实教学内容；
2、讲授Java软件开发的相关课程，并组织学生完成项目实战；
3、提高学员的程序开发水平和编程技巧；
4、组织校内项目实训、考核学习效果。

职位描述：
1.大学本科以上学历，2年以上软件开发经验,并在至少一个项目中承担过核心开发工作。
2.精通J2EE规范以及主流设计模式。
3.精通Java编程语言，熟悉JSP、Servlet、JavaBean的开发；理解Struts2、Hibernate、Spring等主流框架开发过程。
4.熟悉JavaScript、AJAX、CSS
5.熟悉关系型数据库建模和编程，熟悉SQL语法；
6.熟练使用JBuilder或者Eclipse、vss或者cvs。
7.责任心强，有较好的表达沟通能力，具备良好的团队精神，工作认真负责，善于学习，能够承受一定的工作压力；

职位描述：
工作职责：1、管理及分析市场数据，并撰写市场数据分析报告；

2、进行市场需求与市场动态的分析，提出市场发展趋势报告；

3、对用户数据、用户行为数据及运营数据整合后进行数据挖掘、统计建模分析；

4、对公司运营中的行业分析、市场营销、产品分析等工作提供数据决策支持，并提出改进意见。

技能要求：1、本科以上学历，统计学专业，有丰富的统计及数据处理知识；

2、三年以上相关岗位从业经验，熟练掌握主要的市场分析研究方法，熟练使用Excel、PPT 及SPSS、SAS等各种统计分析软件；

3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的表达能力、分析能力和撰写电子简报、业务报告的能力；

4、具备严格的保密意识和纪律观念。