职位描述：
要求：25-32岁，大专以上，有团队合作精神，吃苦耐劳。

职位描述：
1、大专以上学历，22岁以上，性格外向，待人诚恳，吃苦耐劳。
2、工作态度端正，具有强烈竞争意识、善于沟通协调，具有高度的团队合作精神和顽强的毅力。
3、熟悉武汉二手房市场，具有房地产、工民建、市场营销和法律等相关专业，有房产、保险、直销等销售工作经验者优先。

职位描述：
职位名称：市场部招商运营策划师
职位职能：策划市场招商运营的相关活动
任职要求：经济管理类专业，有一定的市场运作（活动）策划经验，有建材家居行业的相关市场或品牌策划案例，执行力强，有较好的理解能力和文字表达能力。
职位待遇：3000/月。

职位描述：
熟悉房地产一、二级开发流程，对房地产市场、国家地方相关地产政策有全面了解；
熟悉前期手续、开发策划、招投标与谈判工作；
熟悉各委办局办事流程，并有良好的人际关系；
具备较强的沟通与协调能力。
具有武汉项目开发经验。
负责新项目拓展、评估、立项与策划；
组织公司开发项目的市场调研及经济预算，组织出具可行性报告；
组织并参与项目谈判，招标、竞标、拍卖等工作；
负责办理开发项目的各项政府手续和人际沟通。

职位描述：
1、30-40岁，本科及以上学历，市场营销/广告或相关专业；
2、熟悉房地产项目开发流程，擅长前期市场定位、项目测算、项目前期可行性分析及大型房地产项目全程营销策划；
3、八年以上地产大盘的项目策划、市场营销与销售管理工作经验；
4、具备创造性思维模式，创意独特，富有激情；具有敏锐的市场洞察力与分析能力，有较强的系统策划能力和创新能力和谈判组织能力；
5、有大型知名项目同等职位工作经历者优先。

职位描述：
大专以上学历，年龄20周岁以上，诚信、性格开朗，吃苦耐劳，渴望成功，在半年以内业绩出色者有机会迅速提升为销售经理或店长。有房产中介、保险、销售从业经验者优先。应届毕业生优先！月薪：700-50000元。

职位描述：
年龄22周岁以上，高中以上学历，有较强的沟通能力，性格开朗，吃苦耐劳，渴望成功，有房产中介、保险、销售从业经验的优先考虑（年薪1-3万）

职位描述：
市场营销、公关相关专业背景，大专以上学历，3年以上楼盘销售经验，其中两年以上楼盘现场销售管理经验，具有准确的市场判断能力和应变能力，较强的团队建设、管理能力，熟悉房地产营销流程和相关法律法规，具备较强的沟通表达能力、计划组织能力、和人际关系处理技巧。

职位描述：
房地产经营管理及市场营销相关专业，本科以上学历，5年以上大型房地产开发公司及营销代理公司工作背景，有独立操作大型楼盘工作经验，有良好的沟通协调能力及团队合作能力，具备制定项目营销计划并组织实施与策略调整的能力，熟悉房地产经营活动规律及相关政策法规，有较强的社会活动能力，了解房地产广告策划和推广。

职位描述：
大专以上文化程度，形象气质佳，普通话流利，熟悉房地产相关专业知识及武汉市房地产情况，有一定房屋销售经验。工作积极主动，能吃苦耐劳，具备较强的沟通能力和坚持不懈追求卓越的精神。女士优先，要求年龄23岁—33岁，要求身高1.62米以上。待遇：底薪1300元/月+3‰提成+年终奖金

职位描述：
负责公司所开发楼盘的销售工作，对于武汉市场的房地产销售情况进行调查整理，对于潜在客户资源进行发掘、积累，最终完成公司制定的销售目标。

职位描述：
职位要求：熟悉武汉地形，能说会道沟通能力强，吃苦耐劳，有拼搏精神，具有销售潜质和服务意识，有良好的学习能力；具有一定的亲和力，有敬业精神；房地产业内从业经验者优先。男女不限，年龄不限。

职位描述：
职责：独立完成房屋、土地的勘估、市场调查及报告制作。
要求：具备房产土地评估的专业技术能力。公正、积极进取、有责任心，具团队协作精神。具有相关专业经验或相关执业资格证书优先。不诚勿扰。此岗位不招兼职和应届毕业生。

职位描述：
专业不限，五官端正，具有较强敬业精神，能吃苦耐劳；良好的客户服务意识与工作心态，具有较强的团队合作精神，具有良好的社交能力与独立工作能力，有吃苦耐劳的精神。工作地点：武汉、黄石（不可接受者请勿投，谢谢配合）
工作内容：在售楼部附近或身边寻找客户资源

职位描述：
1）本科以上学历，年龄25至40岁，富有激情和创意；
2）具有房地产行业策划2年以上工作经验；
3）熟悉房地产行业营销模式，熟悉销售执行管理流程，良好的市场分析、项目策划、市场推广、销售管理技能，具有项目全程策划经验；
4）较强的市场洞察力及创造力，能敏锐地把握市场动态和方向；
6）诚实守信，具有良好的团队合作精神，具有迎接挑战的信心和对工作的激情。
不符合条件者请勿投，谢谢！

职位描述：
1、具有强烈竞争意识、顽强的毅力和服从精神，形象好，气质佳。
2、性格外向、善于沟通协调，具有高度的团队合作精神，熟练使用计算机。
3、具有房地产、工民建、市场营销和法律等相关专业，有一年以上管理工作经验优先。
4、底薪800元+高提成，有二手房销售经验者可直接联系63513532 陈先生。

职位描述：
1、在部门经理或主管领导指导下做好销售及客户关系的维护、服务等工作，确保公司销售目标的实现，树立良好的品牌信誉。
2、了解及定期跟踪市场的动态并完成有关的市场跟踪报告。
3、具备良好的职业操守并能接受长期驻外。

职位描述：
男女不限，年龄25岁以下，形象气质佳，表达能力强，工作积极主动；具有1年以上房地产销售经验，能适应长期出差（省内），有名优楼盘销售经验者优先。

职位描述：
年龄在20-25岁，形象气质佳；大专以上学历，2年以上工作经验，思想敏锐，有开拓创新意识，有房地产相关工作经验，很好的沟通能力，对企业有强烈的责任感。

职位描述：
1、房地产销售、房产中介的在职人员；家装公司业务人员；建材家装家居家电卖场的营业人员。
2、向业主或房客推荐当家网，给其赠送当家网会员卡。www.home-abc.com
当家网是面向全国的家装、家居、家具、家电的网上购物平台。
所有会员均享受实实在在的优惠。可以为每个新家节省上万元。
3、通过会员卡的卡号，可以判定派发会员卡的人。
4、会员购物后，按比例给予发放会员卡的人分成。
5、会员卡免费提供，没有任何费用。公司九七年成立，在上海、广州、成都、西安、兰州拥有全资分支机构。公司非常重视信誉，注重长远合作。无需怀疑公司的诚信。

职位描述：
1、男女不限，45岁以下，大专以上学历；
2、5年以上房地产公司大型房地产项目策划营销工作经验，有项目招商策划成功案例者优先；
3、具有丰富的房地产项目营销策划经验和独特的策划理念，熟悉武汉市的房地产市场动态；
4、具有务良好的职业素养和团队合作能力；
5、爱岗敬业，具备良好的执行力和创新精神。

职位描述：
45岁以下，建筑学相关专业本科及以上学历，中级以上职称，国家注册建筑师证；
熟悉房地产公司相关规划设计及建筑相关专业具体工作内容及流程；
五年以上大型房地产或甲级设计院工作经验；
拥有良好得沟通协调能力及专业素养，良好的职业素养及敬业精神，能熟练操作计算机及CAD软件。

职位描述：
岗位职责：
专职从事房地产二、三级市场的房屋买卖、租赁、代办、金融等业务，为客户提供房产交易的相关咨询、促成交易、售后等全程服务。

工作描述：
l、利用公司各类渠道及有效开发方式，寻找委托房源及客源；
2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效委托协议；
3、处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务；
4、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动；
5、努力学习、不断提升职业素养；

岗位要求：
28岁以下，专科及以上学历，富有亲和力、具较强的沟通及影响力，渴望提升、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。（退役军人条件可适当放宽）

薪酬：
试用期底薪800元+提成/月
转正后底薪800—1000元+提成/月

福利：
五险一金、全程培训、带薪年假等

注：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。另在简历中请注明学历及毕业时间。

职位描述：
岗位职责：
专职从事房地产二、三级市场的房屋买卖、租赁、代办、金融等业务，为客户提供房产交易的相关咨询、促成交易、售后等全程服务。

工作描述：
l、利用公司各类渠道及有效开发方式，寻找委托房源及客源；
2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效委托协议；
3、处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务；
4、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动；
5、努力学习、不断提升职业素养；

岗位要求：
28岁以下，专科及以上学历，富有亲和力、具较强的沟通及影响力，渴望提升、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。（退役军人条件可适当放宽）

薪酬：
试用期底薪800元+提成/月
转正后底薪800—1000元+提成/月

福利：
五险一金、全程培训、带薪年假等

注：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。另在简历中请注明学历及毕业时间。

职位描述：
岗位职责：
专职从事房地产二、三级市场的房屋买卖、租赁、代办、金融等业务，为客户提供房产交易的相关咨询、促成交易、售后等全程服务。

工作描述：
l、利用公司各类渠道及有效开发方式，寻找委托房源及客源；
2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效委托协议；
3、处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务；
4、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动；
5、努力学习、不断提升职业素养；

岗位要求：
28岁以下，专科及以上学历，富有亲和力、具较强的沟通及影响力，渴望提升、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。（退役军人条件可适当放宽）

薪酬：
试用期底薪1000元+提成/月
转正后底薪1200—1500元+提成/月

福利：
五险一金、全程培训、带薪年假等

注：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。另在简历中请注明学历及毕业时间。

职位描述：
岗位职责：
专职从事房地产二、三级市场的房屋买卖、租赁、代办、金融等业务，为客户提供房产交易的相关咨询、促成交易、售后等全程服务。

工作描述：
l、利用公司各类渠道及有效开发方式，寻找委托房源及客源；
2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效委托协议；
3、处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务；
4、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动；
5、努力学习、不断提升职业素养；

岗位要求：
28岁以下，专科及以上学历，富有亲和力、具较强的沟通及影响力，渴望提升、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。（退役军人条件可适当放宽）

薪酬：
试用期底薪800元+提成/月
转正后底薪800—1000元+提成/月

福利：
五险一金、全程培训、带薪年假等

注：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。另在简历中请注明学历及毕业时间。

职位描述：
岗位职责：
专职从事房地产二、三级市场的房屋买卖、租赁、代办、金融等业务，为客户提供房产交易的相关咨询、促成交易、售后等全程服务。

工作描述：
l、利用公司各类渠道及有效开发方式，寻找委托房源及客源；
2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效委托协议；
3、处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务；
4、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动；
5、努力学习、不断提升职业素养；

岗位要求：
28岁以下，专科及以上学历，富有亲和力、具较强的沟通及影响力，渴望提升、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。（退役军人条件可适当放宽）

薪酬：
试用期底薪800元+提成/月
转正后底薪800—1000元+提成/月

福利：
五险一金、全程培训、带薪年假等

注：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。另在简历中请注明学历及毕业时间。

职位描述：
岗位职责：
专职从事房地产二、三级市场的房屋买卖、租赁、代办、金融等业务，为客户提供房产交易的相关咨询、促成交易、售后等全程服务。

工作描述：
l、利用公司各类渠道及有效开发方式，寻找委托房源及客源；
2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效委托协议；
3、处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务；
4、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动；
5、努力学习、不断提升职业素养；

岗位要求：
28岁以下，专科及以上学历，富有亲和力、具较强的沟通及影响力，渴望提升、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。（退役军人条件可适当放宽）

薪酬：
试用期底薪800元+提成/月
转正后底薪800—1000元+提成/月

福利：
五险一金、全程培训、带薪年假等

注：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。另在简历中请注明学历及毕业时间。

职位描述：
岗位职责：
专职从事房地产二、三级市场的房屋买卖、租赁、代办、金融等业务，为客户提供房产交易的相关咨询、促成交易、售后等全程服务。

工作描述：
l、利用公司各类渠道及有效开发方式，寻找委托房源及客源；
2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效委托协议；
3、处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务；
4、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动；
5、努力学习、不断提升职业素养；

岗位要求：
28岁以下，专科及以上学历，富有亲和力、具较强的沟通及影响力，渴望提升、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。（退役军人条件可适当放宽）

薪酬：
试用期底薪800元+提成/月
转正后底薪800—1000元+提成/月

福利：
五险一金、全程培训、带薪年假等

注：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。另在简历中请注明学历及毕业时间。

职位描述：
岗位职责：
专职从事房地产二、三级市场的房屋买卖、租赁、代办、金融等业务，为客户提供房产交易的相关咨询、促成交易、售后等全程服务。

工作描述：
l、利用公司各类渠道及有效开发方式，寻找委托房源及客源；
2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效委托协议；
3、处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务；
4、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动；
5、努力学习、不断提升职业素养；

岗位要求：
28岁以下，专科及以上学历，富有亲和力、具较强的沟通及影响力，渴望提升、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。（退役军人条件可适当放宽）

注：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。另在简历中请注明学历及毕业时间。

职位描述：
职位描述：
1、负责统筹项目营销策略及销售策略的制定与执行、组织实施工作；
2、负责推进项目过程中企划、推广策略的调整，完善及整合执行工作；
3、负责协调与公司各部门的合作及沟通；
4、负责销售/推广策略的制定；
5、负责统筹策划小组的工作进展及工作分配；
任职资格：
1、诚实、守信、认真、细心，工作条理性强；
2、具有房地产前期策划六年以上工作经验；
3、具有高级策划岗位三年以上工作经验；
4、具有长期独立策划操作经验及成功案例；
5、具有两年以上团队管理经验；
6、有团队管理运营经验

职位描述：
职位描述：1.完成楼盘销售指标和签约工作；
2.配合实施营销计划；
3.配合交房。

任职资格：男女不限，大专以上学历，能承受较大的工作强度和压力，具备良好的语言表达能力和职业素养。

职位描述：
职位描述：1.估算成本，目标成本的编制、调整；
2.工程造价的编制、审核；
3.施工阶段工程洽商变更管理,工程结算。
任职资格：1.40岁以下，预算相关专业大专以上学历，三年以上房地产公司造价预结算工作经验；
2.熟悉建筑工程预结算（土建/安装）编制与审核。

职位描述：
要求：形象气质佳，表达及沟通能力强，有团队精神。

职位描述：
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please send both of your English and Chinese CV to us.
请将您的中英文简历同时发送，无英语简历者将被自动淘汰。
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Expansion Manager 商场扩展/ 选址项目经理(武汉)

*Please send your English CV to us 请发送您的英语简历

MISSION:
-To realize detailed market study of agglomeration (economy, population, commercial area…).
-To search sites corresponding to company requirements to open Decathlon stores.
-To do a detailed feasibility study to evaluate each site, negotiate with landlord and report all information to headquarter for validation.
-To obtain local administrative authorizations to realize the opening.
-To make sure of the smooth progress of all operations until the store’s opening.

-根据公司的要求，进行新商场的选址，谈判。
-具有丰富的财务经验，与财务部门合作建立投资回报分析表。
-与律师合作建立不动产协议。
-申请官方行政，商业许可及建筑许可。
-就进行实际运作与总部进行沟通。

PROFILE:
-Good understanding of local real estate field.
-Good negotiation ability with local officials responsible and property.
-Successful related working experience in real estate, ideally in land expansion part.
-Like sports, independent, dynamic, enjoying challenges.
-Be able to travel frequently inside or outside of the city, driving license is a plus.
-Fluent in Chinese and English ( French is a plus).
-Bachelor degree above, preferred major in commercial, legal, city planning, construction.

-了解当地房地产行业的情况并对此充满热情。
-相关房地产工作经验，尤其在土地开发拓展方面，并具有成功业绩。
-具有谈判的优秀能力或潜质，适应经常出差，有驾照者优先。
-热爱运动，乐于接受挑战， 有活力，能独立工作。
-大学以上教育程度，流利的中文和英语。
-商业，法律，城市规划，建筑方面专业或者会法语者优先。

LOCATION: With the first a few months training & working in one of existing Decathlon stores, then work as Expansion.
一经录用，先期几个月将在迪卡侬其中一家商场接受培训和工作，以便了解迪卡侬商场经营模式。

REMUNERATION: Basic salary according to experience plus attractive bonus system.
CONTACT : jasmine.huang@decathlon.com or hr.retail@decathlon.com

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定总部基地项目营销策划、广告、推广、招商、销售整体营销方案，并贯彻执行
2、通过有效方式，组织落实项目推介、写字楼及商业街招商的各种活动、方式，扩大市场份额
3、负责本项目销售部门的相关培训、指导、考核工作

岗位要求：
1、市场营销、房地产经济相关专业本科毕业，英语六级以上水平
2、3年以上大型5A级写字楼及配套商业房地产营销经理经验
3、具备成功操作商用房地产项目经验，对案场管理和营销策划、广告、推广、招商、销售有充分能力
4、思维活跃、勇于创新，具有判断决策能力与商务谈判技巧

职位描述：
工作职责：

1)负责制定基地项目营销策划、广告、推广、招商、销售等整体营销方案，并贯彻执行。

2)对公司下达的项目销售指标担负直接责任，工作上对分管副总经理负责。

3)支持和指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务。

4)对项目前期开发的规划、设计、户型等提出专业建议。

5)负责汇总市场调研信息，根据市场变化，准确把握项目经营方向，调整项目营销方案。岗位职责：
1、负责营销策划部全面工作,定公司营销策划管理规章制度和业务运作流程,并贯彻执行
2、负责依据市场情况指导制定市场开发计划及推广策略
3、通过有效方式，组织落实市场推介的各种活动、方式，扩大市场份额
4、指导项目的销售管理工作

岗位要求：
1、市场营销、房地产经济相关专业本科毕业
2、8年以上大中型房地产项目策划、营销、独立操盘运作经验
3、熟悉地产开发、策划及销售工作流程、行业惯例
4、具有高度的职业素养和成熟稳定的职业心态，擅沟通、领导能力及团队协作精神强，可承受较大工作压力
5、思维活跃、勇于创新，具有较强的判断决策能力和丰富的商务谈判技巧

职位描述：
年龄22周岁以上，中专以上学历，诚信、勤奋、乐观；强烈的职业兴趣和从业意愿意，性格开朗，吃苦耐劳，渴望成功，有房产中介、保险、直销从业经验者优先。

职位描述：
年龄22周岁以上，大专以上学历，诚信、勤奋、乐观；强烈的职业兴趣和从业意愿意，性格开朗，吃苦耐劳，渴望成功，有房产中介、保险、直销从业经验者优先。

职位描述：
工作职责：
1、为公司法律程序及合同合法性负责，代表公司应对法律事务；
2、负责公司合同及法律文件的起草、审核及修改各类合同文件，参与合同谈判；
3、解决纠纷或诉讼，起诉等材料的整理、法律证据收集并与相关部门维持良好的关系（法院、律师事务所、审计事务所等）
4、就公司业务部门运作过程中遇到的问题提供法律意见及建议；
5、协调公司各部门与公司外部律师、司法、仲裁机构的关系；
岗位要求：
1、45岁以下，重点大学法律本科以上学历，有律师资格、企业法律顾问等资格证书优先；
2、五年以上律师事务所、房地产企业相关工作经验，熟悉房地产、建筑相关法律、法规，善于处理房地产、建筑相关法律诉讼；
3、性格稳重，思维缜密，协调沟通能力强。

职位描述：
大专及以上学历，35-45岁，中、大型房地产企业相同或相关职务工作背景5年以上，有全面主持大型住宅项目全程开发经历，具较强的综合管理能力

职位描述：
本科学历（中文或广告相关专业），具有二年独立开展房地产策划和项目管理经验，有扎实的写作基础和良好的语言表达能力，有商业地产成功策划个案者优先。

职位描述：
大专以上学历，2年以上房地产销售管理工作经验，熟悉房地产营销及相关专业知识，性格开朗，形象气质佳，善于沟通，为人坦诚、热情，剧较强的市场开拓能力，有大客户、行业性客户资源和商业地产销售经验者优先。

职位描述：
1大专以上学历
2具有五年以上装饰工程工作经验
3有建造师证优先

职位描述：
1、年龄20周岁以上，诚信、性格开朗，吃苦耐劳。
2、渴望成功。有能力者，月薪可过万！在半年以内业绩出色者有机会迅速提升为销售经理或店长。
3、有房产中介、保险、销售从业经验者优先。应届毕业生优先！
4、本店地处徐东最繁华的商圈地段。是您做二手房销售的地段理想选择之地。诚邀有志之士加盟！
5、本店不限学历，只看能力！
6、女士优先！
有意者请携带简历、身份证复印件和学历证明复印件各一份，于每星期三早上10点直接至本公司面试，不再另行通知。
面试地点：武汉市武昌区徐东销品茂招商银行斜对面。（581，724，601，577，552，709，702，402，64，534，805等徐东路下，或540，583，573，542，543，554，811等团结村路下）
电话：86812373

职位描述：
1、年龄20周岁以上，诚信、性格开朗，吃苦耐劳。
2、渴望成功。有能力者，月薪可过万！在半年以内业绩出色者有机会迅速提升为销售经理或店长。
3、有房产中介、保险、销售从业经验者优先。应届毕业生优先！
4、本店地处徐东最繁华的商圈地段。是您做二手房销售的地段理想选择之地。诚邀有志之士加盟！
5、本店不限学历，只看能力！
6、女士优先！
有意者请携带简历、身份证复印件和学历证明复印件各一份，于每星期三早上10点直接至本公司面试，不再另行通知。
面试地点：武汉市武昌区徐东销品茂招商银行斜对面。（581，724，601，577，552，709，702，402，64，534，805等徐东路下，或540，583，573，542，543，554，811等团结村路下）
电话：86812373

职位描述：
1、责任心强，沟通能力、协调能力强，能承担一定的工作压力
2、具有房地产销售经理职位管理或相当水平工作经验
3、精通商业楼盘销售流程和销售技巧，具有较强的销售组织管理经验
本店不重学历，只重能力！诚邀有志之士加入我们的团队！
有意者请携带简历、身份证复印件和学历证明复印件各一份，于每星期三早上10点直接至本公司面试，不再另行通知。
面试地点：武汉市武昌区徐东销品茂招商银行斜对面。（581，724，601，577，552，709，702，402，64，534，805等徐东路下，或540，583，573，542，543，554，811等团结村路下）
电话：86812373

职位描述：
1、年龄20周岁以上，诚信、性格开朗，吃苦耐劳。
2、渴望成功。有能力者，月薪可过万！在半年以内业绩出色者有机会迅速提升为销售经理或店长。
3、有房产中介、保险、销售从业经验者优先。应届毕业生优先！
4、本店地处徐东最繁华的商圈地段。是您做二手房销售的地段理想选择之地。诚邀有志之士加盟！
5、本店不限学历，只看能力！
有意者请携带简历、身份证复印件和学历证明复印件各一份，于每星期三早上10点直接至本公司面试，不再另行通知。
面试地点：武汉市武昌区徐东销品茂招商银行斜对面。（581，724，601，577，552，709，702，402，64，534，805等徐东路下，或540，583，573，542，543，554，811等团结村路下）
电话：86812373

职位描述：
1、年龄20周岁以上，诚信、性格开朗，吃苦耐劳。
2、渴望成功。有能力者，月薪可过万！在半年以内业绩出色者有机会迅速提升为销售经理或店长。
3、有房产中介、保险、销售从业经验者优先。应届毕业生优先！
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6、女士优先！
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电话：86812373

职位描述：
岗位职责：

负责连锁酒店项目选址、洽谈、维护等工作；具体以品牌全国连锁酒店项目开发为核心，开发及选择合适的商业房地产项目，并参与项目的整体策划和定位。

以及根据汉庭连锁酒店的发展规划，完成区域内门店的拓展工作，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作；

岗位要求：

1、大专以上学历；
2、具商业房地产中介、租售经验并熟悉相关业务操作流程和手续办理；
3、有连锁行业地产项目开发经历者优先。
4、强烈的事业心和责任感、诚实、工作认真；
5、能够适应出差的工作需要。

职位描述：
岗位职责：
1、收集和整理房地产各级市场信息
2、撰写房地产三级市场分析报告
3、撰写房地产各级市场相关分析评论文章、公司大型活动宣传文章
4、负责房产专项记者及网络媒体相关人员对二手房相关问题的采访回答工作，并及时向相关媒体提供公司二手房专业分析文章
5、策划和编辑公司内部刊物，并及时向总部期刊供稿
注：房地产相关专业优先

职位描述：
本科及以上学历，熟悉武汉市房地产市场并拥有相应的资源，对市场具有敏锐的洞察力和分析能力；具有团队精神，工作态度积极主动，具备良好的沟通和谈判技巧。

职位描述：
22周岁以上，武汉城区户口，住汉口附近，普通话标准，善于与人沟通，协调能力与解决问题能力较好，工作认真、细致，拥有较强工作责任心与团队合作精神，有2年以上工作经验。工作内容：负责客户贷款的办理工作。

职位描述：
现新代理市中心一高档楼盘，诚邀优秀的房地产销售人员加入！
要求：年龄22岁以上，大专以上学历，一年以上知名楼盘销售经验；诚实敬业，乐观积极，有较强的沟通协调及语言表达能力，具有团队合作精神，善于学习及自我提升。

职位描述：
区域营运中心店长（10名，年薪4--8万元）
年龄26周岁以上，本科以上学历，一年以上知名品牌运营及销售团队管理经验，具备良好的沟通、协调，资源管理调配能力，勇于接受巨大的工作压力。按照区域营运中心的要求，负责加盟店整体营运，完成每个月的各项经营指标。工作内容：负责单店的营运、带领团队完成单店月销售任务及经营指标。

职位描述：
房地产营销、建筑、管理本科以上学历，五年以上成功的房地产和项目策划经历；具备房地产营销资源整合能力，强烈的事业心和责任感，出色的沟通、协调及管理能力，娴熟的文字功底，能独立完成专业策划方案；

职位描述：
负责新签约加盟店筹备计划的确定与执行；以《商业计划》为核心，向加盟店提供持续的业务咨询与辅导；督促、指导加盟店严格执行区域相关制度，为加盟店生意的持续发展奠定基础；负责协调加盟店彼此之间的关系；负责协调加盟店与区域之间的关系；配合培训部的同事对加盟店之经纪人进行相关培训等

职位描述：
年龄22岁以上，大专以上学历，有较强的沟通能力，性格开朗，吃苦耐劳，渴望成功，有销售及中介行业经验者优先。
l、按照CENTURY 21的标准，提供给委托客户一致化高质量服务；
2、利用有效开发方式，寻找委托客户；
3、处理业务中一般性具体问题：业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交割、售后服务等；
4、勘察物业，专业评估，确认权属状况，客观判断顾客的真正需求；
5、通过商谈，了解真实状况，根据市场价格水平，签定有效委托协议；
6、保持积极的态度，努力不断学习，树立并提高专业形象；
7、按照公司要求，参加所有培训、销售会议和团队活动；

职位描述：
年龄25岁以上，大专以上学历，熟练使用电脑，有一年以上二手房市场营销从业经验，具备良好的压力承受能力和团队管理能力。职责如下：
（1）积极推行部门计划、目标及公司的指示；
（2）组织公司内部培训（早、晚会经验分享），辅导新经纪人成长；
（3）分配工作指标，跟踪并落实指标完成率；
（4）对工作和项目实施，进行监督、指导和协助；
（5）针对业务工作中的突发事件，能够运用专业知识经验，进行及时、正确地处理；
（6）建立团队热情和自豪感，营造团队凝聚力。
最终以各加盟店实际确定的职责为准。

职位描述：
职位描述：
全面负责公司目前一工业园区地产项目的管理，包括与政府相关部门的沟通、办理各类手续和证件、工程招投标、施工现场与施工队伍的管理。
岗位要求：
1、40岁以下，工民建、建筑学相关专业大专以上学历；
2、五年以上工程施工及现场管理工作经验，能吃苦耐劳，有高度的责任心和原则性，并具有强烈的敬业精神和良好的职业道德；
3、熟悉房地产开发的各种流程及手续办理，熟悉政府配套部门工作流程、相关证件的办理程序及市政配套工程建设的报建程序，具有较强的同政府部门和专业配套单位沟通协调能力；
4、前后期各个环节配套开发管理工作经历，懂工程预决算，熟悉施工图纸及项目管理流程，能解决施工过程中的突发问题，能坚持在一线工作；
5、有相应资质资格证书者优先。

职位描述：
1、大学专科以上学历，理工科。市场调查、城市规划、信息管理、统计专业优先
2、有商场、百货等行业房产开发谈判工作经历。有系统市场调研工作经验者优先考虑
3、对商业及商圈具有很强的敏感性
4、有耐心细致的性格、良好的逻辑分析能力和沟通能力，熟练运用Office软件，吃苦耐劳，可以经常出差

一经录用即签订劳动合同，除享有五险一金，带薪年假（10天起）外，还享有美国独资企业福利政策（例员工和子女医疗报销）。

职位描述：
1、具有强烈竞争意识、顽强的毅力和服从精神，形象好，气质佳。
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3、具有房地产、工民建、市场营销和法律等相关专业，有一年以上管理工作经验优先。

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职位描述：
底薪1200元起。

职位描述：
东湖开发区工业地产项目招商； 负责对外招商渠道拓展、项目推介及签约工作。

职位要求：
①26岁以上，大专以上文化程度，社会经历丰富，知识面广；
②办公楼、厂房营销二年以上经验，有一定的渠道拓展能力；
③勤奋、积极、敢于独立挑战高难度、高收益之招商工作；
④熟悉东湖新技术开发区政策、企业或房地产环境者优先。