职位描述：
1.25－45周岁，高中以上学历；
2.坦诚自信，乐观进取；热爱寿险事业。
3.有良好的团队合作精神，积极地工作热情和敬业精神；
4.具有独立的分析和解决问题的能力；
5.具有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
6.有销售经验和从事金融行业经历者优先。

福利待遇：
以上人员一经录用，签订合同，待遇从优。
1.总公司训练津贴（7500元）＋提成＋钻石奖＋季度奖＋长期服务奖等等；
2.免费参加公司全封闭式的国际化保险知识培训，公司量身定做的干部培养计划；
3.总公司提供的人身保障（3万）＋医疗保障（4万）＋养老津贴等。

职位描述：
要求：20-50周岁，高中或以上学历；具有较好的沟通能力，有销售或服务工作经验者优先。
待遇：
1、系统的岗位技能培训；
2、转正后：专业培训；各项佣金、责任底薪，季度分红、年终分红，长期服务津贴，公积金和其他津贴。约为半年佣金：7200元，半年津贴：5700元。
3、与公司签订代理合同，享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。
报名所需资料：个人简历，身份证复印件，学历证明原件、复印件。

职位描述：
工作职责：
1、负责机构职场设计、装修的日常管理，执行落实总公司相关制度及参与制定机构职场装修管理制度。
2、负责机构职场装修类签报日常提交及指导下级机构的签报提交和审核。
3、安排机构重大装修工程招投标工作。
4、负责机构职场装修图纸及工程量审核。
5、负责机构职场装修现场管理、事务协调和问题解决，定期向相关领导和单位汇报进度。
6、负责职场装修的验收、结算，系统的相关数据维护。
7、组织安排各级下属机构装修管理人员的文件制度和技能提升培训。
8、协助室内其他岗位工作及完成临时突发工作。

岗位要求：
1、本科学历，工程管理、工民建等相关专业。
2、一年以上行政或工程管理工作经验，熟练运用OFFICE办公软件。（应届毕业生优先）
3、熟练掌握专业的建筑工程和室内装修知识，具备一定的财务等相关知识。
4、具备良好的内外部沟通协调能力，有较强的团队合作意识，具备较强的综合分析和解决问题能力。

职位描述：
工作职责：
1负责管理合作经代公司及相关档案 　　
2负责结算佣金、对账及编制各类报表、报告
3协助开发与设置系统　　
4进行UAT测试　　
5完成进出单工作　　
6完成部门内部日常行政管理工作
基本要求：　
1大专或以上学历
2具有2年以上的业务支持、行政工作经验　　　
个人素质：　　　　
1良好的表达、组织，协调和沟通能力
2工作投入程度高，有高度企图心和责任心，专注力与执行能力强
3服务意识佳，态度积极向上　
4个性温和，谦逊，细致，具备优秀的亲和力和柔韧性
5能针对时常要求不断学习和自我调整
其他要求：
1能熟练使用电脑　　
2英文要求具备大学四级或同等水平
3具备良好的文字表述