职位描述：
要求大专以上学历，3年以上相关工作经验。
岗位面试时间：2008年8月23日（周六）9：30-下午16：00
面试地点：武汉市汉口宝丰路特1号商务大楼4楼（宝丰路国美电器四楼）

职位描述：
要求大专以上学历，3年以上相关工作经验。
岗位面试时间：2008年8月23日（周六）9：30-下午16：00
面试地点：武汉市汉口宝丰路特1号商务大楼4楼（宝丰路国美电器四楼）

职位描述：
本科以上学历，在保健产品营销模式上有优秀的创造性思维和系统的管理组织能力，具备良好的业绩经验者优先。

职位描述：
职位描述:

1.形象佳、熟悉商务和社交礼仪；
2.良好的沟通及应变能力，敬业，能独立、主动地处理内外事务，适应高强度的工作环境与压力；
3.能协助总经理建立及拓展业务渠道的，有商务关系者优先！！！
4.有一定的软件行业工作经验；
5.有体育运动技能者，特别是羽毛球、网球技佳者优先！！！



( 请应聘者在简历中附上照片。鉴于求职者提供证书、工作经历等虚假信息现象增多，本公司在达成录用意向后，将保留对您资信进行核查的权利。敬请投递投递真实资料，谢谢！）)

职位描述：
男性，本科以上学历，文笔好，擅表达，气质形象佳，有一定工作经验。有团队意识，沟通能力强。

职位描述：
工作职责：
1、全面负责公司经营企划部管理工作；
2、行业发展和竞争对手分析；
3、经营数据分析；
4、公司战略发展规划和年度经营计划的制定。

任职要求：
1、经济管理专业硕士、MBA以上学历，10年经营管理经验；
2、有3年以上零售业、电子商务行业等经营战略规划管理经验；
3、熟悉电视购物行业者优先。

职位描述：
男、女不限，反映敏捷，有较强的辅助总办主任工作的能力。

职位描述：
（年薪2-6万）：女，专科以上学历，25-35岁，协调能力强，有一定市场经验者。

职位描述：
形象气质佳，身高1.62m以上，大专以上学历，３５岁以下；
有一定大型活动策划经验，有驾照或懂英语者优先，能出差，有良好应变能力和沟通能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：
要求：28岁以上，有很强的理解能力及沟通能力，英语六级。

职位描述：
年龄不限，
1.本人对服饰穿着有时尚敏锐度,本人时尚;
2.对数据分析敏感;有财务基础;
3.熟知国内服饰品牌;
4.表达能力强,逻辑思维能力强;
5.能适应季度出差任务;

职位描述：
职责：协助总经理执行管理公司影视文化业务工作。
要求：女性，本科及以上学历，文科类专业，形象气质佳，自强独立，具备较强的事业心，有相关工作经验优先。
待遇：底薪2000元起

职位描述：
1、公司基本管理制度、流程的管理；
2、协助公司5S的监督和管理；
3、协助总经理对公司日常事务的管理及部门经理事务的督促和跟踪；
4、公司会议的组织及管理；
5、公司外部、内部各部门之间的沟通和协调，信息跟踪管理。

职位描述：
形象气质佳、大学统招本科以上学历，五年以上管理经验，具有与政府接洽工作经验者优先，谈吐优雅，重礼节。（请应届毕业生勿投简历，谢谢！）

职位描述：
广告、市场营销或相关专业本科以上学历；
5年以上广告公司相关岗位从业经验（4A优先）；
负责监管和协调公司业务运营体系的整体工作，以及公司业务流程制订、修订、完善与监督执行；
具备较强的分析判断和解决突发问题的能力；
具备强烈的责任心，良好的团队合作精神，较强的内部、外部协调沟通能力，以及较强的商务谈判能力；
负责公司各项业务报价的审核，以及公司合同的初审，并协助公司律师顾问进行合同的审核、定稿；
完成公司指定客户和项目的服务与执行，落实总经理对公司业务的总体决策；
具备一定的英语听、说、读、写能力；
良好的职业素养，有4A公司或大型广告公司工作经验优先。

职位描述：
男性，30-40岁，五年以上品牌管理经验，有一定的社会关系，能承受工作压力。

职位描述：
总经理助理(商务、行政）岗位。
1、有一定的投(融)资经验与项目可行性的判断力，能对投资项目进行考察、分析并撰写可行性研究报告；
2、性格开朗、热情，具有良好的职业道德、团队合作精神和战略眼光；
3、协助项目负责人完成项目的实施跟踪；.
4　收集和整理相关的信息资料；参与项目的谈判与实施；.陪同项目负责人进行外地项目的考察；
岗位要求：
1．经济、管理、金融、投资类专业，本科以上学历（有实际工作案例，条件可以放宽）；
2、形象好，气质佳，身高1.65以上，普通话标准，英语过六级
3．较好的信息收集、整理和写作能力，善于与人沟通；
4．熟练使用办公软件和办公设施；
5．熟悉商务谈判；了解商务社交礼仪；
6．外向、大方、自信、沉稳、思路清晰、善于应变、交际能力强；
7. 有驾照，小车驾驶熟练
8. 简历要求附近期登记照，未附照片者请勿投简历
9．有集团公司或大型企业工作经历者优先考虑

职位描述：
职位描述：
工作内容
1. 协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通；
2. 协助总经理起草各类文件，包括各项规章制度、日常文书文件等；
3. 负责公司机密信息、报告的处理，文件的归档与管理；
4. 负责公司会议及其它活动的组织与筹备；
5. 公司证照管理，年审

岗位要求：
1、身高1.72以上，工作细心严谨，形象气质佳（请提供照片）；
2、具有良好个人品质和职业道德，能够忠实地履行职责；
3、本科以上学历，文秘或企业管理相关专业，从事秘书、管理、股权事务等工作二年以上；
4、有一定财务、法律、金融、企业管理等方面知识；
5、有较好的沟通、组织、分析、判断、应变、语言和文字表达能力，能独挡一面；
6、能熟练应用计算机office软件，熟悉文书操作及文件归档的分类等；
7、有一定的英语应用能力。

职位描述：
要求：
男性，身高1.70m以上，形象气质佳（帅气）；
国家级重点本科院校，211工程院校优先考虑；
大学英语六级以上水平，口语表达能力强；
具有良好的组织、沟通、协调能力和进取精神。

职位描述：
30岁以下，新闻、中文、管理类相关专业本科以上学历，形象气质佳，3年以上房地产行业同等岗位工作经历；较强的文字功底和公文撰写能力，沟通能力、应变能力较强，有亲和力，具有知名房地产开发企业工作经历者优先。

职位描述：
1、一年以上销售或客服工作经验；
2、了解基本的商务知识，熟悉商务礼仪；
2、形象气质良好，良好的语言表达与沟通公关能力，工作勤奋踏实；

职位描述：
大专以上学历，熟悉会议营销，有相关工作经验者优先。

职位描述：
岗位要求：
1、企业管理、经济贸易相关专业本科以上学历。3年以上相关行业相关职位工作经验。
2、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、良好的阅读和写作能力；熟练使用办公软件。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
7、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
6、完成其他临时交办的任务。

职位描述：
（月薪1500元以上）
要求：普通话好，写字较好，懂电脑，有一年以上工作经验。

职位描述：
要求：法律专业本科以上学历，文字功底强，熟悉各种公文写作及相关法律，理解能力强，形象气质佳。

职位描述：
男性，28岁左右，行政管理、中文、历史等相关专业，本科及以上学历；三年以上人事行政管理经验。

职位描述：
工作地点：杭州
岗位要求：
45岁以下，环境工程、化学工程、管理工程、营销工程、给排水工程、土木工程、工商管理等相关专业大专以上学历；
接受过系统的企业管理培训，在战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面有一定的理论研究和丰富的实践经验；
8年以上市场营销工作经验，3年以上类似岗位任职工作经验；
有深厚的人文知识，善于运用各种激励措施，熟悉工程、设计企业管理模式更优；
有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，良好的口头及书面表达能力；
具有高度的工作热情和责任感，良好的职业道德，工作细致、作风严谨，并具有前瞻性思维；
具有较强的管理能力、判断和决策能力，善于人际沟通，良好的协调能力、计划与执行能力；
优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，能在较大的压力下保持良好工作状态。
岗位职责：
协助总经理组织制定营销战略规划，组织市场营销推广和市场开拓的执行工作；
根据公司发展战略规划,依照经营情况以及业务的市场走势，负责制定业务流程、工作流程和本部门规章制度；
协助总经理规划公司营销系统的整体运营、业务方向、团队建设；
负责对外宣传、广告发布、组织和参与行业会议（展会），协助相关部门维护和完善网站内容；
组织、检查和考核本部门销售工作，参与和控制市场营销工作的过程及进度；负责或指导销售过程中的项目洽谈、社会资源整合、人际关系协调工作；
参与或指导下属完成项目投标，牵头组织和协调公司内部投标小组的工作；
组织搜集和汇报政策导向、行业规范、市场信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息；
负责组织落实对目标市场的政治、经济、人文背景的调研工作；
会同财务部审查市场营销个案的计划和预算；
牵头并会同工程管理部和财务部对投标报价和项目成本进行审核；
协助工程管理部或项目经理完成项目回款，提高资金利用率；
协助总经理参与组织公司重大项目的谈判工作；
组织并会同人力资源部招募、甄选、培训本部门人员，制定培训发展计划；协助建立本部门人员评价和激励体系，组织销售人员的区域和时间管理计划。
薪资待遇：年薪25万左右

职位描述：
1、35岁以下，有三年以上同类工作经验，正规硕士研究生学历（其中1名要求投资或金融证券专业，另1名专业不限）；
2、形象气质佳，文字写作能力强，熟悉现代化企业经营管理流程，沟通协调能力强，善于处理公共关系；
3、具有实用英语能力者优先。

职位描述：
30岁以下，大专以上学历，相关工作经历两年以上，执行力强，能吃苦，有驾照。

职位描述：
大专以上学历，身高1.65米以上，气质佳，悟性好，要求有地产公司或其它大型企业董事长或总裁秘书工作经验，能承受较大工作压力。
（投递简历请附近照一张）

职位描述：
要求：硕士研究生学历、英语六级能熟练的使用英语交流、会开车有两年以上驾龄并且无不良事故记录。
1.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
3.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
4.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5.撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
6.完成其他临时交办的任务。

职位描述：
１、大专以上学历，形象气质佳，沟通能力强。
２、有二年总经理助理工作经验。
３、沟通能力强，具有一定的组织及协调能力;
４、有较强的亲和力，工作责任感强。
5、有总经理助理相关工作经历;

注：应聘人员简历均要附带相片！

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定公司的市场运营、发展战略及规划，并结合环境变化，实时修整，并监督实施；
2、参与建设公司的各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；
3、规范公司工作流程，细化管理制度，保障各部门的协调运行；
4、参与公司重大决议、技术问题的讨论，提出决策方案，并督促实施；
5、协助总经理完成公司的销售任务；
6、组织各部门的工作改善，能力提升；
7、组织召开公司的重大专题会议.
任职要求：
管理类、市场营销类或计算机类专业大学本科以上学历
1、5年以上（应用软件）企业营销管理、产品/项目管理或综合行政管理高级职位工作经验；
2、能为企业发展提供战略性方案，能够切合企业战略进行系统规划；
3、具备优秀的管理体系（销售体系、项目运作体系、管理模式等）建设和管理能力；
4、优秀的沟通组织能力，良好的团队建设能力，系统的文本设计写作能力
5、工作作风干练，极强的敬业心，能承受工作压力；
6、熟练使用办公软件；
7、有IT业务背景、具备软件行业市场运作经验者优先。（30岁以下、工作经验与职位要求差距过大者请勿投）

职位描述：
1、28-40岁，大专以上学历。
2、5年以上大、中型装饰、建筑、监理等相关企业管理经验，熟悉家装企业运营方式及施工管理。有流程再造及企业咨询相关经验者优先。
3、执行及沟通能力强。
4、文字功底好，电脑操作熟练。
此岗位作为中、高层岗位储备。

职位描述：
要求：
1)年龄在28岁以上；
2)有五年以上相关工作经验；
3)有三年以上管理经验；
4)文字表达能力、沟通能力、组织能力及协调能力强；
5)熟悉商业、物业管理；
6)市场营销、企业管理、物业等相关专业者优先考虑;

岗位职责：
1)配合总经理处理相关工作事宜,合理安排总经理工作时间;
2)在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
3)在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4)协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
5)协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

职位描述：
1、在既定的战略目标下，协助总经理策划企业内部运营管理方案，并督促实施，对实施结果进行跟踪、分析，提出改进建议。
2、协助总经理进行行业分析，提交企业战略方向分析研究报告（包括项目投资方向、资产重组、资本运营等），供决策参考。

职位描述：
1、要求统招院校本科学历，思维敏捷，形象气质佳，身高165cm以上，年龄在23-30岁左右。（应届生勿投）
2、熟悉公司文档管理，有良好的组织、协调、沟通、公关能力和商务谈判经验；良好的中英文写作和口语表达能力；熟悉各种办公软件及设备。
3、要求办事严谨、细致、果断、条理性强，工作效率高。

职位描述：
1.本科以上学历，管理类相关专业毕业，精通现代企业管理理念。
2.曾担任过总经理或其它高管职务，有3年以上高层管理的实践经验。
3.协助总经理进行整个公司的经营管理工作，负责各项业务的计划、检查和监督。
4.具有较强的组织、协调和沟通能力，优秀的领导能力和全局控制能力。

职位描述：
职位描述：
1、形象气质佳，具有良好的待人接物能力，团队合作精神
2、协助经理完成日常行政工作
3、传达通知、分发文件等相关业务事宜
4、能适应突发性加班

职位描述：
35岁以下，本科以上，形象佳，品行优， 3年相关经验，具有较强的逻辑思维及口头表达能力，具备较强的文字处理能力，擅于各类公文的撰写，善于参与公共关系活动，执行能力强，有企业制度化建设经验者优先。

职位描述：
年龄25—35岁，本科及以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业，3年以上大中型企业文秘工作经验，较强的对外协调能力，具有较高的综合素质，形象气质佳。

职位描述：
一、学历要求
本科以上学历，工商管理或企业管理专业；
二、年龄及工作经历要求：
要求年龄在32岁以上，从事大型企业中高层管理工作五年以上，并有成功的企业管理经验，有大型民营企业管理工作经验者优先；
三、阅历及内在素质要求
1、丰富的大型企业综合管理经验或集团企业工作经验。
2、具有组织管理的创新能力和坚决的执行力
3、良好的沟通协调能力和超前的管理理念
4、团队合作意识和敬业精神
5、有丰富的理论功底和良好的品牌策划能力。
6、能帮助企业建立良好的企业文化
职位描述
1、协助总经理开展工作；
2、负责检查、监督公司规章制度的执行，对违纪违规行为提出处理意见；
3、全面负责公司行政后勤、人事工作；
4、负责不定期卫生检查，工作日志抽查；
5、负责对重大事故的调查工作；
6、负责公司安全保卫工作的管理；
7、负责公司外联工作；
8、文字功底扎实，负责公司宣传资料的文字处理工作；
9、熟悉法律知识。

职位描述：
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，协调、统一各部门工作沟通，实现企业经营管理目标；计算机、会计、管理等相关专业本科及以上学历；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；同岗位工作经验2年以上，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

职位描述：
1、国家承认的本科以上学历、学士学位（房地产经营管理类、经济类相关专业）；
2、房地产行业同等职位相关工作经验5年以上,年龄30-40周岁，精通行业市场分析及布局战略。；
3、具有极出色的协调沟通能力、对外公关能力和商务谈判能力,富有激情。能够有效推动公司业务项目的运作。
4、优秀的系统思维和条理化实施能力,强烈的工作责任心及敬业精神,勇于承受工作压力和挑战。
5、在销售团队组建及整体战斗力提升方面,有成熟的见解和系统组织、策划、实施能力并有区域规划经验。

工作职责：
1、协助董事长出席公司的重大商务谈判,相关商务会议等活动；
2、负责在谈判的关键环节为董事长进行风险预警和风险控制建议；
3、协助董事长的日常工作，负责接待来访董事长客户；
4、协助董事长对各子公司与各职能部门的日常工作关系以及事务处理；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；撰写和跟进落实董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
5、董事长交给的其他工作。
不符合行业及经验要求的勿投!

职位描述：
以上岗位要求年龄26-36岁，综合素质高，有良好的沟通协调能力、团队管理能力，富创业精神和团队精神，能够开展市场推广、销售业务及资源整合工作，具有高端培训行业资历背景者优先，有相关工作或相关岗位工作经验者优先。
有意向者请投简历至公司邮箱　jiudi.2008@163.com

职位描述：
1、本科以上学历，五官端正，有1年以上文员工作经验，有一定的文笔功底；
2、熟练使用office、Excel等办公软件；
3、性格开朗活泼、聪明伶俐、声音甜美、有亲和力；
4、做事仔细、认真、负责、城实 、吃苦；
5、学习能力强，能虚心接受合理建议、服从公司工作安排。
6、文秘、新闻等相关专业者优先

职位描述：
1、秘书、法学类专业本科及以上学历； 2、3年以上秘书工作经验,1年以上大型公司同等职位工作背景； 3、具备较全面的企业管理方面的专业知识,文字功底深厚,擅长公文写作； 4、有很强的工作责任心和主动性及执行能力,沟通、协调能力强,善交际。 5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰活跃,考虑问题细致、全面、原则性强；具备园林绿化企业工作经验者优先考虑。

职位描述：
1、秘书、法学类专业本科及以上学历； 2、3年以上秘书工作经验,1年以上大型公司同等职位工作背景； 3、具备较全面的企业管理方面的专业知识,文字功底深厚,擅长公文写作； 4、有很强的工作责任心和主动性及执行能力,沟通、协调能力强,善交际。 5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰活跃,考虑问题细致、全面、原则性强。

职位描述：
岗位职责：
1、总经理办公室档案整理与管理；
2、总经理来客接待与安排；
3、总经理工作行程提醒与安排；
4、会议安排与记录；
5、给总经理提供管理建议。
任职条件：
1、企业管理相关专业本科以上；
2、32岁以下，身高在165CM以上，形象气质佳；
3、性格活泼开朗，反应灵敏，思维周到敏捷；
4、有一定的文字功底和企业管理经验；
5、电脑熟练，会驾驶优先。

职位描述：
职位描述：协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；能协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理部开展企业文化工作；能撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要，可以配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；完成其他临时交办的任务。
职位要求：
1、大学本科学历，40岁以下；
2、良好的英语听、说、读、写能力；
2、具备团队建设、管理经验；
3、具备营销战略策划经验，产品定位、推广经验；
4、有同行业相关工作经验优先。

职位描述：
形象气质佳，有较强的执行能力、沟通能力和协调能力，综合能力强。必需具备同岗位工作经验。

职位描述：
1、年龄25岁以上，大专以上学历，形象气质佳；
2、两年以上同岗位或行政管理工作经验，熟悉办公室事务工作流程；
3、熟练操作办公软件，有较好的服务心态，灵活性强，有亲和力；
4、敬业爱岗，能承受一定的工作压力。

职位描述：
1、年龄38－48岁，工商管理等专业本科及以上学历，10年以上劳动密集型企业（1000人以上）总经理职务背景，在任职过的公司有3－5年可查的经营业绩；
2、能独立协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；
3、能独立协助董事长对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在授权范围内协调管理企业各项工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作，协调各部门关系；
5、能主动地、有预见性地协助董事长工作，及时有效地收集信息，为董事长决策当好参谋；
6、敬业、富有责任感，诚实、守信，能承受较大的工作压力。
7、不符合上述条件要求者请勿打扰！

职位描述：
任职条件：
1、年龄要求24—30岁。
2、大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业，一年以上大型企业单位相关工作经验。
3、悟性较强，工作有条理和计划性，熟悉秘书各项职能，有活动策划和接待经验。
4、较强的文字功底，优秀的沟通协调能力，心思缜密，成熟的事务处理能力，形象气质佳。
岗位职责：
1、协助总经理拟定日常工作计划，做好与营销工作的沟通协调。
2、负责总经理报刊信件以及外来文件分类处理，归档。
3、负责电话的转接及内外部讯息传达，处理承上启下的工作。