职位描述：
一、岗位职责：
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程。
2、编制年度行政后勤计划, 拟订成本预算, 执行并控制行政费用；
3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
4、购置办公设备、办公用品, 安排人员管理和发放, 管理公文、行政档案、证章等重要资料；
5、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联、市政单位关系维护工作;
7、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;
8、公司车辆管理，安排车辆的维修与保养;
9、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等;

二、任职要求：
1、大学专科以上学历，5年以上行政管理经验；
2、诚信，有职业操守和服务意识，有责任心和亲和力；
3、熟悉规模型集团行政管理工作，了解物业管理内容；
4、有较强能力理解业务需求，可维护良好的客户关系；
5、优秀的人际交往能力和沟通技巧，良好的语言和文字表达能力；
6、成熟稳重，有足够的抗压能力，具备能同时处理多个项目和突发事件的能力；
7、具备团队建设和管理能力，有良好的凝聚力；

职位描述：
一、岗位职责
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
二、任职资格：
1、专科以上学历，八年以上从业经验。
2、性别不限，有成功带领销售团队取得良好成绩，有优秀案例者优先。
3、协调沟通能力强，能妥善处理内外部人际关系；
4、对数据敏感、有感染力、擅于做团队思想工作。
5、有大型服装、快销等行业销售经验者优先。

职位描述：
职位描述：
1、协助总经理制定公司中、长期发展战略，确定公司经营开发管理目标。
2、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于高效运作状态；
3、负责各类管理文件及工程合同的修改审核。
4、负责市场业类情况的调查研究，对公司经营管理情况提出改进的工作意见和建议，供总经理决策。
5、主持召开日常工作会议。使其各尽其能，责权分明，并形成合力。
6、审批经总经理授权的文件和办公费用；
7、领导下属完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务。
任职资格：
1、 30—45岁，本科及以上学历，工民建、建筑管理、工商管理等相关专业；有咨询工程师、一级建造师、高级工程师等职称的优先考虑。
2、 三年以上总裁助理、副总、总经理助理岗位工作经验，地产管理经验丰富。
3、 知识结构较全面，具有工程、成本、营销管理及对外谈判及沟通能力。
4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力强；
5、 良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正。

职位描述：
岗位职责：
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
岗位要求：
1、本科以上学历、企业管理/工商管理等相关专业。
2、熟练使用各种办公软件。
3、有大型集团外资企业管理经验者优先考虑。

职位描述：
形象气质佳,有较强的沟通协调能力,公关能力强，待遇底薪2000 元+奖金
不符条件者，简历将会被自动删除，见谅！

职位描述：
1. 协助总经理，参与公司部分日常事务的沟通、协调、管理工作。
2. 协助总经理，参与公司外部相关单位的沟通、协调、公关工作。
3. 主办相关的融资贷款、项目申报、资质认证、项目外洽等相关事宜。
4. 参与企业发展规划、业务计划的构建与企业重大决策的讨论。
5. 做好总经理办公会议的组织、记录工作，并跟进会议议项的执行情况。
6. 协助总经理做好突发事件的协调、处理工作。
7. 接受和完成领导交付的其他工作。

任职资格与要求：
教育背景：工商企业管理、行政管理或人力资源管理专业，专科以上学历。
专业培训&岗位技能：
1.能熟练运用OFFICE办公软件，如WORD、EXCEL等软件。
2.能熟悉使用相关管理工具，并能将其付诸实施。
工作经验：三年以上制造类企业总经理助理等相关工作经验。
其他素质：
1. 具备较强的文字功底和执行能力，以及较强的综合协调能力和组织管理能力。
2. 能团结同事，有较强的工作责任感和事业心。
3. 坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力。

职位描述：
工作职责：
1、辅助总经理工作，向总经理负责，服从总经理领导；
2、在总经理授权下完成交办的日常或专项任务，协助沟通、协调公司相关部门；
3、负责公司日常会议及其重要会议的会议纪要工作，并整理归档；
4、负责起草公司文件、公文，并整理归档；
任职要求：
1、具有较强沟通能力和组织协调能力；
2、 较强的执行力，能够监督各部门工作；
2、性格稳重，形象良好，身体健康；
3、 汉语言文学、中文、文秘专业，大专以上学历；
4、有较强公文写作、文档管理能力；
5、具有较强的服务意识，保密意识强；
6、熟练操作各类办公软件。

职位描述：
1、三年以上工作经验，文字功底好，文字处理能力较强；
2、有项目申报经验，懂得项目的申报程序和材料编写；
3、有与政府部门交往的沟通能力，工作有激情；
4、对产业政策、金融政策有所了解；
5、外语能力强，熟悉CE认证，有外贸工作经验；
6、懂财务、有项目经验的优先。

职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长处理投融资项目
2、协助董事长处理资本运作项目
岗位要求：
1、正规院校金融类、经济类专业硕士、MBA以上学历；
2、有两年以上企业管理工作经验优先，女性优先；
3、良好的沟通能力和综合素质；
4、工作地点为沌口开发区。

职位描述：

岗位职位：
1. 参与公司重要事项的分析和决策，能够为企业经营、业务发展等事项为管理层提供财务方面的分析和决策依据；
2. 日常财务工作的监督与管理，建立及完善科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系；
3. 定期出具各类财务报表及分析报告；
4. 制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，进行有效的内部控制；
5. 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益，负责对公司的融资及税收工作进行整体筹划与管理，按时完成申报以及年度审计工作；
6. 兼任董事长秘书，进行资本运作方面的工作

职位要求：
1. 女性优先，正规院校金融、经济类专业本科以上学历，硕士优先；
2. 5年以上财务工作经验，有资本运作经验优先；
3. 具有丰富的融资、会计、财务管理、资金筹划运作经验；
4. 熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规及政策、营运分析、成本控制及成本核算；
5.工作细致、严谨；良好的职业道德及沟通、协调能力；出色的管理及风险防范意识、计划与执行能力强，工作热情和责任感强；

职位描述：
职责
1、良好的职业操守，职业化程度高，责任心强。能承受较强的工作压力；
2、公关能力强，善于为人处事。有与政府、协会、企业保持长期关系经验和资源者优先；
3、头脑冷静，讲求原则，能够彻底的贯彻和执行公司相关对内和对外政策。
4、亲和力强，责任心强，懂商务礼仪、具备良好的气质等多种综合素质。
5、协助总裁完成参谋、建议、执行、协调、辅助管理等工作。

要求
1、30岁以上
2、有5年以上在IT行业担任高管工作经历
3、大学本科以上学历，工商管理相关专业毕业

（该职位请不符合条件及应届毕业生勿投，谢谢合作！）

职位描述：
气质优雅，内涵丰富，具备大中型企业办公室或外联办主管工作经验，有较强的公关能力，家住汉口。

职位描述：
1、专业不限，本科以上学历；
2、身高1.60以上，仪表端正，综合素质高，亲和力强，具有良好的沟通、协调能力；
3、熟悉行政事务和商务礼仪；
4、有同岗位工作经历者或大型高科技企业经历者优先。

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总裁对分公司的运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
4、对外联系，保持同政府、税务等各方面良好的关系；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、总经理交办的其他工作。

应聘要求：
1、本科以上学历，至少两年的总经理秘书或助理工作经验；
2、形象气质佳，具有亲和力，具备良好的社交礼仪知识及职业素养；
3、英语熟练，具备一定的听说读写能力；
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、具有互联网、移动增值或传媒行业经验者优先考虑；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，较强的独立工作能力和公关能力

职位描述：
30-40岁，本科以上学历。具有优秀的文字表达和处理能力，具有较强的计划组织、统筹协调能力，擅长工作推动，执行力强。有在大中型企业集团公司本岗位管理经验5年以上。

职位描述：
1、在餐饮、酒店、娱乐休闲、购物商城、房地产租售、汽车4S店等相应领域有多年从业经验和丰富的专业知识；
2、较强沟通能力与团队协作能力
3、具有强烈的创新意识和开拓精神
4、从事互联网者优先考虑。

"

职位描述：
亿房中介总经理助理

1、管理类或市场营销类相关专业，统招本科以上学历。
2、房地产中介行业三年以上从业经验及一年以上中介行业管理经验。
3、具备系统的文本设计写作能力。
4、具备优秀的管理体系（销售体系、项目运作体系、管理模式等）建设和管理能力；
5、优秀的沟通组织能力及策划能力，良好的团队建设能力，
6、工作作风干练，极强的敬业心，能承受工作压力；

咨询电话：027-82754533 陈小姐

职位描述：
最好登入公司网站了解详细信息

职位描述：
男女不限，35—45岁，法律相关专业，具备大型企业单位办公室主任的工作经验，擅于合同拟订及商务谈判。

职位描述：
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
5、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
6、协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
7、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；
8、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
9、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。


职位要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力。
7、熟练使用办公软件。

职位描述：
年龄25—35岁，本科及以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业，3年以上大中型企业文秘工作经验，较强的对外协调能力，具有较高的综合素质，形象气质佳。

职位描述：
1.75米以上，30-35岁。工商、行政、法律、财务、公共等本科以上学历，有5年以上大中型企业同等岗位工作经验。仪表端庄，懂商务礼仪，较强的公文写作能力及对外协调能力，具有一定的语言表达能力及较强的协调、沟通能力。有较强的抗压能力。

职位描述：
1、30岁左右
2、形象气质佳，组织、协调、沟通能力强。
3、具有很强的判断与计划、执行能力。
4、能协助总经理实施企业管理政策，并协助总经理对各职能部门的管理工作。

职位描述：
1、企业管理相关专业本科以上；
2、28岁以下，身高在165CM以上，形象气质佳；
3、性格活泼开朗，反应灵敏，思维周到敏捷；
4、有一定的文字功底和企业管理经验；
5、电脑熟练，会驾驶优先。

职位描述：
25岁左右,本科以上学历,男女不限,五年以上相关工作经验,形象气质佳,有较强的沟通协调能力和扎实的文字功底,办事效率高,善于独立思考,能协助总经理策划、执行、管理、协调，能承受工作压力。

职位描述：
1、本科以上学历，有五年及以上工作经历。
2、有五年以上企业管理经验（主要具有人事、行政、生产、售后、采购管理经验）。
3、熟悉现代办公软件且运用熟练，有文字功底（经过文秘专业培训尤佳）。
4、有执行经理的素质和潜能，有极强的独立解决问题的能力，能严格按制度办事且有执行力。
5、具有责任心和团队凝聚力，有较强的沟通能力和亲和力。
6、有相关工作经验的优先。
7、电气自动控制专业及管理专业的人才优先。

职位描述：
总经理助理 1名
岗位描述
1、协助总经理开展公司经营管理活动，确保公司经营目标的实现，完成总经理下达的各项经营指标；
2、协助总经理管理事务，根据公司经营目标，进行目标分解，分配工作任务，组织开展公司经营管理工作和追踪；
3、协助总经理督促绩效考核管理工作，负责所辖部门各级管理人员的考核，审批主任级及以下人员的考核结果，决定奖惩。
任职要求
1、管理类大专以上学历；
2、有8年以上的高级管理经验，熟悉连锁管理模式；
3、具有较强的沟通和协调能力。

职位描述：
职位要求：1)年龄30岁以上，法律或中文专业统招本科以上学历；
2)五年以上大型企业同岗位工作经历，思维敏捷，具有良好的分析和判断能力；
3)具有良好的团队意识和沟通能力。

职位描述：
1、全面协助负责经营市场的副总经理工作，推动公司市场的开发与经营管理。
2、有一定的市场开拓能力，敬业、责任心强，能承受压力，有良好的沟通能力、交际能力和团队合作精神。
3、具有建筑业的相关知识，有相关行业3年以上的从业经验，并具有一定的社会资源和人脉关系。
4、年龄在30至40岁之间。有客户资源、或市场开拓能力突出者，条件可放宽录用。

职位描述：
工作职责：
1、协助总经理处理公司公文、行政事务。
2、执行总经理交办的各事项。
3、严格执行保密制度，做好各项保密工作。
4、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待，与各部门联系密切。
5、有关文稿的撰写及审批。
6、公司会议、报告的安排，做好会议记录、并整理成文；
7、总经理所有资料的存档；
8、重要客户接待及关系维护，配合总经理进行市场开发销售工作。
职位要求：
1、22-30岁；
2、本科以上学历，经济、行政文秘或中文专业；
3、具有良好的形象气质及良好的语言组织、沟通能力及文字表达能力；
4、较高的综合素质和职业道德；
5、工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强、有上进心强、有责任心；
6、有总经理秘书工作经验，执行力强，具有一定的社会交际群体及娴熟的公关能力；
7、能熟练运用办公软件World、Excel、PowerPoint及各类办公设备；
8、有驾照及驾驶经验。
福利待遇：
1、面议
2、完善的社会保障及福利+年终奖金
3、带薪寒暑假

职位描述：
1、形象气质佳，本科以上学历；
2、良好的中英文听说读写能力，熟练使用办公软件；
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有亲和力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、工作细心，服从力强，能长期出差者。
6、工作地点在上海

职位描述：
1、形象气质佳，本科以上学历；
2、良好的中英文听说读写能力，熟练使用办公软件；
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有亲和力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、工作细心，服从力强，能长期出差者。

职位描述：
30以下，全日制本科及本科以上学历，英语六级，善沟通表达，形象气质佳，能熟练操作办公自动化软件。

职位描述：
1：有销售经验
2：有管理经验，具备一定的管理和领导能力
3：有一定的客户资源者优先

职位描述：
岗位职责
一、协助总经理制定和实施公司战略和规划：
1、协助总经理制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营策略，并根据内外部环境的变化进行调整；
2、协助总经理组织实施公司战略及规划，组织拟定公司业务目标、经营计划，实现公司业务增长目标；
二、协助总经理组识实施、监督公司年度经营计划及预算计划：
1、根据年度经营目标，协助总经理组织制定年度经营计划，并组织、监督、控制经营计划的实施过程；
2、协助组织制定、实施财务预算方案及利润分配方案；
三、协助总经理建立健全公司的组织体系和业务体系：
1、协助主持、推动关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化调整；
2、协助进行公司的高层管理团队建设，选拔中高层管理人员；
3、协助审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度、公司规章、奖罚条例和各种整体性奖励分配方案；
4、协助营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
四、进行内外部沟通及协调：
1、协助总经理与公司内、外保持良好的沟通，定期向总经理汇报经营业务和工作计划的执行等公司重大事务运作情况；
2、协助开展公司的公共关系活动，树立良好的企业形象；
3、协助建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门之间的关系；
五、协助处理行政性事务：
1、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
2、主持召开例会、专题会等会议，总结工作；
3、协助处理公司重大突发事件并及时向总经理汇报，以维持公司正常运转。
任职条件
1、教育背景：本科及以上学历，专业不限。
2、工作经验：十年以上相关行业工作经验，5年以上销售经验及团队管理经验，从事过检验诊断产品等销售管理背景者优先。
3、知识/技能：熟悉企业经营管理和运作及各部门的工作流程；具有先进的管理理念和有较好的团队管理能力；能够洞察行业发展趋势，具备较强的全局把控能力和市场拓展能力；工作计划性强，有良好的沟通表达能力及人际关系处理能力。
4、素质要求：
1）成就导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序，在权衡代价和收益的基础上作出决策；
2）领导能力：牢固掌握目标控制、时间分配、人员分配等，以公平的态度运用自身权力，并能采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率，同时可以不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
3）培养他人：能够正确评估下属的优势与不足，适当授权；
4）影响力：通过向他人讲述理由、证据、事实、数据等直接说服别人，并且能够有效地借助情感手段影响他人；
5）团队合作：保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员，促进群体成员间的合作；
6）坦诚自信，积极勤奋。

职位描述：
1.具备履行职责所必须得财务课程，管理、法律专业知识；
2.具有与证券相关的金融、投资、财务（会计）、法律等专业的学习和工作经验；
3.熟悉上市公司运行规则和相关法律，有较强的综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力；
4.形象好、善于与人沟通，具有一定得亲和力，工作细致严谨；
5.具备优秀的职业素质及敬业精神，以及优秀的日常事务与等急事务处理的能力；
6.具有证券、财务（会计）或法律等相应资格证书者优先；
7.有从事上市公司相关岗位或具备辅助企业上市经验者优先。

（本科以上学历，不符条件者勿投）

职位描述：
1、全日制大学本科以上学历，营销、管理类相关专业优先；
2、有5年以上的经营工作经验，有出色的营销能力和管理能力，有2年以上企业中层管理经验或相当经历；
3、有一定的文字功底强，具有较强的组织、策划、沟通、分析、统计能力，熟悉经营业务；
工作职责:
1、在总经理的领导下，分管公司非钢业务部、国际贸易部经营工作；
2、协助总经理制定所分管业务板块的的经营策略，方针和具体措施；
3、协助总经理做好市场动态调查、市场开拓计划并负责实施；
4、完成总经理交办的其他工作任务。

职位描述：
1.本科及以上学历
2.形象气质佳，有亲和力
3.较强的文字处理能力，善于起草策划案等相关文档
4.思维清晰、条理性强、具有良好的服务意识和工作态度
5.熟练操作办公软件及常用办公设备的操作
6.沟通能力强，有良好的团队意识
7.工作勤奋，做事积极主动，善于学习，能承受一定的工作压力
8.有秘书工作经验者优先

职位描述：
1、有秘书相关工作经验，文案能力强
2、熟悉办公软件，尤其对PPT的制作有一定的认识
3、形象气质好，公关能力强。
投递此岗位必须附近期生活照一张。

职位描述：
岗位职责：
1、执行总裁公共事务协调、安排；
2、董事会日常文件处理；
3、总裁办公室日常事务协调；
4、总裁办公室内外部关系协调。

任职要求：
1、中文、新闻、行政管理相关专业本科以上学历，统招生、知名院校优先；
2、3年以上大型公司总裁秘书工作经验，有良好的职业形象和亲和力，善于与人沟通；
3、思路清晰，有较好的组织协调能力；
4、爱岗敬业，有成就愿望。

PS：请附个人近期全身照一张

职位描述：
有较丰富的工作经验，做事细心负责。

职位描述：
本科以上学历，行政、人力资源管理、企业管理等相关专业，形象气质佳，5年以上大中型企业同岗位工作经验。熟悉企业经营项目运作管理，具有丰富的外联资源和公关能力;综合分析、协调能力强，文字功底深厚;工作细致、主动，责任心强，具有良好的敬业精神和职业素养。

职位描述：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，五年以上总经理助理、营销、公关或策划工作经验，女性，年龄25岁以上，35岁以下，身高160cm以上；
2、语言表达和文字撰写能力优秀；
3、具备较强亲和力，形象气质俱佳；
4、有较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力；
5、具有较好的判断与决策能力、计划和执行能力；
6、良好的团队协作精神、诚实可靠、品行端正、具有较强的独立工作能力；
7、有沿海地区工作经验优先。
面试请提供：1、代表性的手写文稿1份以上；
2、成功策划组织的公关活动资料。

职位描述：
1.职位要求：时尚气质，性格开朗大方，身高170cm以上，普通话标准，有良好的职业素质；
2.工作内容：协助总经理处理商务相关的辅助事务，德语翻译，配合协调行政管理的日常性工作；

友情提示：
1.请应聘者在邮件题目处标明应聘职位，并注明身高及附照片；
2.请在邮件中注明应聘职位联系方式及薪资要求；
3.请将简历E-mail至我公司邮箱，对于您投递的个人简历我们会认真负责的阅读，符合要求的应聘者，我们会安排面试时间；
4.所招聘岗位，请认真阅读后再投递简历，条件不符者勿投。
期待优秀的你加入我们的团队！

职位描述：
本岗位做为总经理的助理，需要复合型人才。为总经理开拓国内市场提供有力的辅助性支持，表现优良者将来在公司有很大的升迁和发展机会。最好是教育专业学历背景或从事过教育行业．有以下经验者优先考虑：
１、有经销商开发或连锁加盟招商经验者优先考虑
２、有营销策划和文字功底者优先
３、有电话营销或远程客户服务的经验者优先
４、勤奋上进，谦虚谨慎，吃苦耐劳，不好高骛远。
请勿以附件或压缩文件的方式发送简历

职位描述：
1、26-32岁，秘书、管理类专业本科及以上学历，性格外向，执行力及沟通协调能力强；
2、3年以上大型公司总经理或董事长秘书工作经验；
3、具备较全面的企业管理方面的专业知识，擅长公文写作；
4、职业素养高，悟性强；工作主动，责任心强。

职位描述：
1 协助总经理开展各种调查工作；
2 完成总经办下达的工作任务，服从领导的工作分配；
3 准确礼貌地接听电话并做好记录；
4 遵守总经办的会议制度，并将会议内容传达给各个部门；
5 负责文件的起草、书写、印刷、归档、保密工作并做好文件的收发及分送工作；
6 负责将总经理在工作中所需文件资料、各项用品事先准备齐全；
7 负责办公室的整理、清洁工作，在总经理外出、返回或有客人来访时做好礼仪性接待；
8 负责管理办公室的印鉴；
9 及时完成总经理临时交办的各项任务。
10 注意：应聘此岗位请附注您照片、身高、体重和专业。

职位描述：
工作地点：武汉 汉口
工作经验：5年以上 最低学历：正规院校全日制本科以上学历
工作性质：全职 招聘人数：1人
职位月薪：面议

职位描述/要求：
任职资格：
1、28岁以上，本科及以上学历，中文、法律及经管等相关专业；
2、五年以上同等岗位工作经验，对房地产行业有较深的认识；
3、具有较强的分析、沟通、计划、统筹管理能力；
4、具备良好的职业道德和优秀的个人品质，及团队精神；
5、善于组织协调，有办事和决策能力，有丰富的企业管理工作经验，能适应快节奏工作；
6、要有适应高标准严要求的心理准备，商务处理能力、沟通协调应变能力强，工作认真有耐心，形象气质佳，思路清晰。
岗位职责：
1、具有较强的企业行政管理能力；优秀的公关交际能力，服务意识强；
2、配合董事长处理对外交流事务、高管及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
3、协助总经理做好年度经营计划、各阶段工作目标、各部门工作等计划的分解；
4、协助总经理对公司运作与各部门进行沟通，协调内部各部门的关系；
5、协助总经理对各部门的工作计划的实施进程进行跟进、反馈；
6、协助做好总经理日常的工作时间计划及日程的安排；
7、负责相关文档和数据的整理、汇总、统计、分析；
8、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会等公司会议纪要。

你将能享受的福利待遇：
高于同行业30%的薪酬，条件特别优秀者可再商议，另有年终奖金;
完善的社会统筹保险;
双休、法定节假日、国家规定的各类基础假期：年休假、探亲假、婚假、产假等
重要节假日的福利慰问
晋职晋薪、旅游等系列奖励
各类绩效提升专业培训（含外派公务培训等）

职位描述：
以上岗位要求年龄26-36岁，综合素质高，有良好的沟通协调能力、团队管理能力，富创业精神和团队精神，能够开展市场推广、销售业务及资源整合工作，具有高端培训行业资历背景者优先，有相关工作或相关岗位工作经验者优先。
有意向者请投简历至公司邮箱　jiudi.2008@163.com

职位描述：
正标公司 薪酬承诺：全年12个月跟随公司下来，没有自己淘汰自己，也没有被公司淘汰，那么，公司有年综合收入的承诺：初级人才业务人员≥3.5万元；中级人才 业务主管≥6万元； 高级经理 ≥ 8-50万元；第二年同岗位薪酬保持25%的增长！

人才通用要求：
1、女，1.60米以上，男1.70米以上，形象气质佳（80分以上），能突出公司形象，综合素质高；
2、金融投资、教育、法律、经管、电脑网络等相关专业，大专以上学历，在一个工作上有坚持一年以上相关工作经验；
3、电脑操作熟练，网络沟通流畅；对电子商务平台有较强的认识和了解；
4、勤奋务实，能吃苦耐劳，不眼高手低，富有工作激情；江西省景德镇和九江地区人员优先培养（谭正标老乡情缘）！
5、忠诚、正直，塌实，心志成熟人员，具有感恩情节，珍惜人生机会！
6、意意志顽强，执着，心态平稳，有较高的认知能力，自我认知准确；
7、具有超强的把细微事务做好的执行力；自身独立性和自律性很强；
8、创新思维活跃，文案功底较好，习惯于通过文字很好地表现自己的思维和才干；


特别提示：如若你不是同龄人中10%强优秀的，请不要来花费精力尝试，只是浪费你我的时间！你绝对经受不了考验！

女性要求达到“四女”要求：“美女、才女、贤女、乖女”

美女：1.62米以上，身材匀称，五官端正，形象气质佳，综合达到80分以上。
才女：语言沟通能力强，亲和力好；文字表现力佳；应变思维能力强；综合技能强；具有突出的一方面技艺，具备一些才艺。
贤女：1、勤劳，贤惠，能将细微的事务做得细致到位；
2、心态好，能承受挫败，克服困难，自我调节心情；
3、认定企业发展方向，对自己有职业规划，勤奋扎实工作，工作积极主动，体现个人价值。
乖女：1、遵守规章制度，服从性强，无叛逆，乖巧听话；
2、团结同事，人际关系好，不制造是非，传播不良言论；


男性要求达到“六男”要求：“帅男、熟男、勤男、乖男、志男、才男”

帅男：1.72米以上，体型好挺，神态精干、友善、有气质，综合达到80分以上。
熟男：形体气质成熟，有深度，语言精练有内涵，不轻浮、浮夸。
勤男：1、勤奋、刻苦、能够沉下去做细微的事，行动力强，能将细小的事做得细致到位；
2、能够不怕累，超越2/3以上的同伴，争强好胜，突现出个人成绩；
乖男：1、遵守规章制度，服从性强，无叛逆，乖巧听话；
2、团结同事，人际关系好，不制造是非，传播不良言论；
志男：1、心态好，能承受挫败，克服困难，自我调节心情；
2、认定企业发展方向，自己有职业规划，勤奋扎实工作，工作积极主动，体现个人价值。
3、有很强的价值观，除了经济利益还追求个人价值，实现与社会价值相结合，有精神追求。
才男：语言沟通能力强，亲和力好；文字表现力佳；应变思维能力强；综合技能强；具有突出的一方面技艺，多能一精专。


营运策划经理（智囊参谋培养） 2人 男女不限；
职位描述：公司业务营销策划，实业投资项目策划，风险投资项目策划与筛选，品牌知识产权投资策划；
要求：
1、有过营销从业经验2年以上，对市场需求有敏感的洞察力，能够挖掘潜在的市场需求；
2、创新思维活跃，有很强的动手调研能力，去验证新奇的思维；
3、文案能力好，能将活跃的思维，整理出完备的商业方案。


注明：1、附近期非艺术全身照片，非视频照片，请勿重复投递简历
2、是本网站的会员，请直接投递简历，不要往公司招聘的电子邮箱再重复投递简历！

职位描述：
5年以上生产制造企业市场销售部门团队管理经验，熟悉生产制造企业生产、质量、采购、研发、人事、财务业务及流程，协助总经理管理公司事务。合则约见。

职位描述：
1、年龄38－48岁，工商管理等专业本科及以上学历，10年以上劳动密集型企业（1000人以上）总经理职务背景，在任职过的公司有3－5年可查的经营业绩；
2、能独立协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；
3、能独立协助董事长对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在授权范围内协调管理企业各项工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作，协调各部门关系；
5、能主动地、有预见性地协助董事长工作，及时有效地收集信息，为董事长决策当好参谋；
6、敬业、富有责任感，诚实、守信，能承受较大的工作压力。
7、不符合上述条件要求者请勿打扰！

职位描述：
一、工作职责：
1.协助公司运营副总对公司运营状况做出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营；
2.协助完成公司制度体系管理：
3.协助完成计划及预算体系管理：
4.协助完成公司形象管理：
5.完成公司领导交付的其他任务。

二、工作关系：
1.所属部门：股份公司总经理办公室；
2.直接上级：股份公司行政运营副总经理；
3.直接下级：无。

三、任职资格：
1.全国重点大学正规研究生，MBA、经管相关专业优先；
2.具备较强的逻辑思维能力，敏锐的观察能力和独立分析能力，良好的沟通表达能力和组织协调能力；
3.具有高度的责任心和良好的团队协作精神，思维缜密，做事认真、仔细；
4.熟练运用MS Office（要求精通Word、Excel使用、PPT制作）；
5.三年以上大型企业同等职位或综合管理类职位经验，有消费品行业外资企业或知名企业以及咨询公司相关工作经验者优先。

四、工作地点：无锡。

五、简历投放方式：
1.在线投递；
2. 联系人：吴先生；
3.邮箱投递：wuyi@xinri.com; 邮件主题：姓名+应聘职位+来自网站名称；
4.以上条件不符合者，请勿投简历！

职位描述：
男女不限，本科学历，中文、文秘、新闻相关专业毕业，有同等职位2年以上大型企业同等职位工作经验，具有较高的综合素质和职业修养，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通能力，形象气质佳。

职位描述：
职位描述：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、负责往来单位人员的接待、参观工作。

职位要求：35岁以下，本科以上学历。形象气质佳，会驾驶，懂一定的财务知识。有大中型企业管理工作经验，沟通协调能力强。男女不限。