职位描述：
- 金融相关专业，硕士以上学历；
- 熟悉投资理财知识，有投资理财相关岗位工作经验优先；
- 熟悉金融行业客户服务体系，了解证券经纪业务，有较强的客户沟通能力；
- 具备良好的计算机应用能力；
- 具有证券从业资格优先考虑。

职位描述：
（1）大专或大专以上学历，年龄在20周岁至45周岁，身体健康；
（2）道德品质良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（3）具备销售人员应有的沟通和表达能力，工作认真踏实，责任心强；
（4）具有保险从业经验并能为公司带来较好效益的人员，以上条件可适当
放宽。
都邦保险：让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台

职位描述：
1、主要进行小区的定点保险咨询；
2、有亲和力，五官端正；
3、两年以上工作经验；

职位描述：
工作内容:电话约访;工作时间:晚上6:00----9:00;工作地点:中山中路558号浙艺大厦4楼

职位描述：
要求：1、有希望付出的努力与得到的回报是等价的想法
　　　2、在杭州工作或生活１年以上
工作职责：
　　　１、公司保险产品销售(包括财险、车险、人寿险及基金等理财产品）
　　　２、负责部分客户关系的管理

职位描述：
1、打工不如自己做生意；
2、自己投资不如别人投资；
3、用别人的投资做自己的生意；
4、别人承担风险，我享受利益；
华泰人寿最新推出阳光经理人培养计划，公司每月提供1000-8000的创业扶持金，计划3—6个月内打造职业经理人；
要求：年龄25岁以上，过去一年的年薪不低于3万，没有保险从业经历，在杭州工作或生活时间不少于一年，大专以上学历；

职位描述：
入职要求：
1、本科以上学历，1年以上销售工作经验。
2、形象气质好（简历附近照），普通话标准，有良好的沟通表达能力。
3、有很好的团队合作意识，从事过销售或者咨询行业者优先。
岗位职责：
1、接听意向客户咨询电话，能够将客户邀约上门。
2、与意向客户当面介绍所培训的课程。
3、对客户进行电话回访。

职位描述：
Job Duties:
- To contribute to the Bank's sales and service goals and the provision of full financial services in branch network
- To contribute to staff training & development, particularly on basic financial planning knowledge, new insurance product features, as well as adequate selling skills
- To contribute to the continuous improvement of the Bank's services and sales delivery
- Maintain HSBC internal control standards, implement and observe Group Compliance Policy and maintain awareness of operational risk and minimize the likelihood of it occurring

Job Requirements:
- Bachelor degree or above
- 3-4 years working experience
- Sales & Service Oriented, strong interpersonal skills, with self-motivated attitude
- Good understanding of insurance products in both HSBC & other market player
- Fluent in English and Mandarin, with knowledge in Cantonese and other dialect preferred
- Through extensive on-job training and job experiences; AFP / CFP certificates are preferred


How to apply:
Please visit http://www.hsbc.com.cn/careers and apply online.

职位描述：
我们的要求：
1、一年以上工作经验；
2、22周岁以上，大专以上学历；
3、杭州本地户口优先；
4、身心健康、品行端庄，责任心、进取心强；
5、有较强的沟通能力和良好的销售意识。

我们的承诺：
1、强大的财务支持让您从容成长；
2、专业的培训体系锻造职业经理人；
3、完善的职涯规划让您前程似锦。

中国人寿集团简介
全球企业500强
世界品牌500强

中国人寿是国内最大的保险集团，位居全球上市寿险公司第一位和上市保险集团第六位；
中国人寿----中国实力最强的寿险公司之一；
连续6年入选财富世界500强企业，2008年名列第159位。
中国资本市场上最大的机构投资者之一，可运用资金已达9000亿元。
2007年总资产突破10000亿元。
2006年保费年收入达1826亿元，占全国寿险市场份额高达45.27%。
中国人寿主要投资项目
中国人寿以近350亿元人民币32%入股中国南方电网公司，成为仅次于广东省政府的第二大股东；
投资23.5亿元认购中国银行股份，成为中国A股的最大流通股股东之一。
投资2.5亿美元认购中国建设股份H股。
与中国工商银行资本合作，成为中国工商银行H股最大“基石”。
持有广东发展银行20%股份，并列第一大股东。
投资中国民生银行1.2亿元，成为第一大股东。
成为兴业银行主要股东之一。
斥资46亿元加盟中信证券。
出资50亿元参加了天津渤海产业投资基金的首期投资计划。
投资605亿港元，成为中国交通建设股份有限公司的三大战略投资者之一。
以350亿元巨资收购南方电网约32%股份，是国内资本市场迄今为止最大的一笔股权投资。

职位描述：
我们的要求：
1、一年以上工作经验；
2、22周岁以上，大专以上学历;
3、杭州市户口优先；
4、身心健康、品行端庄，责任心、进取心强；
5、在客户服务的过程中帮助客户提供保险、证券、 银行等理财服务。

我们的承诺：
1、强大的财务支持让您从容成长；
2、专业的培训体系锻造理财规划专业人才；
3、完善的职涯规划让您前程似锦；
4、公司提供老客户资源。


中国人寿集团简介

全球企业500强
世界品牌500强

中国人寿是国内最大的保险集团，位居全球上市寿险公司第一位和上市保险集团第六位；
中国人寿----中国实力最强的寿险公司之一；
连续6年入选财富世界500强企业,2008年名列第159位;
中国资本市场上最大的机构投资者之一,可运用资金已达9000亿元;
2007年总资产突破10000亿元;
2006年保费年收入达1826亿元,占全国寿险市场份额高达45.27%。
中国人寿主要投资项目
中国人寿以近350亿元人民币32%入股中国南方电网公司，成为仅次于广东省政府的第二大股东；
投资23.5亿元认购中国银行股份,成为中国A股的最大流通股股东之一;
投资2.5亿美元认购中国建设股份H股;
与中国工商银行资本合作,成为中国工商银行H股最大“基石”;
持有广东发展银行20%股份,并列第一大股东;
投资中国民生银行1.2亿元,成为第一大股东;
成为兴业银行主要股东之一;
斥资46亿元加盟中信证券;
出资50亿元参加了天津渤海产业投资基金的首期投资计划;
投资605亿港元,成为中国交通建设股份有限公司的三大战略投资者之一;
以350亿元巨资收购南方电网约32%股份,是国内资本市场迄今为止最大的一笔股权投资;

职位描述：
杭州户口，会电脑，三年以上驾龄

职位描述：
在杭三年以上工作经历

职位描述：
会电脑

职位描述：
普通话标准

职位描述：
在杭三年以上工作经历，原从事管理、人事、财务、教师、律师、销售者优先

职位描述：
95500电话中心人事主管：95500电话中心人事管理（协助）、业务培训、质检考核
95500电话中心综合主管：95500电话中心运营分析、综合保障、回访管理
岗位要求：
1、思维缜密，办事塌实细致；
2、具有较强的专业技能和沟通协调能力，心理素质好；
3、有一定的文字功底；
4、能熟练应用电脑办公自动化系统；
5、口齿清晰，普通话标准；
6、全日制本科以上学历，金融、保险、汽车、营销相关专业优先；
7、有1-2年保险公司客户服务或相关行业电话中心工作经验优先。

职位描述：
1、受理客户报案，详实记录信息交有关部门处理；
2、回答客户的问题，为客户提供咨询服务；
3、受理客户投诉，反馈投诉信息给有关部门；
4、回访客户，搭建公司和客户沟通互动的桥梁；
5、为客户预约投保；
6、表现优秀者将作为95500后备管理人员培养。

岗位要求：
1、大专以上学历，年龄要求26周岁以下，金融、保险、汽车、营销相关专业优先。特别优秀者，条件可以适当放宽；
2、1年以上相关工作经验。有在电话中心行业、保险公司或汽车修理厂工作1年及以上者优先；
3、口齿清晰，语音柔和，普通话标准。熟悉浙江本地方言者优先；
4、能熟练应用电脑办公自动化系统、打字速度每分钟60字以上；
5、具有良好的表达能力、沟通协调能力和团队协作精神，心理素质好；
6、执行力强、学习力强，持有保险代理人证书，或初级经济师、公估人资格证书者优先。

职位描述：
客户关系维护、服务质量管理、投诉处理、服务产品开发、业务综合支持。
岗位要求：
1、全日制本科以上，保险、法律、经济、管理相关专业优先；
2、普通话标准；
3、能熟练运用办公软件；
4、沟通协调能力强、办事踏实细致、有一定创新能力；
5、身体健康，形象气质佳；
6、有相关工作经验者优先。

职位描述：
1）积极开拓产险业务渠道，达成各项业绩指标；
2）全面了解公司险种信息及相应的展业政策；
3）客户经营、维护，并配合公司做好各项客户服务工作。
岗位要求：
1）大专及以上学历，金融、保险专业优先，有销售经验者优先；
2）有较好的表达能力、沟通能力、谈判技巧；
3）热爱销售工作，热爱学习，积极进取，具有良好的开拓创新精神。

职位描述：
1．大专以上学历，三年以上保险从业经验；
2．熟悉财险、寿险业务，具有团队管理经验；
3．持有保险上岗证；
4．熟练操作Office办公软件，工作认真负责。

职位描述：
针对历年新车客户进行跟踪，了解保险即将到期客户需求，推荐保险险种及相应车辆服务；有保险业务经验及驾证者优先

职位描述：
工作职责：
负责对客户投保的审核受理录入

职位要求：
1.大学本科学历，医学、保险、法律、金融相关专业
2.熟悉计算机操作，Word、PowerPoint、Excel
3.良好的沟通表达能力和应变能力、责任心强、细心踏实、能吃苦、团队精神

职位描述：
-工作职责
1.代理人资格考试及代理人各项培训工作
2.代理人讲师培训
-职位要求
1.大学本科及以上学历，金融、保险、法律相关专业，32岁以下
2.具「保险培训、营销或管理」二年以上工作经验
3.熟练运用办公自动化软件：Word、PowerPoint、Excel
4.相貌端庄，品行端正、语言表达能力强
5.备教案开发能力者优先

职位描述：
工作职责：
1、负责团体客户拓展与维护，达成公司下达的各项任务指标
2、根据公司指派，负责团险销售渠道业务的开发、维护和管理
3、辅导和协助中介或交叉销售渠道业务人员进行团险业务开拓
4、为交叉销售业务渠道业务人员提供团险相关培训
5、完成公司交办的其它工作

职位要求：
1、年龄25-35岁，能熟练使用MS-office计算机
2、经济、金融及其相关专业，全日制正规大专及以上学历
3、两年以上业务营销或相关工作经验
4、良好的市场开拓和团队经营管理能力
5、具有良好的执行能力、沟通能力、协调能力与指挥能力

职位待遇：
1、公司内勤编制团险客户经理岗位
2、享受当地法令规定的社会保障及员工福利制度、长期激励计划
3、效率奖金、年终奖金

职位描述：
工作职责：
1、负责团体客户拓展与维护，达成公司下达的各项任务指标
2、根据公司指派，负责团险销售渠道业务的开发、维护和管理
3、辅导和协助中介或交叉销售渠道业务人员进行团险业务开拓
4、为交叉销售业务渠道业务人员提供团险相关培训
5、完成公司交办的其它工作

职位要求：
1、年龄25-35岁，能熟练使用MS-office计算机
2、经济、金融及其相关专业，全日制正规大专及以上学历
3、两年以上业务营销或相关工作经验
4、良好的市场开拓和团队经营管理能力
5、具有良好的执行能力、沟通能力、协调能力与指挥能力

职位待遇：
1、公司内勤编制团险客户经理岗位
2、享受当地法令规定的社会保障及员工福利制度、长期激励计划

职位描述：
工作职责：
1、负责团体客户拓展与维护，达成公司下达的各项任务指标
2、根据公司指派，负责团险销售渠道业务的开发、维护和管理
3、辅导和协助中介或交叉销售渠道业务人员进行团险业务开拓
4、为交叉销售业务渠道业务人员提供团险相关培训
5、完成公司交办的其它工作

职位要求：
1、年龄25-35岁，能熟练使用MS-office计算机
2、经济、金融及其相关专业，全日制正规大专及以上学历
3、两年以上业务营销或相关工作经验
4、良好的市场开拓和团队经营管理能力
5、具有良好的执行能力、沟通能力、协调能力与指挥能力

职位待遇：
1、公司内勤编制团险客户经理岗位
2、享受当地法令规定的社会保障及员工福利制度、长期激励计划

职位描述：
工作职责
1.代理人资格考试及代理人各项培训工作
2.代理人讲师培训
职位要求
1.大学本科及以上学历，金融、保险、法律相关专业，32岁以下
2.具「保险培训、营销或管理」二年以上工作经验
3.熟练运用办公自动化软件：Word、PowerPoint、Excel
4.相貌端庄，品行端正、语言表达能力强
5.备教案开发能力者优先

职位描述：
工作职责
1.代理人资格考试及代理人各项培训工作
2.代理人讲师培训
职位要求
1.大学本科及以上学历，金融、保险、法律相关专业，32岁以下
2.具「保险培训、营销或管理」二年以上工作经验
3.熟练运用办公自动化软件：Word、PowerPoint、Excel
4.相貌端庄，品行端正、语言表达能力强
5.备教案开发能力者优先

职位描述：
工作职责：
1、负责团体客户拓展与维护，达成公司下达的各项任务指标
2、根据公司指派，负责团险销售渠道业务的开发、维护和管理
3、辅导和协助中介或交叉销售渠道业务人员进行团险业务开拓
4、为交叉销售业务渠道业务人员提供团险相关培训
5、完成公司交办的其它工作

职位要求：
1、年龄25-35岁，能熟练使用MS-office计算机
2、经济、金融及其相关专业，全日制正规大专及以上学历
3、两年以上业务营销或相关工作经验
4、良好的市场开拓和团队经营管理能力
5、具有良好的执行能力、沟通能力、协调能力与指挥能力

职位待遇：
1、公司内勤编制团险客户经理岗位
2、享受当地法令规定的社会保障及员工福利制度、长期激励计划

职位描述：
工作职责：
1、负责团体客户拓展与维护，达成公司下达的各项任务指标
2、根据公司指派，负责团险销售渠道业务的开发、维护和管理
3、辅导和协助中介或交叉销售渠道业务人员进行团险业务开拓
4、为交叉销售业务渠道业务人员提供团险相关培训
5、完成公司交办的其它工作

职位要求：
1、年龄25-35岁，能熟练使用MS-office计算机
2、经济、金融及其相关专业，全日制正规大专及以上学历
3、两年以上业务营销或相关工作经验
4、良好的市场开拓和团队经营管理能力
5、具有良好的执行能力、沟通能力、协调能力与指挥能力

职位待遇：
1、公司内勤编制团险客户经理岗位
2、享受当地法令规定的社会保障及员工福利制度、长期激励计划

职位描述：
工作职责：
1、负责团体客户拓展与维护，达成公司下达的各项任务指标
2、根据公司指派，负责团险销售渠道业务的开发、维护和管理
3、辅导和协助中介或交叉销售渠道业务人员进行团险业务开拓
4、为交叉销售业务渠道业务人员提供团险相关培训
5、完成公司交办的其它工作

职位要求：
1、年龄25-35岁，能熟练使用MS-office计算机
2、经济、金融及其相关专业，全日制正规大专及以上学历
3、两年以上业务营销或相关工作经验
4、良好的市场开拓和团队经营管理能力
5、具有良好的执行能力、沟通能力、协调能力与指挥能力

职位待遇：
1、公司内勤编制团险客户经理岗位
2、享受当地法令规定的社会保障及员工福利制度、长期激励计划

职位描述：
工作职责：
1、负责团体客户拓展与维护，达成公司下达的各项任务指标
2、根据公司指派，负责团险销售渠道业务的开发、维护和管理
3、辅导和协助中介或交叉销售渠道业务人员进行团险业务开拓
4、为交叉销售业务渠道业务人员提供团险相关培训
5、完成公司交办的其它工作

职位要求：
1、年龄25-35岁，能熟练使用MS-office计算机
2、经济、金融及其相关专业，全日制正规大专及以上学历
3、两年以上业务营销或相关工作经验
4、良好的市场开拓和团队经营管理能力
5、具有良好的执行能力、沟通能力、协调能力与指挥能力

职位待遇：
1、公司内勤编制团险客户经理岗位
2、享受当地法令规定的社会保障及员工福利制度、长期激励计划

职位描述：
工作职责
1.代理人资格考试及代理人各项培训工作
2.代理人讲师培训
职位要求
1.大学本科及以上学历，金融、保险、法律相关专业，32岁以下
2.具「保险培训、营销或管理」二年以上工作经验
3.熟练运用办公自动化软件：Word、PowerPoint、Excel
4.相貌端庄，品行端正、语言表达能力强
5.备教案开发能力者优先

职位描述：
工作职责：
1、负责团体客户拓展与维护，达成公司下达的各项任务指标
2、根据公司指派，负责团险销售渠道业务的开发、维护和管理
3、辅导和协助中介或交叉销售渠道业务人员进行团险业务开拓
4、为交叉销售业务渠道业务人员提供团险相关培训
5、完成公司交办的其它工作

职位要求：
1、年龄25-35岁，能熟练使用MS-office计算机
2、经济、金融及其相关专业，全日制正规大专及以上学历
3、两年以上业务营销或相关工作经验
4、良好的市场开拓和团队经营管理能力
5、具有良好的执行能力、沟通能力、协调能力与指挥能力

职位待遇：
1、公司内勤编制团险客户经理岗位
2、享受当地法令规定的社会保障及员工福利制度、长期激励计划

职位描述：
岗位要求：
1、有优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力；
2、有2年以上寿险行业营销培训经历；
3、大学本科学历；
4、形象气质佳。

岗位主要职责：
1、组织代理人新人培训、代理人资格考试、衔接教育等各类培训班；
2、根据培训需求传承、开发并讲授公司企业文化、寿险知识、销售技巧等课程。
3、评估、跟踪培训效果，统计分析有关培训数据，并将培训资料存档。
4、征订、发放、管理有关培训资料，保持培训资料能够及时供应。

职位描述：
岗位要求
1、2年以上（含）工作经验
2、遵纪守法，有事业心、进取心、责任感和团队合作精神
3、人际沟通能力强，语言表达能力较好
4、具有较强策划分析能力和销售技能
5、有银行保险工作经验或寿险销售经历者优先考虑

岗位主要职责：
1、与相负责的合作银行各层级进行沟通、协调以保证业务顺畅
2、对银行相关销售人员进行培训与辅导
3、为银行相关客户提供专业保险计划设计和投保服务
4、做好各项针对银行客户的相关服务工作
5、完成公司交待的其他工作

职位描述：
岗位要求：
1、有寿险公司2年以上培训或组训工作经历
2、具有良好的沟通能力，掌握培训的技能；
3、具有激励和团队管理的技能；


主要岗位职责：
1、讲授产品类、销售类、增员类、团队管理类、激励类培训课程；
2、组织管理在职代理人的培训；
3、发展销售、增员、管理系统，开发训练课程。

职位描述：
岗位要求：
1、有寿险公司2年以上培训或组训工作经历
2、具有良好的沟通能力，掌握培训的技能；
3、具有激励和团队管理的技能；


主要岗位职责：
1、讲授产品类、销售类、增员类、团队管理类、激励类培训课程；
2、组织管理在职代理人的培训；
3、发展销售、增员、管理系统，开发训练课程。

职位描述：
工作职责：
--收集同行业动态和新产品讯息
--开发经代合作对象
--拟定并实施经代合作公司扶植计划
--开发新产品及销售方案的训练课程并进行产品培训
--积极与合作经代公司进行沟通并维护良好关系
基本要求：
--大专或以上学历，熟练使用电脑操作办公自动化软件
--具有两年以上渠道销售管理经验
--良好的表达、组织、协调和沟通能力
--工作投入程度高，有高度企图心和责任心，专注力与执行力强
--服务意识佳，态度积极向上
--个性温和、谦逊、细致，具备优秀的亲和力和柔韧性
--能针对市场要求不断学习和自我调整

职位描述：
工作职责：
1、负责维护银行网点关系、培训银行人员积极销售保险产品
2、销售保险产品和提供售后服务、达成公司销售目标
基本要求：
1、大专以上学历
2、两年以上工作经验有销售经验或金融从业优先
3、具有良好的书面及口头沟通及表达能力
4、电脑技能熟练
5、诚信、毅力、性格开朗、偏外向
6、主动、积极、责任心强、能够承受工作压力
7、很强的团队合作精神及从事保险销售和服务的热忱
8、良好的个人形象，较强的学习能力

职位描述：
【岗位描述：】
（1）负责银行网点业务关系的维护；
（2）负责在银行网点保险产品介绍；
（3）负责银行网点业务策划与推动。
【任职条件：】
（1）大专及以上学历，年龄28至40周岁；
（2）相貌端正，身体健康，性格乐观开朗，吃苦耐劳；
（3）有保险工作经验者、有服务行业工作经历者、本地户口者优先。
【薪资待遇：】
（1）与公司签订正式劳动合同；
（2）提供专业培训；
（3）缴纳社保；

职位描述：
工作内容：
1、指定区域为泰康人寿客户提供高品质、标准化的续收、保全、理赔等服务；
2、帮助客户不断完善家庭风险保障计划、提供家庭理财计划；
3、指定区域参与泰康人寿品牌完善的专业培训：
-素质提升培训
-收展技能培训
-寿险专业培训
-现代企业管理培训
我们的要求：
1、25-40周岁，大专及以上学历；
2、至少三年机构当地学习，生活经历，市区户口优先录用；
3、身心健康，服务意识较好，两年以上工作经验者优先；
4、具有积极进取的精神，较强的自我管理和学习能力；
我们的承诺：
1、试用期：
一、时间3个月；
二、期间底薪：900元/月以上
2、转正后待遇（试用期满并通过考核）：
一、公司提供30-50件专职单客户资源；
二、底薪1000元/月以上，视职级而定；
三、享有各项佣金和其他津贴；
四、享有商业保险保障计划；
五、专业完善的系统培训。
岗位亮点
一、年轻人各项通用能力快速成长的桥梁！包括演讲、沟通、协调能力等综合素质的提升
二、公司十年营销沉淀下来的优质客户资源！正是年轻人经营服务地区交际网络、人脉关系的绝佳资源！多一个朋友多一条路啊！
三、新兴的部门，代表年轻人发展的广阔天地。
四、部门同事，都是和你们一样年轻的一群人，共同打拼事业的感觉将为你谱写血红的青春。

职位描述：
1、大专以上学历；
2、有一年以上寿险销售经验；
3、有较强的沟通能力，公众表达能力；
4、积极进取。

职位描述：
岗位职责：车险评估，从事车辆保险的查勘定损工作

职位要求：
1、具有良好的职业道德操守，工作责任心强，有较强地沟通能力和协调能力；
2、大专以上学历，汽车相关专业，一年以上车险现场查勘工作经验；
3、有驾驶证（C本以上），能熟练驾驶小型车辆，无重大交通事故记录；
4、具有保险公估人、汽车维修工资质证者优先；
5、熟练应用OFFICE、ACDSEE等办公软件；
6、能适应综合工时工作制；
7、能适应外派安排（外派地点：江苏省南京、苏州等地）。

工作地点：绍兴

职位描述：
职位描述：
1、负责基层业务管理工作。
3、有团队合作精神，有较好的语言组织能力，注重团队合作精神，善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。
5、除了法定节假日外，还有机会享受公司每年2-4次的出国旅游，另外公司给于5项商业保险福利。
6、升职空间大，公司提供整套的培训体系，提供明确的晋升路线，晋升优先考虑。
岗位要求：
1、大专或大专以上学历
2、自信，性格开朗，大方热情，擅与人沟通；
3、有一年以上工作经验，从事过销售管理或有自己团队者优先
4、有良好的团队精神，良好的团队纪律
5、金融、教师行业者优先考虑
6、同业者可详谈

太平人寿提供最完整的培训体系，最优越的发展平台，坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”队伍，‘系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主’的人才培训培养方针。紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，不拘一格用人才，将合适的人才使用到合适的岗位。

职位描述：
工作职责：
1、负责公司产品的宣传、销售，推动公司业务不断拓展
2、参加由公司统一组织的会议、培训及各项活动，经理人专业课程
3、公司帮你规划完整的晋升路线，实现往管理层发展的目标

应聘要求：
1、大学专科及以上学历，有工作经验者可适当放宽条件
1、能吃苦耐劳，思维敏捷，抗压能力强，喜欢销售，善于与人沟通
2、热爱销售，有销售经验者优先考虑
3、能力突出者可适当放宽条件

太平人寿为了发展需要，特引进一批优秀人才，公司提供最完整的培训体系，最优越的发展平台，坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”队伍，以‘系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主’的人才培训培养方针。紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，不拘一格用人才，将合适的人才使用到合适的岗位。

职位描述：
职位描述：
1、从基层做起，通过考核负责基层业务管理工作。
3、有团队合作精神，有较好的语言组织能力，注重团队合作精神，善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。
5、除了法定节假日外，还有机会享受公司每年2-4次的出国旅游，另外公司给于5项商业保险福利。
6、升职空间大，公司提供整套的培训体系，提供明确的晋升路线，晋升优先考虑。
岗位要求：
1、大专或大专以上学历
2、自信，性格开朗，大方热情，擅与人沟通；
3、有一年以上工作经验，从事过销售管理或有自己团队者优先
4、有良好的团队精神，良好的团队纪律
5、金融、教师行业者优先考虑
6、同业者可详谈

太平人寿提供最完整的培训体系，最优越的发展平台，坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”队伍，‘系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主’的人才培训培养方针。紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，不拘一格用人才，将合适的人才使用到合适的岗位。

职位描述：
工作职责：
1、负责公司产品的宣传、销售，推动公司业务不断拓展
2、参加由公司统一组织的会议、培训及各项活动
3、公司帮你规划完整的晋升路线，实现往管理层发展的目标

应聘要求：
1、大学专科及以上学历，22周岁及以上，有工作经验者可适当放宽条件
1、能吃苦耐劳，思维敏捷，抗压能力强，喜欢销售，善于与人沟通
2、热爱销售，有销售经验者优先考虑
3、能力突出者可适当放宽条件

太平人寿为了发展需要，特引进一批优秀人才，公司提供最完整的培训体系，最优越的发展平台，坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”队伍，以‘系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主’的人才培训培养方针。紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，不拘一格用人才，将合适的人才使用到合适的岗位。

职位描述：
工作职责：
1、负责公司产品的宣传、销售，推动公司业务不断拓展
2、参加由公司统一组织的会议、培训及各项活动
3、公司帮你规划完整的晋升路线，实现往管理层发展的目标

应聘要求：
1、大学专科及以上学历，22周岁及以上，有工作经验者可适当放宽条件
1、能吃苦耐劳，思维敏捷，抗压能力强，喜欢销售，善于与人沟通
2、热爱销售，有销售经验者优先考虑
3、能力突出者可适当放宽条件

太平人寿为了发展需要，特引进一批优秀人才，公司提供最完整的培训体系，最优越的发展平台，坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”队伍，以‘系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主’的人才培训培养方针。紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，不拘一格用人才，将合适的人才使用到合适的岗位。

职位描述：
要求：有思想，有一定创新能力，能吃苦耐劳，对人生和事业有一定追求的同仁，非诚勿扰。联系人：邓主管 电话：15924196682

职位描述：
诚实敬业，自我目标明确，性格坚韧，沟通能力较好；富有开拓精神，敢于挑战自我，具有强大的自力能力和良好的学习能力！有意者请联系15924196682 邓老师

职位描述：
1、对事故车辆进行定损公估，能独立出具定损报告；
2、电脑打字速度快，熟练的驾驶技术，熟悉各种车型构造，二年以上汽车修理经验或汽修厂业务接待经历者；
3、仪表端庄，语言表达能力好，责任心强，吃苦耐劳；
4、有公估人资格证或车辆理赔定损经验者优先。

职位描述：
1、对事故车辆进行定损公估，能独立出具定损报告；
2、电脑打字速度快，熟练的驾驶技术，熟悉各种车型构造，二年以上汽车修理经验或汽修厂业务接待经历者；
3、仪表端庄，语言表达能力好，责任心强，吃苦耐劳；
4、有公估人资格证或车辆理赔定损经验者优先。

职位描述：
1、对事故车辆进行定损公估，能独立出具定损报告。
2、仪表端庄，语言表达能力好，责任心强，吃苦耐劳，熟练的驾驶技术，电脑打字快，熟悉各种车型构造，二年以上汽车修理经验或汽修厂业务接待经历者。
3、有公估人资格证或车辆理赔定损经验者优先。

职位描述：
任职要求：
1、年龄28岁以上，大学专科以上学历
2、五年以上工作经验，三年以上销售管理经验，有保险公司关系基础者更佳
3、具备良好的客户开拓、优秀的销售、谈判等表达交流的技巧
4、良好的人际关系处理能力，善与人交流、沟通，事业心强，具有团队协作精神及较强管理能力，能承受强大的工作压力

工作内容：
1、管理和带领团队完成公司战略规划和任务指标开拓
2、制定团队销售计划，完成团队销售任务
3、跟踪所管辖团队内大客户（保险总公司），运作大型项目完成绩效指标
4、拓展、维护客户关系，协调团队内部资源和客户资源，进行有效公关活动
5、精准地发现、获取客户需求，承担售前咨询工作，为大客户提供有价值的方案支持
6、独立完成项目跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护工作，建立客户资料及客户档案

职位描述：
1.具备良好的责任心，工作积极主动，有很强的原则性，思路清晰，考虑问题细致，条理性强，客户服务意识强。
2.协助全面管理公司办公室工作及对外工作联系，要求性格随和，擅长与人沟通，交际能力强，并具备一定的组织管理能力。
3.熟练电脑操作和办公自动化软件，具有一定的文字写作能力，打字速度快。
4.有保险公估人证书或保险内勤相关工作经验者优先。

职位描述：
1、对事故车辆进行定损公估，能独立出具定损报告。
2、仪表端庄，语言表达能力好，责任心强，吃苦耐劳，熟练的驾驶技术，电脑打字快，熟悉各种车型构造，二年以上汽车修理经验或汽修厂业务接待经历者。
3、有公估人资格证或车辆理赔定损经验者优先。

职位描述：
1、清晰的人生目标，积极进取，良好协调和沟通能力及团队合作精神，有积极进取的精神及接受挑战的性格。
2、大专或以上学历，有2年以上销售工作经验；
3、保险代理人资格证、管理和营销经验者优先。

职位描述：
1、对事故车辆进行定损公估，能独立出具定损报告；
2、电脑打字速度快，熟练的驾驶技术，熟悉各种车型构造，二年以上汽车修理经验或汽修厂业务接待经历者；
3、仪表端庄，语言表达能力好，责任心强，吃苦耐劳；
4、有公估人资格证或车辆理赔定损经验者优先。

职位描述：
主要职责：
1、财产保险标的承保前的检验、估价及风险评估；
2、财险保险标的出险后的查勘、检验、损失评估及理算；
3、撰写公估报告并跟踪审核过程。
岗位要求：
1、具有财产险理赔实际工作经验，熟悉财产险公估业务和运作流程，根据客户需求及实际情况制定公估方案并加以实施
2、认真负责、工作主动性强，具备良好的分析能力、沟通协调能力和解决冲突能力，与客户建立并保持良好的关系
3、能够承受较大的工作压力，有较好的表达能力，文字功底及报告写作能力，熟练使用各类办公软件
4、土建、机械、化工、柴油发电机、电力、强弱电、船舶、路桥、热能工程、保险等专业本科以上学历；具有保险公司财产险工作经验和公估师资格认证者优先
能力和素质特征：
1、有较强的表达与理解能力、有强烈的求知欲望；
2、具备良好的沟通技巧和较好的服务意识；
3、具有创业激情、强烈的进取心、执着的敬业精神和强烈的团队合作意识。

职位描述：
1、具备良好的责任心，工作积极主动，有很强的原则性，思路清晰，考虑问题细致，条理性强，客户服务意识强。
2、协助全面管理公司办公室工作及对外工作联系，要求性格随和，擅长与人沟通，交际能力强，并具备一定的组织管理能力。
3、熟练电脑操作和办公自动化软件，具有一定的文字写作能力，打字速度快。
4、有保险公估人证书或保险内勤相关工作经验者优先。

职位描述：
某知名外资银行寻找保险专员Insurance Specialist （工作地点：杭州）

职位描述：
- 推动和执行银行的保险产品销售策略。
- 协助银行里面的理财经理来识别和发展潜在的保险产品客户。
- 定期在辖区内的几家支行轮转，给理财经理做保险产品知识和销售技巧的培训。
- 分析保险市场行情，寻找和竞争对手的优势。

职位要求：
- 在保险行业从事人寿险3年以上销售经验，中外合资保险公司为佳。
- 有团队管理经验为佳。有培训经验为佳。
- 良好的销售技巧和服务意识。
- 丰富的保险产品知识。
- 英文熟练。
- 本科及以上学历。
- 有AFP/CFP证书为佳。

Job duties:
- To drive and implement Bank's insurance sales strategy
- To assist branch sales staff in identifying potential customers, holding joint calls / meetings, conducting financial planning & reviews etc. to achieve individual / division insurance sales targets
- To schedule regular visits to the sub-branches within Division, and to deliver regular staff coaching on basic insurance knowledge & selling skills
- To identify and proactively promote best practice sharing among the division
- To actively explore market / competitor information, identifying opportunities & gaps, and provide feedback to relevant sales teams

Job requirements:
- Bachelor degree or above with 3 years or above related working experience
- Sales & Service Oriented, strong interpersonal skills, with self-motivated attitude
- Good understanding of insurance products
- Fluent in English and Mandarin, with knowledge in Cantonese and other dialect preferred
- Through extensive on-job training and job experiences
- AFP / CFP certificates are preferred

职位描述：
工作职责
1.代理人资格考试及代理人各项培训工作
2.代理人讲师培训
职位要求
1.大学专科及以上学历，金融、保险、法律等相关专业，22岁以上
2.熟练运用办公自动化软件（PPT）
3.相貌端庄，品行端正、语言表达能力强
4.备教案开发能力者优先
5.有从业经验
你今天站在哪里并不重要，你下一步迈向哪里却很重要。
国华人寿期待您的加盟，内勤人员，主要负责组织训练工作

职位描述：
（1）要求大专及以上学历；
（2）有寿险从业经验者优先；
（3）性格开朗、热情，有较强的语言表达和人际交往能力；
（4）勇于挑战，能吃苦，有坚强毅力和拼搏的精神；
（5）有较强的创新意识、管理和组织能力。

职位描述：
管理销售员，对于销售行业有热情者优先。

职位描述：
你今天站在哪里并不重要，你下一步迈向哪里却很重要。
国华人寿期待气质出众能力优秀的您加盟，总监助理工作

职位描述：
你今天站在哪里并不重要，你下一步迈向哪里却很重要。
国华人寿期待您的加盟，各层级行销人员

职位描述：
职位要求
1、大专或以上学历；
2、年龄25周岁以上，能力优秀者可适当放宽；
3、热爱销售，良好的沟通能力和亲合力；
4、愿从基层做起，喜欢挑战性的工作，能承受工作压力；
5、有团队组建或管理经验者优先
公司提供专业的培训,转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗位。

职位描述：
1、品貌端正，具职业修养；
2、自信，性格开朗，大方热情，擅与人沟通；
3、吃苦敬业，能承受工作压力；
4、从事过销售、教师、会计、医护工作的人士优先；
5、金融从业者、新闻从业者、工作经历丰富者可优先录用；
6、有团队管理经验者优先。

太平人寿为了发展需要，特引进一批优秀人才，公司提供最完整的培训体系，最优越的发展平台，坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”队伍，以‘系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主’的人才培训培养方针。紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，不拘一格用人才，将合适的人才使用到合适的岗位。

职位描述：
1、本科及以上；
2、2年以上工作经历，形象气质佳；
3、组织协调能力强，有一定的语言表达能力，强烈的绩效观，好学，踏实肯干；
4、同业或教师优先。

职位描述：
机构管理岗：

1、统招本科及以上学历，年龄27-45岁，形象好，气质佳；
2、良好的沟通、表达能力；
3、寿险从业经验1年以上。



本岗位为内勤管理人员，签订长期劳动合同，享受社会福利及公司补充福利，带薪休假，司服等，月薪在3000元以上。

职位描述：
1、统招本科及以上学历，形象好，气质佳；
2、良好的沟通、表达能力；
3、寿险从业经验1年以上；
4、有一定的数据分析能力；
5、有组训岗工作经验者优先考虑。

职位描述：
1、25周岁以上；

2、统招全日制本科及以上；

3、专业不限，保险专业优先；

4、有2年以上的保险营销管理工作经验；

5、能适应出差，有强烈的进取心和责任心；

6、出色的语言表达能力，沟通协调能力。

（注：若为南京大学、上海财经大学、复旦大学、华东师范大学保险专业的09年优秀应届生亦可。）

职位描述：
职位要求
1、大专或以上学历；
2、年龄25周岁以上，能力优秀者可适当放宽；
3、热爱销售，良好的沟通能力和亲合力；
4、愿从基层做起，喜欢挑战性的工作，能承受工作压力；
5、有团队组建或管理经验者优先
公司提供专业的培训,转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗位。

职位描述：
1、品貌端正，具职业修养；
2、自信，性格开朗，大方热情，擅与人沟通；
3、吃苦敬业，能承受工作压力；
4、从事过销售、教师、会计、医护工作的人士优先；
5、金融从业者、新闻从业者、工作经历丰富者可优先录用；
6、有团队管理经验者优先。

太平人寿为了发展需要，特引进一批优秀人才，公司提供最完整的培训体系，最优越的发展平台，坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”队伍，以‘系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主’的人才培训培养方针。紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，不拘一格用人才，将合适的人才使用到合适的岗位。

职位描述：
职位要求
1、大专或以上学历；
2、年龄25周岁以上，能力优秀者可适当放宽；
3、热爱销售，良好的沟通能力和亲合力；
4、愿从基层做起，喜欢挑战性的工作，能承受工作压力；
5、有团队组建或管理经验者优先
公司提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗位。

职位描述：
1、品貌端正，具职业修养；
2、自信，性格开朗，大方热情，擅与人沟通；
3、吃苦敬业，能承受工作压力；
4、从事过销售、教师、会计、医护工作的人士优先；
5、金融从业者、新闻从业者、工作经历丰富者可优先录用；
6、有团队管理经验者优先。

太平人寿为了发展需要，特引进一批优秀人才，公司提供最完整的培训体系，最优越的发展平台，坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”队伍，以‘系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主’的人才培训培养方针。紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，不拘一格用人才，将合适的人才使用到合适的岗位。

职位描述：
职位描述：
1、负责基层业务管理工作。
3、有团队合作精神，有较好的语言组织能力，注重团队合作精神，善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。
5、除了法定节假日外，还有机会享受公司每年2-4次的出国旅游，另外公司给于5项商业保险福利。
6、升职空间大，公司提供整套的培训体系，提供明确的晋升路线，晋升优先考虑。

岗位要求：
1、大专或大专以上学历
2、自信，性格开朗，大方热情，擅与人沟通；
3、有一年以上工作经验，从事过销售管理或有自己团队者优先
4、有良好的团队精神，良好的团队纪律
5、金融、教师行业者优先考虑
6、同业者可详谈

太平人寿为了发展需要，特引进一批优秀人才，公司提供最完整的培训体系，最优越的发展平台，坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”队伍，以‘系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主’的人才培训培养方针。紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，不拘一格用人才，将合适的人才使用到合适的岗位。

职位描述：
职位要求:
1.24-50周岁，大中专学历以上（应届毕业生亦可），
2.普通话标准，沟通能力强；性格开朗，思维活跃；
3.对金融行业有极大兴趣；有团队管理经验，愿意接受挑战，并能承受大的工作压力；有客服经验者优先，有海外生活经验者优先，需尽快上岗。

职位描述：
要求:
能吃苦,积极,有上进心,要想改变和有明确目标的,
公司提供免费培训,公平晋升职级,年薪5万左右
提供客户资源,提供师傅无偿手把手教你,时间为三个月.

职位描述：
要求:
1.男女不限.年龄28-40岁.
2.有营销管理经验,有团队合作精神,
3.有良好交际能力,沟通能力,
4.年薪15万
公司提供:
1.公平,公开,公证的发展空间.
2.免费的全程提升综合素质培训,
3.金融危机也不会让你下岗的事业.

职位描述：
要求:
能吃苦,积极,有上进心,有学习力,有团队精神，自律性强。
公司提供免费培训,公平晋升职级,年薪8万以上
提供客户资源,提供师傅无偿手把手教你,时间为三个月.
有勇气者先来面试。

职位描述：
要求:能吃苦,积极,有上进心,要想改变和有明确目标的,
公司提供免费培训,公平晋升职级,年薪5万以上
提供客户资源,提供师傅无偿手把手教你,

职位描述：
要求:能吃苦,积极,有上进心,有学习力,
公司提供免费培训,年薪5万以上
提供客户资源,提供师傅无偿手把手教你

职位描述：
你今天站在哪里并不重要，你下一步迈向哪里却很重要。
国华人寿期待您的加盟，各层级行销主管工作

职位描述：
（1）要求中专及以上学历；
（2）有工作经验者优先；
（3）性格开朗、热情，有较强的语言表达和人际交往能力；
（4）勇于挑战，能吃苦，有坚强毅力和拼搏的精神；

职位描述：
自信,工作认真负责.诚实守信.有钻研和团队协作精神.
有向前发展的决心
你今天站在哪里并不重要，你下一步迈向哪里却很重要。
国华人寿期待您的加盟，电话行销人员

职位描述：
工作职责：
1.收集同业动态和新产品讯息
2.开发经代合作对象,并及时向负责人汇报状况
3.拟定经代合作公司扶植计划
4.实施经代合作公司扶植计划
5.积极与合作经代公司进行沟通并维护良好关系

职位要求
1.大专或以上学历，具备熟练的电脑应用技能
2.五年以上寿险行业工作经验，有后援客服，或团险业务工作背景者优先
3.具备涉外高星级酒店业，或涉外旅游服务业工作背景者优先
4.工作投入程度高，有高度企图心和责任心，专注力与执行力强
5.优秀的沟通能力、思维严密、敏锐度高、节奏明快
6.具有行政管理能力、解决问题能力及执行力强、可独立作业且有成功经验
7.个性温和,谦逊，细致，具备优秀的亲和力、柔韧性，以及良好的服务意识。
8.能针对市场要求不断学习和自我调整
9.工作地点在杭州。能适应在华东地区的出差（主要在浙江省内）
10.可接受前期工作常驻江苏省，随着分支机构的开设具有可移动性

职位描述：
具备良好的沟通能力、亲和力，有较强的培训及管理能力；
具有吃苦耐劳拼搏的精神，学习能力强，有上进心及团队合作精神。
杭州本地或有从业经历者优先。
品貌端正、口才较好者可适当放宽所述条件。

职位描述：
职位描述：
有志于追求年薪百万的人，有志于拥有千人团队的人，有志于成就不平凡事业的人，就加入我们中国人寿城市区域拓展总部九部！

要求：
1.大专（含大专）以上学历；
2.工作经验1年以上；
3.敢于挑战自我；
4.重视团队力量；
5.追求月薪超过5000RMB；


薪资待遇:
1.无责底薪800+新人津贴+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金（分红型），发展空间是所有保险公司中最大的之一；
2.竞赛奖励；
3.旅游奖励；
4.各种单项奖；
5.职业经理人拓展训练、素质管理培训；
6.免费接受公司各种专案培训，总培训费用高达2000万人民币；
7.商业医疗及意外保险。
所有保险公司中最好的薪资待遇和发展空间！



#此岗位不招聘应届毕业生，谢谢合作#

职位描述：
职位描述：
职位描述：
我们的要求：
1、一年以上工作经验；
2、22周岁以上，大专以上学历；
3、杭州本地户口优先；
4、身心健康、品行端庄，责任心、进取心强；
5、有较强的沟通能力和良好的销售意识。

我们的承诺：
1、强大的财务支持让您从容成长；
2、专业的培训体系锻造职业经理人；
3、完善的职涯规划让您前程似锦。

职位描述：
职位描述：
接受公司带资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育等。主要学习销售和客户服务等相关专业知识，发展成为一名专业的理财顾问。

客户服务专员（寿险顾问） —> 客户主任 -> 组经理 -> 处经理 -> 部经理

1）年龄在20周岁到35周岁之间
2）具有大专以上学历
3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力
4）学习和研究人寿保险和财产保险销售知识
5）帮助实现人生创业目标
6）有望成为顶尖销售高手
7）有望成为优秀组织管理和经营人员。
8) 本人不在杭州的请勿投简历

职位要求：
1）积极进取，用于开拓
2）在企业中负责保险业务
3）在政府部门主管具体企业工作优先
4）有高端客户信息资源者优先
5）公司提供良好的福利待遇

薪资待遇:
2.竞赛奖励；
3.旅游奖励；
4.各种单项奖；
5.职业经理人拓展训练、素质管理培训；
6.免费接受公司各种专案培训，总培训费用高达2000万人民币；
7.商业医疗及意外保险。

职位描述：
职位要求：

1.大专及以上学历
2.年龄在23周岁以上
3.1年以上工作经验
4.语言表达能力出色，形象好

职位描述：
中国人寿杭州城区拓展总部——“打造职业经理人”招聘!（客户资源提供）
中国人寿杭州城区拓展总部——“打造未来职业经理人“火热招聘中！）（有客户资源提供）
职位说明：
薪资待遇：
接受公司带资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育（培训费免费，提供午餐，含包食宿的封闭式培训）。主要学习销售和客户服务等相关专业知识，发展成为一名专业的理财顾问。
公司可为08年优秀的本科毕业生提供一个实习的环境，欢迎08年6月毕业生加入中国人寿。
业务主任 -> 组经理 -> 处经理 -> 部经理……
1.大专以上学历；
2.有销售经验者、良好人际关系者优先；
3.有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱；
4.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；
5.有较强的工作责任感和事业心；
6.本地户口优先
7.优秀者适当放宽条件
8.本人不在杭州的请勿投简历
一经录用，待遇优厚。
其他福利：多项奖励，底薪，责任底薪，高手津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，商业医疗保险等

职位描述：
中国人寿杭州城区拓展总部——"打造职业经理人"招聘!（客户资源提供）
中国人寿杭州城区拓展总部——"打造未来职业经理人"火热招聘中!!!（有客户资源提供）
职位说明：
薪资待遇：
△接受公司带资考培训（考证）、岗前班培训、衔接教育（培训费免费，提供午餐，含包食宿的封闭式培训）。主要学习销售和客户服务等相关专业知识，发展成为一名专业的理财顾问。
△公司可为08年优秀的本科毕业生提供一个实习的环境，欢迎08年6月毕业生加入中国人寿。
业务主任 -> 组经理 -> 处经理 -> 部经理……
1.大专以上学历；
2.有销售经验者、良好人际关系者优先；
3.有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱；
4.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；
5.有较强的工作责任感和事业心；
6.本地户口优先
7.优秀者适当放宽条件
8.本人不在杭州的请勿投简历
一经录用，待遇优厚。
其他福利：多项奖励，底薪，责任底薪，高手津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，商业医疗保险等

职位描述：
职位要求：

1.大专以上学历；
2.有销售经验者、良好人际关系者优先；
3.有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱；
4.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；
5.有较强的工作责任感和事业心；
6.本地户口优先
7.优秀者适当放宽条件
8.本人不在杭州的请勿投简历
一经录用，待遇优厚。
其他福利：多项奖励，底薪，责任底薪，高手津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，商业医疗保险等

待遇：
接受公司带资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育（培训费免费，提供午餐，含包食宿的封闭式培训）。

职位描述：
职位描述：
1.接受公司带资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育等。主要学习销售和客户服务等相关专业知识，发展成为一名专业的理财顾问。

2.主要职责是为公司老客户以及中高端客户，提供完善后续服务同时进行再度的开发.
客户服务专员（理财顾问） —> 业务主任 -> 组经理 -> 处经理 -> 部经理……
1）年龄在22周岁到35周岁之间
2）具有高中以上（含）学历（非杭州户籍需大专以上学历）
3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力
4）学习和研究人寿保险和财产保险销售知识
5）帮助实现人生创业目标
6）有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶
7）有望成为优秀组织管理和经营人员。
8) 本人不在杭州的请勿投简历

职位要求：
1）积极进取，用于开拓
2）在企业中负责保险业务
3）在政府部门主管具体企业工作优先
4）有高端客户信息资源者优先
5）公司提供良好的福利待遇及有竞争力的薪酬

薪资待遇：
1.新人津贴+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金（分红型）；
2.竞赛奖励；
3.旅游奖励；
4.各种单项奖；
5.职业经理人拓展训练、素质管理培训；
6.免费接受公司各种专案培训，总培训费用高达2000万人民币；
7.商业医疗及意外保险。

职位描述：
中国人寿杭州城区拓展总部——"打造未来职业经理人"火热招聘中!!!（有客户资源提供）
条件要求:
1、大专及以上学历，25周岁--35周岁之间；
2、一年以上工作经验，身体健康，有较好的语言组织能力，注重团队合作精神，善于与人沟通。
3、有责任心，善于管理团队。
4、杭州本地人优先。

薪资待遇：接受中国人寿浙江省分公司的培训，享受目前为止最优秀最严格最完善的系统培训，是目前省内最为豪华最大手笔的培训！
完全以打造职业经理人，团队主管，部门经理，公司高管为目标，享受公司的各项待遇和福利外，额外享受经理人计划的特定优越待遇！
中国人寿以最大的诚意邀各界精英的加盟！心有多大，舞台就有多大！
谢绝应届生投简历！