职位描述：

职位描述：
所述人员均要求35岁左右，本市

职位描述：
任职要求：
1、30-45岁，工商管理、行政管理、人力资源管理、企业管理、建筑类等相关管理专业本科以上学历，5年以上工作经历，3年以上管理经验；懂财务管理；
2、具有较高的综合管理素质及现代企业经营管理的先进理念；
3、具有超强的语言及文字表达能力；
4、能够熟练运用现代化办公工具，软件；
5、具有超强的心理承受能力，能接受巨大的工作压力；
6、能独立处理公司的日常事务和领导交付的所有事务；
7、熟悉装饰工程施工规范、精通现场施工管理；
8、精通装饰材料品质及施工工序、工艺；
9、品德优秀，诚实正直，严于律己，乐于助人；具备良好的执行能力和团队协作能力，
10、积极向上，责任心强，善于思考，主动建议；能适应长期出差工作；

职位描述：
副总经理岗位职责描述：
1、协助总经理建立全面的经营战略；
2、制定并组织实施完整的经营方案；
3、引导和控制工作的方向和进度；
4、出色的沟通与协调能力，与客户、供应商及同行业间建立良好的合作关系；
5、有一定的人事知识背景，执行力强；能建立并维护高效能销售团队，有效的培训、激励和考核制度的制定和实施; 提升员工的国际市场拓展能力；
6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；深入了解本行业，熟悉国内外市场，把握最新销售信息，对营销渠道管理及运作有丰富的实战经验，为企业提供业务发展战略依据；
7、十年以上出口型企业管理工作经验，3年以上高管工作经验；有销售经验尤佳,英语6级或以上，专业的商务英语应用能力；
8、能建立良好的工作流程；
9、熟悉国内外商业法规及相关政策环境；
10、热情正直，高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、判断与决策、组织与开拓能力；
11、完成总经理临时交办的其他任务；

有海外留学或工作经历优先考虑
应届毕业生请勿投递简历

职位描述：
大专及以上学历，3年以上制造业总务管理经验，了解当地法律法规，熟悉总务事务流程，规范及公司后勤管理。

职位描述：
35岁以下，中文或管理类相关专业，三年以上文秘工作经验，文笔好，懂企业管理流程，熟悉政府关系者优先。

职位描述：
2年以上药物研究所管理工作经历，需熟悉药品注册法规和新药开发流程，熟悉新药申报资料的技术内容，有独立带领团队并协调各部门运行项目能力；良好的人际沟通能力。

职位描述：
1、具有8年以上的销售工作经验，5年以上销售团队管理经验，一定的行政管理经验；
2、具有一定的大型项目运作经验，从事过保险、猎头等工作者优先；
3、大专以上学历，有良好的沟通、谈判、组织、协调能力；
4、男女不限，形象气质佳；有驾照者优先。

职位描述：
1、营业所日常行政工作及人员管理；
2、完成分公司下达的销售任务及货款回收；
3、下属人员任务细分，渠道开发、维护；
4、审核城区、商超、外埠业代的拜访路线；
5、渠道别市场检核、重点谈判；
6、城区、商超、外埠、特通业代人员管理、绩效考核；
7、政策传达、促销执行；竞品信息收集、汇总、分析；
8、重点客户管理、沟通、协调、辅导；
9、建立辖区内现代（传统）通路客户资料、销售台帐；
10、定期将相关信息与上级主管汇报、沟通；

职位描述：
岗位职责：

1．年龄在29－45岁之间，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）
2．了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域。
3．文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目。
4．具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验
5．能把握全局，独当一面；
6．较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
7. 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
8．敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
9. 热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；
10. 坚韧、果断、执行力强，处乱不变。

任职要求：

1．独立负责分中心的筹建，管理与运营；
2．收集统计各项资料数据，根据本中心的发展，制定和调整发展计划、战略。
3．组建和完善销售体系和销售团队。
4．编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5．及时分解并完成分公司下达的业绩指标，并监督实施。
6．培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
7．做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。
8．完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。
9．完成分公司交办的其它任务。

职位描述：
所述需广告制作经验，月薪2000元起。

职位描述：
现业务发展需要，诚聘总经理助理一名，大专以上学历，能熟练操作电脑，会日语者优先，户口不限，待遇面议！
邮箱：nj-pl@163.com
电话：025-84829995 联系人：施经理
手机：13357731118(上午10：30后开机)

职位描述：
职位描述：
1、根据公司的业务模式和市场发展规划处理各项商务工作。
2、协助处理、起草和编译国际业务相关商务文件（合同、邮件等）。
3、对外市场推广宣传资料的收集、编写和翻译。
4、协助业务部定期收集客户对项目运作信息，并向相关制作部门反馈。
5、协助接待国外来访客户或相关出入境手续的办理。
6、完成总裁交付的其他工作。
职位要求：
1、大学本科或本科以上学历，工商管理、商务英语等相关专业。
2、英语CET-6以上，精通口译、笔译，有较好的中英文案撰写和商务沟通能力。
3、具备较高的职业素养，较强的责任心和团队意识。
4、对游戏行业有兴趣，有志向在此领域长期发展。
5、有至少一年以上相关工作经验。
备注：投递简历时注明应聘的岗位。附：近期照片一张。

职位描述：
1、职位概要:
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
2、工作内容:
协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
完成其他临时交办的任务。
3、职位要求:
教育背景:公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:3年以上软件行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。
技能技巧:知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；良好的中英文口语、阅读和写作能力；熟练使用办公软件。
态 度:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

职位描述：

职位描述：
年龄：35到45岁
学历：本科及以上
专业：工民建、企业管理、工程管理等相关专业
职称：中级以上职称
要求：1.五年以上大中型企业中层以上管理职位或总经理助理工作经验.2.三年以上房地产企业经营管理经验，对房地产企业经营管理较为熟悉,熟悉项目工程开发的全部运营管理和控制流程.3.具有较强的管理能力及策划实施能力.4.较强的组织协调能力.5.具有良好的沟通能力.6.诚实、正直、敬业、富有责任感、能坚持原则、良好的置业道德和工作作风.
工作职责要求：1.协助监理和完善集团规范、高效的经营管理体系。2.根据集团的整体战略目标，协助制定集团及各分子公司的经营标准、并监督实施。3.负责跟踪集团和各分子公司的运营绩效，并定期提交绩效考核报告。4.完成领导交办的其他工作。
其他要求：熟练操作电脑，能长时间外出或驻外地工作（昆明、深圳）。

职位描述：
协助总经理负责公司内部及外部的相关工作，维护客户，推进项目，管理工作团队。
1、年龄28—35岁，大专以上学历，有房地产行业从业经验5年以上，形象气质佳；
2、熟悉房地产项目运作全过程，曾独立操作房地产项目的立项、策划、销售等环节，有项目管理的经验。
3、有较强的语言表达沟通、营销策划、人际沟通、组织协调能力，能够承受工作压力。

职位描述：
协助公司领导处理公司日常工作事务，协调各部门之间管理工作，执行并检查公司布置的工作计划．五年以上行政或营销管理工作经验，为人诚实做事踏实＼公正，具有较强的执行力和忍耐力．

职位描述：
45周岁以下，工民建相关专业大专以上学历；从事房地产开发、现场管理相关工作8年以上，熟悉房地产开发业务及流程，具有组织、管理部门工作经验；善于沟通，有较好的口头及书面表达能力。

职位描述：
岗位职责

本职位需要应聘者能够经常出席商务性质聚餐以及江苏省内出差
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

职位要求
1、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、熟练使用办公软件。

其它
福利待遇：享有国家规定的假期、提供继续教育的机会
社会保险：养老、失业、工伤、生育、医疗。
请点击《申请职位》按钮申请相应职位，我们会根据您在人事人才网上的简历进行筛选，多谢合作
如果直接发邮件，则请在邮件主题中写明应聘职位。

职位描述：
职位描述：
带领设计团队完成内销服装设计任务
逐步建立、明确公司各项研发产品的风格与设计理念
及时了解市场动态，参与市场调研，不断优化产品设计
协助订货会的召开，传达设计理念
设计师团队日常管理等


职位要求：
1、服装设计或相关专业；
2、具有运动休闲服饰行业5年以上设计经验，有户外服饰设计经验者优先；
3、能够熟练使用设计画图软件；
4、有3年以上的团队管理经验。

职位描述：
情报学专业，具有三年以上外资企业工作经验。
基础月薪3000，年薪8-15万。

职位描述：
管理学专业，具有三年以上外资企业工作经验，MBA优先。
基础月薪3000，年薪8-15万。

职位描述：
管理学专业，具有三年以上外资企业工作经验。
基础月薪3000，年薪8-15万。

职位描述：
管理学专业，具有三年以上外资企业工作经验，MBA优先。
基础月薪3000，年薪8-15万

职位描述：
一、负责市政、通信工程公司的行政、人事事务，并协助总经理做好公司日常管理工作；
二、负责市政、电力通信公司的发展规划拟案、市场拓展计划、组织架构设计；
三、能够经常出差；
四、能够迅速把握问题关键，主动、上进；
五、沟通能力、时间管理能力强，具有一定领导能力；

职位描述：
欢迎有志之士加入！
好工作，好生活。好钱程当然选择龙舞一生网络科技……

职位描述：
1、大专以上学历，具有5年以上国际连锁餐饮企业的管理工作经历
2、身体健康，责任心强，有良好的抗压性和沟通协调能力
3、南京本地户口优先考虑

职位描述：
工作职责：
1.负责软件开发测试部门的培训计划的制定、组织及实施工作；
2.组织、实施各具体产品的培训，并进行有效的效果评估；

任职资格：
1.本科学历，管理类相关专业；
2.英文6级，读写流利；
3.能熟练使用各类办公软件；
4.2年以上企业培训工作经验；
5.性格随和、稳重，具备良好的沟通、组织协调能力；
6.有外资企业或IT企业培训管理经验者优先。

职位描述：
岗位职责：
1、制定营销规划及年度销售计划；
2、编制区域内营销工作计划及预算，分配销售任务；
3、组织开展办事处市场渠道拓展工作；
4、组织办事处网络维护工作，管理维护区域客户。

任职资格：
1、具有市场拓展的思路和促销策划能力；
2、能够独立带团队；
3、有五年以上日化线或专业线工作经验者优先；
4、能够服从全国调配。

职位描述：
1、本科以上学历，5年以上互联网、媒体、房地产相关行业工作经验；
2、有良好的沟通、协调能力和合作精神；有较强的市场开拓能力。
3、具备商业活动策划、推广与执行的能力和经验；具备良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧，综合素质较高。
备注：此职位需要外派

职位描述：
南京胡杨科技有限公司是贸易型企业，主要从事商务中央空调、锅炉等暖通设备以及与建筑工程相关的产品的销售，因业务发展需要，诚聘下列人员：
一、总经理助理一名（本科以上学历，最好是暖通专业，善于与人沟通交流，懂业务、熟悉CAD绘图者优先。）
二、会计一名（会计及相关专业大专以上学历，熟悉会计业务，善于与工商税务部门沟通，懂工程的经验丰富者优先。）
所述人员要求有二年以上工作经验，男女不限，待遇面议。期待您的加盟。

职位描述：
1、负责组织开展连锁店内二手房买卖、租赁等销售工作；
2、负责组织和团结连锁店内员工的工作积极性；
3、负责连锁店整体店面的和谐
4、负责店内员工的学习、成长培训工作；

职位描述：
（经相处了解后也可委派接受企业成为董事长或总裁），也可以理解为私人投资专职决策层人员，对本人负责。一经录用待遇薪金从优。

职位描述：
（经相处了解后也可委派接受企业成为董事长或总裁），也可以理解为私人投资专职决策层人员，对本人负责。一经录用待遇薪金从优。

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司及其下属办事处整体管控、经营策略管理和团队建设；
2、负责当地移动运营商关系维护，销售计划与销售管理；
3、负责厂家的关系维护，熟悉厂家政策，有丰富的厂家客户资源。
任职资格：
1、至少3年以上手机分销行业省级以上同岗位工作经验；
2、丰富的团队内控管理经验、厂家资源和移动运营商关系资源；
3、管理类、营销类、通信类相关专业本科以上学历，优秀的沟通表达技巧，结果导向，抗压力强。

职位描述：
45岁以下，八年以上成功企业相关岗位管理经历；协助总裁对公司运营工作进行全面管理，行使对运营工作的指导、监督和管理权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务。有强烈的大局观，能统筹全局。有较好的前瞻性、创新意识及决策分析能力；具有较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力，善于分析判断和解决问题；熟悉商业零售／家居／建材行业，精通现代企业运营模式，熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验；熟悉和掌握集团化经营管理模式，能够胜任富有挑战性的工作；有良好的团队协作精神，有很强的服务意识和工作激情；具有丰富的企业整体综合规划能力和实际操作能力；对企业高度忠诚，具备良好的职业道德和积极的敬业精神。

职位描述：
1、财务或人力资源专业硕士学历（应届生）
2、具备很强的执行能力，领悟能力，组织协调、沟通和人际交往能力；
3、乐观进取，能够发挥主观能动性，工作积极主动，认真负责；
4、反应敏锐，能够独立应对突发事件，具备及时预见、发现、处理、解决问题的能力
5、男女不限

职位描述：
职位描述：
1.负责SUV，皮卡，微轿，微卡生产管理
2.负责SUV，皮卡，微轿，微卡质量技术管理；
3.配合集团进行分公司的基础管理；


招聘要求：
1.营销策划与管理、品牌策划与管理方面的丰富经验者和成功实践者，资深专家；
2.熟悉摩托车与汽车行业情况者优先；
3.具备战略性思维以及识别力，出色市场分析和策划能力，良好的沟通理解力，具有主动积极、务实负
责态度和良好团队精神；
4.有跨国公司或海外市场工作经验者尤佳。
5.待遇年薪20--50万，具体面试。
6.工作地点：浙江台州。

职位描述：
本公司因为拓展南京市场，并在南京建立办事处，现全线招募南京职场精英加盟我司，共创职业辉煌！


1、根据公司远景规划，拟定公司经营计划，经董事长批准后负责组织实施；

2、优化公司组织结构和各项管理制度；

3、主持公司经营管理工作，代表公司协调公共关系；

4、负责召集、主持总经理办公会议，督促、检查、协调各部门工作；

5、提请聘任或解聘公司各部门经理；

6、具备丰富管理经验

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司营销市场研究与定位；
2、全面负责分公司市场前期策划、推广策划及营销策划方案的制订与执行；
3、负责市场决策的事后评估与调整；
4、参与项目文案创意;
5、负责项目销售组织和客户服务工作；
6、负责销售现场的日常管理及团队管理；
7、其它相关事项

任职条件：
1、工商管理类专业毕业，以市场营销专业优先，本科以上学历，三年以上销售及管理经验；年龄25岁－45岁；
2、熟悉建筑、家装、家居设计行业，能控制并掌握项目策划的全过程；
3、拥有优秀的策划能力以及文案的撰写能力，有相关工作经验优先；
4、能够承受较强的工作压力，沟通协调、谈判能力强，事务处理能力，专业知识丰富；
5、具有成功销售管理工作经验和优秀的客户开发与维护能力；
6、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测，决策能力，对装饰行业的市场发展有深刻的理解和认识，并对市场发展趋势把握准确；
7、有丰富的市场营销策划经验；能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施营销策略及预算；能够带领团队进行高效的市场拓展工作。
8、拥有丰富的市场营销，管理，产品，经济合同，财务等知识以及娴熟的谈判技巧和方法；能适应工作出差；

职位描述：
大专以上学历；
五年以上相关工作经验；
一年以上设计总监相关岗位工作经验；
精通各类设计软件；
创意能力强，能带领、指导团队开展工作；
有同行相关工作经验者优先考虑。
条件不符者勿投。

职位描述：
职位描述：
1、制定市场发展战略，执行市场营销计划，完成市场销售目标；
2、负责高层客户关系的维护和开发，帮助销售区域实现销售目标；
3、负责对市场进行调研和分析，准确的判断和预测市场，市场活动的策划和执行；
4、对公司的市场业务决策提供有效建议；
5、负责营销团队的建设和管理。

招聘要求：
1、本科学历，市场营销或自动化专业，十年以上工作经验，五年以上营销工作经验。
2、善于沟通、交际、开拓和维系高层客户关系；
3、有组织领导才干，有极强的团队管理能力和团队合作意识；
4、有电力行业营销经历者优先考虑。
5、能出差。
（不符合条件者请勿投递简历！谢谢）

其它福利：
1、完善的新酬制度，有竞争力的激励机制。
2、提供国家规定的社会保险及住房公积金(五险一金).
3、完善的福利待遇（车辆补贴、通讯补贴、上下班班车接送等)

职位描述：
1、根据公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
5、比较精确地监控和预测现金流量。

招聘要求：
1.30岁以上，40岁以下；本科及以上学历，财务、会计类专业，八年以上管理规范的大中型企业相关岗位工作经验。
2.具有注册会计师职称。
3.为人积极向上，具有较高的悟性和综合素质，较强的文字组织能力。
4.为人诚实可靠、品行端正、工作耐心、仔细、认真，具有良好的职业素养。

其他福利：
1、提供国家规定的社会保险及住房公积金(五险一金).
2、完善的福利待遇（车辆补贴、通讯补贴、上下班班车接送等)

职位描述：
工作职责：
1、全面负责本地电信运营，营销等各项业务，对利润指标负责。
2、对移动、联通、电信运营商及重要客户关系进行维护、拓展，协调各项资源。
3、研究本地电信运营市场格局，发掘市场机会，提供电信增值业务产品战略规划建议及问题预警。
4、拓展增值业务合作模式，对现有增值业务产品及业务结构不断进行优化。
5、组织实施公司既定的方针政策，协助省办团队成员达成共作目标，提高工作绩效。

任职资格要求：
1、计算机、通信类相关专业本科及以上学历；
2、具有五年以上通信行业或SP的工作经验，熟练掌握各种市场运营与推广手段；
3、对电信市场环境有深刻理解，具备很强的市场机会发现、活动策划、资源调配，风险预警以及实施监控能力；
4、具有卓越的客户管理能力、丰富的运营商关系拓展及维护经验。
5、关注回款和投诉，具备良好的数据分析能力，善于从各种途径发现问题，总结经验和教训，具备良好的分析问题、解决问题能力。
6、关注行业发展动态，具有良好的学习能力和团队合作能力，并能在实际工作中保持原则性和灵活性的统一。
7、能够承受高强度的工作压力。
8、具备良好的业务规划能力，能针对当地市场提出战略性的市场和产品规划建议，并协调各种资源，促成规划实现。
9、具备卓越的领导能力，能带领团队不断提高绩效，超额完成公司下达的业绩指标。
10、熟悉短信和IVR等相关无线增殖业务或呼叫中心业务的推广运作优先。

职位描述：
工作职责：
1、全面负责本地无限增殖业务运营工作，关注回款，对公司的利润指标负责；
2、组织实施公司既定的工作方针、政策；
3、研究本地无线增值行业及用户市场，定期对产品和行业进行分析评估；
4、维护和拓展与运营商的合作关系；
5、拓展业务合作模式。

任职资格：
1、计算机、通信类相关专业本科以上学位；
2、具有三年以上IT、通信行业或SP的工作经验，熟练掌握各种市场运营与推广手段，，熟悉短信和IVR等相关无线增殖业务的推广运作。
3、具备很强的市场机会发现、活动策划、资源调配，风险预警以及实施监控能力；
4、具有良好的客户管理能力、丰富的运营商关系拓展及维护经验。
5、关注回款和投诉，善于从各种途径发现问题，总结经验和教训，具备良好的分析问题、解决问题能力。
6、关注行业发展动态，具有良好的学习能力和团队合作能力，并能在实际工作中保持原则性和灵活性的统一。
7、能够承受高强度的工作压力。

职位描述：
所属部门：行政管理中心
直接上级：行政总监
任职资格：
1．30以下，文秘、中文或行政管理等相关专业，本科以上学历，持驾照；
2．熟练应用OFFICE办公软件，良好的中英文口头与文字表达能力；
3．工作认真细致、条理性好、保密性强，反应快，能够承受较大的工作压力；
4．有大型企业集团同等岗位工作经历者优先。

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团新开发项目的选择，进行可行性研究分析；
2、负责集团新开发项目的毛地拆迁、毛地挂牌与整体规划工作；
3、负责与各相关政府部门进行沟通、协调，办理工程开工所需的各种手续。
4、配合集团各相关部门做好与工程有关的政府协调工作。
任职资格：
1、45岁以下，本科以上学历，房地产或建筑工程、设计等相关专业；
2、8年以上房地产企业经验，其中5年以上大型房地产企业同等岗位工作经历；
3、熟悉房地产拆迁、土地出让等相关法规，了解房地产规划、设计的相关知识；
4、工作严谨细致，良好的沟通协调能力、责任心，有一定的社会关系及背景；
5、良好的职业操守。

职位描述：
(1)负责公司油轮运营管理、船舶安全体系运作及船员管理，向海运集团总经理负责；
(2)熟悉海事、国检、边检、船检、边防等国家政府部门办事流程；
(3)航海/船舶类院校本科以上学历，航海/船舶管理或相关专业，英文流利；
(4)具备甲类油轮船长或轮机长的相关资质；
(5)八年以上岸基船务公司管理经验，三年以上同等职位经历；
(6)工作地点：浙江舟山

有意者请将个人详细简历E-Mail：sunlj@bwoil.com，并注明拟聘岗位。

职位描述：
1、工作年限5以上，2年以上负责工业企业资金、税务管理等财务管理工作经验；
2、持有会计师及以上技术职称；
3、相貌端正，具有较好的沟通、表达、协调能力；
4、能够经常出差至连云港。

职位描述：
主要职责：
1、负责本中心教学管理和教学支持工作
2、培训和管理本中心的中外籍教师
3、配合市场部和咨询部，协助开展与教学相关的市场活动
4、完成上级安排的其他工作

任职资格：
1、优秀的英语语言能力，本科学历，英语及教育学专业优先
2、2年以上从事相关非母语英语教育教学及管理的工作经验，1年以上同等职位工作经验
3、卓越的领导和组织才能
4、良好的合作意识及服务意识
5、很好的了解英语教育市场的动向和中国学生的情况（背景、学习动机、目标、以往教育经历、个性和家庭生活）
6、有海外知名院校留学经历优先

福利待遇：
1、职前培训和在职培训
2、国家规定的社会保险
3、享受所有国定假日及每年带薪休假
4、免费的韦博英语培训课程
5、丰富的员工活动

职位描述：
岗位描述：协助事业部总经理，开发行业客户并根据客户需求，组织协调房地产项目的前期规划、品牌推广及销售计划等工作。
任职要求：1、有房地产投资或房地产策划从业经验5年以上，担任部门级主管3年以上，并有成功案例。
2、掌握或熟悉上海地区房产市场及房地产项目立项、规划、推广和销售流程。
3、极强的逻辑思维与表达能力，具有独到的见解与分析解决问题能力。
4、具有很强的理解能力、沟通技巧、团队意识和高度的敬业精神。
5、大学本科以上学历，适应频繁出差，有计算机和英语能力。MBA或PMP优先考虑。

职位描述：
任职要求：1、有房地产广告公司从业经历3年以上，有成功案例。4A广告公司优先。
2、熟悉创意、设计、制作等环节，熟练运用各类设计软件。
3、较高的艺术造诣，很好的理解能力、沟通能力，融入团队。
4、大专以上学历。
5、总监职位须有成功案例和团队管理经验。

职位描述：
岗位描述：协助事业部总经理工作，负责所在事业部的相关工作，开拓市场，维护客户，推进项目，协调与公司各部门及子公司的关系，管理工作团队。
任职要求：
1、有房地产行业从业经验5年以上，担任大型房产公司部门主管3年以上。有公司级领导经验者优先。

2、熟悉房地产项目运作全过程，曾独立操作房地产项目的立项、策划、销售等环节。有项目管理的经验，并有2－3个成功案例。

3、出色的管理能力、沟通能力和营销策划能力，能够承受压力。

4、大学本科以上学历。MBA或PMP优先考虑。

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理负责公司运营与管理工作；
2、对企业作长远的战略规划；
3、跟进协调各部门的工作，加强企业内部管理；
4、协调内外部关系，维护公司正常经营；
5、负责团队建设，培养、考核和储备管理人才。
任职资格：
1、本科以上学历，管理、市场营销相关专业；
2、八年以上工作经验，其中五年以上同岗位工作经验；
3、外资企业或大型连锁企业管理工作经验优先。

职位描述：
岗位职责：
1、加强企业内部管理，规范公司制度流程；
2、协助总经理跟进各部门的工作，加强部门间沟通协调；
3、对企业作长远的战略规划；
4、协调内外部关系，维护公司正常经营。
任职资格：
1、本科以上学历，营销相关专业；
2、八年以上工作经验，其中五年以上同岗位工作经验；
3、外资企业或大型连锁企业管理工作经验优先。

职位描述：
工作职责：负责OEM电器产品的研究、调研、可行性分析，明确新开发的产品品类，结合公司整体战略对品类的OEM/ODM进行规划。
任职要求：本科及以上学历，8年以上家电或3C行业研发、企划、销售相关工作经验，优秀的沟通、协调能力。有OEM项目经验者优先。

职位描述：
地产总经理：
1、45岁以下，土建类专业本科以上，
2、熟悉地产行业内部运作机制，熟悉南京市与地产开发有关的相关政府部门；
3、有大型房地产公司总经理8年以上工作经验。

地产公司项目总经理：
1、45岁以下，土建类专业本科以上，
2、熟悉房地产项目开发过程的项目管理，
3、有五年以上地产项目公司总经理经验。

职位描述：
1、32-45岁，国家统招本科及以上学历，投资金融、经济学、法律、经济管理或机械制造等相关专业；端庄大方，气质优雅。
2、具有良好声誉上市公司董事会秘书职位3年以上工作经验，并持有证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书；
3、具备企业上市筹备规划工作经验，熟悉金融证券、经济法律，财务管理、项目投资知识；精通国内资本市场运作模式，了解投融资程序及投资分析及相关政策法规；熟悉公司上市、企业并购的相关法律、法规及工作流程；
4、有一定的社会资源、善于捕捉市场信息，有实际的成功案例；
5、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力；
6、英语听说读写优秀，能够熟练使用英语进行工作口头和书面交流。
7、具备良好的公文写作和文字综合能力、熟练使用Office、Adobe等办公软件。

职位描述：
1、45岁以下，经济管理、机械制造、工程类本科以上学历。
2、10年以上管理经验，5年以上公司高管工作经历或者具有大型上市公司 副总经理以上职位3年以上工
作经验。
3、熟悉行业政策法规、良好的经济学基础，出色的管理才能和协调能力。
4、具备企业管理、战略管理、经济法、组织行为学、机械制造、工程管理等相关知识。
5、具有很强的分析能力、计划能力、沟通能力、协调能力、解决冲突的能力。
6、具有良好的商业触觉、战略规划能力和决策力。
7、熟练使用Office等办公软件。

职位描述：
1、45岁以下，投资、金融、经济管理、机械制造、工程类本科以上学历；
2、10年以上企业经营管理经验，5年以上公司高管工作经历，或具有世界500百强企业或者大型上市公
司总经理职位3年以上工作经验；
3、熟悉行业政策法规、良好的经济学基础，熟悉《公司法》、《证券法》，能够对项目进行准确定位以及
进行项目经济分析，具有成功运作IPO上市工作经历。熟悉上市公司前期筹备和内部管理；
4、具备企业管理、战略管理、经济法、组织行为学等相关知识；
5、具有坚定的毅力、创新的胆识、果敢的作风、良好的全局观及远见的卓识；具有较强的综合管理和协调
沟通能力；
6、具有良好的商业触觉、战略规划能力和决策力；
7、熟练使用Office等办公软件。

职位描述：
工作内容：
1、负责办事处人员的管理，完成办事处经营责任，主持办事处的日常工作；
2、执行公司销售策略，督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
3、负责区域市场规划，市场开拓、培育、维护；
4、负责销售费用预算分解；
5、带领团队，负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等；
6、带领团队，落实区域货款的回收、催收，避免不良应收款的发生；
7、带领团队，负责区域内客户技术支持和售后服务。

任职资格：
1、大专以上学历，从事工业产品销售工作二年以上；
2、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、肯吃苦，具有快速学习能力及领悟能力，具有一定的商务谈判经验；
3、高素质，高追求，高自我要求，业务突破能力强；
4、具有建筑工程项目设备销售经验优先；
5、具有商用空调、风机、暖通类产品销售优先；
6、可以服从公司调配。

职位描述：
任职要求：
（1）5年以上在餐饮娱乐场所从事管理工作经验，其中任业务副总或总监3年以上
（2）熟悉娱乐管理的法规、政策；
（3）熟悉相关各部门的运作。如：装潢艺术，宣传策划，音乐，财务等。具有行业创新意识和责任
（4）具有良好的管理意识、沟通、协调、控制能力和紧急应变能力。
（5）具有忠诚，守信，能承受较大的阶段性工作压力
工作内容：
全面管理所分管酒吧的经营和重大事项的主要决策。
1、完成董事会下达的各项工作任务和管理指标；
2、全面负责所分管的酒吧处于良好的运营状态；
3、协调所分管酒吧与所在地政府各职能部门间的关系，配合政府的各项工作要求，竭力促进所属酒吧效益；
4、严格执行各项规章制度，做到内部管理规范化、科学化、统一化，并提出合理建议，完善各项管理工作；
5、组织各类会议、活动，检查、督导下级管理人员的工作；
6、严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；
7、严格执行管理公司的人力资源管理政策；
8、对所管酒吧内员工的成长及梯队建设负责。每半个工作年度终了前，必须为公司培养至少3名营销优秀人才；每工作季度终了前，上报3名优秀管理者至管理公司，以备嘉奖；
9、积极完成董事会交办的其他工作任务。

职位描述：
财经类或相关专业本科以上学历；取得中级（含）以上职称
1.具备注册会计师职称；
2.熟悉现代财务制度及管理原理与实际操作；有较强的实际工作能力，良好的逻辑，有全面的财务、审计、金融经验优先；
3.具有对内对外良好的沟通、协调和人际关系处理能力；
4.对财务系统的组织架构、内控体系、财务制度健全方面的工作经验丰富。相关内容科学、可操作性强；
5.税务筹划工作合法、合理、有效；
6.对企业的投、融资管理有一定的经验。

7 有过娱乐公司工作经验

职位描述：
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职位描述：
1、大专以上学历，市场营销/经济学/医疗电子专业；
2、五年以上医疗器械销售经验，两年以上销售团队管理经验；
3、能全面负责辖区内的销售，市场和客服工作；
4、具有优秀的医疗器械渠道管理经验，具有良好的团队激励与管理能力，擅长带领团队协同作战；
5、本职位工作地点为南京市。

职位描述：
负责分公司各项业务的运营及内部管理。此职位为总助、副总以上级别。
要求：
1、本科以上学历，经济管理、计算机或相关专业，五年以上IT行业部门经理以上职位工作经验；
2、熟悉计算机及相关产品销售与服务的运营，具备良好的沟通协调能力；
3、有分支机构负责人工作经验者优先；
4、工作地点为扬州、泰州、南通、盐城、淮安、宿迁、徐州、连云港八市。

职位描述：
任职要求
1、专业知识：市场营销、广告学或管理等相关专业；
2、工作经验：三年以上市场营销及推广、公关策划、媒介等相关工作经验，有组织、策划和实施大型市场行为的成功案例，一年或以上有关市场团队的管理经验；
3、能力要求：有较强的谈判及市场执行能力，并有优秀的文字功底；有强烈的进取心和竞争意识，能承受较大的压力；富有积极的开拓精神和良好的团队合作精神；沟通能力强；
4、工作性质：全职；
5、其他：热爱教育事业，理解并认同新东方精神和文化，有在大型企业市场工作经验者优先考虑。英语良好。

职责描述
1、根据公司的总体发展战略，进行公司品牌的建立、推广和宣传；
2、根据公司业务发展的需要，开展各类宣传、推广及市场调研工作；
3、负责 市场工作的拓展、推广、对外合作及谈判；
4、负责媒体关系的维系，相关渠道的建设和维护；
5、负责公司对外宣传渠道、信息（如网站）的建设与维护；
6、完成上级领导委派的其它工作。

职位描述：
负责合肥分公司的管理及日常经营等；
有开拓能力，素质好；
有多年相关店面经营独立管理的经验；

职位描述：
大专以上学历，在建筑装饰行业从事管理工作5年以上，熟悉建筑装饰工程，有较强的业务能力，并具有丰富的公司经营运作和管理经验，善于沟通、责任心强，能长期驻外。(注：以上要求能长期驻合肥分公司）

职位描述：
负责全公司行政、生产、品质、物流等部门的全面管理工作；
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上大型企业管理工作经验，掌握现代企业管理、人力资源管理与开发的知识与经验；
2、具备良好的领导管理能力、综合分析与协调能力、计划与应变能力，学习与思考能力，沟通能力。
3、对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、具有果断的决策能力，清晰的逻辑分析能力及冷静的处事能力，熟练操作办公软件；
5、工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6、较出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓管理能力；　　 　　　　　　　　　　　　　　
7、能承受较大的工作压力。

职位描述：
1、建立培训师培养体系，做好培训师培训工作；
2、建设培训师队伍，管理并维护培训师升级；
3、从事课程专案的开发和撰写；
4、有案例分析及资源开发的能力；
5、具有现场授课的能力，沟通表达能力强；
6、有独立培训团队的能力；
任职要求：
1、3-5年以上企业管理工作经验，有教育培训咨询行业经理优先；
2、本科以上学历，MBA以上学历者优先；
3、优秀的个人沟通技巧，优秀的书面及语言表达能力，具有团队管理能力；
4 、身体健康、性格开朗、工作责任心强。

职位描述：
大专或大专以上学历，良好的英语能力，电脑操作熟练。有良好的组织沟通协调能力。至少1年以上四星级酒店同等岗位工作经验。

职位描述：
1、30-45岁，专科以上学历。英语良好。能熟练使用WORD、EXECL软件。
2、5年以上第三方物流公司服务经验，其中三年以上销售经验。
3、良好的社会关系，熟悉物流客户的情况，有现有的合作客户或有意向合作客户群体。
4、具有良好的管理团队的能力。
5、对物流市场的资源情况有充分的了解，并有良好的组织能力和谈判技巧。
6、可以经常出差

职位描述：
1、市场营销或相关专业本科以上学历
2、具备大型商业项目招商工作经验，3年以上大型综合购物中心同岗位工作经历
3、熟悉大型综合购物中心招商业务流程，
4、具有良好的商业策划、市场分析和客户管理能力，较强的沟通协调、团队管理与谈判能力，
5、有成功的招商业绩者优先录用。

职位描述：
负责集团下属商业实体门店的运营管理，包括招商、物业、日常运营等

要求：
1、管理类或营销类相关专业本科以上学历，30岁以上，男女不限；
2、五年以上大型商业连锁企业同岗位工作经验，家居建材行业背景优先；
3、熟悉商业运营管理模式，擅长门店运营管理，对商业连锁门店的日常运营、客户服务、物业管理均有丰富经验。有一定家居建材行业品牌招商成功案例优先；
4、请勿以附件的形式发送简历，否则我们将有可能无法查看到您的简历

职位描述：
主要负责总裁办公室的电话接听，来访接待，总裁事务日程安排，公关等。

要求：
1、公共关系或行政相关专业本科以上学历，英语四级以上；
2、形象气质良好，身高162CM以上；
3、熟练掌握各种社交礼仪及行政事务知识，有较强的沟通协调及文字表达能力；
4、具有集团化企业相同岗位工作经验者优先。
欢迎广大名校同专业优秀应届毕业生前来应聘（简历标题请注明院校名称）。

注：应聘请附近期生活照一张
请勿以附件的形式发送简历，否则我们将有可能无法查看到您的简历

职位描述：
主要负责集团品牌形象的推广并对各个子公司的营销策划进行指导与监督。

要求：
1、广告类、市场营销类相关专业本科以上学历，30~40岁；
2、八年以上工作经验，其中三年以上大中型集团企业同岗位工作经验；
3、熟悉房地产及商业项目的全案操作并有独特见解，具备创意、文案及设计的把控和指导能力，有较强的沟通协调能力及丰富的团队管理经验，有成功案例优先；
4、请勿以附件的形式发送简历，否则我们将有可能无法查看到您的简历

职位描述：
职位描述：
岗位职责：（女士优先）
1.跟踪区域重点项目，保证公司在区域的核心销售资源、核心用户的发展；
2.定期走访客户，挖掘客户的进一步需求，寻找实现目标的途径；
3.跟踪、指导、并监督项目的进展情况，参与重要（特殊）合同的制定；
4.有大型系统集成项目成功销售案例，能承担工作压力思想清晰、敏捷，口头表达能力强，具有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神。
5.具有独立的销售能力，有系统集成企业的工作背景者优先；
岗位要求：
1.正规院校本科及以上学历，计算机或通信及相关专业毕业；
2.较强的语言表达能力；分析、判断和策划能力；
3.擅长人际交往，思维敏捷，为人诚实可信
4.有两年以上IT行业相关销售经验，并领导团队实现销售指标，具有一定的管理经验者优先考虑。
5.具备良好的沟通技巧与表达能力和团队合作精神，勤勉且勇于接受挑战；

职位描述：
1.本科或大专以上计算机等相关学历，普通话标准，英语读说能力熟练；
2.良好的处理人际关系能力，形象好，气质佳（女士优先）；
3.能适应加班，住处近的优先考虑。

职位描述：
要求：电子或自动控制相关专业，本科至少有五年以上工作经验，硕士有三年以上工作经验，在自动控制电源或机电行业从事研发工作多年并有一定的组织协调能力。注：因系统问题无法更改，工作地点在青岛公司内，不符条件者勿投，谢谢！

职位描述：
职位描述
1.全面负责公司的运营和管理；
2.制定和执行公司市场规划、销售策略，并组织推动实施；
3.制定并执行公司管理方针并带领团队努力销售完成目标；
4.负责公司业务开展和内部运作流程的规范管理，确保业务顺利开展。

任职要求
1.英文听说读写熟练；
2.至少5年以上知名品牌企业管理工作经验；
3.强烈的责任心和进取心，具备独立解决问题的能力；
4.具备较强的业绩提升能力及团队管理能力。

职位描述：
职位描述
全面负责公司行政、人事、后勤方面的日常管理工作

职位要求
1.专科以上学历，3年以上人事相关工作经验
2.熟悉零售行业人力资源管理全过程及行政管理工作要点、流程
3.熟悉相关劳动法律法规，并灵活运用
4.性格开朗，善于学习，有良好的沟通协调能力
5.有培训经验者优先
6.有亲和力，责任心，工作认真细致，有条理性

职位描述：
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、城市燃气、化学工程与工艺、煤化工等专业；
2、具有三年以上企业一把手从业经历，能源、化工企业工作经历优先考虑；
3、具备较好的沟通协调能力，敏锐的市场意识，能在压力下开展工作；
4、熟练掌握办公自动化设备及相关办公软件；
备注：初试地点为就近子公司，复试地点为集团总部。

职位描述：
3年以上销售经验，含2年上销售管理经验。

职位描述：
1、熟悉酒店装修工程施工管理；
2、担任过3个以上酒店装修工程的项目经理。

职位描述：
1、协助总经理管理财务中心工作；
2、会计专业本科以上学历，中级以上职称；
3、同等岗位二年以上工作经验；
4、试用期3个月；
5、有房地产公司工作经验优先；
6、有融资渠道优先。

职位描述：
工作内容：
1.职级：科长
2.职务：南京办公室 所长（南京代表处 代表）
3.工作内容：
－对外联络：市政府，省/市建设局，税务，银行，劳动局，质监局等政府联络业务；
－华东地区现场工作支援：现场开工/竣工许可证及现场其他各种报审批工作问题的解决；
－资质管理：公司各种资质（施工方面）申请及升级工作；
－信息收集：华东地区建设行业信息，政府新出台规定、政策、动态等
4.其他说明：因公司注册地在南京，所以所有对外申报业务的窗口是南京。

要求条件：
1.学历：本科以上
2.专业：建筑，工商管理，经济学，会计专业等
3.年龄：35岁～45岁
4.民族：朝鲜族优先，韩国语熟练的汉族也可
5.经历：韩国公司或外国公司工作经验5年以上
6.其他：有相关工作经验，有一定的语言、书面表达能力，亲和力，能够熟练处理各种关系。

职位描述：
工作职责：
1、根据总公司提出的战略目标，执行并完成分公司业务拓展与年度经营计划目标；
2、协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行；
3、负责分公司的基本团队建设、规范内部管理。
职位描述：
1、企业管理、工商管理等专业本科以上学历，30－45岁；
2、两年以上同行业管理经验，五年以上综合管理经验，擅长业务开发；
3、具备良好的心理素质与组织协调能力，能够全面承担拓展市场和企业经营责任；
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
5、能够适应出差及驻外的相关工作。

职位描述：
工作职责：
1、根据总公司提出的战略目标，执行并完成分公司业务拓展与年度经营计划目标；
2、协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行；
3、负责分公司的基本团队建设、规范内部管理。
职位描述：
1、企业管理、工商管理等专业本科以上学历，30－45岁；
2、两年以上同行业管理经验，五年以上综合管理经验，擅长业务开发；
3、具备良好的心理素质与组织协调能力，能够全面承担拓展市场和企业经营责任；
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
5、能够适应出差及驻外的相关工作。

职位描述：
岗位职责：
1. 负责学员管理；学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通；及时处理突发事件；
2. 了解家长意见，协调家校关系；

任职要求：
1.有3年以上相关工作经验，本科以上学历；
2.有丰富的教学管理经验，对本地区教育行业有一定的了解；
4.对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点；
5.办公软件使用熟练

职位描述：
职位要求：
1、二十年以上工作经历；
2、有过化工、冶金等行业工科背景管理经验，并具有良好的市场意识和营销管理经验，广泛的人脉关系；
3、具有强烈的事业成就感

工作职责：
1.协助副总经理制定年度市场计划、年度销售指标及销售策略；
2.协助和指导销售经理负责开发新客户，跟踪挖掘潜在客户、维系客户关系；
3.帮助副总经理完成团队制定的销售目标；

职位描述：
1、熟悉大中型商场运作、运营管理及综合管理工作；
2、思路清晰，有市场营销概念及市场洞察力强。

职位描述：
1.韩语专业毕业或韩国语精通者；
2.有公司行政、管理类工作经验；
3.工作积极主动，诚实严谨，有责任心；
4.良好的对外沟通、交往能力，良好的组织协调能力；
5.良好的待人接物，学习和执行能力；

职位描述：
1、有成功带领团队经验；
2、有较强个人业务能力及把握市场方向的能力；
3、在执行公司制度方面积极主动、有表率作用；
4、善于沟通及协调，有良好的团队协助精神；
5、熟悉南京市环境，有房地产销售经验2年以上。