职位描述：
软件工程师 会用delphi 开发工具 懂sql 、oracle 等数据库 做过医保、HIS系统者优先

职位描述：
熟悉C及基本计算机语言，最好有图象处理经验，良好团队精神，能出差。
熟悉图象处理和有机器视觉经验优先.

职位描述：
工作职责：
Unix/Linux服务器及网络设备维护
常用数据库（MySQL/Oracle/SQL Server）的安装与配置
操作系统脚本编写（BASH/Perl）
负责对机器性能、网络带宽的测试
任职要求：
　　1、专科或以上学历
　　2、具有2年以上Linux/unix系统维护的经验
　　3、精通Linux/Unix系统的安装，管理以及优化
　　4、熟悉TCP/IP协议、熟练进行操作系统脚本编程，有C编程经验更佳
　　5、熟悉Linux/Unix下常见软件安装配置
　　6、熟悉常见数据库系统安装管理
　　7、良好的沟通能力，团队精神和服务意识
　　8、有网络游戏行业工作经验者优先

职位描述：
1、Setup and maintain BOM and routing
2、Measure the cycle time and blance the work of different OP
3、Collect data for quality improvement
4、Make and control SOP and drawings
5、Support for label printing
6、Methods and training in future
7、Good computer skills, some skills for layout/IE,team work,have the electronic product finish good assembly experience

职位描述：
C#程序员，熟悉WPF、WCF、ADO.Net，并有过相关开发经验的程序员。

职位描述：
职位描述：
视频系统及网管系统软件系统架构，软件开发；
指导初级开发人员的工作；
遵从软件开发流程，完成开发文档；
与系统，产品，硬件各团队一起合作完成产品开发；

职位要求
*语音视频压缩及音视频处理，或图像处理软件开发经验；
至少5年的Unix系统或Window系统下设计、开发经验；
至少3年的高级软件开发员经验；
丰富的服务器研发经验
丰富的网络和内部通信处理知识
有SQL,ODBC,JDBC经验优先
很强的分析问题和解决问题的能力

职位描述：
职位描述：
参与音视频系统及网管系统软件开发；
遵从软件开发流程；完成开发文档；

职位要求
1.计算机或通信相关专业，正规院校本科以上学历；
2.具备2年以上C/C++开发经验；
3.至少在以下任一方面具备较丰富的经验： *TCP/IP网络通讯相关开发； *语音视频压缩及音视频处理； *熟悉COM及程序框架设计。

职位描述：
职位描述：
负责软件产品或软件子系统的总体架构设计工作；
参与需求调研；根据需求进行详细的需求分析，用例分析、参与需求管理；
参与软件系统的设计和详细设计；

职位要求
6年以上软件开发和调试经验；
较强的软件系统与模块调试和测试技巧；
善于进行代码走读与检查，通过软件代码了解软件系统；
熟悉Windows,UNIX等操作系统架构；
较强的C,C++, .net, Java和J2EE编程经验和技巧；
丰富面向对象设计与开发经验；丰富的多线程调试开发经验；
较强的学习能力，快速熟悉新的专业领域；
善于团队合作，富于责任心。

职位描述：
职位名称：软件工程师
工作地点：苏州
招聘人数：6人（09届毕业生3人；相同岗位3年以上工作经验人员3人）
任职要求：
09届毕业生，本科或以上学历；
电子信息、自动化和电子电器类等相关专业；
品学兼优，英语四级或以上；
良好的创新能力、逻辑思维能力、数学能力；
强烈的责任感和团队精神，良好的沟通协作能力。
大学生培养
公司高度重视大学生的培养和发展，每年均投入高额的培训费用，通过构建以胜任能力为核心的用人机制，实施完整的人才培养计划和多种职业发展通道，不断提升大学生的专业能力、综合素质和管理能力。
培养方式：采用导师制（根据实际情况可以选择"一对一"的形式）；公司人力资源部定期跟踪和培训；公司采用有计划地通过岗位轮换、工作扩大化、工作丰富化、横向交流、外派委托培养等方式对大学生进行有针对性的在职培养；

职位描述：
1.负责光伏应用系统及产品的控制部分的上位机软件,人机界面的设计开发。
2.负责对光伏相关系统的数据采集、分析等工作。
3.负责光伏系统设计开发辅助软件的开发编写工作。
4.完成对公司内外部人员的培训指导工作。
5.完成上级领导安排的其他工作。

职位描述：
专业知识和技能：
1、熟悉H3C、CISCO 等主要厂家系列产品的安装与调试
2、最好能有以上厂家的相关技术认证证书
3、工作时间段有一定空闲
4、具有网络系统规划.设计.部署经验.
5、熟悉华为3COM公司产品，具有H3CTE、H3CSE、H3CNE证书或相关网络证书的优先

职位描述：
1.负责并离网光伏系统的安装、调试工作。
2.负责并离网光伏系统的工程施工、工程应用技术开发指导工作。
3.定期向上级领导及项目经理汇报工程进度完成情况。
4.现场指导解决客户问题，对客户进行系统维护培训。
5.完成上级领导安排的其他工作。

职位描述：
任职要求：
　　1、本科以上学历，计算机及相关专业；
　　2、有较强的业务分析设计能力与编码能力；有劳动合同及人力资源管理软件开发经验者优先；
　　3、二年以上B/S项目开发经验优先；熟练使用ASP.NET、C#语言两年以上优先；熟悉网页、JavaScript、CSS、Ajax编程；熟练编程和Oracle数据库；熟悉PD等辅助设计工具；
工作描述：
　　1、根据详细需求与详细设计文档实现产品应用开发，并配合测试工程师保证产品质量；
　　2、参与整个产品开发流程，与开发团队一起保证最终产品发版及后期的维护升级；

职位描述：
任职要求：
　　1、本科以上学历，计算机及相关专业；
　　2、有较强的业务分析设计能力与编码能力；有劳动合同及人力资源管理软件开发经验者优先；
　　3、二年以上B/S项目开发经验优先；熟练使用ASP.NET、C#语言两年以上优先；熟悉网页、JavaScript、CSS、Ajax编程；熟练编程和Oracle数据库；熟悉PD等辅助设计工具；
工作描述：
　　1、根据详细需求与详细设计文档实现产品应用开发，并配合测试工程师保证产品质量；
　　2、参与整个产品开发流程，与开发团队一起保证最终产品发版及后期的维护升级；

职位描述：
工作内容：
电子产品测试系统架设，测试SOP，测试报表

职位描述：
从事嵌入式系统软件的研发。主要方向为图像算法研究、DSP软件核心算法的优化等
岗位要求：
1、电子、计算机及相关专业本科及以上学历，精通各种图像处理算法，熟悉视频编解码标准，对图像算法有浓厚兴趣，有较强的创新意识，愿意从事研究工作
2、熟悉C/C++、汇编语言编程技术及优化，精通ADI VisualDSP++或有嵌入式ucosII/linux/Vxworks平台应用开发经验者优先
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神，能承受较强工作压力的能力

职位描述：
主要从事嵌入式系统的逻辑程序设计及验证
1、硕士毕业，在校课题与FPGA设计有关，或本科毕业有两年以上FPGA设计工作经验
2、能熟练使用Verilog/VHDL进行硬件实现，熟悉相关Verilog/VHDL仿真器和FPGA综合器
3、熟悉XILINX、ALTERA器件及其编辑工具；
4、具备良好的沟通能力及团队合作精神，能承受较强工作压力的能力

职位描述：
岗位职责：
负责公司SNS产品的研发

岗位要求：
1、计算机相关专业，本科以上学历，2年以上php开发经验；
2、精通discuz, ucenter, uchome产品
3、精通blog, bbs, rss, seo等技术
4、精通html, css, javascript, ajax，熟练使用jquery, extjs等js框架
5、熟悉linux, lighttpd, fastcgi系统
6、精通mysql，sql的优化，mysql cluster, mysql master/slave架构
7、有高并发网站开发经验者优先。

职位描述：
- 相关专业专科（含）以上，本科优先考虑。
- 3年以上dotnet项目开发经验。
- 熟练使用Visual Studio .Net开发环境和VB.Net/C#等语言。
- 熟悉SQL Server数据库。
- 熟悉windows server（2003/2008）操作及维护。
- 良好的英语读写能力，CET4级及4级以上。
- 善于合作，有良好的沟通和表达能力。
- 请同时提交英文简历。

职位描述：
主要从事嵌入式系统图像处理算法的创新、改进及优化工作
要求
1、大学数学、图像处理相关专业研究生以上学历
2、对图像处理算法研究具有浓厚兴趣，愿意从事研究工作
3、熟悉视频编解码标准及相关的图像处理算法和扎实的数学基础
4、有一定的c/c++/汇编语言基础
5、具备良好的沟通能力及团队合作精神，能承受较强工作压力的能力

职位描述：
计算机/通信专业本科以上， 8年以上软件研发管理/经验。
具备三层交换机或Bras等项目开发实施管理经验。
备系统分析和设计能力。
具备团队协调控制能力，能指导项目成员开展工作。
一门外语的听/说能力。

职位描述：
有 PCB生产管理经验

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
面向全国招聘数字图象处理、人像识别高级程序员。必须有相关专业硕士、博士以上学历。在图像预处理、图像分割、目标检测和人脸识别等方面具备了扎实的学术功底和3年以上实际编程经验；并有能力快速熟悉和学习新的算法。

应聘者需有成熟的作品（论文、项目、或程序），以供参考评价。

职位描述：
面向全国招聘数字图象处理、人像识别高级程序员。必须有相关专业硕士、博士以上学历的实战型人才。在图像预处理、图像分割、目标检测和人脸识别等方面具备了扎实的学术功底和3年以上实际编程经验；精通各类人脸和物件识别算法，并有能力快速熟悉和学习新的算法。 精通C/C++编程。单兵作战、团队合作均佳。

应聘者需有成熟的作品（论文、项目、或程序），以供参考评价。无相关资质、乱投简历者一律删除。

职位描述：
1、2年以上桌面支持经验，熟悉Windows XP操作系统、office套件、lotus notes软件
2、熟悉PC组装系统安装、网络设备设置、服务器硬件

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

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职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
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笔试内容：
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3、具有良好的团队合作精神；
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2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
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2、经过考核，进入开发现场工作。
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4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
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培训与发展：
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2、经过考核，进入开发现场工作。
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3、具有良好的团队合作精神；
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培训与发展：
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2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
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笔试内容：
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3、具有良好的团队合作精神；
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培训与发展：
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2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
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7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
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注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
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3、具有良好的团队合作精神；
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4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
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职位要求：
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培训与发展：
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7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
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职位要求：
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培训与发展：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
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7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
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3、具有良好的团队合作精神；
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培训与发展：
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2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
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笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
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培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
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3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
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2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

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1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

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3、具有良好的团队合作精神；
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2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
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2、经过考核，进入开发现场工作。
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4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

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注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
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1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
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2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
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注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

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注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
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注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
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2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
计算机、通讯、电子工程、自动化等相关专业、大专以上学历；
英语四级以上，有较好的英语阅读、写作能力及较好的语言文字表达能力；
熟悉一门计算机开发语言；
踏实肯干，耐心细致，有责任心；良好的敬业精神和职业道德，良好的团队合作意识和客户服务意识。

职位描述：
有一年以上软件研发工作经验
掌握以下技术：
1、熟练使用C或C++；；
2、能按要求编写优质文档；
精通以下一门或多门技术者优先：
1.Windows/Linux内核，有Driver开发经验；
2.RTOS下的嵌入式系统开发经验；
3.标准通信协议栈的开发经验；
4.网管开发经验；
5.网络计费开发经验；
6.VOIP/视像传输系统开发经验。英语四级以上。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

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注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

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职位描述：
职位要求：
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2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。

职位描述：
职位要求：
1、计算机及相关专业应届本科毕业生，计算机及其相关专业优先考虑；
2、熟悉数据库应用及编程能力；
3、具有良好的团队合作精神；
4、能承受压力，学习能力强。

培训与发展：
1、新人报到后，接受为期8周的岗前培训（带薪，且不签带服务期合同，培训期计入试用期）。
2、经过考核，进入开发现场工作。
3、定期举办“日语入门课程”。
4、鼓励自学日语和软件知识，对于达到公司要求的职员发放相应的津贴。
5、在公司连续工作两年以上，经选拔可成为软件工程师，接受半年的全脱产日语培训。
6、定期邀请知名培训公司，对软件工程师进行培训。
7、软件工程师经选拔，有机会调动至日本的东京支社，派遣至一流的日本企业工作，进行在职培训（OJT）。

笔试内容：
1、、智商；
2、计算机专业知识。

注意：投递简历，邮件名称请按以下格式提交“姓名-学校-城市（请选择你将要参加招聘会的城市）-职位-手机号码”。请勿重复投递简历，每人只能选择一个地区参加本公司的招聘。