职位描述：
条件：全日制大学物流或相关专业本科以上学历，熟悉汽车整车仓储、物流三年以上管理经验，英语熟练，35岁以下。

职位描述：
一、职位描述：
30-45岁，建筑或管理等相关专业本科及以上学历。熟悉商业房地产和购物中心经营运作，具有较强的规划招商能力，全面负责大型商业地产项目的策划、营销、招商及销售及后续运营管理等全案工作。
二、任职要求：
1、八年以上大型商业项目营销策划、市场调研经验，对市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验；其中需有二年以上项目总经理或副总工作经验。
2、熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产项目开发建设流程有充分的了解。
3、对驻地操作和适应新环境有丰富经验，与政府部门的沟通有独到之处。
4、能合理组织资源，能激发团队战斗力，关键时间节点和专业难点能有效攻克。
5、特别具有较强的规划招商能力，具有一定的财务知识和财务统筹分析能力。
6、具有良好的客户服务意识和较强的语言及文字表达能力，沟通组织能力强，熟练使用计算机办公软件。
7、具备领导团队的能力，责任心强，忠于职守，身体健康，品行良好。
8、能适应长驻外地工作。

职位描述：
岗位职责描述:
负责10万平方米商场的开张（销售、招商、）筹建工作。
拟定商铺的销售价格、租金标准/收取。
主持商场的日常营运工作，熟练掌握商场经营管理各环节工作。
搭建一支专业商业经营团队。
达成公司总部交办的经营目标。
任职要求：
35岁以上，管理类专业本科以上学历，五年以上大型商场副总经历。熟悉商业企业的全面管理和资产管理；对商业运营具有深刻的认识和见解；具有优秀的团队管理能力、领导决策能力；具备战略规划能力、敏锐的市场洞察力和开拓创新能力；具有外资商业企业背景者优先。

职位描述：
本科以上学历，8年以上大中型旅游项目经营管理工作经验，熟悉旅游市场，对旅游项目经营与发展有独特见解，具有旅游项目开发与拓展工作经验。思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件处理能力与决策能力，有较强的组织、沟通和协调能力，能够调动团队积极性并使之高效运转，能带领团队完成各项经营目标，有很强的感召力和凝聚力。

职位描述：

1、本科以上学历，轮机管理专业；
2、甲类轮机长资质，持有油轮证者优先；
3、10年以上机务管理经验，3年以上同岗管理经验；
4、有油轮公司工作经验者优先。

 

工作地点：深圳

职位描述：
Job responsibilities
Shall be responsible for laboratory and formulation of all types of dosage forms for Domestic & International market. Technology transfer & Process Improvement., coordination with other functions

Job Requirements
-Doctorate degree in life science or pharma or equivalent
-Minimum of 20- year working experience in the field of R & D and Management in top-notch world enterprise; minimum 10-year working experience in the western countries; strong ability in bilingual communication skills( both in English and Chinese)
-Familiar with the trend of the sector development of healthcare, commodity and health apparatus around the world. Familiar with the related domestic and foreign laws and regulations in the facet of healthcare, commodity and health apparatus as well as the provisions and requirements of outsourcing activities.
-Strong ability in technology and strategic management.

职位描述：

Job Description Summary: 
To assist the General Manager in overseeing the day to day operations of the Tianjin facility
Develop and achieve company Policy Deployment Progress Review 
Manage and lead the workforce
Manpower Planning and Deployment
Employee Development
Work Methods Improvement
Budget Planning
Achieve budgeted targets
Maintain good housekeeping, safe work environment
Maintain quality culture 
Quality system and airworthiness regulation compliance
Ensure facility is in good condition and meet government regulation 
 
Basic Qualifications: 
Degree in Mechanical or Aeronautical Engineering with minimum 15 years aerospace MRO experience in which at least 5 years must be at the management level
CAAC Maintenance Management Certificate
Knowledge of A/C structure 
Lean and Continuous Improvement background
Proficient in written and spoken English
Responsible for developing and managing a budget
Accountable for the work performance of the team
Responsible for training
Conduct performance appraisals 
Coach for career development.
For immediate consideration, please submit your online application at 
www.goodrich.com/Careers

All applications will be treated strictly private and confidential

职位描述：

岗位职责
1.协助公司总经理，根据公司发展要求，搜集相关信息，并组织制定公司（年度）整体战略规划；
2.协助公司总经理，依据公司整体规划，组织制定营销、内部管理等规划，并组织实施；
3.协助公司总经理做好公司内部管理及管理创新工作；
4.做好所分管部门的日常管理工作。

任职要求：

1.本科以上学历；

2.8年以上超市高级管理经验，3年以上副总经理任职经验；

3.有高度的责任心和执行力；

4.能够接受外派工作，并带领团队完成集团制定的任务；

职位描述：

实际年薪：20-50万

岗位职责：全面管理所分管酒吧的经营和重大事项的主要决策。

1． 完成董事会、总经理下达的各项工作任务和管理指标；

2． 全面负责所分管的酒吧工作，保证酒吧处于良好的工作状态和营业的状态；

3． 协调所分管酒吧与所在地政府各职能部门间的关系，建立良好的外部人文环境，促进所属酒吧效益；

4． 严格执行各项规章制度，做到内部管理规范化、科学化、统一化，并提出合理建议，完善各项管理工作；

5． 组织各类会议、活动，检查、督导下级管理人员的工作；

6． 管理日常人力资源工作，如招聘、培训、个人发展计划等，并检查、督导酒吧人事培训和评估工作，发现和培养人才，加强人力资源建设；

7． 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；

8． 为所管酒吧内员工的成长负责，特别是管理层，每年为公司输送5名合格的经理人员；

9． 积极完成董事会交办的其他工作任务。

任职要求：

1． 28—38岁，大专以上学历，能出差，能接受外派，适应夜场工作时间；

2． 有五年以上服务行业（餐饮、酒吧或酒店，餐饮优先）管理工作经验，或三年以上中型酒吧或自营酒吧工作经历；

3． 诚实守信，有较强服务行业管理能力；

4． 有餐饮娱乐行业管理经验的女士优先；

5． 条件稍逊者可应聘楼面经理。

薪酬福利待遇:

薪资结构：固定工资+表现奖金+月度绩效奖金+年终奖+其他福利

其他福利包括：配偶补贴（500-1500元/月）

手机话费补贴（300-800元/月）

免费食宿（住宿标准为一室一厅或单间或者住房补贴）

工龄奖(入职既享受)

探亲往返机票（每年4—8次）

探亲假、带薪年假、婚假、丧假、各种礼金

晋升空间：任职期间表现优秀者可晋级。表现特别优秀者可晋升为区域总经理（管理3家以上分店），区域总经理的待遇将比副总经理的薪酬福利待遇更上一个大台阶。

职位描述：
此职位工作地点不在北京，请应聘者谨慎投递简历。
主要工作职责：
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定动画公司的发展战略，提出动画公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；
2、主持动画公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；　
3、主持动画公司的基本团队建设、规范内部管理；　
4、拟订动画公司的内部管理机构设置方案和基本管理制度；　
5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
任职条件：
1、年龄35岁以上，12年以上企业管理工作经验，8年以上企业全面管理工作经验，5年以上动画或影视公司的管理经验，熟悉动画制作的全过程；]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：动画项目运营副总经理
电子邮箱：hr@haofenggroup.com
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：1
工作年限：五年以上

职位描述：

此职位工作地点不在北京，请应聘者谨慎投递简历。
主要工作职责：
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定动画公司的发展战略，提出动画公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；
2、主持动画公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；　
3、主持动画公司的基本团队建设、规范内部管理；　
4、拟订动画公司的内部管理机构设置方案和基本管理制度；　
5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
任职条件：
1、年龄35岁以上，12年以上企业管理工作经验，8年以上企业全面管理工作经验，5年以上动画或影视公司的管理经验，熟悉动画制作的全过程；]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：营运副经理（天津）
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：2
工作年限：三年以上

职位描述：
要求：
1、知名品牌服装零售行业5年以上工作经验；
2、优秀的沟通能力与团队建设和领导能力；
3、至少10家以上店铺的管理经验；
4、大专以上学历，英文良好；
5、具备很好的亲和力和职业形象。

]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：影城总经理
电子邮箱：jinyi_hr@163.com
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：若干
工作年限：五年以上

职位描述：
职位描述/要求：
1、全面负责影城日常经营、人员管理工作；
2、制定、实施影城营销计划，完成集团年度经营目标，提升影城品牌形象；
3、确保影城资产的保值及增值；保持五星级服务及管理水平。

为了能够很好的适应工作，我们希望您具备以下条件：
1、大学本科或以上学历，年龄30-40岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业；
2、五年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮、零售等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历；
3、具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；
4、热爱电影，对电影行业特点有所了解，有多厅影城的实际操作和管理经验者优先；
5、诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。

]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：【高管】酒店运营总监
电子邮箱：tjsg_zp@sina.com
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：1
工作年限：五年以上

职位描述：
职位说明：

1、参与公司中长期发展规划、公司重大投资、业务问题的决策和年度经营计划的研究和制定。
2、负责酒店行业发展研究及区域发展研究，提出开发和市场发展建议；
3、参与酒店开发可行性研究、主持酒店管理公司选择；
4、监控酒店开发过程，掌握酒店开发过程的各项信息，参与酒店设计单位及各阶段设计成果评审；
5、代表公司监督酒店的管理运营，确保合同中公司的合法权益得到体现，保证其完整性及良性运转；
6、组织建立内外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通、协调技能，树立和提高酒店的形象，支持和服务于酒店经营管理工作；
7、总裁交办的其他工作。

职位要求：

1、酒店管理专业（旅游管理类）、经济管理类专业本科以上学历；
2、年龄30以上，拥有五年以上国际品牌酒店管理集团副总经理等高层管理工作经验；
3、熟悉国际酒店连锁经营和管理业务，熟悉国内外酒店集团运作模式，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
4、熟悉国家经济法、税法、会计法、劳动法等相关法律知识；
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力；
6、具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力；
7、会计师、经济师以上职称；
8、能熟练地用英语进行文字和口头交流。

]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：副总经理
电子邮箱：raple@plainvim.com
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：1
工作年限：五年以上

职位描述：
目前,公司需要大批优秀管理人才的加入和储备，公司更重视企业文化建设及员工内部的培训、提升，为大家提供良好的发展机会和空间！
现公司总部面向社会诚聘创业伙伴：

1、专业知识：酒店营销管理、餐饮营运、建筑设计等；
2、周边知识：设计装满、财务管理、人力资源管理、公共关系、安全管理、质量管理、信息化管理的基本知识、基本理论和方法以及相关的法律法规知识；
3、经验：连锁集团酒店至少5年以上管理经验,其中包括至少一种（装修设计优先）主业务部门或职能部门负责人3年以上工作经验；
4、技能：至少一门外语（英语）的基本听、说、读、写能力，电脑的基础操作，财务报表分析，相关管理技能；
5、职责：
l对集团及成员酒店总体设计装潢整体运作负全责；
l根据工作任务的具体要求和特点，深入分析工作中易出现失误或问题的环节，并设计相应的监控点及防范措施；
6、年龄28-45岁，相关专业大专以上学历，十年以上从业经验；
7、其它要求如下：
l品质：诚信、公正、正直、责任心、敬业、务实、进取；
l个性：宽容、坚韧、乐观、稳重、果断、和善
l绩效：年度工作目标完成情况、年度工作目标完成效果
8、有高星级酒店同等同职位工作经验者优先；
9、工作地点在广东省内

]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：副总经理
电子邮箱：raple@plainvim.com
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：1
工作年限：不限

职位描述：
平谦国际有限公司实力雄厚，旗下在国内外除了有多家电子制造企业、贸易公司等，尚有七家工业园发展公司，总占地面积超过3万亩，分布在珠江三角洲各大城市，主要面向欧美日韩等发达国家进行招商合作发展，现在东莞、广州两地共有三家具有国际先进水平的工业园发展已趋成熟，其它工业园发展势头正旺，在集团工业房地产业迅猛发展的同时，企业也同时渴求高级管理、招商人才的加盟，现因发展需要，诚聘（招商）副总经理三名，要求如下：
1、男女不限，国籍不限（须懂汉语），35岁以下，性格开朗 气质、相貌良好；
2、国内人士需有国内名牌大学毕业后海外留学或长期工作的背景，英语流利；
3、熟谙欧美日韩等发达国家的国情，商情，对于工业园海外招商有经验者优先录用合作；
4、管理经验丰富，有过服务业、房地产业、星级酒店业高级管理职务经历；
5、思维开阔，有卓越的与政府、客商的沟通公关能力；
6、本职位工作地点在广州南沙。
广州南沙平谦汽车产业工业园

]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：副总经理
电子邮箱：raple@plainvim.com
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：1
工作年限：五年以上

职位描述：
1、专业知识：酒店营销管理、餐饮营运、建筑设计等；
2、周边知识：设计装满、财务管理、人力资源管理、公共关系、安全管理、质量管理、信息化管理的基本知识、基本理论和方法以及相关的法律法规知识；
3、经验：连锁集团酒店至少5年以上管理经验,其中包括至少一种（装修设计优先）主业务部门或职能部门负责人3年以上工作经验；
4、技能：至少一门外语（英语）的基本听、说、读、写能力，电脑的基础操作，财务报表分析，相关管理技能；
5、职责：
l对集团及成员酒店总体设计装潢整体运作负全责；
l根据工作任务的具体要求和特点，深入分析工作中易出现失误或问题的环节，并设计相应的监控点及防范措施；
6、年龄28-45岁，相关专业大专以上学历，十年以上从业经验；
7、其它要求如下：
l品质：诚信、公正、正直、责任心、敬业、务实、进取；
l个性：宽容、坚韧、乐观、稳重、果断、和善
l绩效：年度工作目标完成情况、年度工作目标完成效果
8、有高星级酒店同等同职位工作经验者优先；
9、工作地点在广东省内

]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：平谦工业园招商副总
电子邮箱：raple@plainvim.com
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：1
工作年限：不限

职位描述：
平谦国际有限公司实力雄厚，旗下在国内外除了有多家电子制造企业、贸易公司等，尚有七家工业园发展公司，总占地面积超过3万亩，分布在珠江三角洲各大城市，主要面向欧美日韩等发达国家进行招商合作发展，现在东莞、广州两地共有三家具有国际先进水平的工业园发展已趋成熟，其它工业园发展势头正旺，在集团工业房地产业迅猛发展的同时，企业也同时渴求高级管理、招商人才的加盟，现因发展需要，诚聘（招商）副总经理三名，要求如下：
1、男女不限，国籍不限（须懂汉语），35岁以下，性格开朗 气质、相貌良好；
2、国内人士需有国内名牌大学毕业后海外留学或长期工作的背景，英语流利；
3、熟谙欧美日韩等发达国家的国情，商情，对于工业园海外招商有经验者优先录用合作；
4、管理经验丰富，有过服务业、房地产业、星级酒店业高级管理职务经历；
5、思维开阔，有卓越的与政府、客商的沟通公关能力；

]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：工程部副经理
电子邮箱：hr.hdtj@evergrande.com
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：1
工作年限：八年以上

职位描述：

招聘条件：30～45岁，相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业8年以上，8年以上工程现场管理经验，5年以上大型房地产企业同等职务工作经验，全程主持过5个以上大型工程项目的管理工作。

薪酬待遇：年薪15万元以上。

]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：厂长
电子邮箱：hlt_hr@163.com
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：1
工作年限：五年以上

职位描述：
负责公司全方位管理,有食品行业从业经历优先

]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：部门副职（兼高级核保管理岗）—财产险部
电子邮箱：ganbuzhaopin@bpic.com.cn
发布日期：2010-02-09
工作地点：天津
招聘人数：若干
工作年限：五年以上

职位描述：

岗位职责：

-贯彻执行公司的业务政策和经营方针；

-协助部门负责人进行管理；

-制定年度核保工作计划并予以实施；

-组织制定财产险业务核保管理制度；

-制定并贯彻执行公司财产险核保政策和业务流程；

-负责授权范围内的财产险核保管理；

-负责对下级核保人进行业务培训、指导及考核；

-关注财产险市场动态和收集同业信息；

-参与大项目的技术支持、项目谈判和风险管理；

-定期向部门经理汇报业务情况及提出对策；

-完成部门负责人交给的其他工作。

 

任职资格：

1、最低学历与专业要求：

具备保险、汽车、统计、经济管理等相关专业大学本科及以上学历（专接本、成人高考等不予考虑）；

2、行业及工作经验要求：

具有6年以上岗位工作经验；

3、资格证书及年龄要求：

年龄45周岁以下；中级以上经济或保险专业职称；

4、必要知识要求：

熟练掌握各类监管政策、行业规定，了解当地交强险费率浮动平台、车船税业务管理的有关制度和实务；有一定的业务统计分析能力，能够了解各类赔付率等险种核算经营指标；

5、综合能力素质要求：

具备一定的专业技能和书面表达能力，有良好的沟通协调和组织能力，工作责任心强；

6、其他方面的要求:

能够通过公司内部两核资格考试。

]]> Tue, 09 Feb 2010 18:46:15 +0800 招聘职位：资产管理副经理
电子邮箱：mcdtjrec@163.com
发布日期：2010-02-08
工作地点：天津
招聘人数：1
工作年限：三年以上

职位描述：
岗位职责：
负责天津、山东、东北三省的麦当劳餐厅商业资产管理及优化的计划、统筹、实施等全部工作；
主导并协同其他部门有效地减少不良资产，通过有效手段不断提高麦当劳餐厅盈利能力；
对外承担与甲方（业主或产权人）的协调、谈判、配合外部律师的诉讼等相关工作；
可独立起草公文、公函、合同及补充协议。

任职要求：
本科学历，法律专业优先；
年龄在30岁以上，至少3年从事相关工作经验（商业资产管理、物业管理等）；
具备丰富的法律知识、文书（公文）写作能力、纯熟的谈判技巧以及必要的财务知识；
具备团队管理能力，优秀的沟通能力，善于解决纠纷，能够主导资产优化（餐厅资产、经营保值增值）工作；
抗压性强，能够在一定的压力下开展各项工作；
能够适应经常出差。

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