职位描述：
掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；有气度、胸怀。

职位描述：
English Language Major,with above average language and translation skills,both verbal and written.Has studied Business Administration and is keen to learn in a factory environment.Able to work within a team of skilled professionals and meet deadlines.Good team member able to work under pressure.Self motivated,honest and with integrity
These positions are suitable for recent graduates,the important criteria for selection will be of English competency,a willingness to learn and to show commitment to your career.Please apply via email and in English to jobs3@note-china.com stating your expected salary.

职位描述：
1)本科以上学历,50岁以内；五年以上销售从业经验;
2)有较强管理团队的能力， 具备策略思维与领导才能，有客户资源者优先;
3)从事机票、旅游、酒店预定、商旅网相关行业同等职位3年以上工作经验。

职位描述：
总经理

职位描述：
工作职责：
1、依据公司整体战略，制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
2、规划公司营销系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
3、建立、健全营销系统各项规章制度，推动公司营销系统管理的系统化、标准化并不断提升；
4、依据公司整体营销目标，制定具体的市场拓展及货品销售计划，监督实施全过程，完成营销任务；
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作；塑造企业形象；制定和贯彻企业的产品策略及政策；
6、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

任职要求：
1、大专以上学历，8年以上女装品牌服装营销管理工作经历,5年以上同岗同职工作经验；
2、受过战略管理、市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；
3、具有优秀的销售团队管理、战略规划、商务谈判、市场拓展与发展、成本管理能力；
4、具有丰富的团队领导经验，具有丰富的行业资源及人脉关系，了解全国服装销售市场及状况；
5、熟悉国内外服装销售企业经营管理各环节的运作，擅长优化市场拓展体系；
6、独立运作或参与过成熟国外内优秀服装品牌在中国的营销、推广入市；
7、具有敏锐的市场判断能力，较强的组织决策能力和预算控制能力；
8、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
9、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
10、较强的观察力和应变能力。

本职位为企业高管高薪类岗位，条件不符者请勿投递简历，谢谢！

职位描述：
1、管理或教育相关专业本科以上学历；
2、五年以上工作经验，其中三年以上校区管理或教育市场营销管理工作经验；
3、熟悉深圳中小学教育培训市场运作；
4、表达及沟通能力强，能适应高强度的工作；
5、有团队合作精神。

职位描述：
职位要求：
1. 硕士以上学位；
2. 三年以上团队管理经验；
3. 良好的领导能力，独立管理工作能力，能承受较大的工作压力。
职位描述：
1. 制定实施公司发展规划和目标的发展战略；
2. 协调公司各部门工作；
3. 完成公司下达的各项经营指标和管理目标。

注：我们将对候选人进行严格的背景调查，所有应聘者的个人资料发送前请核实真实准确；一旦录用，年薪15万以上。

职位描述：
1、跟进加监店日常支持问题
2、协助起草加盟服务部基础性流程、制度
3、做加盟服务部跟进记录工作
4、管理加盟服务部文件档案

职位描述：
本科学历，男女不限，形象气质佳； 有较强的文字功底及语言表达能力，能熟练撰写各类公文； 工作细致、有条理，有良好的职业素养和职业操守，有酒类包装行业者优先

职位描述：
26岁以上，大专以上学历，性格外向，有很强的应变沟通能力。品行好，有一年以上的电子工作经验。

职位描述：
1、性别不限，24岁以上，大专学历，形象气质佳；
2、懂商务礼仪，口才好，善与沟通谈判，有较强的公关能力；
3、有秘书相关工作经验，熟各类文书写作，能适应出差；
4、能承受工作压力，工作积极主动。
5、英语口语流利者英语的其它方面之要求可适应放宽。

职位描述：
1、本科或以上学历，年龄28岁以上；
2、良好的职业形象、沟通能力及公关能力，性格沉稳，工作认真细致；
3、五年以上总裁助理工作经验，熟悉公函写作及公司内/外部事务处理；
4、英文听说读写流利，可作为工作语言;
5、有驾驶执照，能熟练驾驶小轿车者优先。

职位描述：
职位描述：
1、研究决策公司技术发展路线，规划公司游戏产品；
2、公司游戏产品项目研发流程的规划、审查监督；
3、游戏产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调；
4、研发团队的建设和管理、绩效考核；
职位要求：
1、本科及以上学历，五年以上相关工作经验，熟悉游戏行业；
2、至少有两款以上完整游戏产品的开发经验，熟悉游戏产品研发流程；
3、丰富的项目管理、质量管理和行政管理等相关知识；
4、有良好的团队合作精神，良好的沟通协调能力；
5、有知名互联网游戏公司相关工作经验者优先。

公司集游戏研发、运营于一体，目前正在开发多款2D、2.5D、3D大型网络游戏以及棋牌、网页游戏，现诚邀各路精英加盟！

职位描述：
工作内容：
1、国外投资人及国外客户关系维护
2、国内外投资会议演讲
3、主持召开英文电话会议

要求：
1、性别： 不限
2、本科以上学历，有国外留学背景
3、英语、金融或者理工类专业优先
4、英语6级以上
5、英语口语流利，能与国外投资人流畅沟通，能用英语流利演讲
6、四年以上工作经验

职位描述：
相关经验及技能要求：要求有独立操作商业地产项目全程经验，有大型商业物业招商经验，熟悉商业地产的各个环节，良好的团队管理能力和承受工作压力的能力。（工作地点：山东省）

职位描述：
要求:
1，本科学历，受过良好的教育
2，思维清晰，气质佳，有亲和力
3，做事认真，负责，能吃苦
4，勤于思考，有创造力，有清晰的职业规划和职业目标
5，职业素质佳，接受过转业的高级商务礼仪培训者优先
6，英文基础好

职责
1，负责协助总经理工作
2，履行总经理商务秘书职能事务
3，协助建立和完善公司管理体系,参与公司重大事项决议等

Requirements:
1, Bachelor
2, Can work under pressure
3, Will trained with business manners behavior
4, Skillful in communication, can keep a good relationship with internal departments and related government departments
5, Good in english

Responsibilities:
1, Assistant to GM as daily job
2, As a coordinator with other departments and releated government
3, Create and improve the management system of the company
4, Be able to contribute to the strategy of the company

职位描述：
有喷涂　　　注塑工厂管理5年经验

职位描述：
具备专业的美学知识，独特的审美能力，拥有敏锐的潮流触觉和丰富的视角；
具丰富的创意，较强沟通、协调能力及灵活应变能力；
优秀的管理者，具备团队建设和管理的经验和能力，善于制订和执行工作目标；
根据品牌风格要求及每季主题故事，负责终端店面和平面广宣品等整体形象的设计；
负责终端店面和企业VI形象的设计，及形象道具的开发；
负责企业平面设计的创意，并有效监控其落实；
负责每季形象画册等拍摄、设计方案的制定，并及时跟进执行情况；
五年以上同等岗位任职经历。

职位描述：
1.性别不限,女性优先,
2.正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
3.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
4.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神。
6.8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验,3年以上网络媒体运营经验
7.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
8.精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
9.熟悉行业动态及运营发展趋势；
10.了解中高端消费市场;
11.有策划过知名时尚品牌栏目成功经验者优先.

职位描述：
1、35周岁以上，10年以上企业管理经验；
2、财经类全日制本科以上学历，MBA优先；
3、具有丰富投融资经验，实际负责过两个以上投资项目操作；
4、性别不限，男士优先；
5、外语熟练优先；
6、一经录用，待遇从优。
（注：条件不符者，请勿投简历）
公司情况可先查阅本公司网址：WWW.HOOTE.NET

职位描述：
大专本科以上学历，五年以上工作经验，熟悉塑胶电镀行业，有良好的沟通能力和执行能力，熟悉ISO14001和ISO9001等管理体系。

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司发展规划，业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关投资信息、数据、情报，为董事长决策提供参考，建议；
3、协助董事长监督、检查、考核集团公司各部门、各二级公司的工作执行情况，协调各部门之间的关系；
4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作；
5、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
7、在董事长授权范围内与政府、银行、媒体进行沟通联络；
8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告，总结及其它材料，负责董事长文件的督办，处理与反馈；
9、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：
1、有5年以上企业经营管理工作经验，有矿山企业工作经验者优先；
2、有与政府、银行及相关部门的沟通能力和有色金属矿业行业人脉资源；
3、有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力；
4、具有较强的协调能力、领导能力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
5、具有良好的职业道德，品行端正，有大局观及良好的团队协作能力。

职位描述：
岗位描述：
1、负责董事会议的筹备、通知、记录及存档工作；
2、编写相关文书材料及有关资料的发放、收集、整理；
3、负责董事长来往信件和传真的收发处理工作；
4、负责董事长办公电话接转及来访的客人的接待工作；
5、代表董事长参加各项社会活动；
6、负责董事长办公室的卫生整理及茶水供应；
7、完成董事长其他委派事项及工作。
任职资格：
1、28周岁以下，大专以上学历，中文、法律、公关等专业，具一年以上工作经验；
2、身高160cm以上，形象气质佳，普通话流利，性格开朗，有亲和力，服务意识强；
3、具有较强的文字组织能力以及公文处理能力和保密意识，熟悉OFS办公软件；
4、工作认真细心，思维敏捷，有较好的表达能力和应变能力；
5、请附近期照片，无照片或条件不符者勿投简历。
6、工作地点：深圳市福田区联合广场

职位描述：
有相当的工作背景，有独立处理问题的能力。

职位描述：
岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，英语6级以上，；
2、五年以上总经理助理工作经验，年龄30-45岁，有本领域工作经验者的女士优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

职位描述：
1、从事女装品牌设计工作五年以上，有对品牌女装的独特设计理念，有很好的领导能力，优秀的领导魅力，负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
2、懂货品整合，有较强的操作能力和沟通能力，能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划及开发
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，并能够很好的运用在产品设计整合中
4、懂服装工艺制作流程、懂下制单
5、对品牌服装（女装）选择面料上有相当的认识和理解
6、对订货会有一定的统筹、组织、协调能力
7、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定
8、应聘此职位者，请附上照片一张
9、正规院校毕业，本科以上学历

职位描述：
外资生产及外贸企业诚招能力总经理助理。
G.M. Assistant wanted for foreign manufacture and trading company. English is a must.

职位描述：
35—45岁，管理类本科学历；具有3年以上至少二级资质物业公司同等职位管理工作经验；具备丰富的物业管理理论和实操经验，熟悉项目的全盘运作，有项目独立核算和目标考核的实施经验，有良好的团队管理能力；持物业管理经理上岗证或物业管理中级以上职称者优先。
此职位工作性质：驻外，请慎投简历。

职位描述：
1、年龄：23-28岁 身高：1.63-1.70m
2、本科学历，形象佳气质好，具有良好的沟通能力
3、附照片

职位描述：
1、年龄：23-28岁 身高：1.63-1.70m
2、本科学历，形象佳气质好，具有良好的沟通能力
3、附照片

职位描述：
要求大专以上学历；良好的英文会话能力；身高165CM左右 貌端。无明显不良嗜好
有同业3年以上工作经验 ，出色的表达能力及协调能力；
良好的组织能力与沟通能力；能够熟练准确起草各类商务文件;能出差和独立处理日常事务；
须较强的责任心和事业心，工作严谨，条理清晰；

职位描述：
1.35岁以下。
2.性格开朗，做事积极，诚信。有独立的沟通能力和有丰富的业务跟单经验。
3.大专以上学因，英语六级以上。英语听说读写流利。
4.有在同行业台资企业工作经验者优先。

职位描述：
1、本科及以上学历，房地产相关专业背景；
2、十年以上房地产或建筑企业工作经验，三年以上知名地产企业同等职位工作经验，熟悉综合性地产项目的开发与运作，对于地产项目工程、成本管控有成熟经验，主导过50万平米以上大型项目经验优先；
3、优秀的团队管理、沟通与组织协调能力，能承受一定的工作压力，本职位工作地点为广东省内珠三角地区。

职位描述：
1、英语专业、国际贸易或货运代理等相关专业，英文六级以上且听说写流利，熟悉国际货运代理行业的整套流程；有海外工作经验及翻译经验佳；
2、良好的客户沟通谈判能力，积极主动的工作态度，良好的团队意识，具备开发海外市场能力；
3、有物国际流货代公司海外部/国际商务部工作经验优先；
4、性格活跃外向，适应欧美工作时差，较强的责任心，专注的工作态度；

职位描述：
Job Responsibilities:
1.Maintain and organize meeting schedules
2.Engage in logistic arrangements
3.Provide secretarial services
4.Provide clerical support
5.Be responsible for the day-to-day running the office procedures

Working Location: Shenzhen

Requirement/Qualification:
1.Bachelor Degree
2.Proficient English (fluent oral English is a must)
3.Good communication skills
4.3+ years relevant working experience in MNC/ FMCG
5.Excellent PC skills

职位描述：
1. 30岁--40岁,大专以上学历
2. 熟悉服装行业,有丰富的市场营销策划经验和运作能力
3. 协助总经理完成设定的目标任务,对外及公共关系事务的维护

职位描述：
岗位职责:
1）协助总裁处理有关财务事宜
2）审核财务单据，整理档案，管理发票；
3）帮助总裁撰写相关文件；
4）协助总裁处理其他日常事务

岗位要求：
1） 形象、气质佳；有良好的文学功底、底蕴深厚，理解能力强，有丰富的撰写经验，文笔流畅；
2） 思维缜密、细心；工作有条理性；善于思考；能够向总裁提出自己的意见和建议；
2） 了解财务法律法规和相关财务操作；受过公司法、税法、劳动法等相关法律学习或培训；具有一定财务处理和财务管理经验；熟悉国际和国内会计准则及相关财务、税务、审计法规和政策
3） 英语4级以上，良好的中英文口头及书面表达能力；"
4） 责任心强、作风严谨、工作认真，有较强的人际沟通和协调能力；
5） 有良好的纪律性、团队合作和开拓创新的能力；

职位描述：
有保险安利从业经历

有意者直接电话联系，急！

职位描述：
岗位职责：
1、负责产品运营团队管理；
2、负责财付通系列产品的运营。

岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上互联网产品运营经验，2年以上团队管理经验；
2、精通互联网产品的运营，能根据产品功能和特性，制定出运营策略；
3、精通产品运营的流程控制，并能对结果进行预测、评估和分析；
4、优秀的团队领导和管理能力。

职位描述：
岗位职责：
1、负责运维中心日常管理工作，保障部门运维安全，处理运维事故；
2、负责部门IDC和服务器的规划和管理工作；
3、负责部门内系统运维和业务运维的实施和管理工作；
4、负责部门内运维支撑平台的建设。

岗位要求：
1、本科以上学历，五年以上服务器集群运维经验，担任过运维总监或同等职务；
2、熟悉linux/UNIX等操作系统，有三年以上linux平台操作经验；熟悉Perl/SHELL/PHP、Mysql等；
3、高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神；
4、拥有互联网产品运维经验者优先。

职位描述：
1.3年以上助理营销类工作

2.对部门协调管理.日常工作跟进.文件管理,以及计划管理,能力要有特长,有一定法律知识

3.各部门工作跟进,督导.营销中心日常工作报告整理

职位描述：
男女不限，市场营销、企业管理或相关专业，5年以上知名品牌服装企业市场管理经验及销售实战经验，熟悉北京市场，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。较强的谈判技巧，善于沟通，综合管理能力强。此职位工作地点：北京海淀区

职位描述：
公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历（含本科）（全日制）；性别不限（女性最佳）；语言表达能力强，文笔好，擅长写作；独立工作的能力强，熟悉处理与业务相关的全盘事务，3年以上相关岗位从业经验。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 熟练使用办公软件。 工作地点：北京

职位描述：
四十五岁以下，本科以上学历，十年以上工作经验，三年以上物业管理公司副总经理职位任职经验；具有较强物业公司综合管理能力；对外沟通、协调能力强；会客家话优先。

职位描述：
1. 男女不限，在开关电源厂有五年以上经验。
2.有PE，IE，品质经验。
3.有管理经验。做过行政优先。
4.对开关电源制成，工艺有独特见解。

职位描述：
基本要求：
1，28岁至40岁，本科学历；
2，熟悉保洁市场，对保洁行业有一定的了解；
3，应便能力、原则性强，能高效快捷处理相关事务；
4，能作好部门之间的沟通工作，且能起到表率作用；
5，能制定、完善各部门的规章制度；
6，有一定的魄力，广东人优先。

职位描述：
基本要求：
1 性别不限，大专学历，38岁以下；
2 有两年以上分公司管理经验，能针对分公司实际情况，完善各方位的管理工作。
3 有一定的魄力，能有效地贯彻执行总公司各项通报，并及时回复；
4 热爱本职工作，责任心强；
5 有清洁服务行业和广东人士优先。
本岗位需外派到其他城市上班。

职位描述：
1、本科以上学历，文秘或行政管理等相关专业
2、年龄在22—30周岁，形象好气质佳，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、工作责 任感强；
3、有极强的文字功底及语言表达能力、思维敏捷、沉稳大方、具较强的统筹组织与沟通协调能力，协助董事长对公司运作与各 职能部门进行管理、协调、推进各部门的工作；
4、人际交往能力强、工作积极主动，能配合董事长处理内外部公共关系；
5、处事积极主动、谨慎细致，条理性强；
6、有同行董事长秘书工作经验者优先；

职位描述：
基本要求：
1，性别不限，本科学历；
2，有较强的策划和组织能力，具有管理工作经验3年以上，能懂得公司的业务策划者优先；
3，有先进的企业行政管理理念和实施推动能力，有较强的组织和指挥、监察能力，有很强的领导能力；
4，具有良好的协调和沟通能力，做事果断，有责任心。有积极进取的精神及接受挑战的能力；
5，接触过物业管理者优先。

职位描述：
1、Objectives 目标
On behalf of HQ organize and supervises all HR, Logistic & Warehouse related activities in Shenzhen office.
代表总部组织和管理分公司人事、物流及仓储相关事宜。

2、Job description 职位描述
(1) Is responsible for the implementation of Sinodis management system in HR, Logistic and Warehouse;
负责办事处的人力资源、物流和仓库管理等事宜；
(2) Is responsible for having the internal operation procedures abiding by the company standards and constantly updated according to the guidelines and instructions given by the headquarter;
根据总部的指导和要求，负责公司内部的运营等；
(3) Is Responsible for planning, supervising and assuring the daily operation affairs;
负责规划、监督和保证分公司日常运作事务；
(4) Monitors project costs, timing, required staffing, space and equipment;
监督和跟进项目成本、时间、所需人员编制以及场所和设备；
(5) Is responsible for office budget, has the fiscal responsibility and cost control’s responsibility with regard to office equipments and operations purchases;
负责办事处的预算，对于办公设备和业务采购，负会计记账和成本控制的责任;
(6) In cooperation with HR team, arranges the entry on duty of new employees by taking care of their equipment set up;
协助人力资源团队安排新员工入职手续办理及办公设备安排；
(7) Is in charge of organization development, cost and efficiency control in the team;
负责办事处的组织发展和提升团队效率;
(8) Develops and administers a transportation program within clients in accordance with client' policies, priorities and budget constraints;
根据客户的要求，重要事宜和预算要求，管理运输项目;
(9) Support the selection, development, and management of Core and Strategic transportation providers to meet transportation cost and performance goals;
有效的选择、发展和管理核心战略供应商，以满足交通运输成本和性能目标;

3、Requirements:
(1) Bachelor’s Degree in logistics operation, Administration management or HR management;
本科以上，物流、人力资源或行政管理专业毕业
(2) Experience: Strong Experience in Office management (at least 3 years) with proved HR
Logistic and administrative experience;
经验：至少有3年以上办事处管理及人事行政管理经验；
(3) Fluent in written English ，good spoken English is preferred;
流利的英语书写能力， 口语流利者优先；
(4) Working experience in multinational manufacture companies is preferred but not essential;
有跨国公司工作管理经验最佳但不是必须的；
(5) Personal skills: Excellent communication, negotiation, planning and project management
Skills;
个人技能：优秀的沟通、谈判、规划和项目管理技能;

(6) Team player with “Can Do” attitude but also able to work independently and creatively.
具团队合作精神，能独立工作和具有创造性。

职位描述：
要求五年以上知名女装品牌相关工作经验，管理沟通能力强，有带领团队精神。

职位描述：
综合能力强,做事操心,对工作负责,沟通能力强,精通电脑,熟悉打字,气质良好!需提供照片

职位描述：
地区总经理职位的使命与职责：领导地区进行速运业务活动，不断提高地区管理水平，为公司创造最佳经济效益。其主要职责包括：
1、根据集团总部战略规划及年度工作目标，制定本地区年度工作规划并贯彻执行，完成地区的各项经营指标；
2、负责企业日常运作和管理，制定市场开发策略，并提供优质的客户服务等；
3、牵头地区新业务在区部的试点，组织收集试点经验与存在问题，向集团总部及时反馈；
4、在集团总部统一管理及指导下，主导地区公共关系建设，协助总部完成相关外事活动安排。

任职资格要求：
1、本科以上学历，管理、经济、法律、市场等相关专业；
2、8年以上企业工作经验，其中3年以上集团/总部高层管理工作经验，有劳动密集型行业的分公司/子公司全面管理经验者优先；
3、认同公司的发展目标和经营理念，良好的职业素质；
4、企业全面经营管理经验丰富，擅长企业战略规划、经营计划的制定及执行；
5、团队领导能力强，能独立建立、整合各种类型的工作团队，有出色的计划和激励能力；
6、沟通协调能力强，为人正直、公正，具有创业精神和领导者魅力；
7、英语水平良好者可适当放宽条件；

受聘者将会安排到深圳集团总部及其他相关公司培训3到6个月，再被委派至全国各地区分公司。

职位描述：
要求：
-年龄26~35岁，大专以上学历，工民建、建筑环境与设备工程、土木工程等相关专业；
-曾任职于深圳市双甲资质企业，熟悉挂靠单位业务操作流程，至少两年以上挂靠管理工作经验；
-能建立公司的挂靠体系及制度，并能有效推动执行；
-能预防相关挂靠风险，并对风险有预见性及处理措施；
-良好的职业操守，有建筑装饰工程管理工作经验者优先。

职位描述：
2年以上货运工作经验，有意向在广东省或福建省创业，共同经营管理
有意向请至电13806022455方总(福建省)13924668522胡总(广东省)

职位描述：
1名，年龄35岁至40岁，八年以上市场管理模式，熟练运用各种激励措施；有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；良好的口头及书面表达能力；有电线电缆行业经验者优先。

职位描述：
1．本科或以上学历；
2．了解国内外早教市场；
3．具备优秀的观察力，能够关注每个员工的成长；
4．性格外向，工作主动积极，具备创新能力并不断提升服务质量；
5．优秀的人际关系及沟通能力，具备分析和商议谈判能力；
6．流利的英文会话能力者优先。

职位描述：
1、统一规划公司体验式课程研发与管理工作；
2、协助组织公司内部员工培训，建设与发展培训师队伍的；
3、设计具科学的培训流程，使整个培训流程标准化、体系化；
4、培训的执行：协助培训中心实施相关课程教学；
5、协助网站栏目的策划；
6、协助客服中心对客户培训方案的制作；配合市场人员拜访客户。

职位描述：
1、26---35岁之间、形象好、165CM以上；
2、路桥专业；
3、三年以上本行业工作经验，曾任职于业主单位或政府相关部门；
4、电脑操作熟练（指OFFICE中各类工具）；
5、练掌握至少一门外语（最合适是英语，口语流利）；
6、书写作能力较强（指各类应用文体）；
7、谙现代商务公关礼仪知识及运用（包括饮酒、出入运动、高档社交等各类场所）；
8、熟悉悉高速公路行业运作。
9、工作地点：湖南省娄底市

职位描述：
3年以上物流管理工作经验，主要负责片区的营运管理和业绩，有意向者至电13924668522胡总。

职位描述：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
招聘职位描述

1.按时完成领导交办的相关任务；
2.公司重要文件的草拟、翻译；
3.协助总经理进行商务性的谈判及文案工作；
4.协助总经理与公司各部门的有效沟通；
5.负责高层决策的传递与跟踪实施工作；
6.负责公司重大项目的跟进与协调工作。


岗位要求：

1 本科（含）以上学历，英文八级以上，说读写流利；
2.优秀的表达能力与沟通能力，处事果断、有魄力，执行力强；
3.优秀的文案写作能力及各种公文公函的写作能力；
4.2年以上相关工作经验；
5.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件的能力；
6.性别不限，具有发现、分析、解决实际问题能力，善于控制营运成本，提高运 作 效率。

岗位要求1-4为硬件要求，条件不符者请勿投递！

职位描述：
1、印刷生产管理类或工科大专以上学历。
2、有中型印刷生产制造业生产管理经理八年以上经验，其中有副总、经理、厂长岗位两年以上工作经验。
3、对印刷行业生产流程、工艺、成本核算和品质管控有一定的认识，具备出口单、酒类和月饼包装盒等生产管理工作经验。
4、具备较强的策划、领导、沟通、协调、组织能力，具有团队精神.
5、保障所负责部门各项工作的顺利开展并持续完善。
6、有创新意识，能积极主动提出合理性意见和可行性建议并组织实施，以应对内外环境的变化。
7、能吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业，能够融于公司的企业文化，并与公司共同发展。

职位描述：
1. 男女不限，在开关电源厂有五年以上经验。
2.有PE，IE，品质经验。
3.有管理经验。做过行政优先。
4.对开关电源制成，工艺有独特见解。

职位描述：
Main Responsibilities:
-Implement Company’s sales, marketing and service strategy in the center.
-Direct the Centers day – to – day operations
-Direct the daily activities of the Course Consultants by assisting them to achieve their objectives for sales and revenues and, continuously train, evaluate and monitor their progress toward achieving these goals.
-Lead corporate business development and corporate relationship building.
-Provide center general and administrative reports as request.

Requirements:
-Aged 32 or above.
-University degree or above, MBA preferred.
-At least 5 years experience in sales and operation, including 2 years or above in a managerial position.
-Excellent track record in sales and sales management.
-Result-driven and customer-oriented.
-Good at coaching and training. Strong interpersonal communication
-Excellent English, working knowledge of Mandarin.

Work Location: Guangzhou / Shenzhen

职位描述：
职位描述：
1. 负责电子商务网站平台的定位构建，功能设计，流程设计（含市场需求、竞争对手分析跟踪、产品定位、需求分解、功能规划、产品流程架构、产品形式设计、UE、UI设计把控、进程控制及执行、产品运营建议）
2. 完成相关设计文案，指导设计人员，负责网站平台设计实现。
3.根据市场反馈和客户需求，不断改进产品功能。
4.产品开发协调，负责与设计人员和技术团队沟通进行开发协调；
5.基于产品理论与实践经验的部门内培训。

任职要求:
1、本科以上学历，3年以上使用互联网的经验，2年以上互联网产品设计经验；
2、精通互联网，对Web2.0和Web3.0的网站有较深刻的理解和认识；
3、熟悉大型网站产品设计过程；
4、熟练使用各种产品设计工具；
5、能够通过有效手段深刻理解用户的需求；
6、对互联网站的整体风格和框架及具体布局有较强的把控；
7、具有一定的SEO知识；
8、具有很强的逻辑关系和良好的沟通能力；
9、有强烈的责任感。

职位描述：
1、年龄在28至48岁之间，大专文化以上及相关的技术职称，需在商业地产顾问行业5年以上同职工作经验；
2、看好中国商业地产的发展，决心长期致力于商业地产的研究和实践，视同终身发展事业。
3、熟悉商业地产市场，对市场状况和及需求有充分理解，懂得商业地产和资本模式及运营战术，有三个以上大型商业地产项目成功操作案例；
4、能独立操作大型营销项目，有较强的商业地产营销理论基础及管理、运筹、执行、沟通能力，对商业地产项目的市场定位及研判、物业建筑规划、市场营销、运营管理、团队管理具备成熟经验；
5、应聘人员须非常熟悉掌握电脑操作及管理，且须自我配置手提电脑（一是出差之需，二是公司实行了信息化管理）。
6、应聘人员须上波特集团企业网www.szporter.com www.hkporter.net 以及中国商业地产产业网 www.zgsydc.cn 了解波特公司情况，能够认同波特公司的企业文化理念。
7、应聘人员，须将个人简历、身份证明、相关经验、技术证书、代表作品等以邮件方式或是电子版的形式发送本公司（无论录用与否，资料不退还）。并且须保证自己应聘资料属实，必要时接受公司对应聘者从业经历的核实。

职位描述：
本职位为公司高管类，条件不符者请勿投简历，谢谢合作！
工作职责：
1、经营计划的跟进汇报；
2、总经理指示的专案的调查及改善；
3、公司项目进展情况的跟进、汇报；
4、各阶段重要工作的改善措施的实施效果跟进；
5、协助总经理处理其它日常事务；
任职要求：
1、35－40岁，市场营销、电子商务等相关专业硕士以上学历；
2、5年以上相关IT行业、电子行业营销管理工作经验，3年以上相关职位工作经验，具可考证的有说服力的经历。
3、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；
4、具有影响力和合作能力，能站在公司层面协调各部门的日常运作，有效解决突发问题；
5、具有公司整体运作系统的分析能力，可以通过数字进行原因分析，制订改进计划和实施改进计划的能力；
6、良好的职业素养，为人诚信务实，具有亲和力，敬业，敢于担当。
优厚的福利待遇，期待你的加盟！

职位描述：
1、在商业地产领域，有高屋建瓴的统筹管理执行能力。
2、以上职位男女不限，年龄在30至50岁之间，大专以上文化及相关技术职称，5年以上有大型家居、建材、小商品等边贸商业零售、商业地产运营管理实际操作经验及丰富的阅历。
3、熟悉大型综合类商业地产项目的运营、管理、服务工作，具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握新商业动态及市场变化，对全国性商业市场运营管理模式有一定了解。
4、具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力，优秀的人际沟通技能和组织协调能力，工作热情主动、性格外向和有高度的职业道德素质。
5、应聘人员须非常熟悉掌握电脑日常操作及管理。且须自我配置手提电脑（一是出差之需，二是公司实行了信息化管理）。
6、应聘人员须上波特集团企业网www.szporter.com 、www.hkporter.net、以及中国商业地产产业网 www.zgsydc.cn 了解波特公司情况，能够认同波特公司的企业文化理念。
7、应聘人员，须将个人简历、身份证明、相关经验、技术证书、代表作品等以邮件方式或是电子版的形式发送本公司（无论录用与否，资料不退还）。并且须保证自己应聘资料属实，必要时接受公司对应聘者从业经历的核实。

职位描述：
1、以上职位男女均可，年龄25岁以上，45岁以下，大专文化以上及相关的技术职称，须在商业、商业地产行业三年以上同职经验,要求有全国性商业、商业地产项目招商洽谈经验和各类商家品牌资源整合经验。
2、应聘人员须非常熟悉掌握电脑操作及管理，能保证适应较长时间出差（3个月以上），且须自我配置手提电脑（一是经常出差之需，二是公司实行了信息化管理）。
3、应聘人员须上波特集团企业网www.szporter.com www.hkporter.net 以及中国商业地产产业网 www.zgsydc.cn 了解波特公司情况，能够认同波特公司的企业文化理念。
4、应聘人员，须将个人简历、身份证明、相关经验、技术证书、代表作品等以邮件方式或是电子版的形式发送本公司（无论录用与否，资料不退还）。
5、应聘者须保证自己应聘资料属实，必要时接受公司对应聘者从业经历的核实。
6、应聘者在发送求职简历时需填写清楚所期望的工作地点。

职位描述：
一、岗位职责：
1、制定本部门的中、长期工作计划、目标；
2、完善车辆管理制度，对公司车辆进行全面管理；
3、负责对全国各业务地区拟购置、转让、报废更新车辆的审核、确认、上报；
4、负责车辆使用技术、安全全面管理工作，不断提升对营运的保障；
5、负责各地区车辆、配件等统购、车辆统保相关工作、加强成本管控；
6、负责部门员工、地区各级车管人员在技术、管理上给予培训及指导。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，汽车应用、管理类专业；
2、具备5-8年大型物流、运输企业车辆管理经验；
3、熟悉国家交通运输、汽车行业类相关法律、法规；
4、敢于创新，具有强烈责任心；
5、具有优秀的管理能力、组织领导力、沟通能力。

职位描述：
职位描述：
1、全面负责门店的商户管理和物业服务工作，提升商户满意度；
2、负责带领管理部管理商户导购员，为商户顺利开展营业活动提供优质服务；
3、负责组织协调保洁部、收银部等后勤部门做好门店行政后勤工作，为商户提供良好的经营环境；
4、负责门店租金收取，完成门店经营指标；
5、负责对门店下属人员的培养与绩效考评、培训、评估；
6、负责门店对外关系的维护工作，保持和相应政府部门的良好关系。

职位要求：
1、本科或以上学历，30岁以上；较强的沟通、组织与领导能力；综合素质优秀；
2、5年以上百货或零售行业大型商场相关工作经验；
3、具备大型百货商场营运管理、物业管理服务及人员行政管理能力；
4、有多年大中型家居商场同等职位工作经验者优先。

职位描述：
一、职位描述
(一)集团营运管理部经理
1、负责构建集团营运管理体系，指导并保证各事业部营运管理各项业务规范、统一及有效运作；
2、负责制订营运管理作业标准与流程，并对事业部营运中心和各门店实施有效的监督与指导；
3、建立和完善门店日常管理监督管理体系，督促事业部和门店履行门店营运检查工作；
4、建立健全客户服务质量监管体系并推广实施。
(二)地区营运总监
1、全面负责本地区的营运管理职能，完成上级事业部的销售任务和经营指标；
2、全面负责本地区所管辖门店的营运管理、人员管理、销售管理、行政管理等工作；
3、负责本地区物流配送管理和客户服务工作；
4、负责本地区客户开发与管理，市场调研与分析，采购和商品管理等工作。
二、职位要求
1、本科或以上学历，30岁以上；综合素质优秀；
2、具有连锁零售行业5年以上营运管理经验；有连锁营运管理标准化制度建设和推广经验；
3、有多年家居行业同等职位工作经验者优先考虑。

职位描述：
3年以上美容院店长或瑜伽店长管理经验对美容院各流程熟悉，（1）执行力强,做事有计划、有条理、干脆利索，（2）沟通协调能力强,善于处理人际关系，（3）具有亲和力及优秀的谈判技巧，（4）对市场有敏锐的市场洞察及战略规划（5）熟悉大型美容院运营相关事务，及运作经验（6）此岗位要求严格，请认真考虑，以免浪费彼此时间。
电话13713911186

职位描述：
任职要求：
1、本科以上学历，30-35岁，有光电、电子行业工作经验六年以上，有同等岗位工作经验三年以上；
2、良好的沟通协调能力，能抗压，敢于拼搏，洞察力强；管理经验丰富，熟练运用精益生产管理；
3、对生产、品质、工程等部门的日常工作及产品开发做出指导并提出意见；
4、有日资或台资企业工作经历者优先考虑；

职位描述：
有管理团队、规划团队、市场分析规划的经验，人品端正！

职位描述：
岗位职责：
1、协助总裁进行行程及会议的安排及重要来宾的接待工作；
2、协助总裁处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通，并做好汇报工作;
3、协助总裁处理日常助理工作包括会议安排、信函、内部公文起草等；
4、根据总裁指示，协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜；
5、负责公司各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理及会议任务的追踪；
6、完成总裁交办的其它临时工作；
7、完成公司安排的其他辅助性工作。
任职要求：
1、年龄26岁-33岁之间，仪表端庄、全国统招大学本科以上学历;
2、阅读和写作能力强，且有速记能力。
3、知识面广、心思慎密、思维灵活，反应机智，理解能力强，能承受工作压力事业心强。
4、能独立开展各项工作，领悟力和执行力较强；
5、熟练操作office 2000办公软体。

职位描述：
岗位职责：
1、负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划;
2、负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程;
3、制定公司年度工作计划和整体经营管理工作;
4、推动各项管理规章、制度的建设和完善;
5、组织完成公司整体业务计划;
6、协调、激励各个部门的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，具有医疗保健品行业资深经验，工作经验5年以上;
2、受过管理学、领导科学、经济法、财务知识培训。
3、掌握人力资源、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实操经验;
4、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性;
5、作风严谨稳健、具备强烈的创新精神和开拓意识;
6、有全局观念，精力充沛，团队组织能力强，敢于承担责任。

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司整体销售目标和计划，制订并了解公司近期和远期经营目标和组织规划；
2、负责公司各区域产品销售，根据公司销售目标下达的任务，制定具体销售目标和经营目标；
3、负责制定、完善公司相关管理制度和流程，并监督执行；
4、负责区域市场销售网络的发展和维护；
5、实施销售激励制度，控制销售费用；
6、对市场一线的信息进行收集整理分析反馈，提供建议。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，有医疗保健品行业资深经验者，且有5年以上工作经验;
2、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念;
3、掌握人力资源、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实操经验;
4、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性;
5、作风严谨稳健、具备强烈的创新精神和开拓意识;
6、有全局观念，精力充沛，团队组织能力强，敢于承担责任。

职位描述：
岗位职责：
1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；
7、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、完成其他临时交办的任务。
任职要求：
1、年龄26岁-33岁之间，仪表端庄、全国统招大学本科以上学历;
2、阅读和写作能力强，且有速记能力。
3、知识面广、心思慎密、思维灵活，反应机智，理解能力强，能承受工作压力事业心强。
4、能独立开展各项工作，领悟力和执行力较强；
5、熟练操作office 2000办公软体。

职位描述：
投简历时请附上作品，谢谢！不符合要求者请勿扰！！！

岗位职责
1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理设计部门，领导设计团队。

任职资格
1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神；
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
7、 熟悉政府客户者优先



视觉偏执的完美主义者。
功底深厚的视觉老鬼。
功力深厚、策略老道，
相信"视觉改变思维"。
是设计师学习的榜样
你一定要做过3年类似职位
我们希望你是能带领团队的大师

职位描述：
（1）本科以上学历，电子类相关专业；
（2）具有先进的营销管理理念，8年以上营销和市场管理工作经验，3年以上营销副总经理工作经验，擅长与政府机构及行业客户建立良好的合作关系，有自身客户网络或具广电行业背景优先；
（3）具有良好的职业道德，具有团队领导能力和较强的沟通能力和决策能力；
（4）工作地点：四川省成都市。

职位描述：
1、三年以上“高级女装”设计经验，二年以上同等职位工作经历。
2、具备服装设计、面料工艺、服饰搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、掌握市场趋势、准确把握市场需求。
4、对女装流行风格有极强的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力。
5、对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解。
6、判断能力及创新能力强。

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，营销专业或工科专业毕业；
2、具备两年以上项目销售经验，对影视广告、动画领域相关工作有浓厚兴趣，有广告、地产、三维影视公司从业经验者优先；
3、良好的语言表达能力、沟通能力及公关能力，有优秀的文字功底者优先；
4、热爱市场和销售工作，有很强的独立开发市场能力，能迅速捕捉客户需求并做出产品推荐方案；
5、具有广泛的特殊优势的客户资源者优先。
6，请求职者先浏览www.cgtiger.com ,熟悉本公司业务为感。

职位描述：
任职资格：1、本科及以上学历，理工雷专业优先，或者公共礼仪、市场营销、企业管理、统计学等专业；
2、2年行政专员或经理助理经验，，熟练操作WORDEXCELPPT等办公软件，熟悉数据统计；
3、文字功底强，良好的沟通技巧和公关能力，良好的心态，执行力强；
4、形象气质佳，吃苦耐劳。

职位描述：
职位描述：

1.协助总裁制定公司投资与私募发展战略；
2.协助总裁规范公司程序化管理制度；
3.参与公司投融资和其他重大决策，从财务、资本、风控、政策等方向提出前瞻性的预警和措施；
4.规范对拟投资企业进行的财务分析、财务风险评估、形成项目的财务尽职调查报告等体制；
5.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
6.建立投资项目渠道，建立公司同政府相关部门、各地创投相关平台的关系；

任职资格：

1.工商管理、金融、会计相关专业，硕士以上学历；
2.具备5年以上创投机构（VC/PE）工作经历，3年以上创投机构高层管理工作经历；
3.具有深厚的金融理论功底，丰富的创业投资实务操作经验；
4.具有优秀的资本运作资源整合能力，良好的决策、分析判断能力、沟通协调能力及团队合作精神；
5.具备良好的职业道德，为人诚信，工作细致、严谨、敬业，能承担工作压力，具有较强的工作热情和责任感；
6.良好的口头及公文写作能力
（由于接受的简历太多，耽搁大量工作时间，请不符合条件者不要发简历）

职位描述：
运营总监1名
1，学历：名牌大学硕士以上学历。
2，工作经验：在互联网和通信类企业工作5年以上，在移动互联网知名企业2年以上部门经理或者运营总监的工作经历。
3，对移动互联网业务有深厚的了解，尤其是移动流媒体，移动游戏，移动阅读，移动收音机等方面的运营。
4，对移动互联网市场战略有一定的研究。
5，有艰苦创业、不怕失败的精神。

待遇：
1，给予团队40%的股权，等同400万元人民币的价值。
2，给予运营总监10%的股权，等同100万元人民币的价值。

职位描述：
总裁1名
1，学历：名牌大学硕士以上学历。
2，工作经验：在互联网和通信类企业工作5年以上，在移动互联网知名企业2年以上部门经理工作经历。
3，对移动互联网业务有深厚的了解，尤其是移动流媒体，移动游戏，移动阅读，移动收音机等方面的运营。
4，对移动互联网市场战略有一定的研究。
5，有艰苦创业、不怕失败的精神。

待遇：
1，给予团队40%的股权，等同400万元人民币的价值。
2，给予项目总裁20%的股权，等同200万元人民币的价值。

职位描述：
总裁战略助理，年薪10万


主要职责：

1，协助总裁制定公司发展战略和规范化管理程序；

2，负责整理总裁发言和演讲将其整理成系统化管理思想并加以落实；

3，协助公司进一步完善资金私募基础工作并持久建立私募客户资源；

4，参与各界投融资会议的交流与沟通；

5，对已投资企业进行投融资服务跟踪；

6，协助总裁进行商业性活动；

7， 具有高度的责任感；



职位要求:

1，本科以上学历，工商管理、金融、投资经济学相关专业；

2，有意在风险投资及产业投资方面提高自己；

3，外表和气质佳，具有良好的分析能力、沟通能力及文本写作能力；

4，善于与人交流；

5，具有很强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

职位描述：
此职位工作地点为昆明


工作描述：

负责公司的经营管理和业务部门的统筹管理工作，主要包括：

1 ，全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

2 ，发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划；

3 ，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

4 ，负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；

5 ，对重大事项进行决策，负责处理公司重大突发事件；

6 ，建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

7 ，对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策 。


职位要求：

1、医药、化工或市场营销、工商管理相关专业本科及以上学历；

2、具有医药相关行业10年以上从业经验，5年以上同岗位工作经验；

3、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

4、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；

5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，良好的战略规划、统筹能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，较高的处理复杂事物的能力；

6、具备良好的职业道德、责任心。

职位描述：
投资副总监助理：年薪20万元

请你先描述以下几点问题：

你具备哪些优势和资源使你能够胜任这个岗位？

主要职责：

1、熟悉国内外风险投资（VC）和私募股权（PE）业务，负责投资队伍的建设和培养；

2、负责投资策略和投资计划的制定、实施；

3、基于国内外经济形式和市场状况的综合分析，合理配置投资比例和各业务板块的比重，从总体上把控投资收益和风险；

4、独立起草项目可行性报告；

5、带领和指导投资工作的落实；

6、参与重大投资的谈判和决策；

7、开发、维护和充分利用各类项目渠道；

8、协调与策划、市场等各部门的业务关系。

职位要求：

1，大学本科以上学历，经济、会计、金融和理工科等相关专业；

2、五年以上投资行业经验，三年以上投资管理经验；

3、具有较强的金融理论基础知识和投资分析和决策能力，熟悉投资业务的法律法规；

4、具有敏锐的市场感知能力和准确的风险判断能力；

5、具有较强的领导能力和管理能力；

6、熟悉各种信息资源和信息渠道，在行业内外具有广泛的人脉关系；

7、具备较强的沟通、协调能力及谈判技巧。

职位描述：
1）大学本科或以上学历，新闻传播学及英文相关专业双学位，形象时尚为好；
2）五年以上财经类报刊采编工作经验，熟悉杂志出版的工作流程；
3）较强的文字能力和图片鉴赏能力，对社会有敏锐的观察力；
4）负责杂志内容策划与把关，编辑部门流程管理、选题整理及执行；
5）有较强的市场策划能力；
6）具有较高的管理能力和团队合作精神，责任心强。

职位描述：
1）具有国内成功杂志类传媒服务经验和优秀的中英文编写能力；
2）有政治经济思维和高端品牌认知度，擅于谈判和一定的组织能力；
3）做事细致完美，气质好，协助总编执行和解决相关问题；
4）年龄在28-33岁之间。

职位描述：
--什么培训让你有了转变且留下深刻的印象？
是课堂上的知识灌输？酷暑中的军队训练？还是强压下的极限挑战？

--西点军校成就了将军和企业家；
--哈利波特的魔法学院让普通人拥有了魔法；
而我们要找的，正是西点军校或魔法学院的领头人——他（她）以亮剑精神和个人魅力打造7天学院！

“专业和经验不是第一选择，我们更看重思想和创新”——

工作方向：
-大胆创新培训方法，选拨和打造特殊人才
-开发培训课程，引领管理理念，拓展知识边界
-搭建课程体系，打造知识的殿堂
-整合资源，重点培养连锁酒店总经理

任职资格：
-硕士及以上学历，社会学和管理哲学类方向优先
-丰富的知识和阅历，可授业解惑
-对中西方文化有深入的了解，对生活有深刻的感悟
-较强的个人魅力及团队凝聚力
-优秀的演讲能力
-良好的职业形象与道德品质

职位描述：
诚聘:连锁酒店总经理（店长）

执政官+企业家+放羊式管理

▲拥有区域参政议政权，以“执政官”为职业发展方向
▲独立决策，对结果负责，你是来创业的企业家，非打工者
▲以独立自主的工作空间、充分授权的经营模式为特色的“放羊管理”

关于7天连锁酒店集团
▲拥有全球酒店业第一电子商务平台、建立在领先 IT 系统上的连锁酒店
▲业内增长速度最快、覆盖面最广的经济型连锁酒店企业
▲持续创新、简捷高效的文化环境

工作职责 :
▲ 负责连锁酒店的整体运营和管理

工作地点 :
▲ 全国各大中城市
▲ 本职位前两年需接受全国性外派

任职要求 :
▲ 28-38 岁，本科以上学历（能力优异者可放宽至大专）
▲ 品貌端正，语言组织能力、沟通能力强；
▲ 职业心态佳，踏实敬业，愿意承担责任，身先士卒；
▲ 良好的团队管理与凝聚力，良好的服务意识
▲ 曾从事连锁店管理或综合管理职位、熟悉酒店整体经营者从优
▲ 较强的公关、外联、营销能力与经验，具备独立解决困难，管理全局的能力

(欢迎来自百货连锁店长，电器连锁店长，餐饮连锁店长，4S门店店长，物流管理经理，销售管理，肯德基/必胜客餐厅经理，麦当劳餐厅经理，星级酒店房务总监/餐饮总监，连锁商务经济型酒店店长应聘)

职位描述：
一、工作职责：
1.企业形象管理：
（1）公司形象审查与规范；
（2）公司对内和对外形象宣传材料的审查；
（3）公司网站信息的管理；
（4）公司内刊的编辑发行；
（5）公司的公共关系管理；
（6）危机处理。
2.公文管理：
（1）组织制订与修正本部门制度，执行相关文件的起草工作；
（2）负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结和其它综合性文稿；
（3）负责审核各部门的下发公文；
（4）负责公司级文件、档案的管理。
3.合同管理；
4.档案管理；
5.会议体系管理；
6.知识产权管理；
7.专项任务管理；
8.各部门工作协调；
9.集团内公司的工商注册及变更；
10.生产运营：
（1）监控和分析各制造分公司的生产计划执行状况；
（2）协助总经理处理生产运营的其他事务。
11.法务：
（1）合同评审；
（2）负责公司有关法律咨询和联系工作；
（3）法务培训。
12.印信：
负责公司印信的管理。
13.稽核：
（1）专项任务的稽核督办；
（2）行政检查。
14．行政事务工作。

二、工作关系：
1.所属部门：总经理办公室；
2.直接上级：股份公司总经理；
3.直接下级：总经理助理、副总经理助理、总经理秘书、商业分析师、计划经理、法务经理、公关经理、稽核经理、行政专员、档案管理员。

三、任职资格：
1.行政管理、企业管理或相关专业硕士以上学历；
2.能够独立处理企业生产、开发、销售、经营、政策、计划和服务等方面的项目；
3.熟悉与企业经营活动有关的国家法律、法规、政策相关规定条款；
4.掌握现代管理理论和操作方法，了解企业各部门主要业务及企业传统；
5.具有良好的文秘学、社会学、经营管理学等方面的专业知识；
6.具有5年以上本职岗位工作经验。

四、工作地点：无锡。

五、简历投放方式：
1.在线投递；
2.邮箱投递：wuyi@xinri.com; 邮件主题：姓名+应聘职位+来自网站名称；
3.以上条件不符合者，请勿投简历！