职位描述：
1、文秘、管理、法学、中文、新闻类专业（有理工科背景者优先考虑），或理工类专业；
2、2年以上同等岗位工作经验，熟悉制造类企业各部门运作流程；
3、曾协助过总裁或总经理处理过日常经营管理工作者优先考虑；
4、逻辑思维强，文笔流畅；

职位描述：
1、机械类或材料类（超硬材料、粉末冶金或陶瓷材料等专业）硕士及以上学历（具有高级职称者优先考虑）；
2、3年以上项目研发和项目管理工作经验，熟悉企业的全面运作与管理：
（1）能够协助院长参与研发院的全面经营管理与规范运作；
（2）能够协助院长解决日常经营管理中出现的各种问题，保障各项决策的执行。

职位描述：
1-大专以上学历，年龄28-40岁，市场营销、企业管理或汽车类专业为佳；
2-5年以上汽车4S店行业经验，精于市场营销和售后服务；
3-担任同职岗位3年以上，或担任4S店副总经理4年以上；
4-熟悉4S店业务软件和电脑办公软件，持C牌以上驾照；
5-领导能力强，敏锐的商业思维，具备数据化、精细化的经营管理手法；
6-熟悉人力资源管理、财务管理和客户关系管理；
7-良好的组织协调能力、分析和决策能力，熟悉项目管理；
8-身体健康，性格开朗、稳健，有良好的情商，抗压能力强。

职位描述：
1、大专经上学历，五官端正，有多年业务经验。
2、字迹工整。
3、熟练驾驶小车，
4、珠三角户口优先，可出差。
备注：男女不限，发邮件请注明籍贯，身高，体重，出生年月，相片，简历。如无此方面条件，勿扰。

职位描述：
（年薪：15万—20万）
1、年龄35岁以上，大专以上文化,执行力强。
2、有5年以上相关制造行业管理经验，熟悉生产、计划、品质、行政、安全等工作的整体运作和主要流程。
3、有规范化管理工厂的实操经验， 能够协助总经理建立并运作全公司统一高效的组织体系和工作体系。
4、组织协调能力强，能协调好各部门日常工作运作，建立公司内部团结和谐、积极向上的工作氛围。
联系电话：020-31364302
联系人：谢小姐
E-mail:hari-mft@126.com

职位描述：
职位概要:
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。

岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司商务活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格
1、工商管理、企业管理等相关专业硕士以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略，制定市场发展战略及目标，并制定年度市场运营计划及组织实施，协助销售部门开展工作；
2、建立、健全公司市场运营体系，规范市场开发与管理的各项制度和流程，并监督实施；
3、组织建立市场信息系统，开展市场调研和分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；指导、参与市场的开拓、渠道建设与管理等日常工作；
5、整合公司市场营销资源，负责营销策略的制定、实施、沟通、协调、资源分配，参与公司战略发展等重大问题的决策；
6、管理市场团队，对团队成员和相关部门进行培训和指导，完善激励考核制度；
7、制定市场运营费用预算及市场部门全年整体财务预算，实施控制。
任职资格：
1、35岁以上，本科或以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业；
2、8年以上市场营销工作经验，市场总监任职3年以上，具有敏锐市场洞察力和优秀市场预测、分析、策划、决策能力；
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧；
4、良好的团队建设能力，高度的敬业精神；能够带领团队开展高效市场运营工作；
5、具有独立的分析和解决问题的能力；具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

职位描述：
此岗位为集团总部（广东瑞图万方科技有限公司，顺德）招聘岗位
1、英语8级及以上，
2、根据工作需要可能要出差国内外
3、年龄27－35岁
4、学历本科以上
5、语言类专业或理工科相关专业
6、有外企工作经验优先
7、有国外工作、生活、学习经验优先
8、4年以上工作经验
9、第一外语要求英语，第二外语为德语，熟悉德语优先
10、工作职责协助副总裁的相关工作，处理国外信函、翻译文件资料，副总裁的日常行程安排，副总裁出差期间的工作安排、沟通协调等

职位描述：
此岗位为集团总部（广东瑞图万方科技有限公司，顺德）招聘岗位
工作内容：
-协助总裁制定年度经营计划和工作总结；
-协助总裁对公司运作与各职能部门进行沟通协调；
-配合总裁处理由总裁出面的外部公共关系（如：政府、重要客户等）；
-跟踪公司经营目标达成情况，向总裁提供分析意见及改进建议；
-撰写和跟进、落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
-起草公司年度工作总结、总裁讲话稿、公司股东会和董事会的会议材料；
-掌握总裁的日程安排，为总裁接见访客做好预约工作；

资格要求：
-年龄性别：男女不限，28周岁以上。身体健康，五官端正；
-教育背景：公关文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
-培训经历：受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；
-工作经验：5年以上相关工作经验，其中3年以上大中型企业行政管理工作经验；
-技能技巧：
1.知识面宽，知识结构较全面；
2.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3.良好的中英文口语、阅读和写作能力；
-态度：
1.有较强的组织、协调、沟通能力、人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
2.具有较好的判断与决策能力，计划和执行能力；
3.良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正、具有较强的独立工作能力和公关能力。

职位描述：
建筑、装修、空调、电气、给排水等相关专业本科以上学历，高级职称；五年以上大型商业物业集团或星级酒店同等工作经历，熟悉强弱电、建筑装修、空调、给排水等系统三项以上的运行维护工作，擅长工程技术管理；具有较强的组织协调及决策能力，丰富的专业知识和技术底蕴，极强的资源整合能力；良好的了职业道德，为人诚实，具有极强的亲和力。

职位描述：
1、根据总公司提出的战略目标，制定佛山分公司发展战略、组织架构、业务规划，经总公司确定后组织实施。
2、负责佛山地区的团队建设、销售管理与内部管理。
3、主持分公司全面经营管理、会议工作，检查、督促和协调各部门的工作进展，及时向总公司汇报经营、财务、管理状况。
4、负责开拓佛山地区的客户，对分公司的业绩负责。
5、处理分公司重大突发事件，推进公司企业文化的建设工作
应聘要求：
1、企业管理、工商管理、广告、媒体等相关专业本科以上学历，五年以上广告传媒公司管理工作经验。
2、具有优秀的领导能力、整体协调能力、和客户开发、客户谈判的能力，出色的人际交往和社会活动能力。
3、具备较强的公关活动策划与销售经验。
4、拥有佛山地区丰富的企事业客户、品牌客户、政府和社会团体资源。
5、善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、决策能力、计划能力强。
6、有广告媒体、公关活动公司大客户总监工作经验，曾服务过国际客户者优先考虑。

职位描述：
工作内容：
1、智能照明产品内、外部的采购组织及协调；
2、智能照明产品装配的组织工作；
3、智能照明产品现场安装及售后服务的组织及协调。
要求：
1、在照明类行业从事产品的生产组织工作三年以上的经验；
2、对灯具及其配件的采购渠道有一定的认识；
3、具备较强的团队管理及部门协调能力；
4、工作地点在佛山市三水区。

职位描述：
要求：1、要求能协助总经理落实、跟踪相关的决策实施方案；
2、思维周密、细致；
3、具备大型企事业单位相关3年以上经验；
4、本科以上学历，工科类专业优先；
5、愿意在本公司工作三年以上。

职位描述：
任职要求：
1、有强烈的责任心和突出的计划、策划能力；
2、善于公司内外的口头和文字沟通；
3、富于创造性和善于主动积极地执行任务；
4、能娴熟概括和深刻解析有一定理论深度的企管类文字；
5、出色的英语书面语和口语能力（需提交一份用英文写作的个人职业生涯要点评述，字数不少于800单词）；
6、出色的汉语写作能力（需提交一份自己准备的问题分析或者项目方案；字数不限，具体内容不限）；

职位描述：
1、营销管理类本科以上学历，从事大型企业采购工作5年以上；
2、对公司整体采购工作流程、采购运作、成本核算、成本控制有独特经验模式；
3、对广东省采购网络比较熟悉了解；
4、为人诚实、忠诚；

职位描述：
1、大专以上学历；
2、熟悉与旅游行业相关的操作模式，并对旅游运行过程中涉及的行业如：电子商务和网络策划及管理、媒体、广告策划、商业、游乐业、连锁营运等其他相关行业均有深刻和专业的知识和经验。对旅游规划、旅游开发、酒店管理、传媒、等与旅游运行有关联的行业知识有一定的认识；
3、具有相关的5年以上相关旅游行业工作经验，熟悉旅游经营和管理业务，熟知旅游日常运行标准与服务规范。熟悉国内外优秀旅游行业运作模式，并与他们有较密切的人脉关系，有连锁成功管理的成功经验者优先。
4、能熟练地运用英语进行交流。

职位描述：
1、45岁以下，专科以上学历，物业管理相关专业；
2、8年以上物业管理经验，有5年以上物业全面管理工作经验，3年以上同等职位经验；
3、熟悉物业全面运作、业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
4、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强，优秀的管理能力、组织协调能力，良好沟通技巧；
5、熟悉物业相关法律、法规，持物业管理上岗证；

职位描述：
主管公司销售运营工作。
任职要求：本科或研究生以上学历，30-45岁，企业管理、市场营销、经济管理等专业，6年以上制造类外企或大型上市公司主管销售职位管理工作经验（5000人以上，年销售额10亿以上），精通企业的整体运作，具备先进的管理理念和理论，优秀的组织、协调、沟通、领导能力，以及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

职位描述：
全面负责照明、紫外线灯、陶瓷金卤灯、HID特种光源等事业部的经营管理工作。
要求：
（1）30－45岁，本科以上学历，理工科或管理类等专业毕业；
（2）5年以上照明或小家电行业工作经验，至少3年以上企业统筹管理经验；
（3）对照明或小家电行业运作有丰富的经验，熟悉供应资源，了解销售市场特点；
（4）有较强的资源整合能力、分析决断能力和综合驾驭能力，具备财务经营、团队管理与商务谈判等相关技能；
（5）具备较强的成本控制意识、现代领导者行为理念与压力承受能力。

职位描述：
主要岗位职责：
1、协助营运部负责人完善营运管理制度及流程，按时完成区域团队销售任务，指导与监督区域各分店的销售与管理；
2、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域内重大事项的处理；
3、负责后备人才的选拔、培养与考核。
基本任职要求：
1、大专以上学历，形象及皮肤较好，熟悉美容技术和最新美容产品，了解美容市场的动态发展；
2、4年以上美容美体连锁机构（同时管理5间以上美容院）或大型美容产品公司大区经理管理经验；
3、具备较好的服务意识、激励能力、团队管理能力及培训能力。
晋升方向：营运部副总监
薪酬福利：底薪+形象津贴+交通津贴+业绩提成+达标奖+美容MBA等高等学府培训+旅游等

职位描述：
职责：
1．现场项目开发及施工管理，有效管理，设计发展，控制成本、采购、质检、项目进展等内容，并熟悉政府部门竣工验收程序；
2．与顾问、承包方、国内设计院等各方配合开展工作。

要求：
1.8年以上相关工作经验，大专学历的需10年以上相关工作经验；
2.有相关房地产开发公司或工程施工单位工作经验，具有大规模多层住宅小区、别墅的项目施工管理经验；

其他：不提供交通及住宿

职位描述：
要求：
1． 本科以上学历,工商管理或计算机相关专业，
2．24- -28岁之间，形象气质佳，性格外向，公关协调能力强；
3．较好的口头及书面表达能力；沟通协调能力强；
4，强烈的进取心与高度的工作热情；工作责任心强，能承受一定的工作压力
5，有销售经验者优先考虑
6，能接受应酬客户、能喝酒。（不能喝酒的请勿投简历）
条件优秀的应届生亦可考虑；
(请附上个人照片一张)

工作职责：
负责协助总经理跟进完成各项工作。

职位描述：
主要工作定位：
1、负责协助轴承公司销售模块的综合管理工作；；
2、负责协助轴承公司事业部的销售管理、团队建设工作；
3、协助总经理完成公司的各项销售指标；
4、参与轴承公司的经营决策；

能力要求：
1、本科以上学历；具机电行业销售管理经验；
2、市场营销、管理、金融类专业；
3、具备丰富的销售管理经验、擅长市场营销及客户管理，具丰富的销售团队管理经验，执行力强；
4、勤奋、刻苦、抗压能力强；

职位描述：
主要工作定位：
1、负责协助配套公司事业部的综合管理工作；；
2、负责协助配套公司事业部的销售管理、团队建设工作；
3、协助总经理完成公司的各项销售指标；
4、参与配套公司的经营决策；

能力要求：
1、本科以上学历；具机电行业销售管理经验；
2、市场营销、管理、金融类专业；
3、具备丰富的销售管理经验、擅长市场营销及客户管理，具丰富的销售团队管理经验，执行力强；
4、勤奋、刻苦、抗压能力强；

职位描述：
职责要求：
1）组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；
2）参与制定公司发展战略与年度经营计划；
3）组织制定并实施生产战略规划；
4）主持制定、调整年度生产计划及总预算；
5）按工作程序做好与人力、技术、营销、财务部门的横向联系；
6）领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
7）组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
8）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9）综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
10）随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
11）组织建立和完善生产指挥系统，审核各厂生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
12）跟进生产运营计划，掌握生产进度，推进生产配套项目的建设，搞好各厂部之间的协调；
13）定期召开生产会例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
任职资格
1、年龄30-38岁，本科以上学历，机械、管理类专业毕业，
2、8年以上工作经验，5年以上生产运作管理经验，3年以上精益生产推行和管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；
5、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能
6、思维敏锐，具备良好的人际沟通能力和综合组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作。

职位描述：
负责协助分公司总经理处理分部日常管理常规事务并能运用个人的实战经验深刻理解、有效协调总部与分部、分店之间的上传下达工作；具备优秀的外联与公关能力且文字表达、抗压等综合能力强。
备注：此职位上班地点为佛山禅城。

职位描述：
（1）28至45岁，企业管理、财经、市场营销或相关专业，本科以上学历；
（2）精通商业地产项目统筹、规划、招商、运营管理；
（3）对大型专业市场的运营与管理有深刻的认识，五年以上专业市场运营经验，有多个专业市场项目成功操盘案例；
（4）责任心强，能承受高强度工作压力，有极强的组织策划及沟通能力。

职位描述：
工作职责： 协助营运总监的日常管理，建立各种管理档案、会议记录、监督各部门的运作，汇总各部门报告并建立档案、起草各类合同及汇编各种管理制度。
应聘要求：1、大专以上学历，管理类、中文类、法律类专业毕业；
2、三年以上文职或助理类工作经验，文笔功底好，能起草合同。
3、良好的个人影响力。

职位描述：
岗位职责：全面管理所分管酒吧项目的经营和重大事项的主要决策。
1、完成董事会、总经理下达的各项工作任务和管理指标；
2、全面负责所分管的酒吧工作，保证酒吧处于良好的工作状态和营业的状态；
3、协调所分管酒吧与所在地政府各职能部门间的关系，建立良好的外部人文环境，促进所属酒吧效益；
4、严格执行各项规章制度，做到内部管理规范化、科学化、统一化，并提出合理建议，完善各项管理工作；
5、组织各类会议、活动，检查、督导下级管理人员的工作；
6、管理日常人力资源工作，如招聘、培训、个人发展计划等，并检查、督导酒吧人事培训和评估工作，发现和培养人才，加强人力资源建设；
7、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；
8、为所管酒吧内员工的成长负责，特别是管理层，每年为公司输送5名合格的经理人员；
9、积极完成董事会交办的其他工作任务。

任职要求：
1、28—35岁，大专以上学历，能出差，能接受外派，适应夜场工作时间；
2、有五年以上服务行业（酒吧或连锁餐饮酒店）管理工作经验，或三年以上中型酒吧或自营酒吧工作经历；
3、诚实守信，在服务业管理方面有着实力派的能力；
4、有餐饮娱乐行业管理经验的女士优先。
（条件稍逊者可应聘楼面经理）

职位描述：
1.形象气质佳,大专以上学历，专业英语6级,口语表达能力强。
2.工作认真、细心、诚信，有责任心,能承受工作压力。
3.沟通、表达能力及主动性强。
4.有星级酒店及景区工作经验者优先。
5.优秀应届大专毕业生也可。

以上条件符合者，可直接拨打0757-27881111转汪小姐或申先生

职位描述：
1、重点院校本科以上学历，反应敏捷，男女不限，形象好、气质佳；
2、英语六级以上，国语流利，能听懂粤语；
3、文字功底好，能熟悉操作各类电脑办公软件；
4、为人正直、诚信，工作细致、严谨，能够承受较大的工作压力；
5、有行政管理、营销、汉语言文学专业的应届毕业生优先考虑。

条件符合者可直接拨打0757-27881111转汪小姐

职位描述：
岗位要求：
1、管理类或经济类硕士以上学历，有良好的个人形象；
2、有极为丰富的流通行业工作经验，熟悉本行业的各项操作流程及管理模式优先；
3、有跨国大型购物广场高层管理工作经验者可获得公司重用及特别激励；
4、熟悉连锁门店的经营规划、现场零售管理、促销管理、会员管理、激励管理等，并有相关成功案例；
5、优秀的职业道德，具备较强的敬业精神、责任心、计划组织能力与一流的培训能力，能承受巨大的工作压力。

职位描述：
1、五年以上知名服装品牌市场营销工作经验；
2、具备丰富市场营销管理经验，熟悉直营专柜拓展和管理工作；
3、有公司总部营销中心或办事处全盘管理工作经验优先；能独立指导和管理分支销售机构运营、统筹工作；
4、良好的沟通能力，擅长团队管理；
5、熟练操作办公软件。
注：
1、条件稍逊者应聘区域经理在总部培养一段时间再派到各办事处；
2、需招聘办事处经理的办事处有：
哈尔滨办事处（哈尔滨市）；
上海办事处经理（上海市）；
长春加盟经理；
贵阳加盟经理；

职位描述：
岗位职责：
1．根据公司经营战略目标，制定年度营销费用预算和工作规划；
2．制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案并贯彻实施；
3．组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对手信息，制订公司竞争策略并组织实施；
4．组织产品的定位及开发；维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
5．对关键客户的客服维护，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
6．指导建立完善的售后服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象；

任职资格：
1.本科以上学历，管理类，市场营销类专业，8年以上大型品牌服装企业市场管理经验，3年以上营销经理经验；性别不限
2.负责构建管理公司营销体系，全面推进实施营销战略。对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与成功的实践经验；
3.能够根据公司总体战略目标制定营销战略；具备宏观的全局掌控能力和较强的营销策划及组织实施能力；
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；
5.身体健康，能适应高强度的工作状态，具备服饰企业终端营销网络资源者优先。

职位描述：
工作职责：
1、供应链策略、管理系统、制度、流程的制定与执行；
2、制造资源的协调各制造资源的合理分布和调配；
3、全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作；
4、负责公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化；
5、实施供应商评审，负责原材料、成品供应的及时性和准确性；确保零部件/物料的采购质量，数量和及时运输的平衡性；
6、供应商的管理支持和培训制度的建立与执行；
7、供应链团队的管理。

任职资格：
1、大学本科或以上学历；
2、具有 5年以上供应链经理或以上工作经历。
3、熟悉面料制造生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、物流管理/供应链管理方面的经验。
4、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力。
5、熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。
6、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有丰富的品牌机械类制造与销售企业供应商管理和运营经验。
7、具良好的跨部门沟通协调能力和创新意识，责任心强。
8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，具有较强的工作责任心和事业心。
9、良好的团队协作精神，能够接受同事的建议，并服从团队的统一指挥。