职位描述：
1. 大专以上学历，28-37岁；
2. 五年以上秘书工作经验；
3. 熟悉行政管理，文笔流畅，能独立起草合同及相关公文；
4. 性格开朗，热情大方，成熟稳重；
5. 粤语及英文流利，英文水平要求CET-6级或TEM-8级；
6. 月薪8000元左右。

职位描述：
1、负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理和中日英三语翻译。
2、协助总经理做好公司来宾的接待工作。
3、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录，收发传真，并及时交给总经理处理。
4、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作。
5、完成总经理交办的其他工作。

1. respond for company's improtant meeting minutes record and arrange it well, also have to translate from Japanese, English and Chinese three languages.
2. assist General manager to in charge of welcoming guest .
3. receiving telephone, or if necessary have to make notes and receiving Fax and hand in to General Manager.
4. manage General manger daily schedule and make a appointment for General Manager's visitation timetable.
5. need to complete General Manager's another elso job or task.

职位描述：
1.本科学历，年龄28-35岁，管理或营销类相关专业；
2.五年以上工作经验，其中二年以上管理工作经验，有外资企业从事管理工作经验者优先；
3.具备良强的综合管理能力和组织协调能力，具备较强的文字撰写能力和理解能力，熟练操作办公自动化软件。

职位描述：
1 英语相关专业，八级水平，本科以上学历；
2.二年以上大型企业相关工作经验或外贸工作经验，具有较强的责任感及沟通协调能力。

职位描述：
主要岗位职责：
协助总裁处理对外政策事务工作及集团内部日常工作。
职位要求如下：
中文、管理、经济、法律等文科类专业本科及以上学历；
女性，思维敏捷，性格活跃，为人稳重，大体，形象好；
扎实的文字功底，熟练掌握各种应用文的写作；
良好的口头表达能力，擅长沟通；
熟悉各种交际礼仪，喜欢并擅长商务交际；

职位描述：
品格要求：自信、勤奋、具创业精神。

职位描述：
世界著名下属之公司有以下职位空缺：

办公室总经理：
1负责分公司所有业务与行政方面的管理，包括，行政，物流与财务部门
2协助供应商工厂的管理与日产财务往来管理
3向总公司汇报分公司运作情况

要求：
1办公室管理经验，拥有优秀的贸易办公室管理经验与财务工作经验
2行政管理经验
3一流外语水平，外资企业背景优先考虑

Em:devilkwan@tci-asia.com

职位描述：
主要职责：
处理副总办的日常行政文秘工作，对文件进行收发、整理与归档；
合理安排副总经理的工作日程、出差等事务；
根据副总经理需要处理对外关系以及与相关部门的沟通与协调；
参与每月财务差异报表、生产报表等工作；
参与内部控制的政策/程序的制定、修改与执行度检查；
参与每季度的平衡记分卡的计算与跟踪；
参与年度的预算及跟进工作。


基本要求：
身体健康，无传染病；
食品科学、生物工程、财务或管理相关专业本科或以上学历；
熟练的计算机操作技能及英语口头、书面表达能力，达CET-6者优先；
一定的档案分类管理和商务礼仪知识；
较强的时间管理能力和沟通协调能力；
有相关外企工作经验者优先考虑。

有意者请于1月18日前准备详细个人简历、身份证或户口及学历证明复印件、其它相关资料复印件按以下

方式与我公司联系：
邮寄至：广东省佛山市三水区西南工业园西南街道金本镇金港南路17号2楼人力资源部
邮政编码：528132（请在信封左下角注明应聘岗位）或传真至：0757 -87571009
或发电子邮件至：budweiserfoshan.recruitment@anheuser-busch.com
合则约见，所有应聘资料将存入公司人才库，恕不退还。

职位描述：
工作内容：
-协助总裁制定年度经营计划和工作总结；
-协助总裁对公司运作与各职能部门进行沟通协调；
-配合总裁处理由总裁出面的外部公共关系（如：政府、重要客户等）；
-跟踪公司经营目标达成情况，向总裁提供分析意见及改进建议；
-撰写和跟进、落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
-起草公司年度工作总结、总裁讲话稿、公司股东会和董事会的会议材料；
-掌握总裁的日程安排，为总裁接见访客做好预约工作；

资格要求：
-年龄性别：男女不限，28周岁以上。身体健康，五官端正；
-教育背景：公关文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
-培训经历：受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；
-工作经验：5年以上相关工作经验，其中3年以上大中型企业行政管理工作经验；
-技能技巧：
1.知识面宽，知识结构较全面；
2.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3.良好的中英文口语、阅读和写作能力；
-态度：
1.有较强的组织、协调、沟通能力、人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
2.具有较好的判断与决策能力，计划和执行能力；
3.良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正、具有较强的独立工作能力和公关能力。

职位描述：
岗位职责：
1.制订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4.制定公司运营标准并监督实施；
5.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6.制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。

岗位要求：
1.30岁以上，本科，3年以上区域经理或者分支机构经理工作经验；
2.有公司内部经营管理经验，有丰富的市场、运营、内控、团队管理的经验；
3.精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
4.诚信敬业，成就导向强，能承受工作压力，良好的自我控制力和内驱力；
5.人际理解力强，良好的沟通协调能力与资源整合能力。
附：工作地点在佛山

职位描述：
负责空调公司技术、质量、工艺、生产等方面的管理。

职位描述：
待遇（均指年薪）20万以上。

职位描述：
待遇（均指年薪）50-70万加完善福利。

职位描述：
1、本科以上学历，房地产经营或市场营销相关专业。
2、5年以上房地产大型商业全程策划、招商管理和统筹经验，独立主持管理过商业地产企业的工作经验，具备广泛的资源和业务背景。
3、具有系统的思维和敏锐的市场触觉，良好的沟通协调能力。

职位描述：
职责：
总经理负责整个公司的日常管理工作；能独立领导和管理4S店的运作。
职责要求：
1.30岁至45岁，大专以上学历；
2.有五年以上管理经验，有3至4年的汽车4S店管理经验，熟悉汽车4S店的运作；
3.责任心强，能吃苦，有团队精神和战略意识。
4.对公关方面有较强的协调能力。

职位描述：
负责分厂的生产运作与管理，生产计划制定、执行、反馈、改善，产能计算和人员调配与机器设备匹配，协调其他各部门工作，运用各种生产管理方法，使生产管理有序、生产流程顺畅，建立现代企业生产管理制度，不断发展和培训储备生产管理人才，促进企业的发展和扩大。

职位描述：
职位描述：
1.负责公司的日常管理工作；
2.完成公司总部和总经理下达的各项工作任务、业务计划和销售指标；
3.负责公司的团队建设，不断提高销售队伍的专业技能，强化公司企业文化建设。
任职要求：
1.本科以上学历，英语达CET-4级以上水平；
2.具有丰富的国际货运代理相关区域工作经验，
3.具有3年以上团队管理经验；
4.具备较强的市场开拓能力，能够承受较大的工作压力；
5.良好执行能力、领导组织能力、团队建设能力、分析判断能力。

（请勿使用附件形式发送简历）

职位描述：
1、理工类（机械类、超硬材料类优先）、管理类等专业本科或以上学历；
2、3年以上制造类企业副总职位或以上工作经验；
3、精通企业经营管理、具有较高管理技巧、管理艺术和优秀的领导统御能力；
4、熟悉企业的全面运作、经营管理及各部门的工作流程；

职位描述：
1、理类、机械类本科以上学历，10年或以上中大型工业企业工作经验，至少担任8年以上主管职位，其中至少担任5年以上综合部门经理级以上职位；
2、熟练掌握与运用工业企业管理的多种运作模式与工具手法；
3、善于流程分析与再造;善于问题诊断分析与持续改善；
4、熟练掌握与运用ISO质量管理体系的应用，能够实际配合公司的发展目标；
5、具备丰富的项目管理经验，能够基于人员，组织，流程等各方面及时有效的解决整个工作过程中问题。

职位描述：
运营总监（经营管理部经理）　任职要求：
岗位任职要求

　1、教育背景：理工类、管理类相关专业本科以上学历。

　2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。

　3、经验：5年以上工作经验，3年以上制造类企业高级管理经验。

　4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；

　5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；

　6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

职位描述：
1、理工类、材料类、管理类本科及以上学历；
2、3年以上机械类可材料类制造企业相关职位工作经验；
3、有一定的部门经理管理经验，文字功底好。

职位描述：
主要职责：
1、协助区总监处理区域所有营运报表及报表分析
2、协助区总监处理各部门协调工作
3、下达和跟踪总部和区总监制定的相关制度、政策
4、检查各部门工作情况
5、区总监交代的其他事项
要求：
1、男女不限
2、沟通协调能力强，有一定的抗压力
3、熟练应用word、excel等办公自动化软件
4、有两年以上物流行业工作经验者优先考虑
5、谢绝应届毕业生的应聘
备注：该岗位在08年9月前在广州上班，9月份后跟随广州总部搬迁至佛山三水上班。

职位描述：
1).大专以上学历，有五年以上海运散货拼箱经验，熟悉珠三角散货业务，有稳定客源者优先。
2).英语能力良好。
3).有领导能力，为人忠诚，积极上进，工作态度认真，能经受较大的工作压力。
4).工作地点：佛山
*有意者请把简历以邮件形式发至candyqiu-gz@cmsgroup.com.cn，我司会尽快阅读您的简历。

职位描述：
职位描述：
工作概述：
全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成。
任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历，五年以上星级宾馆客房/前厅/销售部门经理以上管理职务尤佳；
2、熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规尤佳；
3、认同如家价值观，有很强的服务意识和学习能力；
4、工作敬业，有责任心；
5、较强的协调沟通、管理和团队建设能力；
6、较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
7、能接受公司外派；
8、欢迎大型连锁零售服务业、大型连锁餐饮服务业及大型外资制造业部门经理以上优秀人才应聘。

职位描述：
职位描述：
工作概述：
全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成。
任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历，五年以上星级宾馆客房/前厅/销售部门经理以上管理职务尤佳；
2、熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规尤佳；
3、认同如家价值观，有很强的服务意识和学习能力；
4、工作敬业，有责任心；
5、较强的协调沟通、管理和团队建设能力；
6、较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
7、能接受公司外派；
8、欢迎大型连锁零售服务业、大型连锁餐饮服务业及大型外资制造业部门经理以上优秀人才应聘。

职位描述：
1、本科或以上学历，23－32岁，身高162CM以上；懂国粤语流利。
2、熟悉规范的公司运作，有3年以上大型公司文秘经验；
3、仪表端庄，言谈举止大方得体，有较佳的文字及口头表达能力；
4、沟通能力强，有与政府联络沟通经验。

职位描述：
五年以上商业地产项目经营管理工作经验，具有优秀的团队领导能力和组织能力、谈判能力，较强的职业道德和意识。

职位描述：
1-大专以上学历，年龄28-45岁，市场营销、企业管理或汽车类专业为佳；
2-4年以上汽车4S店行业经验，精于市场营销和售后服务；
3-担任同职岗位1年以上，或担任4S店副总经理以上职位2年以上；
4-熟悉4S店业务软件和电脑办公软件，持C牌以上驾照；
5-领导能力强，敏锐的商业思维，具备数据化、精细化的经营管理手法；
6-熟悉人力资源管理、财务管理和客户关系管理；
7-良好的组织协调能力、分析和决策能力，熟悉项目管理；
8-身体健康，性格开朗、稳健，有良好的情商，抗压能力强。
9-工作地点在广州、佛山、江门等地区之一。

职位描述：
大专以上学历，熟悉服装行业运作管理模式，具有丰富的区域规划，渠道管理、费用控制、终端拓展、门店运营、加盟商管理等工作经验，尤其具备零售管理技能，善于渠道营建及团队管理，要求五年以上服装零售行业工作经验，两年以上大型运动、休闲品牌企业营销同等职位工作经历。(工作地点：位于全国各省级城市）

职位描述：
财会专业毕业，大专以上学历；熟悉服装行业销售营运流程（尤其零售终端），熟悉销售行业的帐务处理及报表编制，熟悉存货核算及物流管理，对物流运作有一定的了解认识，思维清晰，工作主动，为人诚实正直，能够面对工作压力，能够接受定期频繁的出差工作要求。（条件稍逊者可以考虑督察专员岗位）

职位描述：
1．办事处建设
在经营部主任的指导下，负责办事处的筹建、日常管理等工作
2．市场分析与研究
负责办事处所在区域的市场项目信息收集、项目决策模式和程序的梳理和统计、区域市场项目主要决策人及专家信息的收集、竞争对手状况和客户需求，并根据上述信息，定期提交区域市场分析报告，及时、有效地就市场营销领域的相关信息同市场部保持沟通并提供建议，支持部门领导有效决策。
3.市场营销
负责所在区域业务承接、洽谈与合同签订，配合经营部实施所在区域客户满意度调查，并评估调查结果，建立并维护客户关系。

本科学历以上
熟悉公司业务及行业发展情况
熟悉公司法、合同法、招投标法等法律
知识
能熟练运用office等办公软件
具有5年以上市场营销工作经验
熟悉交通建设行业
具有一定的行业人脉关系

职位描述：
--本科以上学历，建筑师、工程师或以上职称，建筑或土木工程专业优先考虑
-- 6年以上设计管理工作经验
--参与、主持过大型房地产项目的设计工作，方案能力及审查施工图纸能力强
--熟悉房地产工程建设全过程及相应的国家法律法规
--具有良好的职业操守，善于沟通
--能熟练操作计算机，运用Office、Auto Cad

职位描述：
1、大专以上学历；
2、熟悉与旅行社行业相关的操作模式，并对旅行社运行过程中涉及的行业如：电子商务和网络策划及管理、媒体、广告策划、商业、游乐业、连锁营运等其他相关行业均有深刻和专业的知识和经验。对旅游规划、旅游开发、酒店管理、传媒、等与旅行社运行有关联的行业知识有一定的认识；
3、具有相关的旅行社担任总经理3年或市场、外联或计调部经理至少5年，熟悉旅行社经营和管理业务，熟知旅行社日常运行标准与服务规范。熟悉国内外旅行社集团运作模式，并与他们有较密切的人脉关系，有连锁旅行社成功管理的成功经验者优先。
4、能熟练地运用英语进行交流。

职位描述：
1、大专以上学历，八年以上星级宾馆部门经理以上管理职务，三年同等职务；
2、熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规；
3、有很强的服务意识和学习能力，工作敬业，有责任心；
4、较强的协调沟通、管理和团队建设能力，较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；

职位描述：
1、45岁以下，专科以上学历，物业管理相关专业；
2、8年以上物业管理经验，有5年以上物业全面管理工作经验，3年以上同等职位经验；
3、熟悉物业全面运作、业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
4、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强，优秀的管理能力、组织协调能力，良好沟通技巧；
5、熟悉物业相关法律、法规，持物业管理上岗证；

职位描述：
1、专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、8年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；
5、富有责任心、事业心及团队合作精神，能带领团队工作。

职位描述：
1. 能娴熟概括和深刻解析有一定理论深度的社科、企管类文字
2. 出色的写作功底
3. 英语能力可以在不超过五分钟里轻易理解以下链接的文字并概括要点http://www.scic.gov.cn/english/article/Article_Show.asp?ArticleID=77
4. 有一年以上企业管理工作经验或者三年以上的工作经验
5. 强烈的责任心和突出的计划能力
6. 善于内外的口头和文字沟通
7. 富于创造性和善于主动积极地执行任务

有优异的长远职业发展潜力。求职初选通过者会接到通知。面试包括中英文。所有招聘投递材料都将予以严格保密以保障申请人权益。申请材料请加注编号62发至 creativeindustry08@gmail.com. 只有初审合格者才会接到通知。

职位描述：
1、本科以上学历 8年以上大型外资制造企业品质管理工作经验；
2、能独立主持部门工作，具有良好的沟通、协调和处理问题能力；
3、能建立成熟完善的品质管理体系，熟悉ISO、6S体系推行工作；
4、有铝材厂工作经验者优先。　

职位描述：
Job Description:
-Review Travel Expense Claims;
-Organize VP and visitor Schedule;
-Preparation of Presentations;
-Review Documents presented to VP for signature (in particular cheques/invoices);
-Review Travel Expense Claims;
-Support VP Finance in day to day activities;
-VP Office Administration;
-Translation;
-Carry out specially assigned tasks and projects;
-Keep close internal communication to allow flow of information among Management.

Job Requirement:
-Previous Experience in similar position;
-Above college degree in Languages and/or Finance/Accounting related field;
-Good computer skills, especially in MS Excel, MS Word;
-Good English communications skill (oral comprehension, reading, writing and speaking);
-High Level of Integrity. Ability to carry out tasks both independently and under instruction.

职位描述：
分公司全面管理，完成并实施分公司销售计划，领导下属实现分公司业务目标
要求：
1、本科以上学历，市场营销或相关专业
2、具有分公司或办事处管理相关工作经验
3、3年以上企业销售管理经验
4、对市场营销工作有较深刻的认识，有良好的市场判断能力和开拓能力
5、较强的组织管理能力，正直、豁达
6、有各种资源关系者优先

职位描述：
1.38-45岁,大专或以上学历，机械、物流或管理类专业；
2.有在800人以上五金制造企业，五年以上生产计划及现场生产管理主管级工作经验；
3.熟悉五金产品流程，如：冲压，剪板，弯管，焊接，打磨，抛光等，对生产制造工艺的控制和物流管理有独特的管理手段
4.有较强的沟通、协调、分析、总结和控制能力
5.执行能力强，能承受工作压力，工作积极主动，责任心强；
6.有较高的职业道德。

职位描述：
要求：要求应聘者为佛山本地户口，在该地区拥有非常广泛、良好的人际关系网与企业客户资源，个人形象佳。
注：有政府机构、企事业单位或民间团体工作经验的优先考虑。

职位描述：
要求：要求应聘者为佛山本地户口，在该地区拥有非常广泛、良好的人际关系网与企业客户资源，个人形象佳。
注：有政府机构、企事业单位或民间团体工作经验的优先考虑。