职位描述：

1、28岁以上；

2、本科及以上学历，市场营销、管理类专业优先；

3、5年以上销售管理经验、相关项目管理经验；

4、统筹能力强，能独立开展项目工作；

5、熟悉项目管理方法、流程，能撰写可行性分析报告；

6、优秀的商务谈判技巧；优秀的组织协调能力，项目把控能力，良好的客户沟通能力；

7、具备良好的综合素质和职业道德，责任心强，工作细致，思维敏捷及良好工作态度；

8、口齿伶俐，反应敏捷，应变能力强，抗压能力强；

9、有交通工具及汽车驾驶执照者优先

职位描述：
1、22-30岁，身高160cm或以上，气质佳；
2、文秘或工商管理类专业本科学历，一年或以上经理助理相关工作经验，文笔佳；
3、熟悉办公软件及公关礼仪，语言表达能力强，较强的沟通能力与协调能力；
4、要求反应灵敏、思维敏捷，做事认真负责、执行能力强，具有良好的组织管理能力。

职位描述：
文笔好，形象好，气质佳，语言流畅，

职位描述：

任职要求：

1、营销、经济、管理类顶士以上学历；
2、有3年以上网上供应链管理经验，对网上购物平台建设、整体运营操作流程熟悉；
3、有陶宝网、阿里巴巴等同类型的网上购物企业的管理工作经验优先考虑；
4、懂得一定的物流管理管理者优先；
5、对市场敏感，有市场运作经验者优先；
6、善于沟通，谈吐大方得体，有一定的社会资源；

职位描述：

协助总经理处理好公司信函、文件等日常工作事务，并且做好监督执行董事长下达各部门的工作任务，及时传达上级的各项指令，整理公司重要会议记录，合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序，协助董事长及总经理协调下属部门之间的关系，关注公司内各部门的信息沟通情况，同时接待到厂的重要客户及政府部门，完成董事长交办的其他工作的监督、协调及落实情况。

职位描述：

要求：有八年以上的皮革销售及工厂管理经验，有创业精神 敬业精神，具备良好的沟通能力、领导能力；

描述：管理采购、生产、销售、后勤等整个公司的运营系统

职位描述：

职位描述：

职位描述：

1、本科以上学历，财务类或金融类专业；

2、五年以上金融行业或证券行业或股票行业工作经验；

3、熟悉国家金融投资政策或股票行业政策；

4、对股票市场及期货市场的风险操作熟悉。

职位描述：
1、男女皆可，财务类或金融类硕士学历
2、有五年以上金融行业或证券行业或股票行业总经理或总监工作经验；
3、熟悉国家金融投资政策或股票行业政策
4、了解小额贷款及担保公司及几险投资公司运作流程；
5、对股票市场及期货市场的风险操作熟悉。 

职位描述：
1、40岁以上,MBA学历,
2、有五年以上大型集团公司事业部总经理或副总裁同职经验,
3、懂得精细化管理，成本控制管理；
4、熟悉工业生产中的精益化生产管理、目标管理等。
5、有丰富的沟通技巧及管理经验，形象端正。 

职位描述：
要求：
1)35-50岁，本科以上学历，管理类相关专业；
2)具备全盘房地产企业运作经验及极强的领导能力、沟通平衡协调能力；
3)五年以上大型房地产公司同等职位经验。

职位描述：

一、主要职责：

负责公司地产业务的整体市场营销策划及督导实施；负责开发项目的产品定位；制定市场定价策略，并监督实施，完成公司下达的营销任务；进行售后服务的组织与管理。

二、录用要求：

1、 经济管理、房地产管理相关专业本科以上学历；
2、 具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；
3、 精通房地产营销相关知识，具有5年以上丰富的大中型房地产项目营销策划和管理操作经验，并有优秀业绩记录。
4、 充分了解、掌握房地产行业市场信息；思维敏锐，具有较强的组织、协调及管理能力； 成功操作过大型项目营销策划者优先。
5、 具有跨地域项目操作经验和与国际接轨的房地产视野。

职位描述：
1、具备十年以上高档住宅或别墅的物业管理经验，二级以上资质的物业公司同等职位三年以上工作经历。
2、精通物业管理运作及全面运营管理流程，熟悉物业管理政策、法规等；持有物业管理企业经理资格证书；有高档楼盘前期介入经验。
3、有与本职位相对应的专业业务和综合管理能力；具有极强的领导能力和全局掌控能力，具有判断与决策能力、协调能力、组织能力、影响力、计划与执行能力，对工作负责、细致，责任心强和积极主动的工作态度。
4、有外资物业管理、酒店、别墅物业管理工作经验优先。

职位描述：
有阻燃加工、纺织涂层、印花其中一项（多项最好）生产管理经验

职位描述：
任职要求：
1.重点大学本科及以上学历，经管及相关专业，两年以上相关工作经验，MBA优先，能用英文作为工作语言
2.有大型公司市场开拓、运营、项目投资运作经验，具有一定管理、市场、HR知识
3.有较强的项目管理能力，对流程管理有较深的认识，有良好的沟通协调能力和团队协作精神
工作职责：
1.公司管理体系的优化和流程再造
2.标杆管理模式的推动
3.业务前瞻性研究及重大项目的推动

职位描述：

岗位职责：

1、协助销售经理完成客户跟进、团购等销售工作，负责本部门所销售产品的询货、采购；

2、协助销售经理完成销售订单处理；

3、协调与其它部门的工作；

4、能够发现工作中的问题，提出合理建议；

5、完成临时交办的其他工作；

岗位要求：

1、财会相关专业的优先，做事细心，肯吃苦，责任心强；
2、有行政文秘实习、勤工俭学经验的，优先录取；

3、有较宽的知识面、较好的语言表达能力与沟通能力、协调能力强；
4、熟练使用office等各种办公软件和办公设备；

5、有相关工作经验优先。

职位描述：
解牛仔休闲及羽绒服饰行业的流行走向，了解国际服装流行趋势，能准确把握品牌风格及方向，有敏锐的零售终端市场触觉和较强的开发统筹计划性，多年设计工作经验，熟悉各种设计手法、板型和最新制作工艺、最新的面料开发趋势，能够系统的主导规划全盘商品策划提案，并能熟悉指导整个开发流程与进度。

职位描述：

职位描述：
岗位描述：负责所在公司及事业部的相关工作，组织协调房地产项目产品策划（产品市场定位、策划、推广）、品牌推广及销售计划等工作。
任职要求：
1、有房地产投资或房地产策划从业经验5年以上，担任部门级主管3年以上，并有成功案例。
2、掌握或熟悉房产市场及房地产项目立项、规划、推广和销售流程。
3、极强的逻辑思维与表达能力，具有独到的见解与分析解决问题能力。
4、具有很强的理解能力、沟通技巧、团队意识和高度的敬业精神。
5、大学本科以上学历，熟练操作办公软件

职位描述：

职位描述：
岗位描述：全面负责所在公司的日常运营和管理，完成公司的营运目标和各项项目计划的实现；对区域销售费用的预算与控制管理，合理分配销售资源，积极开拓区域市场，协调与客户关系，统筹运营项目，领导团队工作。
任职要求：
1、有房地产行业从业经验5年以上，担任大型房产公司或房产代理公司同等职务3年以上领导经验者优先。
2、熟悉房地产项目运作全过程，曾独立操作房地产项目的立项、策划、销售等环节。有项目管理的经验。
3、极强的管理能力、沟通能力和营销策划能力，能够承受压力。
4、大学本科以上学历，良好的计算机运用能力。

职位描述：

岗位描述：全面负责所在公司的日常运营和管理，完成公司的营运目标和各项项目计划的实现；对区域销售费用的预算与控制管理，合理分配销售资源，积极开拓区域市场，协调与客户关系，统筹运营项目，领导团队工作。

任职要求：1、有房地产行业从业经验5年以上，担任大型房产公司或房产代理公司同等职务3年以上领导经验者优先。

2、熟悉房地产项目运作全过程，曾独立操作房地产项目的立项、策划、销售等环节。有项目管理的经验。

3、极强的管理能力、沟通能力和营销策划能力，能够承受压力。

4、大学本科以上学历，良好的计算机运用能力。

职位描述：

职位描述：
1、本科以上学历，经济、金融、投资、财务等相关专业；
2、8年以上银行信贷业务工作经验，2年以上担保业务工作经验；3年以上业务团队管理经验；有在担保业长期发展意愿；
3、出色的综合计划统筹能力、管理执行能力、业务拓展能力、人际交往能力；
4、了解国家宏观经济政策和金融政策，有大型金融机构或担保机构工作背景者优先。

职位描述：
工民建等相关专业毕业本科或以上学历，7年以上工程管理经验，4年以上大型房地产公司或施工单位同等职位，能独立负责具体项目的进度、质量。

职位描述：
酒店管理、企业管理、市场营销或工程学等相关专业，本科以上学历，10年以上工作经验，曾独立主持大中型房地产酒店项目，熟悉房地产开发、建设全过程，能独立组织制定房地产开发整体计划；具有较强的组织协调能力。

职位描述：
要求：1、有5年以上照明产品的生产管理经验；
2、对照明产品的供应商有充分的认识及掌握；
3、有一定的照明产品技术基础；
4、工作刻苦、认真，有责任心，，可与企业共同发展。

工作内容：
1、承接产品的研发，使智能照明产品尽快实现产业化；
2、根据产品的市场发展，确定不同时期产品的生产模式；
3、对制造全过程进行控制；
4、对供应商进行选择及评价；

职位描述：

职位描述：
1、本科以上学历，金融、证券投资等相关专业；
2、熟悉报表分析，对证券投资有一定的见解；
3、三年以上证券公司工作经验；
4、能吃苦耐劳，能适应经常出差。

职位描述：

1.本科以上学历,良好的沟通协调能力.

2.二年以上同等岗位相关工作经验.

3.亲和力佳.

此岗位工作地点在顺德雅居乐花园

职位描述：
1、根据总公司提出的战略目标，制定佛山分公司发展战略、组织架构、业务规划，经总公司确定后组织实施。
2、负责佛山地区的团队建设、销售管理与内部管理。
3、主持分公司全面经营管理、会议工作，检查、督促和协调各部门的工作进展，及时向总公司汇报经营、财务、管理状况。
4、负责开拓佛山地区的客户，对分公司的业绩负责。
5、处理分公司重大突发事件，推进公司企业文化的建设工作
应聘要求：
1、企业管理、工商管理、广告、媒体等相关专业本科以上学历，五年以上广告传媒公司管理工作经验。
2、具有优秀的领导能力、整体协调能力、和客户开发、客户谈判的能力，出色的人际交往和社会活动能力。
3、具备较强的公关活动策划与销售经验。
4、拥有佛山地区丰富的企事业客户、品牌客户、政府和社会团体资源。
5、善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、决策能力、计划能力强。
6、有广告媒体、公关活动公司大客户总监工作经验，曾服务过国际客户者优先考虑。

职位描述：

职位描述：

岗位描述：
接受大区总经理委托，完成公司的营运目标和各项项目计划的实现；对区域销售费用的预算与控制管理，合理分配销售资源。全面负责所在区域城市项目的日常运营和管理，不断强化区域公司能力建设，积极开拓区域市场，协调公司与客户关系，统筹运营项目，领导工作团队。

任职要求：
1、有房地产行业从业经验6年以上，担任大型房产公司或房产代理公司同等职务3年以上。有公司级领导经验者优先。
2、熟悉房地产项目运作全过程，曾独立操作房地产项目的立项、策划、销售等环节。有项目管理的经验，并有3-5个成功案例。
3、极强的管理能力、沟通能力和营销策划能力，能够承受压力。
4、大学本科以上学历。MBA或PMP优先考虑。

5、可选工作地点：东莞，佛山、中山、海南。

职位描述：

1. 主修法律专业，辅修（或第二专业）为财经或金融。熟悉公司法、劳动法、经济法、合同法等公司易涉及之法律。
2. 具备2年以上专业工作经验,从事过总助工作经验优先；
3. 相貌端庄、气质佳、性格开朗、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 熟悉电脑及常用办公软件操作。

5、男女不限，女性必须30岁以下，男性35岁以下。

职位描述：

要求：

1、机械类等相关专业，有相关工作经验更佳

2、应届生应聘仅限优秀学生会干部

职责：

1、协助总经理处理日常事务；
2、跟进总经理决策事项的执行情况；
3、根据总经理要求制订相关文件；
4、接待总经理来宾。

职位描述：

职位描述：

职位描述：

职位描述：
市场营销或经济类专业，八年以上国内服装行业营销工作经验，五年以上大型服装企业同等职位工作经历；熟悉国内服装零售行业市场，精通服装行业自营管理体系与特许加盟管理体系的操作模式，具备规划品牌发展战略，制订品牌营销策略、渠道策略、推广策略的营销管理能力，能够建立完善的营销经营目标管理、计划管理、流程管理体制，能够制定年度营销政策及营销计划，熟悉掌握零售终端市场经营的预算考核管理及绩效考核管理的方法。

职位描述：
工作地点：全国各地驻外分公司（办事处）

职位描述：
1、管理类专业本科以上学历，有理工背景者优先考虑；
2、2年以上制造类企业体系稽核、流程优化工作经验，熟悉企业内部运作。

职位描述：

岗位职责：

负责直营业务模块的筹备、拓展及业务运营管理。 

任职资格：

1、本科以上学历，五年以上房地产行业从业经验； 
2、两年以上连锁管理销售工作经验及团队管理经验； 
3、良好的营销开拓能力； 
4、较强的协调动作能力； 
5、良好的团队沟通和组织管理能力。

职位描述：
要求：
1． 本科以上学历,工商管理或计算机相关专业，
2．24- -28岁之间，形象气质佳，性格外向，公关协调能力强；
3．较好的口头及书面表达能力；沟通协调能力强；
4，强烈的进取心与高度的工作热情；工作责任心强，能承受一定的工作压力
5，有销售经验者优先考虑
6，能接受应酬客户、能喝酒。（不能喝酒的请勿投简历）
条件优秀的应届生亦可考虑；
(请附上个人照片一张)

工作职责：
负责协助总经理跟进完成各项工作。

职位描述：
主要岗位职责：
1、协助营运部负责人完善营运管理制度及流程，按时完成区域团队销售任务，指导与监督区域各分店的销售与管理；
2、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域内重大事项的处理；
3、负责后备人才的选拔、培养与考核。
基本任职要求：
1、大专以上学历，形象及皮肤较好，熟悉美容技术和最新美容产品，了解美容市场的动态发展；
2、4年以上美容美体连锁机构（同时管理5间以上美容院）或大型美容产品公司大区经理管理经验；
3、具备较好的服务意识、激励能力、团队管理能力及培训能力。
晋升方向：营运部副总监
薪酬福利：底薪+形象津贴+交通津贴+业绩提成+达标奖+美容MBA等高等学府培训+旅游等

职位描述：
基本任职要求： 
1、独立运营、管理过知名品牌或超大型健身会所1年以上； 
2、所带领团队月均业绩达50万元； 
3、熟悉国内健身市场的运营管理模式； 
4、拥有健身会所核心管理团队者优先考虑； 

薪酬福利：年薪20万元＋出国培训机会＋旅游大奖+年终奖

职位描述：

实际年薪：20-50万

岗位职责：全面管理所分管酒吧的经营和重大事项的主要决策。

1． 完成董事会、总经理下达的各项工作任务和管理指标；

2． 全面负责所分管的酒吧工作，保证酒吧处于良好的工作状态和营业的状态；

3． 协调所分管酒吧与所在地政府各职能部门间的关系，建立良好的外部人文环境，促进所属酒吧效益；

4． 严格执行各项规章制度，做到内部管理规范化、科学化、统一化，并提出合理建议，完善各项管理工作；

5． 组织各类会议、活动，检查、督导下级管理人员的工作；

6． 管理日常人力资源工作，如招聘、培训、个人发展计划等，并检查、督导酒吧人事培训和评估工作，发现和培养人才，加强人力资源建设；

7． 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；

8． 为所管酒吧内员工的成长负责，特别是管理层，每年为公司输送5名合格的经理人员；

9． 积极完成董事会交办的其他工作任务。

任职要求：

1． 28—38岁，大专以上学历，能出差，能接受外派，适应夜场工作时间；

2． 有五年以上服务行业（餐饮、酒吧或酒店，餐饮优先）管理工作经验，或三年以上中型酒吧或自营酒吧工作经历；

3． 诚实守信，有较强服务行业管理能力；

4． 有餐饮娱乐行业管理经验的女士优先；

5． 条件稍逊者可应聘楼面经理。

薪酬福利待遇:

薪资结构：固定工资+表现奖金+月度绩效奖金+年终奖+其他福利

其他福利包括：配偶补贴（500-1500元/月）

手机话费补贴（300-800元/月）

免费食宿（住宿标准为一室一厅或单间或者住房补贴）

工龄奖(入职既享受)

探亲往返机票（每年4—8次）

探亲假、带薪年假、婚假、丧假、各种礼金

晋升空间：任职期间表现优秀者可晋级。表现特别优秀者可晋升为区域总经理（管理3家以上分店），区域总经理的待遇将比副总经理的薪酬福利待遇更上一个大台阶。

职位描述：
岗位职责

1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；

3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件；

4、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；

5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；

7、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。



任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、7年以上工作经验，三年本岗位工作经验。

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略，制定市场发展战略及目标，并制定年度市场运营计划及组织实施，指导各子公司开展工作；
2、建立、健全公司市场运营体系，规范市场开发与管理的各项制度和流程，并监督实施；
3、组织建立市场信息系统，开展市场调研和分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；指导、参与市场的开拓、渠道建设与管理等日常工作；
5、整合公司市场营销资源，负责营销策略的制定、实施、沟通、协调、资源分配，参与公司战略发展等重大问题的决策；
6、管理市场团队，对团队成员和相关部门进行培训和指导，完善激励考核制度；
7、制定市场运营费用预算及市场部门全年整体财务预算，实施控制。
任职资格：
1、35岁以上，本科或以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业；
2、8年以上市场营销工作经验，市场总监任职3年以上，具有敏锐市场洞察力和优秀市场预测、分析、策划、决策能力；
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧；
4、良好的团队建设能力，高度的敬业精神；能够带领团队开展高效市场运营工作；
5、具有独立的分析和解决问题的能力；具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

职位描述：

一、任职要求：
1、性别不限，35——45岁，本科及以上学历，市场营销、企业管理、冶金类等相关专业；

2、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，优秀的商务谈判能力；

3、熟悉集团公司经营运作模式，具有企业整体运营能力、市场开拓及团队建设经验；
4、五年以上大中型企业高层管理经验，有钢铁企业相关专业背景优先。

二、岗位职责：

1、 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略；

2、 协助总经理对公司内部各部门进行管理、协调各部门、各兄弟子公司关系；

3、 协助总经理管理及维护客户关系；

4、 完成其他辅助工作。

职位描述：

大专或以上学历，25~35岁，有鞋类、服装行业经验尤佳。熟悉终端及渠道操作运行，熟悉市场，主要负责所管城市店铺的月、季、年销售任务的制订与达成。

佛山星期六鞋业股份有限公司：www.st-sat.com

职位描述：

岗位职责：
1、销售目标的细分及达成。
2、促销活动的组织和执行。
3、专柜进场安装、撤场手续的办理及实施。
4、货款的结算及回款跟进。
5、人员招聘及管理。
6、专柜销售数据的采集。

任职要求：
1、30岁以下，大专以上学历，性别不限。
2、2年以上快速消费品工作经验，有知名护肤品相关工作经验优先。
3、沟通、协调及执行力强。

此职位工作地点分别为成都、重庆

职位描述：
要求：
1． 28-35岁，条理性强，谈判能力出色。
2． 有诚信，自信、稳重，服务意识良好。
3． 熟悉日化精品店渠道，有过操作商场专柜渠道经验更佳。
4． 工作经验不低于3年。
5． 此岗位需经常出差。

职位描述：

职位描述：

职位描述：
【任职资格】
1、物业管理相关专业大专以上学历，持《全国物业管理企业经理上岗证》；
2、具备5年以上高档住宅物业管理工作经验，精通物业管理公司的整体运作，熟悉物业工作流程及高端物业品质控制，了解地产公司运作方式及开发流程，熟悉物业管理法律法规；
3、具有建立、健全物业管理项目各项规章、制度、各环节工作各项规程的能力；
4、有较广泛的社会关系，善于与政府有关部门、开发商和客户保持有效沟通；
6、具优秀的沟通、组织管理能力、良好的职业操守；
7、了解佛山顺德本地物业管理操作经验者优先。
【岗位职责】
1、执行公司的决议，实施公司经营方针，全面主持项目日常服务经营与管理工作；
2、拟订物业公司经营计划、经营目标，实施公司确定的各项工作任务和各项服务经营经济指标保证各项工作任务和经营指标的完成；
3、培训、督导各级管理人员，提高员工整体素质；
4、拟订项目年度财务预算方案，审核财务报表，审批公司日常经营管理各项开支，合理控制费用支出。

职位描述：

任职要求：

具有高分子材料、化工类本科以上学历，从事市场营销工作10年以上工作经验，具有丰富的市场营销管理经验；熟悉双向拉伸塑料薄膜市场或PVC压延薄膜和装饰片材的发展动态，熟悉石化行业发展动态；具有较强的团队意识，优秀的开拓能力和对外沟通交往能力；拥有客户资源或销售渠道者优先。

职位描述：

任职要求：

高分子材料、化工类研究生以上学历，一般应具有高级专业技术职务任职资格；10年以上从事双向拉伸薄膜或PVC压延薄膜和装饰片材生产工艺技术研发或管理工作，具有丰富的技术研发或管理经验；熟悉双向拉伸塑料薄膜、PVC压延薄膜和装饰片材产品等高分子材料产品的前沿发展动态；具有较强的团队意识和合作精神，严谨的工作态度；拥有科研成果或专利技术者优先。

职位描述：

职位描述：

/本科双学位，企业管理、工商管理、法律、经济学、人力资源专业为佳，硕士学历或海外留学归来人员优先考虑；

/具有成功的项目实施与管理经验，能够独立组织大型团体活动；

/优秀的资源整合能力，善于政府、媒体的公关与应对；

/思维敏锐，优秀的人际理解力、数据分析能力、应变能力和抗压能力；

/形象好、气质佳，优秀的沟通、表达、协调能力；

/敬业、爱岗，很强的成就导向和事业心态；

/持有C牌；

/32岁以上，标准流利的粤语。

职位描述：

1、电气类、自动化类本科以上学历，3年以上大项目经理岗位经历；

2、具备统筹500万级别电力工程项目全盘管理的能力。

3、电气工程师以上职称、持注册项目经理、一级建造师等证书。

4、具有高度的工作热情和敬业精神，优秀的沟通协作能力，与甲方及监理方能保持良好的协作关系。

职位描述：
1、 大学本科以上（含本科）学历，管理或中文专业尤佳；
2、 三十岁左右，形象气质佳，文笔通畅，表达能力出色，时间观念强；
3、 三年以上大型公司总经理秘书岗位任职经历；
4、 工作认真、细心，条理性强；

职位描述：

女性优先，年龄28-35岁之间，国内重点大学本科以上学历，中文系或者传播系优先，

有推广策划方面或者产品开发方面经验的优先考虑

思想慎密，有很好的语言表达能力。

职位描述：

要求：

1）协助厂长完成工厂全盘运做,熟悉板式家具全部流程；

2）年龄30-38岁，大专及以上学历；

3）有5年以上工厂管理经理，至少3年生产运营管理经验；

职位描述：
职位要求


1、快速消费品五年以上从业经验，具备经销商管理工作三年以上者优先考虑；

2、吃苦耐劳、为人正派，具备独立开拓市场的能力；

3、具备丰富的本地经销商资源；

4、具备良好的市场策划能力及财务预算、控制能力，能够独立制定方案；

5、具备良好的执行力，能够细致的落实公司的各种政策；

6、具备市场相关问题的解决能力；

7、富有市场激情，又不失冷静的判断力；

8、能够针对竟品的市场动态，及时的调整市场促销政策。

9、工作地点为省内各市县/市内各区

职位描述：

职位描述：

职位描述：

1.准确的理解公司及股东的经营管理思想，执行股东或其代表的意图、执行相关文件制度规定与命令，并且忠实的向其负责。

2.根据有关文件或决议或决定的授权，全面负责一号公馆建成投产开业后经营业务及相应的管理工作，领导一号公馆全体成员履行职责，完成使命，实现目标。

3.秉承健康文明环保的经营理念，树立标杆目标，立于健康休闲行业前端，打造一号公馆品牌。

4.控制成本，合理经营，以期实现每月营业收入。

5.加强行业市场调查与分析，及时把握市场行情发展动态与趋势；综合分析与判断消费对象与消费者的需求；制定合理的经营项目与价位、收费方式，营销措施等。

职位描述：

1、40岁以下，本科以上学历，经济或营销等相关专业。

2、3年以上金融或实业界同等职位中高层经营管理及融资业务经验，熟悉担保业务及金融市场，熟悉企业管理运作。

3、具创新的营销管理思路，擅长分析市场环境对公司业务发展的影响而制订相应的营销战略，具备服务商会、协会、会员企业及组织营销活动的能力。

4、具备优秀的业务组织能力、业务谈判能力、团队管理能力，具备带领团队克服困难完成公司经营任务的工作能力。

职位描述：

1、40岁以下，本科以上学历，金融、投资、经济、营销等相关专业。

2、3年以上同等职级投融资行业管理经验或实业界经营管理经验。

3、具有清晰的经营发展思路和优秀的组织策划能力，具有根据国家金融政策和市场环境的变化而快速整合公司内外部资源、带领团队实现公司经营目标的工作魄力和能力。

4、社会活动能力强，具备优秀的公关组织能力及整合社会资源能力，有广泛的政经关系和金融界关系者优先考虑。

职位描述：
35岁以上，大学本科学历及以上，形象端正，为人正直诚信，有三年以上主持企业管理或大型综合项目管理经验，具有优秀的组织协调和团队领导能力。

职位描述：
1、工作地点：佛山禅城
2、职位描述：
A．贯彻执行公司下达的经营、管理目标、及政策规定；
B．编定服务中心的年度预算、并对经营指标、收费指标负责；
C．建立各项规章制度、操作规程及各岗位职责，并监督贯彻执行；
D．监督、评价分承包方服务质量，协调与分承包方关系；
E．指导、督促各岗位人员的日常工作，定期召开工作例会，总结工作计划落实情况，并正确评价及做好员工的考核工作；
F．与社会各相关单位保持良好的沟通关系，树立良好形象，处理对外关系及接待来访客户、单位等；
G．组织处理项目突发事件及实施社区文化活动；
H．编制培训计划，并组织相关岗位培训；
I．完成上司安排的其他工作。
3、具备条件：
教育背景：专科或以上学历
专业知识：物业管理专业或相关管理专业
工作经验：8年以上同等职位工作经验或相关工作经验，有大型物管公司工作及创优示范经验者优先
电脑运用：熟练使用电脑及办公软件

职位描述：
1、有环境工程设计（废气及废水）的扎实理论基础和技术工作经验
2、最好有丰富的大型废气除尘脱硫设计施工经验（尤其是半干法和湿法）
3、具有丰富的相关于环境工程专业的产品技术知识及相关实践工作经验
4、制定并不断完善本部门组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度

职位描述：

（一）职位描述：

1、负责佛山地区担保业务的营销推广，包括开拓担保客户和银行。

2、负责担保项目的承办。

3、负责部门的营销管理及保后管理。

（二）职位要求

1、金融、营销、财务、经济类相关专业本科以上学历，

2、具有银行或担保公司的从业经验，熟悉融资业务；

3、熟悉银行信贷流程；具备一定的财务会计知识；

4、在佛山及珠三角地区拥有广泛的资源及人脉关系；

5、语言表达良好、具备良好写作能力，善于与人沟通。

6、英语良好。

 

（工作地点：佛山市）

  

2、面试时请携带好学历证书、专业资格证书、技能证书、身份证等原件。

职位描述：
岗位说明书
基本资料
岗位名称企划部总监所属部门企划部
岗位编号DJQH01岗位定员1
直接上级常务副总经理直接下级企划主管
岗位设置目的为了实现公司的经营管理目标和发展目标，制定公司战略目标和经营计划，分解下达到各部门执行，并对执行情况进行监督与考核。
职责模块
(最多不超8项)职责细则
请列出各职责模块最关键的职责细节。并估计用于该职责模块的时间百分比 。 (请确保时间总额是100%)
战略管理制定战略管理基本制度及流程，并监督执行15%
组织制定企业发展战略规划
跟踪战略实施，并进行战略评估和战略调整
经营计划与预算根据企业发展战略规划，制定公司年度经营计划和预算15%
根据年度经营计划和预算，组织分解、制定阶段性目标，制定阶段性实施规划与计划
根据公司年度经营计划及部门职责，组织建立和调整各部门关键绩效指标体系
经营分析与考核组织、监督公司各部门、各分支机构经营目标的实施，并按期检查、严格考核、定期通报30%
组织分析公司经营情况，并定期提交分析报告供管理委员会
组织部门层面的绩效考核，提出考核结果并提交绩效管理委员会审议
分析部门考核结果，协调争议问题并完善改进
制度建设及项目管理 负责公司项目管理，对项目过程进行有效监督10%
组织审议、修订和完善各项经营管理制度，并对各部门相关制度的执行情况进行监督检查
其他对企业组织结构和组织效率进行分析，提出改进建议10%
为常务副总裁的日常工作提供行政支持
主要权限
1、公司战略目标和年度经营计划的拟定权
2、对各部门负责人计划执行的考核权
3、公司经营管理制度的最终审核权、修订权，及制度执行的监督权
工作协作关系外部各部门
外部无
任职资格
1、教育水平：本科以上学历
2、专业：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业
3、培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训
4、经验：5年以上企业管理经验
5、专业知识：具备较高的企业管理、财务、生产经营业务及微机等相关知识及操作技能能力
6、技能技巧：具备较强的领导、组织、协调、管理能力; 具有较强的语言表达能力及较深的文字功底; 并具有较强的应急事物处理能力
7、工作环境：办公室
8、工作时间：正常工作时间，偶尔加班

职位描述：
公司为广东省知名汽车用品企业，产品用于SUV、MPV、吉普车、皮卡车的防撞杠、脚踏板、行李架、行李箱、备胎罩、尾梯、挡泥板（胶）、拖车钩、射灯架及用于轿车的轮眉、门边踏板、排气管尾套、发动机下护板、排挡锁支架、车门饰条等系列。 目前要招募一名研发副总经理，需要有同行业相关工作经验。09年11月20日发布信息，具体要求如下： 岗位说明书 基本资料 岗位名称 研发副总经理 所属部门 管理委员会 岗位定员 1人 直接上级 常务副总经理/总裁 直接下级 研发总监 本职目标概述: 制订产品开发战略和年度产品开发计划；组织实施和管控产品研发计划，确保产品开发准时性、有效性，提升产品的市场竞争力和品牌形象。 主要职责与工作任务: 1、根据公司战略目标制定公司开发战略计划和年度开发计划。 2、实施公司新产品的研制开发，建立相关管理制度和流程，对产品研发过程进行管控。 3、组织开展技术研究，及新材料、新结构、新设备工艺等先进技术的引进、转化、实施工作。 4、组织公司产品研发相关技术标准的制订，组织企业标准及行业标准的申报及制订工作。 5、提供与产品开发相关的技术支持及改善建议。 6、负责公司技术资料的发行管控。 主要权限: 1. 对公司战略和经营方针的建议权 2. 对分管部门管理制度、具体业务的审核和审批权 3. 公司支持类运营管理制度的建议权 工作协作关系 内部：各部门 外部：政府部门、咨询机构、大学院校 任职资格: 1. 教育水平： 大学本科以上学历 2. 专业： 机械类相关专业,模具设计,工程工程 3. 培训经历： 领导力、研发团队管理等 4. 经验： 5年以上同职能管理经验； 5. 专业知识： 产品研发、工艺流程管理与模具设计制作管理知识 6. 技能技巧： 语言和文字表达能力，判断决策能力、领导能力、创新能力、人际交往沟通协调能力、计划与执行能力 7. 工作环境： 办公室

职位描述：
1、本科及以上学历，年龄35—45岁，工商企业管理或相关管理专业；
2、具有极强的全盘把控能力、公共交往能力、经营运作能力、战略规划决策能力、执行推动能力以及管理协调能力；
3、思维敏捷，具有强烈的应变能力和创新开拓意识；有高度的责任感及敬业精神，有较强的人格魅力；
4、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
5、熟悉国内外经济法规理论，具有很强的法制意识；
6、有很强的工厂生产经营管理技能，精通家电类制造业全面运作、经营管理及各部门相关工作流程；
7、有8年以上企业担任高层管理者的成功实践经验。

职位描述：

工作要求：

1.形象大方、得体；

2.具有较好的文字书写能力和沟通协调能力；

3.能有效处理突发事件的能力;

4.熟悉政府部门工作流程和具有一定社会人脉关系；

5.曾有政府部门工作经验者优先考虑。