职位描述：
应聘条件：
1、年龄23-45岁；
2、学历：大专或以上；
3、具有2年以上工作经验；
4、过往年收入人民币3万元以上
5、现职位：非保险从业人员。
符合条件之人士将享有优厚津贴，佣金，年终奖、晋升机会及相关福利待遇，并由英国保诚集团专职培训顾问全程培养，该批英才将被培养成顶尖销售高手及业务管理精英，并享有一年两次的海外学习机会。
有意者请将个人资料（身份证，毕业证复印件，个人简历及近照）通过邮寄或者电子邮件方式递交给本公司。或者电话预约面谈，勿访。
备注：
面试材料：简历、身份证原件、毕业证原件/复印件，一寸相片4张。
联系人：梁小姐
电邮：littlexian2008@163.com

职位描述：
1.年龄在25-40岁；
2.有5年以上工作经验；
3.过往年收入不底于人民币5万元，管理过5人以上团队；
4.未从事过保险业务；
5.大专或以上学历；
6.有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望；
7.有诚实正直、乐观豁达的品质。
符合条件之人士将享有优厚津贴，佣金，年终奖、晋升机会及相关福利待遇，并由英国保诚集团专职培训顾问全程培养，该批英才将被培养成顶尖销售高手及业务管理精英，并享有一年两次的海外学习机会。
有意者请将个人资料（身份证，毕业证复印件，个人简历及近照）通过邮寄或者电子邮件方式递交给本公司。或者电话预约面谈，勿访。
联系人：杨小姐
电邮：littlexian2008@163.com

职位描述：
所属部门：广东营销中心； 直接上级：销售总监，广东营销中心经理；直接下属：业务经理、拓展经理
岗位职责：
从广东的区域销售做起，发展成为各营销中心经理。
技能要求：
1.本科或以上学历；
2.具有五年以上工作经验，2年以上相关区域营销管理经验；
3.知名服饰企业背景者优先考虑；可考虑家电、IT、快速消费品领域知名品牌公司的相关应聘者。


如您不符合上述条件要求，请无投递资料谢谢．

职位描述：
1、大区拓展经理
职位描述：
a)负责辖区内的各类零售渠道的拓展规划；
b)负责辖区内空白市场的开发；
c)负责专卖店选址及目标零售客户进场谈判；
d)负责重点零售客户进场的各项筹备工作。

任职条件：
a)年龄25-35岁，大专以上学历；
b)熟练运用电脑及办公软件；
c)熟悉休闲鞋行业或运动服装行业市场情况，对时尚潮流信息触觉敏锐；
d)3年以上鞋或服装行业渠道拓展经验，熟悉全国各区或部分区域客户情况；
e)热爱拓展工作，并具有较强的亲和力和优秀的沟通能力；
f)具高度责任感和团队协作精神，并能在压力下工作；
g)能适应经常出差；
h)有大型知名鞋品牌或运动品牌从业经验者优先考虑。

职位描述：

职位描述：
岗位描述：
1、从公司客户档案库中沟通挖掘出意向客户，并上门做业务谈判；
2、负责与客户的谈判签单，并负责签约客户初次培训的申请和统筹；
3、全程负责签约客户初次培训的效果，并持续跟进至公司健康顾问首次店销结束。

任职资格：
1、28岁以下，大专以上学历，一年以上美容行业相关工作经验；
2、较强的市场网络拓展能力和良好的销售谈判技巧，沟通协调能力强；
3、有高端产品渠道开拓经验，敢于挑战自我，熟悉当地市场优先。

职位描述：
岗位描述：
1、负责产品在国内大区的渠道销售和管理工作，具体包括渠道规划、渠道拓展、渠道管理、代理商培养与支持等工作；
2、管理当地的销售团队，树立良好的公司形象和产品形象，培训并维护当地的经销商和专业客户，同时对重要客户进行维护；
3、对所辖地区的市场分析、市场建议、市场动态监测和相关信息收集、汇总，并上报公司总部；
4、对当地市场的物流和价格进行有效控制。
任职资格：
1、26岁以上，大专以上学历，3年以上美容、保健品营销管理工作；
2、较强的市场开发及管理能力。较强的组织、沟通协调、公关、及内部管理能力；
3、富有开拓创新、带领团队积极进取的能力以及较好的个人素养，工作认真负责并具有较强的执行力。

职位描述：
岗位职责：
1）负责所属地区渠道政策的执行及落实；
2）负责提供给区域内的各级渠道商相关的市场、销售、技术、产品等资料，并且协助各级渠道商开展培训，建立团队；
3）负责完成销售部下达的本区域的销售业绩及渠道拓展任务；
4）负责所属区域内所有渠道商的奖励政策的执行；
5）负责督促、配合所有区域性重要市场活动。
岗位要求：
1）广告、营销、计算机相关专业专科及以上学历，年龄25～35岁，男女不限；
2）熟悉广告、互联网行业者优先，具有广告、互联网类相关产品2年以上渠道销售工作经历；
3）具有出色的渠道管理能力，带领渠道商实现业绩目标；
4）具备丰富的当地IT行业渠道商资源；
5）性格外向，善于处理人际关系，有较强的分析、应变和商务谈判能力；
6）能长期出差，很好的沟通、表达、协调能力。

职位描述：
大专以上学历，2-3年化妆品‘前店后院’、化妆品精品店市场工作经验，具备较强的市场开发和客户管理能力。

职位描述：
1、教育程度及专业知识：大专以上历；
2、专业技能及相关工作经验：五年以上品牌服装市场拓展与管理工作经验；
3、素养及能力：有强烈的事业心、责任感，有良好的沟通协调能力及谈判技巧；
4、熟悉终端管理和提升单店业绩。

职位描述：
1、教育程度及专业知识：大专以上历
2、专业技能及相关工作经验：五年以上品牌服装市场拓展与管理工作经验
3、素养及能力：有强烈的事业心、责任感，有良好的沟通协调能力及谈判技巧
4、熟悉终端管理和提升单店业绩。

职位描述：
1．年龄22岁以上，男、女不限；
2．熟悉特许加盟模式，有一定特许加盟客户资源；
3．负责特许加盟商的开发、业务指导、培训和维护工作；
4．良好的沟通协调能力和团队合作精神，能经常出差，吃苦耐劳能承受压力；
5．负责加盟推广方案的策划、推广和执行；
6．优秀的谈判能力和电话营销能力。

职位描述：
1、一年以上渠道工作经验。
2、有较好的团队工作精神、性格开朗、活泼
3、负责三星硬盘、希捷硬盘、CPU（AMD）移动硬盘广东区域市场的渠道开拓与维护；要求有一定的销售经验及渠道分销经验；
4、事业心强，有独立开拓市场的能力；
5、具有良好的职业道德与素质，能承受较大的工作压力，善于与客户沟通，学习能力强。
待遇
1、晋升方向：产品经理、部门经理、分公司总经理

公司网站：www.tlong.com.cn

职位描述：
1、全日制专科以上，市场营销或管理类毕业；
2、从事市场、营销工作，三年以上快速消费品行业工作经验（饮料、日化或食品。。。等行业）；一年以上岗位经验；
3、具有较强的人际交往、综合分析能力，敏锐的观察力，精通营销理论；
4、具有终端卖场谈判及业务团队管理经验,对经销商管理有引导经理；有生活用纸行业工作经验者优先。

职位描述：
1、任职资格
1）大专以上学历，年龄40岁以下；
2）具有丰富的销售工作经验，有销售工作经验二年以上；
3）丰富的销售团队的管理经验，有销售团队管理经验二年以上；
4）有软件，电子商务产品，互联网产品销售经验优先考虑；
5）有良好的沟通能力、协调能力、判断分析能力、团队管理能力；
6）能够承受较大工作压力，具备完成团队任务指标的出色能力；
7）协助市场总监进行行业B2B网站前期市场策划/拓展工作;
8）具有良好的职业道德和强烈的敬业进取精神。

岗位职责：
1）带领部门完成月及年度销售任务；
2）负责招聘人员，组建销售团队，并对销售人员进培训，提高其业务能力；
3）监督控制销售计划的执行；对销售员进行业绩考核；
4）按公司规定规范本部门销售代表的业务行为；
5）组织下属进行目标客户群的分析与竞争者市场分析；
6）根据客户需求和市场变化，对公司的产品、服务及销售政策提出改进建议；
7）与相关部门进行协调，促进配合销售工作的开展；
8）为公司培养输送销售管理人才。

职位描述：
1、全日制大专以上学历，市场营销或管理类毕业；
2、从事市场、营销工作，三年以上快速消费品行业工作经验（饮料、日化或食品等行业）；
3、能独立操作KA系统，熟悉KA卖场运作，具有较高的谈判技巧、融洽的亲和力、综合分析能力，及团队管理能力；
4、卖场客情关系良好，如好又多、大福源、沃尔玛等，有生活用纸行业工作经验者优先。

职位描述：
职位描述：
1.负责区域市场内产品销售及市场开拓，完成区域客户年度计划销售额；
2.负责区域市场内客户关系的维护及拓展、市场信息的调查及反馈，完善区域内的销售网络建设；
3.熟练使用营销工具，负责区域市场的活动策划及推广；
4.收集、汇总并有效处理市场信息；
5.负责公司文件的保密工作。

职位要求：
1.年龄25岁以上，大专或以上文凭，市场营销、企业管理、电子信息或相关专业；
2.3年以上电子类产品营销经验，其中有音响类产品销售经验优先考虑；
3.熟练掌握销售网络建设、客户管理、产品介绍等相关知识，曾参加过项目管理、市场营销等方面的学习培训；
4.自信、乐观、善于沟通，能承受较大的工作压力。

职位描述：
工作职责:
1、负责销售部各项日常工作的开展、管理与执行；
2、负责执行公司各项销售政策和各类管理制度；
3、负责销售区域的管理和销售目标的分解与达成；
4、建立与厂家、客户及相关工作部门的沟通渠道；
5、销售报表数据的分析与汇总，并提出有效的营销方案；
6、向销售总监汇报工作，协助销售部门完成销售和回款指标；
7、负责对业务人员激励管理、绩效考核；
8、协助市场经理与业务人员分析及解决工作中遇到的问题。
任职要求:
1、出色的沟通表达和组织协调能力；
2、较强的公关能力、商务谈判能力协调能力；
3、善于整合各种资源，具有影响他人策略的能力；
4、有良好的口头和书面表达能力；
5、熟练应用Office软件。
工作地点：广州、深圳、佛山、汕头、东莞、中山等区域
该职位要求35岁以下。
三年以上知名手机厂商、代理商同等职位及快速消费品工作经验者优先录用！

职位描述：
任职资格：
1、年龄：30岁—38岁；本科以上学历，市场营销及管理专业优先；
2、5年以上大型快速消费品行业直营公司管理经验（150人以上销售团队管理经验），掌握国际连锁大型卖场及商超系统（传统通路）运作模式、流程及其要点；
3、具备较强谈判能力、区域规划能力、判断分析能力及协调沟通能力；
4、较强市场驾驭能力和良好的职业操守，能适应长期出差工作。

工作地点：全国分配

岗位职责：
1、完成总公司下达的品项别销售任务及利润目标；
2、辖区市场规划管理、检核、重点谈判；
3、所属部门人员、客户管理；
4、信息收集、分析、市场运作流程完善

工作地点：全国分配

简历中注明目前所在地

职位描述：
Responsibilities:
-Be fully responsible for Guangzhou operations and maintain regular contact with Singapore and Shanghai office.
-Develop and execute business development and marketing plan to achieve sales and profit target. Lead the sales activity of the branch to acquire new business and grow key accounts.
-Ensure efficient quality service for the clients and candidates by applying the company's customer service policy and standard procedures.
- Assist the team members in job analysis, conducting research, formulating search strategies to shortlist qualified candidates for clients.
Requirements:
-At least 5 years working experience in Executive Search as a team leader capacity.
-Working experience in Guangzhou and be very familiar with the local business environment.
-Strong leadership qualities with min 5 years of management experience.
-Result-oriented, hardworking and able to work under pressure.
-Proficiency in spoken and written English.
-Individuals with overseas exposure and age above 35 are welcome to apply.

职位描述：
工作地点：根据工作需要，工作地点为全国分配

任职条件：
1、28—35岁；大专以上学历；营销、管理及相关专业；
2、3年以上大型快速消费品行业销售管理经验；熟悉大中城市市场和现代
通路的操作方式；具备良好的区域市场规划能力；能独立运作区域市场适应长期出差。
3、具有良好的分析判断能力和职业操守，以及良好的沟通、协调和语言表达能力。

岗位职责：
1.负责本城市的销售任务的完成
2.营业所的日常管理人员管理工作
3.对区域的市场规划，新品上市推广，产品销售促销的提案与执行。
4.对经销商、市场人员的管理与维护。负责当地客户服务工作等。

年薪6-18万

职位描述：
Duties and Responsibilities:

Responsible for marketing activities, including but not limited to
1) develop new distribution channels
2) sales promotion, campaign, product seminar and related events
3) improve the operational flow with leisure travel distributors
4) product revamp, new product launch
5) yearly and quarterly budget & action plan implementation
6) evolve manual operation from CSG to POS of client by e platform
7) keep and set up relationship with SH municipal travel authority
8) Assist peers, subordinates and staff development
9) Assist Travel Manager to develop mid to long term strategic business continuity plan.
10) cope with overall AIU strategic planning and market positioning


Requirements:

1) University graduate
2) At least 4 years relevant working experience focus on key account development or sale team management
3) Not limit to insurance background, preferable work experience in Travel, Hotel or Airline industry
4) Proven leadership and people management
5) Good presentation skill
6) Good command of English being preferred

职位描述：
能适应长期出差，具备良好的沟通和销售能力。懂医学或营养学知识者优先

职位描述：
能适应长期出差，具备良好的沟通和销售能力。懂医学或营养学知识者优先

职位描述：
能适应长期出差，具备良好的沟通和销售能力。懂医学或营养学知识者优先

职位描述：
能适应长期出差，具备良好的沟通和销售能力。懂医学或营养学知识者优先

职位描述：
做事认真负责，擅长与人沟通、品行端正，勤奋、务实，具有良好的人际沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；有化妆品和保健品行业，尤其是懂营养营销工作经验者优先。

职位描述：
能适应长期出差，具备良好的沟通和销售能力。懂医学或营养学知识者优先

职位描述：
主要职责：
负责所辖区域的日常管理
负责所辖区域的人事状况
负责所辖区域与生活卖场的单一接口
负责所辖区域的销售工作，完成公司制定的销售任务
负责制定所辖区域销售策略并主导、实施具体方案

职位要求：
大学专科或以上学历，35岁以内
5年以上营运管理或相关工作经验，具有IT零售行业营运管理经历者优先
敬业、具有团队合作精神，，具备优秀的沟通、组织协调能力
富有工作热情，能承受压力，具有优秀的领导能力和高度的责任心及工作热情
具有严密的文案编撰能力，电脑操作熟练（Excel, Word, PowerPoint等）

工作地点：上海、广州、沈阳

职位描述：
1．三年以上直接销售或渠道拓展工作经验，具备良好的沟通能力和客户开发、维护能力；
2．擅长与企业高层沟通，具备良好的策划和项目统筹能力；
3．具有良好的文案编写能力，英文水平良好；
4．责任心强，对工作具有较高的激情，愿意付出；
5．有广告传媒、AV及灯光行业、商业装修设计工作背景者优先。

职位描述：
主要职责：
1、负责区域、行业的广告销售；
2、完成各阶段的销售目标；
3、维护客户关系；

任职要求：
1、有强烈的团队精神和奉献精神，能独立完成销售任务；
2、有极强的语言组织能力和表达能力以及执行能力；
3、有一定的客户资源，并勇于开拓新客户；
4、有媒体工作经验，熟悉广告销售和媒体市场运作，对销售工作有热情，有较强的适应能力和承受压力的能力；
5、有相关工作经验者优先考虑。

职位描述：
JOB RESPONSIBILITIES:

-Responsible for boosting sales through corporate contacts, active sales meetings and presentation, proposals, and value sales;
-Identify the new opportunities for sales;
-Price and contract negotiation;
-Internal co-ordination of team to meet clients’ requirements;
-Lead and guide the company from the frontlines as the face and representative of the company.

EDUCATION:

-University graduate or above, sales or hotel field preferred.

EXPERIENCE:

-At least 4 years of experience as a sales manager;
-Frequent face-to-face interaction with major decision makers such as CEOs, CFOs, administration and purchasing departments;
-Possesses a strong existing network of contacts.

PERSONALITY:

-A self-starter;
-Work well under pressure;
-A good negotiator and be persuasive;
-Passion for sales;
-Positive and can do attitude;
-A leader personality traits and potential;
-Willing to take ownership of the business;
-A hunger and desire to achieve success and hit target numbers.

SKILLS:
-Excellent sales skills;
-Thorough understanding of a company’s entire range of functions especially finance related functions;
-Business acumen and ability to think on a strategic level;
-Good to excellent English skills.


Interested in applying? Please send detail English resumes to recruit@hotelzon.cn in MS-Word format with an electronic photo to Hotelzon or dial the telephone number 021-52383811-330 for further confidential contact. All your information will be treated confidentially.

职位描述：
月薪1200-3000元，会作区域市场分析，能独立操作省级市场，团队协作能力强，能承受较大工作压力，拥有“自信、理解、影响、取悦、恒定”五种素质中的三种以上素质，有监控行业优秀业绩者优先。

职位描述：
职位描述：
1.负责公司产品招商销售工作；
2.负责区域代理商的遴选，合同执行工作；
3.负责区域内代理商的管理，培训及销售支持工作；
4.完成公司规定的各项汇报及市场反馈信息。
职位要求：
1.3年以上药品营销经验，有招商销售工作经历优先；
2.优秀的语言表达能力、高效的沟通能力；
3.良好的服务意识和强烈的进取心，敢于承受压力，能出差；
4.办公软件和电子邮件能够熟练使用。

职位描述：
职责：
1.制定辖区内时尚女装专卖店店铺拓展计划，根据计划开发店铺。
2.负责制订、执行管辖区域中专卖店的销售计划，并确保完成各项销售指标；
3.对管辖区域中各专卖店的运营进行有效的指导及培训。

要求：
1.五年以上工作经验，其中至少有品牌服装店铺零售三年以上工作经验，两年以上专卖店拓展经验，熟悉辖区内商圈；
2.丰富的品牌服装销售管理经验，良好的沟通及谈判能力，长于规划，敏于执行，有强烈的责任感，自我激励。

职位描述：
工作职责
1.开拓区域内销售渠道与新经销客户。
2.负责所辖区域客户相关业绩指标的达成
3.制定区域年度销售目标与销售费用
4.和经销商保持良好的工作关系，帮助建立品牌形象和零售支持
5.负责协助客户维护商场关系、不断提升品牌的市场表现
6.及时提供有效的产品信息，价格策略，分销渠道
7.负责执行销售部门制度和流程实施
8.管理，协助，指导销售代表进行客户的人员管理和货品管理
9.负责配合市场、产品，物流等公司其他部门对于销售要求的执行
10.完成直接上级交与的其他工作任务
任职要求
1、5年以上大型品牌服装/鞋市场拓展、统筹管理同等以上职位工作经验
2、有实战经验和工作悟性；较强的市场分析、营销、演讲、谈判能力；
3、熟悉现代企业管理理念，善于沟通、协调、公关，有良好的文字及语言表达能力；
4、责任心强、工作态度积极乐观，并可承受工作压力。

职位描述：
工作职责：
1、负责所辖大区内市场的开拓和管理；
2、带领团队完成公司下达的销售目标。

任职资格：
1、熟悉IT、教育类产品，了解学历教育、培训和认证考试相关市场；
2、在所辖大区内有良好的教育、政府方面渠道和社会资源；
3、具有大客户发展及销售经验，以往在以上领域内有良好的销售业绩；
4、5年以上带领团队销售经验，具有较好销售团队领导协作能力；
5、个性独立，处事积极，能够快速适应环境，有强烈的事业心并具有单独管理区域渠道市场的能力；
6、大学专科或以上学历，计算机、市场营销或管理相关专业优先；
7、有一定的IT知识背景和专业知识，熟练运用OFFICE软件。

完成区域销售目标，基本年薪12至20万，超额奖金另计。

请在简历主题中注明应聘区域。简历请勿以附件形式发送。

职位描述：
Responsibility:
1、 To be responsible for South china market, and develop and manager sales team and the distributor to achieve targets.
2、 Market analysis and research for building and HVAC Market in South china.
3、 Keep and develop good relationship with designer, enduser, contractor
4、 Review and manager account receivable to minimize risk.
5、 Monthly reports to regional function about sales achieved, office expenses etc
6、 Follow up the sales management system and review sales performance aligning strategy in south China.

Requirements:
1、Bachelor Degree
2、8 or more years relevant sales experience and at least 5 years sales management exprience.
3、Solid sales experience in pump, water equipment or home appliance industries is preferable.
4、Experience in foreign company.
5、Good communication, negotiation, and interpersonal skills. ？
6、Strong business and marketing sense and concept, and thinking strategically and systematically.
6、Fluent oral and written English skills.
7、Be able to travel frequently.

职位描述：
一、区域经理（湖南籍人士）
工作职责描述：负责广州天河区太平洋电脑城、伟腾、百脑汇及周边的触控产品的市场开拓。
职位要求：
1、大专以上学历，两年以上营销经验，具备优秀的沟通能力和技巧，敏锐的信息捕捉力；
2、对市场营销有一定认识，善于把握客户的心理，具备一定的开拓、创新意识；
3、吃苦耐劳，具挑战精神和职业规划目标；有高度的责任心和团队协作精神；
4、熟悉广州天河区太平洋电脑城、伟腾、百脑汇及周边的市场环境，具有广州天河区太平洋电脑城、伟腾、百脑汇及周边的客户关系。

二、区域经理（河南籍人士）
工作职责描述：负责郑州及河南周边地区的触控产品的市场开拓。
职位要求：
1、大专以上学历，两年以上营销及管理经验，具备优秀的沟通能力和技巧，敏锐的信息捕捉力；
2、对市场营销有一定认识，善于把握客户的心理，具备一定的开拓、创新意识；
3、吃苦耐劳，具挑战精神和职业规划目标；有高度的责任心和团队协作精神；
4、熟悉郑州及河南周边地区的市场环境，具有郑州及河南周边地区的政府、金融、证券、保险、电信、移动、医院、房地产、旅游、宾馆、展览馆等行业的客户关系。
5、工作地点：河南郑州

三、区域经理（潮汕籍人士）
工作职责描述：负责潮汕地区触控产品市场开拓。
职位要求：
1、大专以上学历，两年以上营销经验，具备优秀的沟通能力和技巧，敏锐的信息捕捉力；
2、对市场营销有一定认识，善于把握客户的心理，具备一定的开拓、创新意识；
3、吃苦耐劳，具挑战精神和职业规划目标；有高度的责任心和团队协作精神；
4、熟悉潮汕地区的市场环境，具有潮汕及周边的政府、金融、证券、保险、电信、移动、医院、房地产、旅游、宾馆、展览馆等行业的客户关系。

薪酬待遇及福利：
1、一经录用，将享受完善的福利：按照国家规定购买社会保险+意外保险。
2、享受所有国家法定的节假日及年度带薪休假。
3、享受每年公司组织的拓展训练及公司周年庆旅游活动。
4、业绩突出者，享受国外7日游。
5、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。
加入我们，您可获得：
1、 绝佳的锻炼机会，充分展示您的市场开拓能力、人际交往和沟通能力；
2、 培养自身能力、增长见识、增加社会工作经验；
3、 自身价值的充分体现。

职位描述：
工作职责描述：负责触控产品的国际市场开拓。
职位要求：
1、大专以上学历，两年以上营销经验，具有良好的英语业务洽谈能力，具备优秀的沟通能力和技巧，敏锐的信息捕捉力；
2、对市场营销有一定认识，善于把握客户的心理，具备一定的开拓、创新意识；
3、吃苦耐劳，具挑战精神和职业规划目标；有高度的责任心和团队协作精神；
4、熟悉国际市场环境，具有良好的国际市场客户关系。
福利待遇：
1、一经录用，将享受完善的福利待遇：按照国家规定购买社会保险+意外保险。
2、享受所有国家法定的节假日及年度带薪休假。
3、享受每年公司组织的拓展训练及公司周年庆旅游活动。
4、业绩突出者，享受国外7日游。
5、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。
加入我们，您可获得：
1、 绝佳的锻炼机会，充分展示您的市场开拓能力、人际交往和沟通能力；
2、 培养自身能力、增长见识、增加社会工作经验；

职位描述：
1.性别不限，本科以上学历有百货公司客户资深优先考虑；
2.本行三年以上工作经验须具有主持一百人以上大型会议组织能力；
3.能独立开拓空白市场。

职位描述：
1、大学学历，计算机或电子专业毕业。
2、有音视频行业技术工作2年、销售工作1年以上者优先
3、有轨道交通行业工作经验者优先
4、能吃亏耐劳，经常出差熬夜
5、性格开朗活泼、有文体技能者优先
6、自认为酒量不凡、反应机灵、善于捕捉市场信息者优先
7、五官端正，开朗活泼，容貌外形得体，口齿清晰，善于表达与交流，男女不限
8、富有团队精神及开创精神

职位描述：
1、工作职责
计划、执行及协调大区推广活动，协助大区营运经理达成大区销售目标；
销售市场数据的收集、分析和管理；
与其他功能部门的相关人员沟通协调，以共同做好各项工作；
参与销售行政管理工作，包括指导及培训销售人员；
拜访大区内学术带头人及医院负责人，并与之建立及维持良好关系；
领导及协调特别项目工作；
大区项目，特殊活动的总结和汇报。

2、基本要求
大学或同等学历，主修生命科学专业；
有相关的医药销售工作经验，并在相关领域有二年以上的管理工作经验；
良好的中英文语言能力。

3、素质要求
有责任心，诚实守信。
卓越的人际沟通能力协调能力与团队合作精神；
能在压力下工作；
优秀的分析、计划、组织及执行能力；
出色的市场讯息感觉。

职位描述：
职责要求：
1.对所辖区域的五金渠道的开拓和维护
2.调查所在区域的市场，制定区域的市场推广策略
3.负责区域内客户资料的收集，筛选和及时更新工作
4.与客户签订销售合同前的所有谈判
5.确定具体客户的工作重点，维护客情关系
6.稳定区域内产品价格，使产品销售渠道化和区域化
7.根据公司相关规定，监督客户库存量
8.做出客户销售预测和相应的市场支持计划
任职要求：
1.专科以上学历，营销管理类专业毕业
2.两年以上建材行业，管材照明灯饰行业经验
3.逻辑分析能力，目标感强，以实操为例，表述语言简洁清晰
4.分析问题客观，了解行业及五金渠道现状
5.其他综合性能力

职位描述：
要求：
1、大专以上文凭，工作二年以上
2、有产品招商经验，沟通能力强
3、有装修、建材、家具等行业经验优先
4、主要工作内容：建立公司经销网络，发展代理商，经销商。请将简历发送至邮箱中，勿访，合则约见。
说明：
1、请将简历发送至邮箱中，勿访，合则约见。
2、不提供食宿，六天制上班时间，每天8小时
3、无需出差，上班地点：天河区天河工业园建业路粤和楼203室

电话：020-85555802，85555909，85548466
网址：www.kgreen.cn
E-mail：cfygz@tom.com

职位描述：
有独立拓展市场、维护市场、终端会议策划与操作能力，有网络者优先。

职位描述：
有一年以上化妆品企业同等职位工作经验，能吃苦耐劳。

职位描述：
要求：
一、一年以上日化行业销售工作经历；
二、有销售网络或现成经销商的优先考虑；
三、市场触觉敏锐，思维活跃，能够长期驻外出差（广西、福建、江西、云南、贵州、四川、山东、江苏、东北地区及浙江区域的急聘）。

职位描述：
负责多个已中标独家药品商业招商与临床操作。要求：三年以上药品招商或临床操作经验；熟悉广东省区药品招商及临床市场。有良好药品销售网络。(黄藤素软胶囊、鱼腥草软胶囊、百宝丹胶囊等品种在广东省保证高价中标)。(条件不符者,勿投简历)

职位描述：
Position Objective
Maximize Sales in assigned territory(Yunan, Guizhou, Fujian, Hainan, Guangxi)

Role and Responsibilities
- Responsible for sales management and maximization within the region.
- Establish and keep good relationship with area customers for win-win solution.
- Work out business growth plans based on solid data support and market analysis.
- Develop and implement business strategy to reach business objectives.
- Keep through in good delivery, inventory management, AR management etc..
- Develop and manage appropriate trading promotion plans to ensure to delivery sales performance.
- Develop and implement project sales network in the region.
- Lead and guide sale team to reach sales targets.

Requirements and/or Advantages

- University degree or above. Major in Engineering is preferred.
- More than 6 years business experience of which 4 years in consumer product management in similar industry, project and retail sales experience are both needed
- Good at English and PC skills.
- Good at presentation and interpersonal skills.

职位描述：
Responsibilities:
1. based in Guangzhou and responsible for carrying out business strategy and achieve business target by selling environmental protection mold release to target customers.
2. manage and execute sales operation and distribution channel for different industries.
3. maintain existing customers relationship and develop new accounts to get business growth.

Requirements:
1. chemical education and technical background.
2. 2 more years sales work experiences especially in chemical goods especially in rubber, plastics, autoparts, composite industries. Know mold release knowledge more preferred.
3. computer literacy and English language proficiency.
4. proactive and enthusiastic and willing to work under pressure.
5. need frequent business travelling within business territory.
6. good communications and teamwork spirit.
7. basic sales technique needed.
8. this role directly report to national sales manager based in shanghai.

职位描述：
Report to: Regional Sales Manager
Brand/Division: OMEGA
Location: Guangzhou

Major Responsible
1.Achieve sales objective
2.Monitor retailers'inventory level and suggest ordering
3.Monitor trade terms and rebate packages
4.Evaluate competitors’ information and formulate reaction sales and marketing strategies
5.Identify new sources of business and advise
6.Communicate with retailers on company policy and brand policy,
7.Regular meeting with marketing and merchandising team
8.Develop annual training schedule for major customers

Requirement:
1.Experience in luxury consumer goods
2.Strong experience in developing and conducting promotion
3.Independent and outgoing personality
4.Honest with a history of steady and consistent employment
5.Strong analytical skill and sales personality

职位描述：
Report to: Regional Sales manager
Brand/Divisioin: SWATCH
Location: Guangzhou

Responsibility:
a. Achieve budgeted sales target
b. Provide promotion proposals and subsequent organization and implementation
c. Contact person for POS on all marketing & customer service
d. Provide training to Shop Sales on product knowledge, brand history, selling skill etc.
e. Collect relevant market and competitor's information
f. Build up brand image and constantly improve and enlarge Longines position at POS
g. POS management
h. Further POS development and meet sales objective

Requirement:
a. University degree
b. Five years sales experience in related field
c. Good communication and analysis skills
d.Honest, considerate, and team work

职位描述：
工作职责：
1、掌握熟悉市场动态及零售行业消费趋势；
2、制定销售目标，进行店铺销售管理；
3、负责所有管辖店铺的日常工作；
4、负责新开店铺的各项事物；
岗位要求：
1、管理、经济相关专业本科以上学历；
2、五年以上零售行业主管经验，及具备有3年以上部门经理经验；
3、擅长店员培训和店务管理；
4、熟悉店面形象陈列事务；
5、极强的团队管理和处理事务的能力；
6、英语良好；
7、能经常出差。

职位描述：
岗位职责:
1、负责公司产品的区域市场销售和推广；
2、针对具体目标客户，制定并实施有效的销售方案，执行、完成销售计划；
3、负责在地区和行业内建立、管理和维护销售渠道；
4、与合作厂商、集成商建立良好的合作关系。
注:常驻工作地为广州.
任职要求:
1、相关专业专科及以上学历；
2、至少2年以上软件销售经验；
3、拥有本地移动、联通等相关运营商的合作经验；
4、熟悉政府、行业客户或集成商；
5、工作有热情，熟悉IT行业，对新技术有一定了解，热爱移动信息化建设。

职位描述：
主要工作职责:
1．全力协助、配合一线销售团队，根据客户需求提供产品销售推广方案；
2．制定核心品牌在该区域的销售推广计划并推动实施；
3．为客户(经销商酒店商超餐饮及企业客户)提供专业的葡萄酒培训，提高客户的葡萄酒专业度；
4．制定该区域的品牌推广计划，组织、协调该区域的品牌推广活动，并对活动效果进行评估与分析，含市场费用的控制、管理；
5．根据客户需求提供相应的产品资料和支持，以及客户化的宣传品制作；
6．对区域市场进行分析，制定出该区域的产品推广策略，提高市场份额及知名度；
7．与当地传播媒体网络保持良好的沟通与联络；
8．收集、整理并反馈当地的市场讯息、竞争对手信息。

任职要求：
1. 大专以上学历，市场营销专业或相关专业，良好的英文表达能力；
2. 五年以上市场营销经验，熟悉当地酒店、餐饮行业；
3. 良好的活动策划能力与公关能力，熟悉当地宣传媒体；
4. 能够承受一定工作压力，适应出差，具有团队合精神。

职位描述：
主要工作职责：

1. 协助建立、建全经销商管理系统，包括经销商的甄选、销售合同的管理、市场活动的执行等；
2. 建立与当地经销商良好的合作关系与沟通关系，积极调动经销商的合作热情；
3. 完成或者超过所制定的目标，包括销售业绩、销售成本制控及应收帐款管理；
4. 通过深入现有户客、开发新客户、全面执行促销计划及市场推广活动，积极拓展业务；
5. 对下属销售人员进行合理的销售区域划分、客户分配及目标配置
6. 持续保持葡萄酒知识、销售技巧及管理技能的提升；
7. 招募、发展及评估销售团队，建立团队合作精神；
8. 以全面、准确及准时的方式，汇报或提交所有要求的报告；
9. 执行所有公司政策及标准；
10. 其他上级主管交待的事务。

要求：
1.大专以上学历，具有英文能力者优先；
2.五年以上销售管理经验，熟悉当地酒类市场，尤其为进口酒；
3.具有独立的业务拓展能力及当地市场的客户关系群体；
4.良好的沟通及谈判操作能力；
5.为人正直、忠诚，具有团队合精神。

职位描述：
岗位职责:
1、负责指定区域的牛仔面料销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职资格：
1、三年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有一定的客户资源。

职位描述：
有志于从事五金塑料用品销售工作，能吃苦耐劳，有强烈的上进心和责任心，具有超级执行力和团队拼搏精神，适应出差，对广东省内及珠江三角洲二级超市与批发商有的客户资源者优先录用，

职位描述：
JOB DESCRIPTION
Mainly responsible for product and process development works for children nutritional.
Make use of internal and external technical resources,conduct experiments and testing,perform technical assessment, implement product development from product concept,formulation design,lab prototype,pilot and plant trial to launch product to the market.
Review & prepare technical documents necessary for each phase of product development from initiation stage,process validation to post launch.
Conduct process development activities acting as a second resource person to fill in requirement for Process Engineering FTE.
Responsible for budget preparation and expense monitoring for R&D operation in China
EXPECTED AREAS OF COMPETENCE
Translate product concepts to technically feasible and consumer-relevant products using information from various products testing during all phases of product development.
Applies knowledge of ingredient functionality,interactions and other fundamental food science principles for optimum product design.
Applies knowledge of manufacturing scale-up and the relationship of various operations to overall product functionality.
Applies fundamentals of analysis,design and resolution of product development problems.
Effectively communicates technical topics to various audiences to influence decisions.
Effectively utilizes networking relationships with internal R&D staff and suppliers to acquire other technical knowledge and expertise.
Utilizes all pertinent regulatory guidelines in all aspects of product formulation to ensure legal compliance and product safety.
Applies knowledge of nutritional and medical science and understands implications to product design.
Participates effectively in a technical role in cross-functional teams.
Recognizes the importance of adherence to GMP,FDA and local regulatory requirements.
Recognizes the importance of employee safety in the workplace including compliance with legal,corporate safety,and environmental guidelines.
QUALIFICATIONS
EDUCATION
B.S. in Food Technology/Food Science,Food Nutrition,Chemical Engineering or any other Food Science related course.
Masters Degree in Food Science,Nutrition or related field but if none,extensive technical work experience in the Dairy Industry is acceptable as substitute
Doctorate degree preferred but not a must
WORK EXPERIENCE
At least 5 years experience in food/pharmaceutical/beverage manufacturing industry in R&D,QA or production functions with at least 2 years of those spent working in all aspects of product development.
Experience working in the processing area or being involved in project driven by process or technology is a must.
Experience in technical assessment of processing equipment is an advantage.
Experience working in the Dairy Industry is an advantage.
Experience in handling multiple projects at one time.
OTHERS/SKILLS DESIRED
Basic nutrition exposure and understanding;knowledge in dairy functionality and operations
Good command and high comprehension skills for English language, both written and verbal
Knowledge in use of MS office tools
Can work with people and in teams in different levels and functions of the organization across different cultures
High work interest in PD and Processing Development functions with good sense of self motivation and responsibility and can work independently with limited supervision
Attention to accuracy and detail with good analytical,organizational skills and follow through.

职位描述：
Job Responsibilities:
Develop and implement sales plan especially ti lead the direst sales force to deliver and achieve the company sales objectives.
Develop and build a string direct sales force to capture commercial and household customers so as to build a long term customer growth on Carboy
Train and monitor sales force to have effective sales approach to capture new accounts and retent key accounts.
Responsible for pricing, trade support and rebate expenses management and control.
Assist Sales Director to establish an effective system to manage exclusive and non exclusive watershop depot and partners, and work closely with Customer Service Dept on customer management and with logistic dept to ensure promote and quality delivery services.
Assist Sales Director to work out Sales strategies, pricing structure, and sales tactics that match the company growth strategy and identify new channel/sector to drive Business Growth.

Requirement:
Early 30's to late 30's. Post secondary or University graduate, preferably from Business, computer Science or economics.
Not less than 10 years direct sales experience and have experience in managing direct sales force not less than 10 persons.
Direct sales experience with office supplies, cleaning services, courier services, pest control, accessories for photocopy or office machines, to offices, factory management, or retail outlets directly not through wholesaler.
Personality: Aggressive, forward looking, numeric sensible, with good integrity and commercial sense, able to work hard and under pressure.

职位描述：
1. 分析地区和整合市场，制总体销售规划，在公司统一的经营策略下，分解销售任务指标，分配指导、组织并跟踪完成年度销售业绩目标
2. 丰富的经销商开发及管理经验
3. 负责辖区内（广州、深圳、长沙、厦门、重庆）办事处管理
4. 10年以上电气电子行业经销商相关经验，5-8年以上销售团队管理经验
5. 具有良好的客户关系
6. 具备较强的市场分析、营销、推广能力及独立工作能力
7. 表达和谈判能力突出，市场开拓能力强
8. 英文熟练

职位描述：
1、本科以上学历；2、有2年以上国内日用品、婴幼儿用品销售经验，能独立开展工作、开拓市场；3、有团队合作精神；4、年龄25-35岁

职位描述：
要求：
1、大专以上文凭，工作二年以上
2、有产品招商经验，沟通能力强
3、有装修、建材、家具等行业经验优先
4、主要工作内容:建立公司经销网络,发展代理商,经销商.
请将简历发送至邮箱中，勿访，合则约见。
说明：
1、请将简历发送至邮箱中，勿访，合则约见。
2、不提供食宿，六天制上班时间，每天8小时
3、无需出差，上班地点：天河区天河工业园建业路粤和楼203室

电话：020-85555802，85555909，85548466
网址：www.kgreen.cn
E-mail：cfygz@tom.com

职位描述：
1、大专以上学历；
2、5年以上大型运动、休闲品牌企业营销同等职位工作实战经验，熟悉终端店铺拓展与维护；
3、具备一定的零售管理技能，善于渠道营建及团队管理，有丰富的区域客户资源者优先录取；
4、应聘时请注明适合的区域或省份。

职位描述：
如果您从事业务管理工作，但收入无法令您满意；或您希望挑战自己的能力，从而创立自己的事业，我们欢迎您！

您需要具备以下条件：
1、在广州有一年以上工作经验；
2、过往年收入5万以上，并可提供证明；
3、大专以上学历，拥有2年以上管理经验；
4、乐观进取，社交广阔，善于沟通；
5、具创业精神，勤奋且善于思考。

我们提供完善的薪酬与系统的培训：前期您在行销学院学习专业的销售知识，您可以成为销售的精英；未来的主要工作是业务团队的管理。您可以自主的选择合作伙伴，组建和管理自己的团队；您将通过自己业务团队的成长，而显著提高个人的收入。
如果您是我们想找的人，请将简历发送至公司邮箱。

职位描述：
岗位职责：
-协助渠道商共同拓展销售网络，使区域销售业绩和市场占有率得到不断巩固和增长；
-依据总部下达的销售目标，制定销售拜访计划，并确保渠道商销售计划的完成；
-负责培训渠道商的助销和销售代表，并协助和指导其完成深度销售和各渠道下游客户的销售
管理；
-负责协调、解决渠道商之间的矛盾和冲突，通过合理的市场分区和市场支持，维护当地市场产品
价格的稳定性；
-保证公司与渠道商的共同利益，实现双赢策略；
-负责向渠道商传达公司最新的销售政策和市场动态信息，并对政策的利用和执行给予足够的支
持和协助；
-负责渠道内有关信息的收集、整理和反馈，并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时负
全责；
-协助和监督渠道商做好库存管理，保证产品库存的合理和安全。

工作经验：
-有IT、家电、消费类电子数码产品从业经历，对本地相关市场非常熟悉,对客户有充分的了解；
-有知名品牌工作经历，有PC、MP3、MP4、数码相框、CD、便携音响及配件产品等数码产品实战
销售工作背景；
-有大客户行业订单工作，熟悉对外的商务礼品、团购、销售渠道并有实际操作经验经历者佳；
-具备极强的省级区域内渠道开发能力，优秀的销售和客户管理经验,能够独立负责所管辖区域
内经销商/客户的开发和维护；
-相关工作时间3年以上

技能技巧：
-公文写作、文笔流畅
-具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系
-有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力、执行力
-有强烈的进取意识及接受挑战的信心，有激情，责任心强，团队意识优；

职位描述：
工作职责
1、负责完成公司规定的中期和年度营销目标；
2、根据公司制定的渠道策略和政策，直接负责所辖区域代理商的开发、选择、评估与激励；
3、跟踪和分析来自所辖区域代理商的重点项目信息，促使交易的达成及合同或订单的签订；
4、严格执行公司的相关制度，按时、按质、按量提交内部报告，进行市场信息与销售报表的收集、整理、分析与反馈；
5、与代理商建立长期而稳定的“双赢”关系；
6、规范、监控和管理代理商的销售行为；
7、负责渠道建设以及渠道优化升级等建议报告。
职位要求：
1、30岁左右，计算机或营销专业专科以上学历；
2、至少3年以上软件产品渠道建设和管理经验；
3、头脑灵活，善于沟通，有良好的职业素质；
4、有相关的客户资源者优先。

职位描述：
职责：负责当地省内的区域通信产品的安装和设备日常维护，要求：中专及以上学历，35岁以下，有通信设备维护经验一年以上，能出差

职位描述：
职位描述：
1、负责相关区域的市场拓展及维护。
2、制订区域销售计划,拟定市场拓展方案，带领团队创造销售业绩
3、协同教育部对本区域专卖店进行客户培育，骨干培养。
4、拟定拓展方案
要求:
1、相关营养学医学或营销或相关工作经验三年以上
2、从事保险，保健品（化妆品）会议营销优先考虑．

职位描述：
要求如下：
1、大专以上学历，理工科背景优先；
2、英语良好，计算机熟练；
3、三年以上工作经验。有大客户直销经验；
4、喜欢销售工作，能承受压力，有悟性；
5、人品优秀、诚实、勤奋、良好的团队合作精神；
6、身体健康，能适应经常出差；
7、工作地点：广州办事处。

职位描述：
要求：全面负责省级市场销售目标有效完成，代理商开发、培训、促销方案设计并推动实施、市场维护，团队组建；同等工作经验两年以上，任职区域：广东省、江西省、黑龙江省、浙江省、山东省、福建省、广西省、湖南省；发展方向：大区经理；

职位描述：
要求：全面负责市级市场销售目标有效完成，引导现有代理商完成二级代理商开发、培训、促销方案设计并推动实施，市场维护；同等工作经验两年以上，任职区域：广东省、江西省、黑龙江省、山东省、福建省、广西省、湖南省；发展方向：省级经理；

职位描述：
1.高中或中专以上学历，年龄22岁以上；
2.具备二手房地产销售经验；
3.广东话或普通话听、说流利，具备良好的表达及沟通能力；
4.刻苦耐劳，性格积极、乐观，诚信务实，具备良好的团队合作精神；
5.对地产行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展；
6.除投递简历外，您还可逢一至五工作时间拨打招聘热线：020-37688311应聘，我们将有专人接受您的咨询并当即与您预约面试时间
7.您可选择的工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、珠海、上海、南京、成都

职位描述：
职责：
1、负责所辖区域电力、自来水、燃气行业抄表所需的掌上抄表机销售计划的制定与执行；
2、根据公司发展战略和销售部门经营目标，实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，按时完成公司下达的销售任务和收款任务；
3、根据销售计划，及时了解客户需求，处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
4、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
5、认真执行公司销售政策，完成上级领导安排的其他任务。

要求：
1、大专以上学历，年龄25-30岁；
2、二年以上项目销售工作经验，能独立开展销售公关和谈判业务；
3、良好的人际沟通能力和坚韧不拨的毅力；
4、能熟练使用计算机办公软件，对FOX数据库或编程语言有一定了解；
5、较强的责任心，具备良好的计划执行能力，目标性强；
6、具备良好的学习能力和上进心，既往年收入不低于10万；

注：工作地点在广州，负责区域并不一定是广东市场，有西南和华东市场资源者优先考虑。

职位描述：
在营销副总裁直接领导下，负责华南大区的业绩达成、大区销售网络建设与管理、销售团队的建设与管理。
1、制定华南大区年度销售与市场战略规划；
2、在营销中心全国销售管理的政策指导下，制定华南大区的渠道及项目管理制度及规定；
3、负责组织、培训、激励、管理所辖全员达成大区销售管理各项目标；
4、负责定期向总部渠道管理部、项目管理部报送相关销售报表；
5、负责重点渠道及项目合作伙伴的维护与管理。



任职要求：
1、30岁以上，专科以上学历；
2、5年以上打印、复印、数码、电子白板、投影仪等相关行业渠道、项目销售管理经验，至少2年以上大区中高层管理任职经历；
3、有成功案例者优先。

职位描述：
有二年以上专业线行业经验，思维敏捷、口才好，并有良好的开拓能力和健全的市场网络，有理想有激情，有良好的执行能力。（月薪3000-6000元）

职位描述：
工作职责：
1、负责公司产品在整个华南地区针对汽车及汽车配套行业的销售；
2、带领华南区的销售团队，激励和管理整个团队完成公司下达的任务；
3、市场信息收集和分析，所管辖区域的销售市场策略制定和执行；
4、扩大公司产品在华南市场的客户网络和市场份额；
5、负责保持区域团队和总部的沟通，协调；

入职要求：
1、非常熟悉华南地区汽车整车及配套厂商客户；
2、有带领销售团队的管理经验和能力；
3、能长期在广州工作并接受一定比例出差；
4、热爱销售管理工作，出色的沟通，表达，协调和独立工作能力；
5、八年以上工作经验，至少六年针对华南汽车行业的销售和销售管理经验；
6、非常熟悉外资企业机械类产品的大客户销售模式；
7、机械专业背景，本可或本科以上学历，良好的英文能力，能以英文作为工作语言；

职位描述：
Key Accountabilities
1.Sales Planning
Develop key Cities Sales Plan in line with Sales Objectives
In coordination with the Trade Marketing Department and Key Account Team develop and implement Sales Promotion Plans on quarterly
Together with KA team accurately forecast distribution and volume targets by key sku's
2.Sales Management
Achieve City sales strategy and kpi's within company objectives
Implement promotion plans
Manage the trade, e.g. customer turnover, inventories, commercial controls etc.
Track trade trends and competitor activities e.g. pricing, distribution, product promotions
3.Customer Service Satisfaction
Complete all reports as required
Conduct field visits to key customers
Create and develop highly effective relationships with the trade and distributors
4.Budget
Monitor and ensure adherence to promotion and expense budgets
Forecast and work within individual sales departmental budgets whilst delivering sales plan objectives
5.Staff Management
Effectively recruit "right fit" sales personnel, both directly and through field sales management
Effectively minimise staff turnover
Maintain the sales force headcount at budgeted levels
Lead, control and motivate all members of the sales force / function

Requirement
Will be an experienced Sales Manager from a reputable, consumer product multinational, with 8+ Sales experience including 3-5 years in Sales management.
Relevant experience will include Trade Marketing or Marketing exposure, having helped developed and implemented a strategy enabling significant growth through focus cities, inclusive of heading sizeable sales team.
The ability to interface effectively with Trade Marketing, and Supply Chain functions will be an advantage and in line with our objective to lift the bar in customer partnerships and total category management.
Formal training in presenting, selling and negotiating skills is preferred.
Good command of English.

职位描述：
Key Accountabilities
1. Sales Planning
Develop a City Sales Plan in line with Sales Objectives
In coordination with the Trade Marketing Department and Key Account Team develop and implement Sales Promotion Plans on quarterly
Together with KA team accurately forecast distribution and volume targets by key sku’s
2. Sales Management
Achieve City sales strategy and kpi’s within company objectives
Implement promotion plans
Manage the trade, e.g. customer turnover, inventories, commercial controls etc.
3. Customer Service Satisfaction
Complete all reports as required
Conduct field visits to key customers
Create and develop highly effective relationships with the trade and distributors
4. Budget
Monitor and ensure adherence to promotion and expense budgets
Forecast and work within individual sales departmental budgets whilst delivering sales plan objectives
5. Staff Management
Effectively recruit “right fit” sales personnel, both directly and through field sales management
Maintain the sales force headcount at budgeted levels
Lead, control and motivate all members of the sales force / function


Requirement
The ideal candidate will be an experienced Sales Manager from a reputable, consumer product multinational, with 6+ Sales experience including 1-2 years in Sales management.
Relevant experience will include Trade Marketing or Marketing exposure, having helped developed and implemented a strategy enabling significant growth through focus cities, inclusive of heading sizeable sales team.
Formal training in presenting, selling and negotiating skills is preferred.
Good command of English.

职位描述：
Regional Sales Manager
大区销售经理

工作地点：广州

工作说明书
Job Description

部门Department ： 销售部
直属主管Superior：全国销售经理
下属人员Subordinate ： 区域内医院、社区和健教队伍、推广专员、销售助理

工 作 目 的 Purpose ：

在公司总体的战略、市场销售策略和相关政策的指导下，带领团队完成公司规定的各项指标和任务。


主 要 职 责Job Responsibility

-在公司市场销售和管理的政策指导下，制定大区内销售和管理策略和计划，有步骤和效率地进行市场推广和开发工作，并及时跟进执行情况。
-完成分管区域内的各项任务指标，公平合理地完成指标再分配，积极、及时地指导、监督管理下属完成任务和指标
-分配和管理大区营运、销售费用，保证资源合理应用和正常投入产出
-在公平公正公开透明的原则下，根据公司的管理要求指导、考核、激励和发展下属员工，建立、培养和发展核心梯队
-协助和配合市场部相关活动，策划和组织大区各类销售推广活动，并跟进和评估效果
-保持与医院、商业、社区、学会等单位重要客户的联系，负责区域内医保目录、招投标及物价备案等具体工作（上海以外区域）


工 作 接 触 面 range of work customer

1.对内 internal : 销售部、市场部、人力资源部、财务部、政策事务部

2.对外 external: 医院、商业单位、社区、科研机构，病人教育机构，区域内医保机构、招投标办公室、

物价局等相关政府部门


职位要求 Job Requirements
年龄Age ：27岁或以上
性别Sex： N/A
教育程度Educational level： 大专或以上学历
主修科目Major ： 医学、药学或相关学科优先
工作年资years of working ： 4年及以上工作经验
相关工作经验years of relative work experience ： 2年或以上管理经验
技能Skills ：组织和计划能力，影响和说服能力、团队管理和激励能力、分析和解决问题能力、学习能力、创新能力

个人性格Character ：有强烈的责任心和进取心，勤奋、脚踏实地、自我激励、能承受工作压力、富团队合作精神

职位描述：
岗位职责：
对所负责的区域进行新市场和代理商的开发，制定所辖区域的规划与发展；负责对原有区域市场的维护，对连锁店的运营管理。
要求：
大专以上学历，3年以上连锁店运营管理经验，对连锁店铺营运管理工作有深刻了解，具备极强的市场拓展能力，资历稍逊者可应聘主管。

职位描述：
1.收集市场信息、了解客户情况、分析客户需求、向客户推荐合适产品；
2.执行公司销售报价流程，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约；
3.提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；
4.严格按照公司销售流程进行合同处理，根据合同填写ADF表等，以保证符合客户要求；
5.合同售后处理，根据销售合同协调客户与生产及安装等有关部门之间的联系；
6.及时准确地了解和反馈已签合同的现场进展，控制库存；
7.货款回笼、催讨应收帐款;
8.规范、管理和发展代理商。

资历与经验
1.大专或以上学历
2.6年以上销售工作经验，有电梯行业经验优先考虑
3.善于沟通与协调，有良好的人际技巧；
4.较强的判断能力，反应能力强；
5.良好的客户服务意识；
6.较好的英语阅读与理解能力，具有一定英语口语及书面表达能力；
7.能熟练使用Office等办公软件。

工作年限稍低的可以申请销售员职位

职位描述：
Position Responsibilities:
1. Formulate and implement highly effective market access strategies with the available marketing and sales support to achieve specified net sales objective within budgeted resource.
2. Effectively allocate sales responsibility to sales team and distributor network with objective performance measurement for maximizing business growth.
3. Appoint and manage qualified distributors in the most potential industries in target cities so as to accelerate our product market presence in each area.
4. Well manage and improve existing customer relationship, actively explore new business through penetration as well as new accounts development to optimize sales growth and keep the excellent business return
5. Close cooperation with LCM and marketing to develop and devise necessary training programs, to improve sales team and DSR capability for continuously strengthening our advantaged market access system.
6. Responsible for overall payment collection of all direct and trade business according to our China credit policy.


Key Skills Required:
A. Technical Skills
1. Bachelor degree or above
2. Minimum 5 years working experience of which 2 years or above sales and distributor management experience
3. Related B2B business experience, industrial products sales experience is preferred.
4. Good English communication ( both written and oral ) and computer skills
5. Be capable of developing a strong and motivated team with diverse skills.

B. Personal Skills
1. Integrity, social and proactive
2. Willing to work hard under high pressure
3. Result oriented and strong business acumen
4. Be aggressive in challenging market and self-motivation

职位描述：
Position - Account Manager – Rubber Applications (Location: Guangzhou or Shanghai; Area covered: Whole China)

Objectives / Key Responsibilities:
Establish strong relationships with customers
Develop new customers and applications
Provide technical support to customers
Achieve sales budget by coordinating supports from each function
Periodical report sales activities to supervisor through e-mail, and monthly report

Profile Requirement:
Degree in rubber, polymer, chemistry or chemical engineering
Experiences in sales or marketing of rubber industry
Interpersonal skills
Good team player
Fluent in both Chinese and English

职位描述：
招聘人数：北京、江苏和广州各一名省经理
北京的省经理负责北京市
江苏的省经理负责江苏省，工作地点在南京
广州的省经理负责广州及佛山

Main Responsibilities/工作职责
1) Achieve company’s sales target and execute sales strategy in the area;
完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；
2) Develop and execute marketing development strategy, and enhance brand image in the area
因地制宜，开拓、实施所辖区域的市场发展计划，增强公司在区域市场的影响力；
3) Plan and control annual sales budget in the area;
所辖省年度销售费用计划的制定及控制；
4) Prepare and control annual listing and merchandising plan
所辖省年度铺货及陈列计划的制定、控管；
5) Develop and manage distributor to establish daily operation system;
发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系；
6) Lead the whole team and in charge of provincial sales team structure
领导和激励销售团队，负责销售人员的委派；
7) In charge of evaluation, training and coaching of the sales team in the area.
负责所辖省内销售人员评估，培训及辅导培训。


Qualification & Experience/职位要求
1)Bachelor degree or above;
大学本科以上学历；
2) 3+years distributor and KA management experience in MNC in FMCG
3年以上国际快速消费品公司经销商或重要客户管理经验
3) 1+year regional sales experience
1年以上区域销售管理经验；
4) Familiar with overall business profile in the province: market performance, distributor, sales channel
熟悉所辖区域的市场、经销商、销售渠道；
5) Excellent communication, coordination, organization and problem-solving skill;
优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力；
6) Excellent sales and negotiation skill;
良好的销售和谈判技巧；
7) Strong leadership power.
出色的团队领导能力。
8) Good oral and written English
良好的英文能力。

职位描述：
-3 years + sales experience in OTC industry
-Preferable degree holder of commercial areas
-Hand on experience on management of OTC sales team and key customers/distributors, regional experience a plus
-Excellent inter-personal skills and negotiation skills
-Presentable and smart at figures
-Successful and proven sales track records
-Required to work regionally and frequent traveling in China
-Required to station in SH or GZ

职位描述：
-Around 5 years+ sales experience in OTC
-Preferable degree holder of commercial areas
-Hand on experience on management of OTC sales team and wholesalers of pharmaceutical products
-Presentable and smart at figures
-Successful and proven sales track records
-Required to work regionally and frequent traveling in China
-Candidate with relevant experience above 5 years will be considered as National Sales Manager or Assistant National Sales Manager
-Required to station in SH or GZ

职位描述：
岗位要求：
1、市场营销或工商管理类专业大专以上学历
2、5年以上市场营销高层职位实操经验（其中须具备3年以上IT行业产品销售实际操作经验）；
3、能以战略的眼光对公司整体营销进行统筹规划及具体组织实施；
4、出色的组建、培养、管理营销团队的能力；
5、熟悉GPS/GIS行业运作模式及流程者优先考虑；
6、团队合作精神佳、大局观强；
7、工作责任心强，职业素养高，敬业精神佳（此项非常重要）。

职位描述：
大专以上学历，三年以上区域品牌服饰店铺管理经验，具备独自对区内店铺销售，推广陈列和人员素质进行全面指导和培训，能承受较大的工作压力，对辖内的销售负全责，须出差。区域经理，须长驻所负责区域。

职位描述：
药店事业部省区经理：
1、大专以上学历，两年以上OTC药品、保健食品市场营销经验，擅长药线体系招商推广工作；
2、熟悉区域市场的药线渠道，具有很强的商务沟通、洽谈能力；
3、有一定的渠道资源和客户基础，熟悉校园体系推广及活动策划者优先；
4、具备良好的组织协调能力，能适应较高强度的基础营销推广工作压力；
5、能适应长期出差或外派驻点。

超市事业部省区经理：
1、大专以上学历，至少有五年以上销售及销售管理工作，独立操作终端卖场二年以上经验；
3、有独立管理营销团队经验，有良好的市场策划活动能力；
3、沟通能力强，诚恳稳重，有良好的职业道德与敬业精神。
能力稍弱者可应聘城市经理一职。
请有意应聘者注明应聘岗位，且勿以附件形式发送简历。感谢！

职位描述：
1、三年以上连锁加盟类销售管理工作经验，有服装品牌工作经验者优先。
2、具有较强的终端销售管理能力及公关拓展能力。
3、责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。
工作地点：广州
注：可在广州面试

职位描述：
要求：
1、大专以上文凭，工作二年以上
2、有产品招商经验，沟通能力强
3、有装修、建材、家具等行业经验优先
4、主要工作内容：建立公司经销网络、发展代理商、经销商
请将简历发送至邮箱中，勿访，合则约见。
说明：
1、请将简历发送至邮箱中，勿访，合则约见。
2、不提供食宿，六天制上班时间，每天8小时
3、无需出差，上班地点：天河区天河工业园建业路粤和楼203室

电话：020-85555802，85555909，85548466
网址：http://www.kgreen.cn
E-mail：cfygz@tom.com

职位描述：
全球著名欧洲独资公路建筑和养护设备产品制造公司招聘：（080710）

要求：
（1）品行端正，热情敬业，有强烈责任心；
（2）灵活敏捷，积极进取并能够正面劣势环境；
（3）本科及以上学历，工科/理工科，最好是机械/工程机械专业背景
（4）道路施工养护和工程机械行业2年以上工作经验；
（5）成功的职业履历，大项目操作经验及管理经验；
（6）外企工作经验，本科学士或以上学位；
（7）英语水平良好，要求四级以上
（8）目前居住地：广州或昆明或重庆

工作区域：华南、西南

职位描述：
制定地区目标和发展方向，建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。
-在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标。
-参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导。
-建立和保持有效的沟通系统。

职位描述：
著名医药外资企业招聘，
销售推广经验；
有肿瘤销售经验优先；
临床医学；药学等相关专业；
负责区域：广州 湖北 四川等。

职位描述：
工作职责：
带领团队完成区域内的销售指标；
负责区域内人员的管理和培养；
确保商业道德规范推广工作的有效执行。
能力要求：
大学本科或以上学历，主修医学、药学者优先考虑；
三年以上医药或相关行业市场推广经验，其中至少一年以上从事人员管理工作；
对当地目标市场具有敏锐的观察力及分析能力；
杰出的团队管理能力，能带领及激励团队成员达成目标。

职位描述：
岗位职责：
1、负责各区域市场的招商及维护工作；
2、协助代理商开发市场；
3、维护与经销商良好的业务关系；
4、负责公司与代理商之间物流及沟通；
任职资格：
1、性别：不限，年龄：23-35岁，大专以上学历，市场营销或医疗行业相关专业，临床专业优先；
2、熟知医疗器械等行业招商动作模式和流程；
3、1年以上同等职位工作经验；
4、具有良好的市场判断力和谈判能力。

职位描述：
1、本科以上学历，自动化相关专业。
2、2年以上触摸屏销售工作经验。
3、熟悉工业自动化行业，具有较强的团队合作精神。
4. 有一定的行业背景及客户关系者优先

工作地点：广州，无锡，东莞。