职位描述：
要求：三年以上电话销售经验，有一定团队管理经验。

职位描述：
主要职责
1，开发新客户，积极争取订单；
2，维护老客户，挖掘销售潜力，并建立客户档案；
3，与房产开发公司、设计装璜公司、高档酒店、会所，房产中介公司等保持联系；
4，配合公司政策，做好品牌宣传和产品促销；
5，除了开发客户外，还承担市场推广的工作。在与房产开发公司、设计装璜公司的合作中让更多的人，更多的市场了解接受公司的产品，并将市场信息及时反馈给公司。
6，其它公司要求完成的工作；
任职资格
1，大专以上学历，2年以上销售工作经验；
2，为人积极乐观，有开拓精神，能承受较大工作压力；
3，有项目销售经验，房地产销售或设计师背景者优先考虑。

职位描述：
职位要求：
1、管理电话销售团队，能及时解决销售人员在线上的问题；
2、能有效的展开销售工作，有很强的执行力，能完成领导的销售指标；
3、能有效的召开销售会议，贯彻公司的指示；
4、有很强的培训能力，能更好的把公司的产品让销售人员掌握；
5、整理新产品销售话术。

职位描述：
职责 ：
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、定期拜访客户，销售公司产品；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
6、参与合同的谈判与签订。

职位描述：
岗位职责：
1、5年以上国内大城市发展连锁式零售开发管理经验；
2、对家具、生产、物流的整个操作流程有丰富的经验；
3、工作不辞辛苦，勇于面对挑战；
4、熟悉品牌管理和市场营销；
5、具备良好的团队合作精神和敬业精神，对公司忠诚；
6、有一定的品味；
7、具有大专以上学历；

任职要求：
1、对家具设计、家具配置有浓厚的兴趣；
2、热爱销售类工作，愿意在销售行业内闯出一片天地；
3、具备上进心和吃苦耐劳精神，能与企业风雨同舟；

职位描述：
有相关工作经验优先

职位描述：
利益保障：
1；每位被招聘人员，采取就地任职的办法。
2；待遇按客户回款的5%纯提成（包含一切费用）。
3；每月销售回款达到5万元以上者，公司另外按客户总回款奖励1%。
4；有客户资源的，在同一个省份，开出3个以上客户者，提升为省区经理，并加入公司正式的编制，享受公司同等待遇，（高额底薪+高额提成+各种补贴）

业务管理：
1；就地开发成功以后，该客户的市场维护由城市经理负责。
2；当地客户的促销活动以及进场费等费用，由城市经理按公司程序申请。
3；当地客户连续4个月，每月销售量达到5万元者，销售主管提升销售经理，并加入公司正式的编制，享受公司同等待遇，（底薪+提成+补贴）

联系方式：
1；公司联系人；向总
2；联系电话；0791—2082022
3；电子信箱；duoyuanle@163.com

职位描述：
完成销售指标，人员管理，部门工作规范化，销售分析，商品调整，绩效考核

职位描述：
条件：无论你是否熟悉广告市场，只要你具备以下条件即可：喜欢销售工作；有较强的理解能力、表达能力和沟通能力；具有不怕苦、不怕累、不言败、不放弃、勇于挑战、积极进取的意志力；有激情、有理想，并渴望成功。

每个优秀的销售员都有可能成为销售经理，然后被培养成分公司经理，获取相应的待遇（详情面试时见本公司规章制度）。

忠告：选择公司就是选择你的前程，选择你的一生！用你明锐的眼光做好明智的选择，把握好现有的机会，从而把握好你的一生！

投简历前务必三思，切勿盲目！

要求：（1）简历中务必附上近照；（2）被通知面试的，请带好学历证书、获奖证书、劳动手册等原件。

职位描述：
条件：无论你是否熟悉广告市场，只要你具备以下条件即可：喜欢销售工作；有较强的理解能力、表达能力和沟通能力；具有不怕苦、不怕累、不言败、不放弃、勇于挑战、积极进取的意志力；有激情、有理想，并渴望成功。

每个优秀的销售员都有可能成为销售经理，然后被培养成分公司经理，获取相应的待遇（详情面试时见本公司规章制度）。

忠告：选择公司就是选择你的前程，选择你的一生！用你明锐的眼光做好明智的选择，把握好现有的机会，从而把握好你的一生！

投简历前务必三思，切勿盲目！

要求：（1）简历中务必附上近照；（2）被通知面试的，请带好学历证书、获奖证书、劳动手册等原件。

职位描述：
岗位描述：
1、 负责销售团队的人员培训、关系协调；
2、 开发新的客户资源、业务拓展，完成业绩指标；
3、 保证销售项目的账款的回收；
4、 公司优秀客户的维护和再开发；
5、 协调与公司其它部门之间的关系，保证高质高效的完成合同相关条款；
6、 有一定的市场调研和市场分析、预测能力；
7、 负责公司形象提升、提高品牌的知名度。
任职条件：
1、二年以上多媒体或展览行业同等职务的工作经历；
2、有团队管理及营销经验；
3、有较强的沟协调能力、精通谈判，能成功掌握客户心理；
4、成熟、能承受压力，工作积极主动，责任心强，能适应出差；
5、有丰富的与地方政府、大型企业的沟通经验；
6、年龄不限，形象气质良好；
7、有渠道资源者优先，市场营销类专业者优先。

职位描述：
1、大专以上学历，2年以上销售管理工作经验，负责带领上海销售团队，富团队合作精神，能与客户及公司同事保持良好的沟通，工作细致责任心强，可承受压力，工作纪律严谨。
2、有从事电子产品相关销售工作经验或有电子产品知识。
3、本公司将为每一位有实力员工提供良好发展空间，有社保，具体面谈。
4、工作地点：上海杨浦区周家嘴路

职位描述：
岗位描述：
1、 负责销售团队的人员培训、调配、关系协调；
2、 开发新的客户资源、业务拓展，完成业绩指标；
3、 保证销售项目的账款的回收；
4、 公司优秀客户的维护和再开发；
5、 协调与公司其它部门之间的关系，保证高质高效的完成合同相关条款；
6、 有一定的市场调研和市场分析、预测能力；
7、 负责公司形象提升、提高品牌的知名度。
任职条件：
1、二年以上多媒体或展览行业同等职务的工作经历；
2、有一定的团队管理及营销经验；
3、有较强的沟协调能力、精通谈判，能成功掌握客户心理；
4、成熟、能承受压力，工作积极主动，责任心强，能适应出差；
5、有丰富的与地方政府、大型企业的沟通经验；
6、年龄不限，形象气质良好；
7、有渠道资源者优先，市场营销类专业者优先。

职位描述：
1大专以上学历
2.有快速消费品推广五年以上工作经验
3.有良好的协调沟通能力、高度的工作责任心。
4.有客户源者优先。
5.工作地点：全市

职位描述：
职责：
1、收集、汇总、分析区域市场信息；
2、负责完成所辖区域的销售任务，严格执行公司的营销政策；
3、开发、维护与提升辖区内行业客户资源；
4、积极主动开拓空白市场及对现有客户资源进行深度开发，与目标客户建立长期良好的关系。

要求：
1、有三年以上销售工作经验，如有电子行业销售工作经验优先。
2、有志于从事销售工作，能承受销售工作的压力。
3、能适宜长期出差。

本职位：需长期派驻深圳地区工作

职位描述：
工作描述：负责大中型网站建设项目的销售工作。

公司欢迎有经验的专业精英加盟，共同发展！
职位要求：
1、热爱销售工作，形象气质佳，口齿清晰；
2、大专及以上学历，计算机或市场营销等相关专业；
3、熟悉计算机和互联网络，熟悉网站建设的每个环节，有较强服务意识；
4、三年以上相关销售经验，有客户资源及一定的人脉关系；
5、语言表达能力及与客户沟通能力强，逻辑思维清晰，能帮助客户解决问题；
6、文字功底及组织能力强，能书写各类销售文档及解决方案；
7、具备较强的抗压能力和团队精神。

福利待遇：
1、底薪+提成+奖金，良好的发展空间；
2、规范的社会保险；
3、完善的培训体系，入职培训，工作技能提升系列培训等。

职位描述：
岗位描述： 外语培训类市场开发、课程设置、教务安排、市场课程咨询、家长疑难咨询、培训课程展示等 熟悉市场部工作业务，有五年以上市场部工作经验者优先。
岗位要求： 正直、诚实，工作自觉、认真、负责、有责任心，思路清晰。

职位描述：
职位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上品牌加盟商服务管理经验；
3、能够熟练应用各种通用办公软件和货品进销存管理软件；
职位描述：
1、负责所辖店柜日常的发货、补货及退换货服务；
2、及时掌握各店柜货品进销存情况，对相关数据进行汇总、统计和分析；
3、为所辖各店柜的日常销售提供必要的数据支持和建议；
4、次品的反馈与沟通；
5、订货会期间客户订货的指导，协助服务；
6、与加盟商、自营店进行账目核对；
7、协助部门达成既定的销售目标；

职位描述：
岗位职责：
1、协助培训经理完善销售部的培训制度、规范、流程
2、制定培训项目的开展计划并及时改进和执行
3、能够逐步承担部分课程的开发和讲授工作
4、对全国培训效果进行监控；
5、培训其他工作的承担

任职要求：
1、本科及以上学历，两年以上培训管理或销售管理工作经历；
2、较强的文字表达和语言表达能力；
3、较强的组织能力和沟通能力；
4、细心，工作积极认真，能承受较强的工作压力；
5、熟练应用办公自动化软件。

职位描述：
月薪：2300-2800元
年龄：25～40岁
要求：大专以上学历，汽车销售3年以上工作经验，有驾照，热爱汽车销售工作，品貌端正。

职位描述：
能独立进行业务开拓，并同时能管理销售团队。
1．大专及以上学历，熟悉科技政策，从事过科技项目管理工作或有业务渠道者优先；
2．三年以上本行业、专利、管理咨询、培训或质量体系管理等服务类销售相关经验；
3．有一年以上销售团队管理经验，耐心细致，擅长人际交往与交流、沟通。
4．有在经济开发区、高新技术园区、孵化器、专利事务所、政府经济及科技管理部门工作经验着优先，有业务渠道者优先。
4.年龄28岁－45岁。应届毕业生谢绝。
上班地点：上海市徐家汇附近
有意者将简历发EMAIL至hrenable@126.com，并标明应聘岗位和期望薪资，谢绝来电来访，合则约见。
非中介 不收费

职位描述：
1、户籍不限，大专以上学历，市场营销、经济、管理相关专业为佳。
2、接受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧等培训。
3、熟悉上海餐饮渠道运作模式，具有二年以上高端酒水餐饮渠道终端维护经验。
4、具备财务管理、法律等方面的知识，熟练使用电脑。掌握市场营销相关知识，对国内外酒水行业有深刻了解。
5、做事认真踏实、有责任心，具有很强的沟通协调能力、计划与执行能力、客户服务能力。

职位描述：
有责任心，能适应出差。有女装相关职务工作经验者。

职位描述：
根据公司相关规定，监督营销人员依照国家法令及公司规章的指引进行市场运作，包括日常数据分析及相关报表的制作，确保公司业务健康稳健地发展。
要求：
1、本科学历，数学、统计或法学专业优先；
2、2年以上相关工作经验，良好的数据采集、处理和分析能力；
3、熟练操作ppt,excel,并熟悉excel函数公式；
4、责任心强，工作积极主动，具团队精神，敏锐的洞察力和逻辑思维能力；
5、个性细致、平和、严谨。

职位描述：
根据公司相关规定，监督营销人员依照国家法令及公司规章的指引进行市场运作，包括日常数据分析及相关报表的制作，确保公司业务健康稳健地发展。
要求：
1、本科学历，数学、统计或法学专业优先；
2、2年以上相关工作经验，良好的数据采集、处理和分析能力；
3、熟练操作ppt,excel,并熟悉excel函数公式；
4、责任心强，工作积极主动，具团队精神，敏锐的洞察力和逻辑思维能力；
5、个性细致、平和、严谨。

职位描述：
岗位要求：
1.正规院校大专以上学历，金融类、营销类等相关专业，年龄23—30岁，2年以上工作经验；
2.强烈的责任感及敬业精神，积极乐观，进取心强，能够面对挑战和压力；
3.形象气质佳，具备良好的沟通与表达能力；
4.有较强的团队意识和协作精神。
5.具备一定的大客户销售经验与能力；具有大客户开拓能力。
6.有金融机构客户资源或者培训业务经验者优先。
7. 能熟练使用各种办公软件.
工作职责：
1、通过各种方式联络客户并完成销售。
2、能对客户的需求课程进行建议、设计和规划，并能按课程的需要和专家讲师进行沟通，构建出可实施的培训方案。
3、协调各方面力量保证项目完美实施。
4、客户关系的维护和持续销售。
5、上海理财学院提供系统理财培训课程和销售培训以及职业晋升及工作晋升机会 .

职位描述：
一、要求
1、工作经历：2年以上
2、学历：正规院校本科或大专毕业，专业不限
3、外语要求：能够熟练的读、写处理商务信函.
5、其他：
（1）、较强的工作责任心和团队意识
（2）、思维敏捷，条理清楚
（3）、较强的口头表达和人际沟通能力，能够独立面对市场
（4）、具有紧固件类产品的采购,成本核算及相关工作经验者优先
（5）、有驾照且能够熟练驾驶者优先
二、工作职责描述：
（1）、对产品成本的核算.控制采购成本
（2）、并按照预测向供应商订购货物，保证按时交货
（3）、采购数量,库存的管理,
（4）、对供应商的管理和开发
（5）、把握行业信息，开拓新的市场

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
（销售20名、主管2名）
要求1、中专以上学历。2、有电话销售相关经验。3、头脑灵活，声音甜美。
待遇：底薪（1700元--3500元）+13%提成+三金（上海员工）+综合保险（外地员工），能力优秀者月总收入可达4000-12000元。

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
职位描述：
1、根据学校营销目标，负责中心的销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
5、对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售队伍；
6、完成学校交办一切工作。
职位要求：
7、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业；
8、具有五年以上销售经验，三年以上销售管理经验，具有同行业销售管理经验者尤佳；
9、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力，自我调节能力强；
10、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间
我们提供：
1、优厚的底薪、奖金和提成，丰厚的薪资待遇保障；
2、完善的培训和职业发展机制；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
4、健全的福利待遇。

职位描述：
1）市场、营销或相关专业大专以上学历；
2）至少2年以上广告行业销售经验；
3）媒体经验丰富，有通讯、家电汽车、快消等高端品牌广告产品服务经验者优先；
4）具备良好的团队协作精神和较强的责任心；
5）工作认真吃苦耐劳，对企业文化有较强的认同感；
6）户外媒体广告、报纸杂志广告、公交地铁广告、电视广告以及大型广告公司工作经验。

职位描述：
1.学历不限；
2.具有安防行业3年以上工作经验，有相关客户资源。
3.具有管理经验和团队精神，能承受工作压力；
4.积极进取，具有优秀的语言表达能力和客户沟通能力。

职位描述：
1、三年以上男装品牌同等级别零售管理工作经验；
2、具有良好的沟通协调能力及团队组织领导能力；
3、具有良好的销售技巧、陈列技巧及培训能力；
4、具有较强的货品调配经验及订货管理能力；
5、二年以上店铺零售管理工作经验；
6、能适应经常性出差工作。

职位描述：
职位要求：
1、本科或以上学历；
2、有3年销售经验，1年以上销售管理经验；
3、有线上销售、推广经验；


职位描述：
1、分析线上市场，制定销售推广策略；
2、线上推广公司品牌和产品；
3、有能力建立线上销售团队，并做好管理工作；
4、负责整理、统计相关报表和记录。

职位描述：
区域主任（1人）：25-40岁，大专或以上学历；三年以上零售行业经验；熟悉零售终端运作模式和区域管理模式，善于捕捉产品、市场信息，具一定的团队激励技巧和培训技巧。熟练运用OFFICE等办公软件。
工作职责：
1、负责区域内销售计划的有效执行,及时检测销售业绩,有效达成销售目标；
2、负责日常店铺巡视工作及督导管理工作，解决营运中存在的问题；
3、根据拓展计划，负责区域内的市场拓展与商场公关工作；
4、执行区域内运作体系及管理制度，使各项工作规范化，制度化；
5、做好区域内各项费用的管理和控制；
6、做好店铺与公司的桥梁作用，保证公司规章制度的落实执行；
7、负责处理区域内客户的投诉；
8、负责安排区域内员工的日常工作及人员调配，处理本部门员工的意见及建议；
9、负责竞争对手经营状况等市场信息的收集，并及时反馈给上司；
10、做好区域内固定资产及各店铺库存货品的监控管理；
11、有效推行人力资源部制定的零售培训计划，及后期的实施跟进工作；
12、完成上司交付的其他或临时工作任务。

职位描述：
Job Responsibility:
Act as the interface & coordinator between Power Products: Front-End Sales and Power. System/Process Automation:
Electrification Unit.
Discuss and share project information with Electrification Unit on regular basis; drive the regional sales to follow up.
Assist Electrification Unit and regional sales to identify and expand project opportunities.
Explore and develop the bundling sales opportunity in Division Power Products.

Job Requirement:
University degree with 10 years working experience in the electrical industry.
Solid sales and marketing experience (5 year +) in electrical business.
Management experience or good potential and willingness in the managerial job.
Strong ability in communication, coordination and leadership.
Communicate effectively, Customer orientation, Professional attitude, Teamwork.
Good command in English.

职位描述：
在校区总监的管理下，全面负责本校区咨询部的管理工作，完成公司规定的招生任务 。
职位描述
1）负责校区团队的销售任务
2）接听电话，接待家长，给家长和学生提供教学咨询，并达成课程销售；
3）保持与已签约家长的良好关系；

职位描述：
1、负责所辖网点的日常管理与维护；
2、负责公司销售政策的执行；
3、负责网点货款的适时监控；
4、负责销售网点的开发；
5. 对下属人员进行管理、指导和监督

应聘要求：
1、大专以上学历，两年以上销售网点管理经验优先；
2、熟练使用各种办公自动化软件；
3、沟通、协调能力强，能及时处理突发事件，具备良好的团队协作能力；
4、品行端正，勤奋、踏实、肯干，善于交际，执行能力强；
5、认真负责，有良好的心理素质，能承受工作压力，能适应江浙一带的长期频繁出差。

职位描述：
工作地点：上海
要求：
25~35岁，性别不限
医学或药学系本科毕业
有医药代表经验2年以上，要求有市场经验和对市场的敏感度，有较强的沟通能力
职位描述：
1、本科以上学历，医学、药学或相关专业。
2、积极的工作态度，良好的人际沟通能力和团队合作精神。
3、诚实自信，有责任心，能独立工作，积极主动并能自我激励。
4、2年以上的药品医院临床推广经验。
5、具备一定的电脑操作技能。

职位描述：
大专以上文化程度，熟悉建材行业，精通销售管理工作，有2-3年以上工作经验，涂料销售行业及营销专业人士优先，户籍不限，形象气质佳。

公司销售业务流程：
1、新人上岗培训（理论知识+实践技巧）
2、拜访熟悉涂料用户（公司提供信息名单）
3、获取用户认同并达成初步合作意向
4、与用户达成最终合作意项，负责投标、签单

职位描述：
负责华东地区的销售团队管理及销售额的达成~

职位描述：
一、熟悉华东市场的KA卖场以及地方连锁超市，经验丰富，工作认真负责。
二、能够组织及策划市场针对性的活动方案，具有良好的沟通与协调能力。

职位描述：
职责：
1、有计划地对客户开展适宜、有效的沟通和拜访，建立维护积极的客户关系
2、充分收集信息、识别销售机会，及时记录有关销售活动数据，提供销售报告、项目更新总结等信息反馈
3、定期对市场状况进行分析、总结，提出市场预测及应对方案

要求：
1、大学本科学历，医学相关专业背景为佳
2、至少4年以上医疗行业相关销售工作经验，有项目型销售工作经验为佳
3、具有较好的演讲能力和实际演讲经验
4、诚实敬业，良好的理解能力，良好的自我驱动能力
5、能够适应较高的出差频率

职位描述：
条件：无论你是否熟悉广告市场，只要你具备以下条件即可：喜欢销售工作；有较强的理解能力、表达能力和沟通能力；具有不怕苦、不怕累、不言败、不放弃、勇于挑战、积极进取的意志力；有激情、有理想，并渴望成功。

每个优秀的销售员都有可能成为销售经理，然后被培养成分公司经理，获取相应的待遇（详情面试时见本公司规章制度）。

忠告：选择公司就是选择你的前程，选择你的一生！用你明锐的眼光做好明智的选择，把握好现有的机会，从而把握好你的一生！

投简历前务必三思，切勿盲目！

要求：（1）简历中务必附上近照；（2）被通知面试的，请带好学历证书、获奖证书、劳动手册等原件。

职位描述：
条件：无论你是否熟悉广告市场，只要你具备以下条件即可：喜欢销售工作；有较强的理解能力、表达能力和沟通能力；具有不怕苦、不怕累、不言败、不放弃、勇于挑战、积极进取的意志力；有激情、有理想，并渴望成功。

每个优秀的销售员都有可能成为销售经理，然后被培养成分公司经理，获取相应的待遇（详情面试时见本公司规章制度）。

忠告：选择公司就是选择你的前程，选择你的一生！用你明锐的眼光做好明智的选择，把握好现有的机会，从而把握好你的一生！

投简历前务必三思，切勿盲目！

要求：（1）简历中务必附上近照；（2）被通知面试的，请带好学历证书、获奖证书、劳动手册等原件。

职位描述：
条件：无论你是否熟悉广告市场，只要你具备以下条件即可：喜欢销售工作；有较强的理解能力、表达能力和沟通能力；具有不怕苦、不怕累、不言败、不放弃、勇于挑战、积极进取的意志力；有激情、有理想，并渴望成功。

每个优秀的销售员都有可能成为销售经理，然后被培养成分公司经理，获取相应的待遇（详情面试时见本公司规章制度）。

忠告：选择公司就是选择你的前程，选择你的一生！用你明锐的眼光做好明智的选择，把握好现有的机会，从而把握好你的一生！

投简历前务必三思，切勿盲目！

要求：（1）简历中务必附上近照；（2）被通知面试的，请带好学历证书、获奖证书、劳动手册等原件。

职位描述：
条件：无论你是否熟悉广告市场，只要你具备以下条件即可：喜欢销售工作；有较强的理解能力、表达能力和沟通能力；具有不怕苦、不怕累、不言败、不放弃、勇于挑战、积极进取的意志力；有激情、有理想，并渴望成功。

每个优秀的销售员都有可能成为销售经理，然后被培养成分公司经理，获取相应的待遇（详情面试时见本公司规章制度）。

忠告：选择公司就是选择你的前程，选择你的一生！用你明锐的眼光做好明智的选择，把握好现有的机会，从而把握好你的一生！

投简历前务必三思，切勿盲目！

要求：（1）简历中务必附上近照；（2）被通知面试的，请带好学历证书、获奖证书、劳动手册等原件。

职位描述：
1、熟悉销售流程，协助经理完成各项销售辅助工作　　　　
2、大客户维系、市场分类等相关业务事宜　　　
3、方案计划制定，协同完成团队目标等
注：如果投递上海职位的应聘者联系方式必须留上海的联系电话，外地手机不接纳面试，谢谢合作

职位描述：
1、专科以上学历，市场营销及相关专业，三年以上销售工作经验，一年以上石油化工行业或相近行业销售管理经验；

2、熟知市场营销相关知识，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，具备良好的市场开拓、人际沟通和组织管理能力。
注：如果投递上海职位的应聘者联系方式必须留上海的联系电话，外地手机不接纳面试，谢谢合作

职位描述：
机械、燃气、能源动力类专业本科学历；三年以上销售工作经验；热爱营销工作，较强的市场销售拓展能力；熟悉燃气行业者优先。

职位描述：
岗位职责：
1负责公司客户的开发与管理，并维护与其的良好商业关系
2独立开发客户，带领团队，完成销售业绩指标
3建立完善的客户资料库，管理客户资料
4具有管理背景及经验
职位要求
1大专以上学历，年龄22-35周岁，有二年以上办公家具销售经验优先
2良好的沟通能力与表达能力，擅长与客户沟通交流

职位描述：
28-40岁，专科以上学历，营销相关专业，英语CET-4级以上，电脑操作熟练；有国际KA商场管理经验，熟悉上海商超运作，尤其是家乐福、麦德龙、卜蜂莲花、乐购、沃尔玛等系统；5年以上食品销售经验及3年以上同等职位工作经验；优秀的谈判能力及市场开拓能力；良好的团队管理能力及丰富经验。
工作地点：上海欢阳食品有限公司（上海长宁区）

职位描述：
1．具备一年或以上相关店铺管理经验
2．外表良好
3．具备潮流触觉，热爱时装潮流
4．年龄二十三岁以上
5．销售能力和管理能力高
6．能操流利上海话和普通话

职位描述：
1．具备一年或以上相关店铺管理经验
2．外表良好
3．具备潮流触觉，热爱时装潮流
4．年龄二十五岁以上
5．销售能力和管理能力高
6．能操流利上海话和普通话

职位描述：
职位描述：
1.负责拓展和维护张裕葡萄酒在酒店及经销商的业务。
位要求：
1.家住杨浦地区。
2.大专以上学历。
3.有啤酒销售工作经验。
4.无不良行为记录和嗜好。

职位描述：
Job Responsibilities:
-Conduct market analysis and figure out sales strategy plan to fulfill sales targets in China, and to broaden the market share of Company products
-Take full charge of sales business and revenue in Company. Develop and direct the Chinese sales and application engineering activities in order to maximize profitable growth of the market shares at the customers.
-Manage sales projects, e.g. bidding, negotiation, etc. Assist the team members at negotiations and conclusions of major contracts with customers.
-Keep track of necessary price adjustments at customers due to raw materials price increases.
-Review and compare activities and results with previously established budgets and take appropriate corrective measures, when necessary.
-Keep well posted about competitors' information and take countermeasure.
-Work closely with engineering dept., operation dept. as well as other internal functions so as to deliver added-value solutions to customers.
-Possession of good technical background of low voltage material, know and understand mechanism.
-Support Commercial on account receivable collection.
Requirement:
-Bachelor degree, electric related major
-10+ relevant work experience
-5+ sales department managerial experience
-Solid technical background of low voltage industry
-Hands-on experience in sales management
-Strategic thinking,Leadership competence and team building skill
-Able to drive business growth in a fast-developing market
-Fluent English in both speaking and writing, German language is a plus
-Excellent communication skill
请将您的简历及电子证件照片发电子邮件至本公司。
资料不全者不予考虑。
公司将提供给员工有竞争力的薪资结构，完善的福利待遇及多元化的发展空间。

职位描述：
Job Description

1.After training of 6 months Sales Representative (SR) will be responsible for a certain region in China
2.SR will be responsible for achieving budgeted sales of natural casings in units and value
3.Developing existing customers and finding new customers (calls and visits)
4.Arranging samples and making quotations
5.Confirming orders and ensuring goods are delivered and paid for
6.SR work closely with Customer Service in order to achieve optimal customer satisfaction
7.SR reports directly to Chief Commercial Officer

Requirement
Sales DNA, energetic, highly driven, outgoing, good communicator, good with numbers.
Knowledge of food industry (especially meat industry) is preferred
2-4 yrs experience

职位描述：
工作职责：
1、协助制定市场发展战略以及市场发展目标；
2、快速学习和掌握产品特点；
3、负责联系客户，与客户交流，了解客户需求，为客户制定物流方案；
4、客户的维护。

应聘条件：
1、有较强的沟通能力、协调能力和敏锐的应变能力；
2、有敏锐的观察能力，清晰地思路，善于分析；
3、具备一定的计算机操作基础；
4、细致认真，较好的商业敏感性，能在很大压力下进行工作。
5、本人不在上海者请暂时不要投递简历。

职位描述：
有一定的相关工作经验，提成60％。

职位描述：
职责描述：
1．完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；
2．策划和执行区域内的促销活动。

职位要求：
1．两年以上快速消费品行业销售工作经验；
2．熟悉所管区域的市场、经销商、销售渠道；
3．良好的销售技巧和沟通能力，计划和解决问题能力。
4．请注明曾经管理过区域及现所在地。

职位描述：
1，暖通或制冷相关专业、大学本科学历、 诚实、勤奋、好学、男女不限、35周岁以下、现居住地上海；
2，熟悉空调工程图纸设计、预算报价、标书制作.、熟悉空调安装工程、熟悉施工图纸、熟悉水系统及热泵系统的能力；
3，具备业务拓展、项目跟踪能力及追踪谈判签约技巧、能够组织协调各部门工作、合理安排工作计划；
4，沟通能力强、表达清晰、有团队合作精神、2年本职专业工作经验；
5，需有暖通行业背景;无本行业工作经验勿投简历；
6，工作地点：闸北区共和新路3737号（场中路路口）共和国际商务广场；

职位描述：
1，暖通或制冷相关专业、大学本科学历、 诚实、勤奋、好学、男女不限、35周岁以下、现居住地上海；
2，熟悉空调工程图纸设计、预算报价、标书制作；
3，具备业务拓展、项目跟踪能力及追踪谈判签约技巧、理安排工作计划；
4，沟通能力强、表达清晰、有团队合作精神、3年本职专业工作经验；
5，需有暖通行业背景;无本行业工作经验勿投简历；
6，工作地点：延安东路45号工商联大厦（近外滩）或闸北区共和新路3737号（场中路路口）共和国际商务广场
可就近上班;

职位描述：
★条件：无论你是否熟悉广告市场，只要你具备以下条件即可：喜欢销售工作；有较强的理解能力、表达能力和沟通能力；具有不怕苦、不怕累、不言败、不放弃、勇于挑战、积极进取的意志力；有激情、有理想，并渴望成功。

每个优秀的销售员都有可能成为销售经理，然后被培养成分公司经理，获取相应的待遇（详情面试时见本公司规章制度）。

★忠告：选择公司就是选择你的前程，选择你的一生！用你明锐的眼光做好明智的选择，把握好现有的机会，从而把握好你的一生！

投简历前务必三思，切勿盲目！

★要求：（1）简历中务必附上近照；（2）被通知面试的，请带好学历证书、获奖证书、劳动手册等原件。

职位描述：
★条件：无论你是否熟悉广告市场，只要你具备以下条件即可：喜欢销售工作；有较强的理解能力、表达能力和沟通能力；具有不怕苦、不怕累、不言败、不放弃、勇于挑战、积极进取的意志力；有激情、有理想，并渴望成功。

每个优秀的销售员都有可能成为销售经理，然后被培养成分公司经理，获取相应的待遇（详情面试时见本公司规章制度）。

★忠告：选择公司就是选择你的前程，选择你的一生！用你明锐的眼光做好明智的选择，把握好现有的机会，从而把握好你的一生！

投简历前务必三思，切勿盲目！

★要求：（1）简历中务必附上近照；（2）被通知面试的，请带好学历证书、获奖证书、劳动手册等原件。

职位描述：
★条件：无论你是否熟悉广告市场，只要你具备以下条件即可：喜欢销售工作；有较强的理解能力、表达能力和沟通能力；具有不怕苦、不怕累、不言败、不放弃、勇于挑战、积极进取的意志力；有激情、有理想，并渴望成功。

每个优秀的销售员都有可能成为销售经理，然后被培养成分公司经理，获取相应的待遇（详情面试时见本公司规章制度）。

★忠告：选择公司就是选择你的前程，选择你的一生！用你明锐的眼光做好明智的选择，把握好现有的机会，从而把握好你的一生！

投简历前务必三思，切勿盲目！

★要求：（1）简历中务必附上近照；（2）被通知面试的，请带好学历证书、获奖证书、劳动手册等原件。

职位描述：
1负责公司客户的开发与管理，并维护与其的良好商业关系
2带领团队，完成销售业绩指标
3建立完善的客户资料库，管理客户资料
4具有企划管理背景，对房地产市场有浓厚兴趣
职位要求
1大专以上学历，年龄22-35周岁，有二年以上房地产相关工作经验优先
2良好的沟通能力与表达能力，擅长与客户沟通交流
3具有组织协调及管理能力，有良好的责任感和团队合作精神
4熟悉操作流程，有良好的业绩表现
5有做过二手房经验者优先

职位描述：
要求：1、从事领农药销售一年以上经历；
　　　2、善于沟通，具有团队合作精神；
　　　3、有较强的市场开拓能力。
　　　具有微生物农药或微生物肥料销售经验者优先。

职位描述：
Job Responsibilities:
- Responsible for achieving revenue and earning goals for consumable flexo products and CTP products while having expenses controlled.
- Develop and maintain strong customer and dealer relationship while ensuring goals for profitable sales
- Responsible for effective channel management

Job Requirements:
-University degree is preferred
- At least 6 years experience in consumable business especially in flexo and CTP
- Good English is prefferred
- Hard working and optimistic

职位描述：
1、指导团队进行客户维护和开发，建立起良好的公司客户网络；
2、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队既定目标；
3、依据公司业务的目标客户，建立科学管理制度，指导团队进行客户档案管理；
4、根据公司战略发展计划，制定销售计划，执行销售任务；
5、关注竞争对手，适时调整营销方案，增强公司市场竞争力。
另每年年底根据业绩比例提供奖金。
注：来信请附近照

职位描述：
岗位职责：
1、结合公司资源，开拓市场及新客户；
2、完成公司制定的年度市场拓展目标，完成销售指标；
3、开展市场调研，擅写分析报告；
4、协调与各部门及相关业务伙伴的合作关系；
5、跟踪、收集分析同行业竞争者的市场动态；
任职条件：
1、市场营销或相关专业本科以上学历；2年以上工作经验；
2、思维敏捷，有较强的沟通、交际和协调能力，擅长与客户沟通与服务， 有很强的协调、应变能力；
3、本行业具有一定的客户源；
4、有一定的中、英文文字及口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络

职位描述：
有强烈的责任心，热情的工作状态。配合上级经理完成销售报表和客户维系工作

职位描述：
具有较强的文字表达，资料收集，用户体验，动手操作，代码了解等能力；
有网络销售相关工作三年以上者优先！
上班地点：上海浦东大道1097弄13号8C

职位描述：
岗位工作内容：
1、根据部门的销售计划，拓展货代业务，完成销售任务；
2、新客户开发与老客户维护；
3、与客户充分沟通，深入了解客户需求，根据客户需求制作物流方案，咨询式销售；
4、定期完成销售工作报告及合同管理与应收账款催讨；
岗位配置要求：
1、根据部门的销售计划，拓展货代业务，完成销售任务；
2、新客户开发与老客户维护；
3、与客户充分沟通，深入了解客户需求，根据客户需求制作物流方案，咨询式销售；
4、定期完成销售工作报告及合同管理与应收账款催讨； 富有开拓精神，有毅力，作风坚韧。
Post works content:
1, According to departmental marketing plan, Develops goods a generation business, Finishes sale task;
2, New consumer develop with old consumer maintain;
3, With consumer plenarily communication, Deepens know consumer requirement, According to consumer requirement fabricates logistic scheme, Inquires style sale;
4, Fixes a date finish sale job reporting and contract administer with should receive account money dun;
Post configuration request:
1, According to departmental marketing plan, Develops goods a generation business, Finishes sale task;
2, New consumer develop with old consumer maintain;
3, With consumer plenarily communication, Deepens know consumer requirement, According to consumer requirement fabricates logistic scheme, Inquires style sale;
4, Fixes a date finish sale job reporting and contract administer with should receive account money dun; Riches carve out spirit, There is perseverance, Style toughness.

职位描述：
职位描述：
主要职责：
1、呼叫中心日常现场工作的运营和管理；
2、呼叫中心相关业务报表的统计、分析和上报；
3、负责销售团队人才培养、岗位晋升的计划制定与监督实施；
4、根据实际业务情况进行人员排班管理，确保运营顺畅；
5、负责现场指挥调度与监控，第一时间发现问题、解决问题；
6、参与制定、优化、监督执行各项现场管理制度，跟踪监督呼叫中心服务质量。

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上呼叫中心现场管理工作经验，
2、具备优秀的团队组织与领导能力，敢于挑战，带领团队及时完成公司的各项销售任务；
3、具备良好的学习习惯，勇于创新，注重人才培训；
4、工作细心、思维敏捷、应变力强，对数据敏感，善于数据分析；
5、态度端正，具备较好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力。

职位描述：
男/女不限，大专以上学历，2年以上相关销售经验，有食品、包装、印刷行业销售背景优先，上进积极努力。注:工厂地点在嘉定马陆,无班车,工作方式可自由安排.

职位描述：
电力，通信网测试仪表产品的行业调研、研讨及分析、竞争对手跟踪和分析、市场分析、产品及组合规划及产品生命周期的全程管理。

应聘条件：
1.大学专科以上学历，通信或计算机专业2年以上移动通信相关企业工作经验；
2.熟悉移动通信行业及其发展趋势，有移动通信运营商经验或熟悉 Agilent、TEK、RADCOM、JDSU等产品的优先考虑；
3.思维清晰，头脑灵活，性格外向，善于与人沟通；
4.忠诚敬业，能承受较大工作压力。
5.有驾照优先考虑。

职位描述：
工作职责：
-电话联系客户，介绍公司产品，争取拜访客户的机会；
-根据销售指标需要，制定销售计划并执行；
-与相关行业客户建立稳定长期的合作关系；
相关经验及技能要求：
1、专科及以上学历，两年以上广告行业工作经验，了解互联网行业特点，具备网络广告及营销知识；
2、致力于从事销售工作，有奉献精神并以公司利益为重；
3、极强的客户开拓能力，具有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心；
4、有广泛客户群的优先；
5、有团队合作精神，愿意主动沟通，能承受较大工作压力；
6、熟练使用office办公软件。

职位描述：

职位描述：
1、工业自动化或机电一体化专业，英语四级水平；
2、3年以上市场推广和销售经验，2年以上同等职位工作经验，吃苦耐劳，适应长期出差；
3、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自开展工作并有开拓创新精神；
4、有大型设计院和石化、冶金、电力、市政行业工作经历，或有外企经验者优先考虑。
5、工作地点：上海。

职位描述：
1.本科以上学历,良好的英文应用能力.
2.具备机械、高分子、材料、模具制造等相关知识,
3.三年以上行业内工作以及研究经验,有驾驶经验优先.
4.积极向上，有团队精神；
5.清晰的逻辑思维，良好的服务意识；
6.良好的表达能力及人际沟通能力；
7.喜欢挑战、足够坚持、有强烈的学习欲望；
8.熟悉办公软件，有外资企业以及行业内知名研究室工作经验者优先

职位描述：
职责：　

负责新客户的开发及老客户的维护　
负责与客户间的协调及沟通　

要求：　
性别不限；２５－３５岁；大学学历　
具有３年电子，机械，化学行业销售经验　
日语流利　

职位描述：
职位描述：
工作职责：
1、负责公司广告业务的拓展与维护；
2、完成公司下达的各项销售任务。
职位要求：
1、本科以上学历，广告、市场营销或相关专业，具有一年以上的管理经验；
2、三年以上广告公司业务拓展经验，具有丰富的广告客户资源；
3、熟悉广告运作，有很强的市场开拓能力；
4、性格乐观向上，善与人沟通；
5、吃苦耐劳、诚实守信、做人踏实；
6、具备很强的应变力、沟通能力，敏锐的商业意识和出色的团队协作精神；
7、能承受压力与挑战。

职位描述：
职位描述：
工作职责：
1、负责公司广告业务的拓展与维护；
2、完成公司下达的各项销售任务。
职位要求：
1、本科以上学历，广告、市场营销或相关专业，具有一年以上的管理经验；
2、三年以上广告公司业务拓展经验，具有丰富的广告客户资源；
3、熟悉广告运作，有很强的市场开拓能力；
4、性格乐观向上，善与人沟通；
5、吃苦耐劳、诚实守信、做人踏实；
6、具备很强的应变力、沟通能力，敏锐的商业意识和出色的团队协作精神；
7、能承受压力与挑战。

职位描述：
职位描述：
为培养公司未来中层管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备，实现公司永续经营并分享成功，公司计划招募管理培训生，实施有计划的培养和锻炼方案，使他们成为公司未来的骨干。
1．协助经理进行新员工培训工作。
2．协同经理管理辖区内的一切工作。
3．传达通知、分发文件等相关业务事宜。
职位要求：
1.18-29周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，性格开朗。
2.口齿伶俐，普通话标准，沟通能力强，性格开朗，思维活跃.本人在上海工作。
注意事项：本人未在上海者勿乱投递简历

职位描述：
具有管理团队能力，工作努力积极。有挑战高收入决心。最好是在酒店会员卡或类似于电视购物的一系列销售行业做过。有一定的销售经验或管理经验。

职位描述：
1.制定所管理区域专营店开发的前期分析工作；2.协助上级制定所管理区域各个专营店的发展规划；3.跟踪各个专营店的经营状况，赢利状况，市场变化，商圈变化，形成报表；4.执行所管理区域每个专营店的开业前期工作；5.辅助所管理区域专营店租赁合同的谈判，作出相应建议；6.根据公司下达的销量目标分解并跟进落实，对所管理区域的销量指标负责；7.定期考察所管理区域每个专营店的实际经营状况，并形成月度报表；8.制定和执行辖区内的人员培训方案；9.其他直接上级布置的工作。