职位描述：
职位要求：
1、40岁以下，男女不限；
2、本科以上学历，管理、经济及营销等专业背景；
3、5年以上大型会展公司或公关公司工作经验；
4、具有较强的客户开发、项目提案及项目团队管理的能力；
5、有丰富的会展策划及管理经验，熟悉项目运作流程。
6、具有较强的沟通能力、口头表达能力、方案呈现能力、团队协作能力等。

职位描述：
1.大专及以上学历，市场营销或工商管理专业，三年以上中高档女装品牌加盟、专卖店、商场或商铺拓展工作经验
2.负责北京及周边城市的拓展和销售工作
3.熟悉北京及周边城市的商场系统并有很好的人际关系
4.可以迅速建立营销团队，并展开工作

职位描述：
职位描述
1、 负责公司游戏产品的整体运营工作，制定游戏运营规划、战略、布局，并组织和监督运营实施；
2、 建设和管理联合运营团队；
3、 负责游戏中心的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施；
4、 组织产品运营数据分析和市场状况分析实施；
5、 负责业内相关产品监测，竞争对手监测；
6、 制定游戏联合运营策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。

职位要求：
1、 具有成功游戏联合运营经验；
2、 具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验和成功业绩，有良好社会关系资源；
3、 有较强的分析规划能力和开拓创新意识，灵活的应变能力；
4、 良好的游戏厂商、媒体、渠道等人际关系网络；
5、 有良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力；
6、 有国内知名互联网游戏公司或联运平台相关工作经验者优先。

职位描述：
任职资格：
1、市场营销、电子商务、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、3年以上工作经验，具备市场营销、客户开发等相关专业知识；
3、熟悉产品信息，以及客户开发业务流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
5、极强的策划组织能力和沟通能力、商务谈判能力；良好的文字驾驭能力；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
7、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

职位描述：
学历：本科以上学历。
工作经验：八年以上相关行业工作经验，同等职位两年以上工作经验，熟悉连锁店面的体验营销、服务营销新模式。
岗位职责：
1、负责全国加盟店面运营体系的组建和管理；
2、确保加盟商单店操作模式的规范；
3、负责市场支持团队的管理与建设；
个人素质：具有较强的领导能力、沟通能力、团队精神、判断与决策能力及创造思维、对工作高度负责，能够承受较大的工作压力及挑战。

职位描述：
1、本科学历，有一年以上工作经验
2、能够独立完成外联谈判工作，
3、有一定的文字功底、能够独立撰写文案
4、具有一定组织协调能力，能够管理和协调大型活动
5、形象气质佳
6、待遇面议

职位描述：
1、25岁以上，为人正直善良，诚实守信；
2、英语或金融相关专业，熟练掌握计算机办公软件操作技能；
3、扎实的金融业务知识，熟练掌握国家相关金融政策及法律、法规；
4、投资、并购或金融工作经历，海外相关工作背景或留学经历者优先考虑；
5、扎实的中英文笔译功底，能独自胜任金融文献的中英文互译，英语口音纯正、清晰，口译能达到交替传译水平；
6、较强的分析、判断和归纳总结能力，敢于创新和自我挑战，吃苦耐劳，勤奋好学，能积极面对工作压力并高效地完成任务；
7、善于沟通，具备良好的语言表达能力、亲和力和协调能力；

职位描述：
位描述：
1、负责分公司的组建、管理及日常运营，完成分公司的业务规划和业绩目标；
2、根据公司战略方针，全面推进分公司运营、市场营销工作；
3、对分公司运营团队的组织管理、考核、培训和员工业务能力提升负责。
职位要求：
1、本科或以上学历，5年以上工作经验；
2、具备优秀公司管理、市场营销、组织策划及实施能力；
3、较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力；
4、熟悉礼品公司和电子商务管理经验者优先考虑。

工作地点:上海

职位描述：
策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。全面负责销售、技术部和编辑部的工作，为了达到设定的工作目标和质量要求，需组织、协调和妥善安排各部门，按时按质完成各项工作。

1、协助CEO对公司进行全面管理，制定公司整体营运计划，组织、协调公司的各项资源，确保公司整体经营目标的达成。

2、参与公司战略的制定，负责公司日常运营业务，参与制定公司经营计划与预算，负责分解下达年度，季度工作目标和预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制；

3、协助CEO建立、调整公司组织构架，建立一种能促进公司业务快速成长的工作环境；

4、定期督促，检查和评估各部门工作业绩，发现问题，解决问题，促进各部门之间的协作与合理分工；

5、制定、实施和执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程，定期监督检查公司内部的各种工作程序、规章制度的施行情况。

职位要求：

1、管理类专业本科以上学历。

2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；

3、8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验；

4、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；

5、具有有从零做起，成功建立团队和商业模式，并运营成功的经历；

6. 熟悉B TO C 行业的运营特点，有成功的策划、推广和管理个案，熟悉行业动态及运营发展趋势；

7. 熟悉网站开发和运营的流程，善于把握电子商务发展趋势和客户需求，有较强的创新思维能力；

8. 具备良好的团队管理能力和领导技巧，优秀的沟通、协调、组织能力；

9、优秀的英语听、说、读、写能力。

10、具有良好的职业操守，行动高效,具备创业者精神，能够承受较大的工作压力；

职位描述：
首都电影院招聘内容：
招聘对象：影院中、高层管理人员
任职要求：担任企业单位副总经理职务5年以上，具有一定的管理经验、财务知识、判断与决策能力；1年以上影院管理工作经验；思维敏捷，熟悉影院运作流程；具有良好的团队协作精神、组织管理及创新能力；具备一定公共安全和消防管理经验者或有相关从业经历。
备注：1、所述应聘人员均能适应出差的工作安排，有影院工作经验、英语口语良好者优先考虑。

职位描述：
1、根据总公司提出的战略目标，执行并完成分公司业务拓展与年度经营计划目标；
2、协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行；
3、负责分公司的基本团队建设、规范内部管理。
职位描述：
1、企业管理、工商管理等专业本科以上学历，30－45岁；
2、两年以上同行业管理经验，五年以上综合管理经验，擅长业务开发；
3、具备良好的心理素质与组织协调能力，能够全面承担拓展市场和企业经营责任；
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
5、能够适应出差及驻外的相关工作。

职位描述：
宅有网(www.zhaiyo.com) 招聘经理助理

岗位职责
1、协助经理完成具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、协助处理违规事件和重大问题，并跟进、协调及时上报；
3、协助完善公司规章制度，工作规范、合同文书等；
4、负责整理和完善财务报表、入账报销制度；
5、负责日常招聘工作、协助完成绩效考核与员工培训；
6、负责公司会议记录、起草工作计划总结、起草公司的预算、决议、决定等文件；
7、负责收集及统计汇总经理所需的各类报表；
8、负责客户资料管理，并根据反馈情况进行分析调整；
9、负责网站主题内容的收集、整理和完善，并对更新和变化进行同步；
10、重点负责产品库存、日常运营、行政后勤、客户服务的管理规范、并监督落实；
11、完成总经理临时安排的各项工作任务。

职位要求
1、熟悉电子商务的基本流程，知识结构较全面，具有一定的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
2、具备较好的文字功底，具备较强的信息搜集整理能力，熟悉各类基本办公软件运用；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、有本领域工作经验者优先；

宅有网(www.zhaiyo.com)是北京微聚纵横科技有限公司旗下的主打品牌，也是一个充满活力的互联网电子商务平台。这里将为您提供施展能力的巨大舞台以及职业发展的广阔空间。

有意者请将简历发至人力资源部邮箱：hr@Zhaiyo.com
邮件题目请注明：应聘职位-经理助理

职位描述：
1、重点大学本科以上学历，8年以上大中型专业软件公司工作经验；
2、5年以上软件行业技术管理经验；
3、精通软件技术体系和常用的软件开发语言及技术平台；
4、具备良好的组织协调能力，能够全面承担拓展市场和企业经营责任；
5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

职位描述：
1、重点大学本科以上学历，8年以上大中型公司工作经验；
2、5年以上运营管理经验；
3、精通企业运营和内部管理；
4、具备良好的组织协调能力，能够全面承担拓展市场和企业经营责任；
5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司整体销售目标，提交营销计划方案，制定和实施年度市场推广计划和产品计划，监督实施各项营销计划全过程，并完成销售及市场任务；
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位；
3、建立、健全各项营销管理制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
4、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
5、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，建立、补充、发展、培养营销队伍，领导营销团队的建设；
6、管理监督公司营销费用使用、控制工作；
7、与客户、同行业间建立良好的合作关系，引导和控制市场销售工作的方向和进度。

任职要求：
　　1、企业管理、工商管理、行政管理、营销管理等相关专业硕士以上学历。
2、8年以上工作经验，5年以上大中型企业，或知名品牌企业全面管理工作或营销管理工作经验。有高档艺术品、礼品、消费品或奢侈品行业同类岗位从业经验优先。
3、熟悉企业全面运作和营销业务流程，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
4、有广泛的客户资源和社会资源，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

职位描述：
高薪诚聘董事长助理两名，男、女各一名
1、25——35岁。
2、形象气质好，能独立处理日常工作，具有独挡一面的能力；
3、熟悉办公软件。
4、交际沟通能力强，能适应加班、出差。

职位描述：
1、25岁——35岁。
2、形象气质佳；有交际沟通能力；能适应加班出差。
3、熟练办公软件。

职位描述：
男女不限，从事服装招商三年以上，有管理团队经验。可以带领团队完成公司业绩指标。请直接到公司面试。

职位描述：
大专以上学历，年龄45岁以下，持有物业管理部门经理上岗证书，3年以上相关工作经历；具有中高档住宅项目及写字楼管理经验者优先考虑；工程部经理有中级工程师证者优先考虑。

职位描述：
1、为人正直，责任心强，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
2、年龄在35岁以下，大专以上学历，企业管理及相关专业毕业者优先。
3、三年以上企业运营管理工作经验，沟通能力强，优秀的人际交往能力，善于协调处理企业内、外各种合作关系，有装饰材料销售经验者优先。

职位描述：
1、熟练的英文听说读写能力。
2、有相关行政人事管理经验，能迅速完成领导交办的相关任务。
3、具有较强的文字组织和管理协调能力；
4、原则性强，并具有较强的责任感和事业心；
5、五官端正，气质较好。身高不低于164CM。
6、有广告或杂志相关行业经验者优先考虑。
邮箱:Youshiyingtong_job@126.com

职位描述：
职位描述：
1、 负责组织协调、跟踪和承接国际、国内项目；
2、 负责行业、政策动态和项目信息的搜集、分析；
3、 负责重点客户群和合作伙伴关系的日常维护；
4、 负责研究院国际、国内项目申请以及项目实施过程的组织管理；
5、 负责潜在目标客户群信息管理；
6、 负责建立项目管理档案；
7、 负责组织业务相关的会议和培训。

任职要求：
1、 环保、空间信息、计算机、管理等相关专业，本科以上学历；
2、 5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验；
3、 优秀的文学功底和文案能力，擅长驾驭文字；
4、 英语读、写能力强，口语优秀；
5、 熟知业务管理流程，了解消费心理、市场营销、企业管理等相关知识，以及环保、空间信息、计算机等行业知识；
6、 有较强的组织规划能力、沟通协调能力、影响力，有较强的业务拓展能力，能承受较大的工作压力；
7、 熟练使用办公软件和办公设备；
8、 具有国内重大项目或国际项目申报经验者优先。

职位描述：
总监助理
要求：1.工作年限在5年以上；
2.年龄28岁到40岁之间；
3.有营销和策划经验。
4.有亚健康恢复领域知识和经验。
地址：北京市西城区车公庄地铁步行5分钟。
待遇：一个月试用期1800；转正3000+奖金。
Inspector general assistant request:
1. working life above 5 years;
2. between age 28 years old to 40 years old;
3. has the marketing and the plan experience.
4. has the Asian health to restore the domain knowledge and the experience.

职位描述：
职位描述：
1、 负责制订研究院行政、人事、财务、采购等规章制度和工作程序；
2、 负责对研究院政策、规章制度、工作程序、会议决议的执行和协调督办；
3、 负责研究院日常行政事务：外联、信访、档案、会议、考勤、信息化、车辆、固定资产、办公费等的执行和协调督办；
4、 负责研究院定岗定编、人员招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动合同、档案、福利、保险及工伤事务管理的执行和协调督办；
5、 负责编制研究院财务预、决算，协调资金，监控成本、费用支出和报销流程；
6、 负责组织、实施采购活动，优化进货渠道，降低采购成本，仓储、配货管理。

任职要求：
1、 文科或管理类专业，大专以上学历；
2、 30岁以上，两年以上行政主管工作经验；
3、 优秀的文字能力和语言表达能力；
4、 敏锐的判断力，良好的组织协调能力、沟通能力和公关能力，较强的分析、解决问题能力；
5、 较强的责任心和敬业精神，能够承受较强工作压力；
6、 熟练使用办公软件和管理软件；
7、 具有一定的财务知识，有驾照者优先。

职位描述：
核心职责：
1、海外石油作业，石油服务相关业务运行实施；
2、海外石油企业的运营和管理；
3、海外市场开发；
职责要求：
1、有石油化工行业背景；
2、相关高级管理岗位经验3年以上；
3、协调沟通能力、人员组织能力强；
4、能够出差海外；

职位描述：
30-45岁，五星级酒店餐饮管理经验，5年以上工作经验。英文口语流利，负责餐厅的经营、管理、销售及对外关系协调；精通餐厅整体营运。（简历发邮箱）

职位描述：
主要职责
1、接听、转接电话，做留言记录和信息处理，传真收发；
2、来访客人通报及接待；
3、负责总裁办公室的清洁卫生和茶水果品等服务，总裁办日常必需品的备办；
4、做好会议纪要（需要时）；
5、总裁办工作资料（包括公文、信件、邮件、报刊杂志等）的收集、呈报、整理分类、归档保管；
6、总裁工作指示的上传下达（需要时），及跟踪督办、汇报；
7、打字处理工作；
8、总裁出差日程、交通等其他事务性工作的协调安排。
任职要求
1、形象、气质佳，人品端正，性格开朗，办事细心周到，有良好职业道德；
2、年龄：20-25岁，如果综合素质极佳，可适当放宽年龄要求；
3、学历：大专或本科；
4、居住地/户口：北京；
5、特长：电脑或英语熟练者优先考虑。

职位描述：
岗位职责
1.负责根据公司业务模式、业务进展对公司客户服务中心进行设计、建设、调整；直接对总经理负责；支持属下工作的推行及实施内部纵向、横向沟通
2.负责改进部门标准服务规范、各项业务流程、规章制度、质量规范、考核指标，并监督指导落实执行；
3.负责客户服务中心的日常管理、运营，带领团队成员完成工作目标，负责达到服务水平及销售业绩目标。同时也要负责根据已有数据进行工作评估，确保各主管按要求完成工作；
4.负责对系统数据进行分析评估，密切关注客户需求变化，建立并维系良好的客户关系管理；
5.负责对客户服务中心整体，员工的业绩进行评估，并提出和实施改进措施；
6.负责客户服务中心的运营岗位设置、人员培训、团队建设。
7.能够带领客服中心工作团队实现公司的业绩目标
任职资格
1、五年以上电话回访中心客服管理经验，具有优秀的客服处理技巧和经验；
2、良好的领导，判断，组织实施，协调及创新能力；亲和能力较强；
3、能带客服团队完成每月的销售及维护客户的任务；

职位描述：
1.年龄32岁以下，电子类专业本科学历，有丰富的通信网络基础知识；
2.具有无线网络/安防产品市场销售、产品推广、渠道拓展五年以上工作经验；
3.具有教育、交通行业客户资源、在业内公司担任过区域主管者优先考虑；
4.敬业精神、沟通和学习能力强；
5.工作地点：东北、华北、西北、华中、华南、华东、西南片区；
6.年薪：10-20万

职位描述：
职务说明：
1、负责公司旗下电子商务平台ITBuy.com的整个规划与业务发展，达成公司既定目标。
2、负责管理产品部，完成团队建设。
3、完成总经理交办的其他事宜。

要求：
1、本科以上学历，有B2B电子商务的构建设计的成功案例为据；
2、有丰富的B2B电子商务的构建工作经验；
3、熟悉中小企业IT采购流程；
4、富有管理经验，能够承担较大工作压力。

注：需要有B2B、B2C电子商务的构建工作经验，否则请勿投递。

职位描述：
（待遇：5000+提成+福利+奖金）

职位描述：
营销副总
工作职责：
1、负责制定复印机系统大客户和政府采购客户的销售策略、销售计划和文件解决方案；
2、管理销售团队，带领销售团队完成公司下达的各项销售指标；
3、带领部门开拓复印机系统大客户和政府采购客户；
4、及时进行相关产品、销售方案和文件解决方案的学习，定期组织部门的培训和沟通会议，对提升整体销售团队的销售能力负责。
5、建立并保持良好的客户高层关系。

任职要求：
1、年龄在30～40岁之间，形象气质佳；
2、大学本科及以上学历，市场营销或相关专业；
3、有五年以上计算机及外设和办公设备零售经验，有一定的市场管理及开拓经验，较好的表达、沟通、培训、组织和协调能力，有丰富的直销经验。
4、具有鲜明的人格魅力，善于指导和协调团队销售，良好的团队合作精神；
6、良好的敬业精神和礼仪规范，抗压能力强，自信、富有激情并勇于接受挑战。

职位描述：
1、本科以上学历，城市规划、建筑学等相关专业毕业；
2、较强的方案构思及表现能力，熟练掌握电脑绘图软件或有较强的手绘能力；
3、有5年或以上城市规划经验，能独立完成方案，熟悉国内规划规范。
4、具备良好的沟通能力和项目管理能力；
5、有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，能适应外企高效率工作环境；
6、有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑；
7、具有规划师注册资格者有限考虑

职位描述：
条件：
1、大学本科以上学历；
2、26岁以下；
3、相貌好；
4、性格开朗，讲话得体；
5、品行好；
6、最好会开车；

工作职责：
1、国办等重要用户的公关；
2、协助总裁处理日常事务；
3、协助总裁处理外地机构及人员的事宜；
4、总裁会召集和记录；
5、总裁办公会召集和记录；
6、完成总裁交办的任务；
7、总裁工作的催办；

职位描述：
1、 正规院校管理、英语、法律、文秘、中文等相关专业本科以上学历，硕士优先。
2、 英语水平良好，有英语专八证书或英语六级证书者优先。
3、 为人诚实可靠、品行端正；形象气质好，聪明伶俐，具有亲和力。
4、 具有敏锐的洞察力，较强的判断和执行能力；
5、 反应敏捷，理解和沟通协调能力强；
6、 有较强的语言和文字表达能力；
7、 熟练使用办公软件；
8、 一年以上总经理秘书经验优先。

职位描述：
具体要求：
1. 大学本科以上学历，5年以上星级酒店或大型餐饮企业管理经验；
2. 形象气质佳，具有先进的经营管理理念，有较强的组织、协调、沟通、领导能力；
3. 具有很强的计划和执行能力，并熟练使用各种办公软件及设备；
4. 具有出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5. 有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6. 敬业，富有责任感，诚实守信，能承受较强的工作压力；
7. 有集团公司管理经验者优先。具行政、人事、培训管理工作经验；
(注：简历中请注明薪金及福利要求，并附带照片。)

职位描述：
工作经验：
1.1年以上相关工作经验
2.MBA
3.户口：北京市户口优先
具体要求
1.熟悉办公软件的操作
2.对工作认真负责，积极主动，有良好的沟通能力
3.有审计经验和企业会计经验优先

职位描述：
学历要求：企业管理专业（非企业管理专业请勿投递）
岗位要求：
1、25-35岁，大学专科及以上学历，企业管理或相关专业；
2、从事企业管理、人力资源管理、法律法规的工作2年以上经历。有企业目标责任制测算、制订、考核、组织实施工作经历；
3、具有较强的责任性和一定的组织、协调、公关能力。
4、具有现代企业及人力资源管理的意识和经验。建立和完善公司资产管理、市场销售、合同规范管理、等科学管理体系，对企业的各项管理目标与制度及其执行情况进行检查和督导落实。
5、具体协助公司制度的制定和计划实施情况的跟踪管理，起草公司工作考核办法。
6、性格沉稳，具有良好的沟通能力和计划能力。

职位描述：
岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格
1、3年以上工作经验，2年以上高管经验，必须有房地产策划、销售等工作经验 ；
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

职位描述：
1)负责女士内衣产品的数据库营销策略的设计和执行；
2)负责DM/EDM的产品选择及设计管理，并持续优化，增加销售额
3)开发新客户，以数据库有效数据的增加保证销售增长
4)负责DM/EDM投放渠道选择和监控，确保发行质量和成本控制；
5)参与促销方案制定，促销礼品的管理等
6)一年以上相关工作经验，了解用户需求，对于优化DM有专业有效的见解及解决方法，工作有热情，有良好的团队合作精神

有意者请将简历发送至邮箱：northwill@126.com
联系电话：（010）64117458

职位描述：
工作职责

1. 管理50人以上的技术研发团队，优化部门工作流程；
2. 负责多媒体部研究、开发、创新，不断地快速提升核心技术，构建稳定、高效的业务；
3. 负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现；
4. 负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；
5. 负责与其他部门之间的沟通合作。

职位要求

1. 30岁以上，计算机相关专业本科以上学历；
2. 8年以上多媒体行业或业界工作经验，5年以上技术管理经验；
3. 在多媒体领域有良好的研究基础，研究能力突出，曾在国际重要刊物或顶级会议上发表论文；
4. 从事过高水平的基础研发项目，同时具有具体产品的实现经验；
5. 熟悉多媒体技术，深刻理解多媒体行业标准和技术规范；
6. 有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底，在架构设计等方面有深刻造诣；
7. 有一定商务或产品经验，达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合，实现公司价值；
8. 有很强的管理能力，能很快接管并快速发展一支优秀的工程师队伍；
9. 极强的执行能力，即使最艰难的目标也能保证完美实现；
10. 保持创业般的工作激情，能承受巨大的工作压力，有超强的自我驱动能力；
11. 有很强的沟通表达能力和团队合作精神和项目组织管理能力；
12. 对多媒体行业有浓厚兴趣和高度的工作热情。

有意者请直接点击在线申请或将简历发送到hr_zhaopin1@ceopen.cn

职位描述：
男女不限，28-35岁本科学历，三年以上行政管理工作经验，形象好气质佳，家住房山区良乡附近，性格开朗大方，有公关能力。

职位描述：
工作职责：
1、根据确定的下一年度公司总体经营目标，以及各部门的业务职责，将总体目标分解为部门年度工作目标；
2、协助各部门将部门年度工作目标分解为月度工作目标，并对部门目标执行情况按月度进行跟踪；
3、分析并与各部门沟通目标完成情况，帮助和协助各部门寻找、改进不足。
职位要求：
1、本科或以上学历；
2、本科3-5年工作经验，或研究生2-3年工作经验；
3、管理学专业，熟悉目标管理的原理、方法等，具有目标管理经验者优先；
4、具有GIS工作经验优先；
5、具有较强的组织、协调、沟通、分析能力。

职位描述：
1、3年以上公共工作（行政、公关、文秘）相关工作经验；
2、本科以上学历，中文，经济，法律，管理类等相关专业；
3、25-35岁以下，170cm以上，形象气质佳，谈吐优雅；
4、文字功底强，电脑操作熟练，英语六级以上；
5、有良好的职业道德和敬业精神，工作严谨，办事认真负责，为人正直诚恳；
6、有较好的沟通能力、分析判断能力、人际交往能力和影响力；
7、周密的统筹计划和较强的执行能力，头脑灵活，办事机敏；
8、能够与公司共同成长，具有创业激情。

职位描述：
任职资格：
1、35-55岁，本科以上学历，中高级职称，工民建、建筑等相关专业，拥有10年以上工程管理经验，5年以上工程总监、项目经理的经验；
2、具有先进的房地产开发和工程建设理念，有独立主持2个以上大中型开发项目的指挥、管理经验；
3、熟悉施工管理；
4、管理风格硬朗、强势，较高的组织协调能力和控制能力，能妥善处理突发事件和疑难问题；
5、富有强烈的责任心和敬业精神。

岗位职责：
1、在各级领导直接领导下，全面负责公司工程管理工作。负责公司整体项目的施工、进度、质量技术管理和内部支持工作；
2、公司工程施工相关标准、流程的制定、完善、实施与管理。
3、制订施工项目规划，对工程项目的工期、进度、安全、成本、质量等进行监控管理，处理施工过程中出现的争议、工程合同变更等事宜。
4、协调工程施工各方单位，保证按时、按质、按量完成项目施工任务，确保项目目标的实现，维护和提高企业信誉。
5、及时处理工程项目中的各项安全、质量事故。
6、与公司工程项目相关的其他工作。

职位描述：
1、本科以上学历（也可在校大学生），优秀的英文听、说、读、写能力，熟练使用各种办公软件
2、协助董事长处理日常事务，传达董事长办公室通知，协调相关部门工作
3、良好的写作及文字表达能力
4、思维敏捷，工作认真细致，责任心强，良好的沟通协调能力
5、职位限良好形象和职业素养的女性，对传媒具有一定的知识基础
6、所投简历请务必附照片

职位描述：
要求：
1、超常的学习力，超强的逻辑性，领悟力较好（在简历中请附上照片）
2、形象好，气质好，性格开朗，责任心强
3、在中央台工作两至三年或有电视台媒体经验者优先
注明：投递简历时请附带照片，不符合所述要求，请勿盲目投递简历，谢谢！

职位描述：
在南方私营企业任职超过5年，了解生产工艺流程，懂管理，有人事管理经验。要求食宿工厂

职位描述：
岗位职责：
1、负责前期银行催收项目经营策划、谈判，团队组建及管理；
2、协助投资方进行项目实施。
岗位要求：
1、本科以上学历，金融、管理、经济等专业优先；
2、3年以上工作经验，其中2年以上团队主管管理经验；
3、具备良好的沟通能力和解决问题能力；
4、组织统筹、沟通协调能力强；
5、熟练运用OFFICE办公软件，具备一定数理分析能力；
6、有银行或全国性催收公司高级管理岗位实际工作经验优先。

职位描述：
职位描述

协助公司总裁处理公司各项管理事务，协调和配合公司各部门的工作，维系和保障公司各项工作的顺利开展，以及促进公司管理优化等。

具体职责：

1 ．负责协助总裁制定公司发展战略、运营规划和管理机制，并监督和及时反馈各项工作的具体执行情况；

2 ．负责根据公司的发展战略对公司将要颁布的重要各项重要决策进行风险评估、成本预算等分析论证，并提供具有建设性的改善建议；

3 ．负责协助总裁对公司资源进行统筹安排，有效地监督、协调、配合公司各部门的工作，并按时向总裁汇报公司整体运营情况；

4 ．协助总裁处理各项日常事务，包括总裁的日程安排、对内与对外的沟通联络、来客接待、总裁所需文件的编写与管理、需总裁签字的文件处理、机要文件的整理与保管等；

5 ．负责跟踪公司各项经营目标的达成情况，并提供相应的分析结果与应对策略建议；

6 、负责协助公司总裁引导公司企业文化建设，辅助和监督相关具体工作的落实与开展；

7 ．根据公司需要，协助公司其他领导的工作；

8 ．负责承担公司总裁安排的其他各项事务。



任职要求：

1 ． 170CM 以上，个性外向，形象较好；

2 ．重点院校毕业，本科学历已获MBA；

3 ．中、英文文笔流畅，英语听、说、读、写、译俱佳；

4 ．组织、协调、应变能力强，具有良好的工作适应能力、创新能力和工作统筹能力；

5 ．为人忠诚可靠，工作干练，有较强的事业心和责任感，能勇于接受挑战和承受较大的工作压力；

6 ．具有参与大型项目谈判、策划、运营、评估等方面的经验和独立工作的能力；

7 ．知识面宽，知识结构较全面，对 IT 行业，尤其是软件行业具有良好的认知；

8 ．具有 3 年及以上中等规模公司的总裁助理工作经验者优先；具有软件行业相应职位工作者优先；

备注：本岗位为高级管理人员岗位，一经聘用，待遇优厚。

有意应聘者请将个人近期生活照以及您期望的薪金发送至lisacao@ebmtech.com

未获MBA者谢绝投递简历。

职位描述：
1、本科以上学历，城市规划、建筑学、风景园林等相关专业毕业；
2、较强的方案构思及表现能力，熟练掌握电脑绘图软件或有较强的手绘能力；
3、有5年或以上工作经验，能独立完成方案，熟悉国内规划规范，并带领团队从概念到施工图完成项目规划设计；
4、具备良好的沟通能力和项目管理能力；
5、有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，能适应外企高效率工作环境；
6、有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑；

职位描述：
1、负责书香源教育北京地区所有分校的日常运营与质量管理工作；
2、建立全套服务质量标准体系；
3、负责服务人员的培训、管理、督导、考核；
任职资格：
1、3年以上教育企业运营管理经验；
2、具备良好的品德，作风正派，严于律己责任心强。
3、有良好的体质和心理素质，对业务精益求精；有敏锐的观察力，善于沟通技巧，善于学习，有开拓创新精神。4、具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励员工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

职位描述：
1、协助营销总经理制定、执行销售策略，管理监督区域内市场和日常业务；开发、管理客户；推进和执行区域内项目、渠道等销售工作，确保完成公司下达的销售任务；
2、完成所辖区域内产品规划并保证监督实施；配合销售部、市场部的全国性促销活动顺利开展，制定区域促销执行细案，并安排、追踪相关人员落实执行；
3、所辖区域内产品生动化陈列、铺市率的指标制定、检查和监督、市场网点分销规划；
4、所辖区域内各项销售费用的管控；
5、维护及提升品牌形象，协调和积极处理市场突发时间、危机事件
6、协助营销总经理管理销售队伍，培养人才，积极倡导、宣贯、监督和执行绩效管理。服从公司安排，可驻外工作。

职位描述：
工作职责：协助营销总部总经理负责辖区内全面销售管理工作及达成销售目标

任职要求：
1、大专或以上学历，具有5年以上快消品销售管理经验；
2、熟悉快消品销售渠道、通路的运作情况，具有较强的协调、沟通及团队管理能力；
3、精通办公软件；具有相关工作经历者优先考虑。

职位描述：
职责：
1、熟悉国内外酒店行业教育培训现状及发展趋势；
2、协助主管处理国际酒店项目的教学教务工作；
3、能够独立撰写教案、统筹课表、规划师资及课程等；
4、有丰富的行业教师资源，并能带领团队完成酒店学院的教学任务。

要求：
1、重点大学本科及以上学历，酒店管理专业优先；
2、8年以上相关工作经验，5年以上酒店学院的教学管理经验；
2、年龄35岁以上，形象气质符合教育工作者；
3、有海外酒店专业教学及管理经验者优先；
4、具有专业人士的职业道德，诚信、踏实，并具有团队合作精神，责任性强。

职位描述：
职责：
1、熟悉国内外酒店行业教育培训现状及发展趋势；
2、协助主管处理国际酒店项目的教学教务工作；
3、能够独立撰写教案、统筹课表、规划师资及课程等；
4、有丰富的行业教师资源，并能带领团队完成酒店学院的教学任务。

要求：
1、重点大学本科及以上学历，酒店管理专业优先；
2、8年以上相关工作经验，5年以上酒店学院的教学管理经验；
2、年龄35岁以上，形象气质符合教育工作者；
3、有海外酒店专业教学及管理经验者优先；
4、具有专业人士的职业道德，诚信、踏实，并具有团队合作精神，责任性强。

职位描述：
工作职责：
1. 负责集团公司网络运维团队的管理和建设; 全面负责集团公司多地域IDC机房1000台以上服务器架设与正常运行，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险提高设备利用率；
2. 参与设计/审核/优化集团多个大型网站以及各应用系统的体系架构；设计/实施系统的安全/分布式架构；负责Linux/Windows 服务器群的网络搭建、设置、维护和优化、网络的安全监控 、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；
3. 全面负责集团公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实；配合开发需求，测试、调整运维平台，提供优化的网络与服务器系统平台；
4. 建立/实施面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准；能7X24处理各类应急事件，建立系统化运维流程与相关规范；

任职资格要求：
1. 大学计算机相关专业本科以上学历；
2.有三年以上大型网站运维团队管理经验；
理解大型网站系统的设计、实现和运维体系；有三年以上建设、管理大型网站的经验；
熟悉IT监控/运维体系，有网络故障、应用服务故障的分析调试能力；
3. 对网络、信息安全、Linux、应用服务器、数据库服务器、CDN等互联网应用技术有较深理解；
精通硬件和软件性能调优方法，理解大型网站体系架构，；
了解Shell/Perl脚本语言编程；Linux/Windows操作系统优化；
深入理解TCP性能的优化；深入理解HTTP协议；
深入理解存储系统的各个环节；精通面向应用的存储性能优化；
熟悉虚拟化技术。
4. 参与大型网站系统应用的设计、实现或运维。
理解并有以下设备、系统的3年以上运营管理经验：四/七层交换机、千兆防火墙、数据库、高端路由器、DNS域名解析，CDN实施，信息安全 规划和管理；
5. 熟悉通用监控、网管系统结构（Netsaint / Nagios / CA Unicenter TNG/HP openview/IBM Tivoli / CISCOWORKS ），并有策划和建设一到二个以上系统的具体经验。
6. 欢迎有视频，SNS等web 2.0网站运维总监投放简历。

职位描述：
企业管理、行政管理或工商管理等相关专业本科，至少3年以上企业管理工作经验；知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握公司业务有关的各种知识；具有较强的判断能力、决策能力、计划执行能力；有较强的独立工作能力；有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力；熟练使用OFFICE办公软件。

职位描述：
岗位职责 ：
1、协助总经理编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作；
2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作；
3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；
4、负责公司生产部门的生产运营和人员管理；
5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。

任职要求：
1、 机电或机械相关专业本科及以上学历、中级以上（含中级）技术职称；
2、 具有企业至少5年以上中层以上领导的工作经历、经验；
3、 能熟知和运用企业适用的质量、安全、环保等国家、行业的法律法规和标准；
4、 具有企业生产成本的综合分析能力，判断能力和管理能力，不断降低生产成本，确保完成企业的生产技术经济指标；
5、 具有大中型机械制造企业管理专业背景，懂管理，精于设计管理模式，执行力强，建立有效的生产指挥系统，使生产过程各要素、各环节高效率的运转；
6、要求个性：务实、沉稳、耐心；应有较强的亲和力。

职位描述：
岗位要求：国家正规院校房地产、建筑、管理等相关专业本科以上学历，高级技术职称；十年以上房地产开发企业经验，五年以上同等职位工作经验；具有大中型房地产项目的实际操盘经验，熟悉房地产企业的管理规范和流程，对地产现状和发展趋势有深刻理解；能够组织制定房地产业整体发展规划，具有先进开发理念；具有掌握项目定位、前期开发、规划设计、施工管理、甲供物资采购、营销管理等方面能力，并具有较强的决策及领导能力，良好的行业资源储备；熟悉国家有关房地产政策、法规以及政府部门工作流程；思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、前瞻性和创新意识。具有组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力。具有积极主动的工作态度，踏实务实的工作作风。出色的管理能力、领导能力、公关能力、人际交往能力，能够以积极的心态和顽强意志在复杂困难的局面下有效推进各项工作。有律师资格证优先。

职位描述：
岗位要求40岁以下，本科以上学历，会计、财务类专业；
具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉现行财经法律法规和制度；
两年以上财务工作经验，能操作主流财务软件；
具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

职位描述：
职位要求：
1、本科以上学历，金融、财务、管理、市场营销、法律等相关专业；MBA优先；
2、拥有五年以上银行业或其他金融机构从业背景；其中银行信贷资产管理或市场工作三年以上，具有四年以上担保公司管理工作经历，广泛的业务渠道和业务资源；
3、精通担保业务，有丰富的管理经验，极强的市场拓展能力，能够制定各项业务管理制度和工作流程，掌控项目执行各环节的实施；
4、掌握担保市场及客户信息，熟悉企业财务分析和税法实务；
5、与有关机构、社团、合作银行、客户等维持良好的公共关系；
6、熟悉或了解金融产品销售的运营及策划；
7、受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
岗位职责：
1、负责拓展担保公司业务
2、制定和实施公司总体发展战略与年度经营计划；
3、建立和健全公司的管理体系与组织结构；
4、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展。

职位描述：
岗位职责
依据公司整体战略规划，负责信托业务拓展，包括信托计划设立、资金募集、证券投资、一二级市场操作等资本市场的工作。
岗位要求
三年以上信托公司、基金、证券或外资银行业界从业经历；
金融、经济学、会计、或者法律专业本科以上学历；
有一定的外汇或股票、期货、保险等金融产品相关知识，有较深的市场背景和广泛的市场资源；
具有良好的组织协调、管理控制能力，较强的沟通能力和敏锐的市场洞察力；
擅长财务分析，文字处理能力强，熟练使用英语；
较高政治素质、事业心、责任感和政策水平，诚实可信。

职位描述：
工作描述及职位要求：
1、协助总经理进行日常管理和行政相关事务工作；
2、协调公司各部门及公司外联业务相关合作伙伴的关系；
3、起草、处理公司相关文件和资料文档，传达并执行总经理工作意旨；
4、限本科以上学历，年龄22-28岁，形象气质佳，亲和力强；
5、相同职位2年以上工作经验，良好的口头表达能力和沟通技巧，职业忠诚度高；
6、具有较强的行政执行力及人际关系处理能力，工作责任心强。

职位描述：
工作职责：
1、全面负责管理部各项人事，行政工作；
2、执行并不断完善企业的各项管理制度；
3、协助总经理进行费用控制；
4、对外公关事宜；
5、协助总经理进行企业文化建设。
任职条件：
1、30岁以上，管理类专业本科以上学历；
2、5年以上中型企业，行政人事管理经验，有丰富的操作经验；
3、具有较强的计划协性和执行力；
4、善于综合管理，沟通协调，领导激励；
5、熟练驾驶、熟练使用办公软件；
6、能应对一定的工作压力；
7、同行业管理经验者优先。

职位描述：
工作职责：
1、协助总经理进行部门工作的整体协调组织。
2、负责搜索引擎营销产品的执行流程的监控与监督。
3、负责搜索引擎营销产品的执行进度的监控与监督。
3、负责搜索引擎营销产品的执行细节的监控与监督。
4、向总经理汇报并负全责。
工作要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限 ；
2、三年以上大中型企业管理经验；
3、有至少一年以上100人团队管理经验 ；
4、有至少一年以上IT企业工作经验；
5、有责任感，团队协作精神，好学上进，承压能力强。

职位描述：
要求：年龄：航海类学院毕业，大专以上学历，35-45岁之间。
工作经验：有在国内知名劳务公司从事海员劳务外派业务工作经验（10年以上，如有船长轮机长外派资历可以降低时间要求）；有从事船员管理经验；有独立操作整船船员调配经历；在船工作经验且持有二副二管轮以上任职资格；英语交流无障碍且有较好的书面表达能力；有较强组织协调能力
其他要求：性格开朗并有团队工作意识，为人正直，有吃苦耐劳精神；熟练掌握电脑并应用于工作，掌握一定船东和船员资源者优先。

职位描述：
1.带过20人以上的团队
2.有过成功的运作案例
3.正规统招大学毕业
4.对培训市场有一定的理解

职位描述：
岗位职责：

工作职责主要是协助董事长进行资本运作和投融资工作，协调董事会和投资人关系，以及董事长交办的日常工作。

岗位要求：

1、全日制MBA毕业或具有较好的管理知识的财经类专业硕士毕业；

2、35岁以下，善于沟通，品貌端正，英语可作为工作语言，具有较强的协调能力和执行能力。

职位描述：
我们面向“211”高校选拔未来的“五虎上将”。
任职要求：
1、德才兼备，品德至上，热衷社会事业；
2、经济学、法学、新闻、信息技术、公共事业管理等相关专业应届硕士、博士毕业生；
3、性格开朗、踏实敬业、积极进取、品貌端庄，具备较强的沟通能力和组织协调能力，有学生会等社团经历并担任主要职务者优先。

职位描述：
我们面向“211”高校选拔未来的“五虎上将”。
任职要求：
1、德才兼备，品德至上，热衷社会事业；
2、经济学、法学、新闻、信息技术、公共事业管理等相关专业应届硕士、博士毕业生；
3、性格开朗、踏实敬业、积极进取、品貌端庄，具备较强的沟通能力和组织协调能力，有学生会等社团经历并担任主要职务者优先。

职位描述：
成熟稳重，责任心强，有较强的沟通能力和表达能力，具有一定的文字功底。能出差。懂通信方面业务者优先考虑。

职位描述：
职位类别：销售、高级管理
工作经验：5~10年
工作性质：全职/兼职
管理经验：否
最低学历：大专
岗位职责：
1、大客户开发及业务拓展；
2、负责公司项目营销的规划与执行管理及客户沟通；
3、建立并维护客户详细档案，负责潜在客户的推广和挖掘；
4、协助项目CEO制定客户开发流程与服务标准，对客户满意度负责；
5、全面负责针对客户的个性化需求，制定产品、服务的解决方案；
6、负责对营销人员及合作伙伴培训、沟通、考核、评估等方面的管理与实施。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、5年以上大客户开发经验，有丰富的会展、会员销售、广告或特约加盟行业的销售及客户服务经验；
3、具有良好的人脉关系和客户资源，擅长公关营销和拜访营销，有政府客户销售经验者优先；
4、能够同时开发和管理多个企业客户群，有丰富的社会知识；
5、执行过多个行业的客户开发工作，有丰富的直复营销市场经历，对客户关系管理、电子商务和互联网有一定的理解；
6、具备驻外拓展区域合作伙伴或可自备交通工具开发客户的条件。

职位描述：
职位类别：高级管理
最低学历：本科
工作经验：5年以上
工作性质：全职
管理经验：丰富
岗位职责：
1、制定项目商业计划和实施方案；
2、依托企业（联盟）资源，拓展商业机会，组织团队展开项目业务，实现投资回报的快速增长；
3、负责与联盟对接的政府、协会、企业及投资人保持良好的沟通，争取最大的项目支持；
4、全面主持项目的管理工作，制定年度业绩目标及经营战略方案、整体营销策划方案，实现项目经营管理目标；
5、对项目资产保值、增值和项目经营负责，执行企业财务、人事政策，在授权范围内行使开支审批权、人事任用权，参与项目重大投资、融资、担保等决策；
6、负责对项目主要客户的开发与维护，同时承担项目商业模式优化的调研和组织实施。
任职资格：
1、具有丰富的创业型、跨地区市场开发项目全面管理、组织经验；
2、对以互联网、电子商务为销售载体的商业运作有一定理解；
3、善于沟通交流，心态健康、善良，极具创业激情；
4、具备较强的管理才华，有团队领导能力，热情且善于公关；
5、对项目的产品和服务有不断优化、改进的意识和推动能力；
6、具备乐于分享成果、勇于承担失败的素质；
7、具备良好的商业智慧与财务、税费控制能力；
8、有创业经历或正在计划创业的优先。

职位描述：
主要职责：
1、负责公司营运内部协调及沟通、风险控制及部门的日常管理，确保团队完成公司下达的指标；
2、执行集团战略规划，完善日常运营工作相关的制度体系、业务流程，提高效率，降低运营成本；
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、配合进行市场发展跟踪和策略调整；
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善内部业务流程，监控营运质量，保障各项工作的顺畅进行；
5、带领团队开展客户及重点客户维护工作，提高客户的满意度。

职位要求：
1、本科以上学历，30-40岁最佳；
2、具有金融行业投资公司3年以上常务副总裁/运营总监岗位工作经验；
3、具有战略管理和前瞻管理的能力；
4、身体健康，良好的公司运营管理能力和沟通协调能力；
5、熟练运用各种管理方法和工具，熟知客户服务的相关行业知识；
6、工作责任心、条理性强；
7、英语水平好者优先考虑。

职位描述：
1、本科或以上学历，良好的职业综合素养；
2、务实，较强的自我驱策力和团队领导力，责任性强；
3、专业不限，教育、人力资源、经济管理或市场营销类专业背景优先；
4、性格开朗，较强的沟通能力和社会交际能力；
5、能吃苦，有耐心、适应工作压力，较强市场竞争意识和服务意识；
6、较强的责任感，立志在教育培训行业开创出一番事业。

职位描述：
1、本科或以上学历；
2、务实，较强的自我驱策力和团队领导力；
3、专业不限，教育、人力资源、经济管理或市场营销类专业背景优先；
4、性格开朗，较强的沟通能力和社会交际能力；
5、能吃苦，有耐心、适应工作压力，较强市场竞争意识和服务意识；
6、较强的责任感，立志在教育培训行业开创出一番事业。

职位描述：
1、本科以上学历，具有五星级酒店管理或高端会所销售和餐饮管理经验。
2、男女不限，品德优秀，形象端正，具有气质。
3、具有良好的艺术涵养。
4、具备丰富的项目经营管理经验及公共关系资源。
5、深厚的文字功底，具有独特的创意见解。
6、具有责任心、团队合作意识强。丰富的团队管理与培训经验，可带领团队完成既定目标。
7、10年以上的工作经验。

职位描述：
各1人
1、艺术院校艺术管理、酒店管理或公共关系专业本科以上学历。
2、配合总经理参与舞台艺术剧目创作和经营工作。
3、具备良好的礼仪培训配合高端士人的接待工作。
4、配合总经理具有可针对高端艺术家、政府官员、企业家的沟通能力。
5、具有较高的艺术涵养和审美配合总经理的业务开展。
6、协助处理总经理的日常事务。
任职要求：
1、男女不限，品德优秀，形象端正，具有气质。
2、能够合理安排时间，做事细心、耐心、有条理，能够在压力下有效地完成多项工作。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力。
4、具备良好的文字功底，能独立起草公务文函和商务文函，能熟练运用办公软件。
5、具有很强的英文听、说、读、写能力。
6、助理8年以上工作经验；年龄28-35岁。
7、秘书5年以上工作经验，年龄25-30岁。

职位描述：
1.大专以上学历，熟悉酒店运作，从事酒店或国际品牌酒店执行总经理或总经理助理等职位，3年以上工作经验。
2.具备全面负责酒店运营管理能力，精通酒店（客房、工程、前厅、餐厅等）的实务操作。
3.能妥善处理酒店在筹建及开张运营中的各类问题，具有酒店未来规划的远见性。
4.熟悉酒店行业的特殊性和客源市场的构成，具有较强的市场意识。
5.有敏锐的市场洞察能力和分析判断能力，有较强的宏观调控以及组织、协调能力。
6.有较强的语言组织及表达能力，合作精神好，有较强的团队管理能力及酒店专业特长。
7.诚实可信、积极进取，有不断创新的管理理念、管理理念及发展趋势；深刻的了解，熟悉行业市场运做规则和商业习惯。
8.熟悉国家的相关政策法规。

职位描述：
工作职责：（1）依法准备和递交国家有关部门所要求董事会会议、股东大会出具的报告和文件；（2）筹备股东大会和董事会会议，并负责会议的记录工作，保管会议文件和记录；（3）依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证公司信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性；（4）协助董事处理董事会的日常工作，协助董事及经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定；（5）办理公司与董事、证券管理部门、证券交易所、各中介机构和投资人之间的有关事宜；（6）接待来访，回答咨询；（7）保管股东名册和董事会印章；（8）参与组织资本市场融资。
任职资格：熟悉《公司法》、《证券法》，本岗位工作经验三年以上，沟通协调能力强。

职位描述：
1、学历本科以上（含本科），有复合专业学历更好（既有本行业的相关专业学历，又有经营管理类专业学历）；
2、精通国内资本市场运作模式，了解投融资程序及投资分析及相关政策法规；
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，优秀的处理公共事务能力；
5、英语听说读写优秀，能够熟练使用英语进行工作口头和书面交流。
6、五官端正，身体健康，精力充沛，30岁左右，
7、作风正派，道德和政治素质好，举止得体大方，性格开朗，相容性好，有幽默感，有亲和力，善解人意，有较好的人际关系；
8、具有较完备的综合素质，具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、口头和书面表达能力；
9、工作踏实，责任心强，能准确领会和贯彻上级领导的精神。

职位描述：
职位要求：
1、40岁以上，企业管理、工商管理、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、5年以上大型企业行政管理经验；
3、精通现代企业计划运营管理、行政及人力资源管理，有丰富的操作经验；
4、具有很强的计划性和执行力，善于综合管理、沟通协调、领导激励。

职位描述：
1、硕士以上学历，五年以上工作经验；金融或相关专业。
2、工作能力强，能独当一面，独立做项目。

职位描述：
任职要求：
（1）35岁以下，金融、财务等相关专业硕士以上学历；
（2）五年以上大型国有企业、大型外资企业、或知名投资银行、咨询机构等专业工作经历，具有扎实的专业知识和丰富的实践经验，有交通基础设施管理经验者优先。
（3）知识面宽，善于学习和研究，熟悉相关行业（领域）的现状、产业政策及相关的法律法规，掌握最新的发展动态，并能运用于工作实践；具备丰富的实业项目投资和财务管理经验，有独立承担管理项目能力，CPA优先。
（4）具备良好的职业操守和规范、团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。
（5）扎实的文字功底，有较强的商业方案设计能力、资源整合能力、沟通能力和团队合作能力。

职位描述：
工作职责：
1）负责党委相关会议的组织安排工作。
2）负责组织起草党委工作计划、工作总结、交流材料及有关文件。
3）负责与上级单位相关部门党务工作的联系和对下属单位党务工作的指导。
4）负责公司精神文明建设工作。
5）负责公司纪检监察工作。
任职资格：
1）行政管理、企业管理等专业本科以上学历。
2）中共党员，熟悉党和国家方针政策，熟悉企业党委、纪检监察及工会工作流程，5年以上大型国企党群管理工作经验。
3）具备良好的思想政治素质，较强的工作责任心和写作能力，同时具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

职位描述：
1.具备3年以上的活动执行经验；
2.熟悉相关的流程，有极强的组织协调能力；
3.能迅速应对突发事情；
4.具有较强的沟通能力；
5.策划能力强；
6.为人细心、认真、肯干、责任心强；
优先条件：
1.有较多的社会资源，与多个协会、机构等有良好关系；
2.曾多次组织大型的讲座、活动；
3.可说流利的英语。

职位描述：
负责制定并实施办事处的销售计划，领导下属实现公司的销售目标。
工作内容：
1.再特定区域内，完成公司订立的销售目标；
2.客户资料的收集，集团客户的信息收集；
3.指导业务人员开展工作，并实施销售；
4.反馈市场信息及客户需求意向。
任职资格：
1.性别、年龄、学历不限；
2.要求本人在所处地域有较强的社会资源网络，在所属地区从事过医疗器械、个人防护用品、汽车用品、礼品等销售经验一年至两年，或能和大型企事业、矿工、保险、银行等潜在客户单位建立良好的沟通渠道。以达成销售。
简历请详细列举社会资源情况并以邮件形式发送至market@hzcror.cn 详细列举社会资源情况者优先考虑。
详情请登陆公司网站：www.hzcror.com查看。

职位描述：
职位要求：
1．负责总经理办公室的资料整理；
2．负责会议的准备工作和记录；
3．协调本公司内部各部门关系；
4．日常事物性工作及总经理临时交代的其它工作。

任职资格：
1．相关专业本科以上学历；
2．良好的组织、协调、沟通能力；
3．熟练使用各种办公软件及设备；
4．办事谨慎、细致、果断、条理性强；
5．勤奋、积极上进，讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作。

职位描述：
本科及以上学历，8年以上销售及管理工作经验；对市场销售工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有良好的沟通和谈判技巧，具有灵活应变能力，拥有团队合作精神，能在高压下工作；良好的组织决策能力，丰富的团队建设和管理经验；较强的内部协调及公关能力；思路活跃，判断理解能力和市场动态的领悟、诠释能力；善于沟通和协作，有较强的文字处理能力。具有较强的事业心、责任感，作风正派，勇于创新，吃苦耐劳，以高度的信心和自己的实际行动带动全体员工，为树立企业良好形象，获得最佳效益而不懈地努力。

职位描述：
大中型企业工作有2年以上

职位描述：
1、具备大型地产项目从业经验；
2、具有丰富的地产全案策划能力、操盘经验；
3、对项目有独到的理解能力和睿智的洞察力；
4、具有优秀的团队沟通能力及协作技巧，有优异的客户沟通能力；
5、有极强的策略性与文字表达能力，精通PPT文件制作，有成功案例；
6、具备不错的提案能力和沟通技巧。
8、知名地产广告公司3年以上从业经验者优先，有意者提供相关作品。

职位描述：
相关管理经验3年以上，踏实能吃苦，有拼搏精神，想在北京有一番发展，善于沟通和领导。沟通能力较强，语言表达能力强。一经录用待遇丰厚，工作地点：朝阳，通州，石景山，入职者就近分配。

职位描述：
工作职责：

1、根据公司的发展战略，制定执行本区域营运体系的阶段性计划及中长期发展规划；

2、参与公司经营策略的研讨，制定本区域营运指标、年度发展计划，负责制定本区域营运标准 并监督实施，实现渠道的有效开发以及店面的数量增长；

3、负责本区域各项制度流程的落实，并不断完善；

4、负责本区域的经营管理及品牌管理，包括各项危机处理、商品配置、商场推广、客户服务、售后服务、提高公司品牌在本区域的知名度；

5、根据本区域实际情况，制定实施本区域季度、月度销售方案及销售目标；

6、负责本区域各部门的协调、人事管理及员工发展。

职位要求：

1、具有优秀的计划、组织、指挥、控制、沟通、分析、决策能力以及良好的职业道德；

2、具备三年以上区域总经理或相关工作经验；

3、具有较好的亲和力、很强的沟通、组织、协调能力及服务意识，执行能力强；

4、市场营销、企业管理等相关专业优先。

职位描述：
本科及以上学历，8年以上销售及管理工作经验；对市场销售工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有良好的沟通和谈判技巧，具有灵活应变能力，拥有团队合作精神，能在高压下工作；良好的组织决策能力，丰富的团队建设和管理经验；较强的内部协调及公关能力；思路活跃，判断理解能力和市场动态的领悟、诠释能力；善于沟通和协作，有较强的文字处理能力；具有较强的事业心、责任感，作风正派，勇于创新，吃苦耐劳，以高度的信心和自己的实际行动带动全体员工，为树立企业良好形象，获得最佳效益而不懈地努力。