<![CDATA[北京市-销售经理]]>

<![CDATA[北京市-销售经理]]> zh-CN hr@51job.com day 1 2008-08-07 18:03:00 <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-客户专员]]> 2008-08-07 18:03:00 招聘职位：客户专员
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

职位描述：
1、大专及以上学历、年龄25－45岁之间；
2、具有良好的协调和沟通能力；
3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力；
4、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；
6、有积极进取的精神及接受挑战的信心
7、熟练使用办公软件，英语良好。
8、工作经验2年以上，工作地点北京；

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-市场/销售联络员]]> 2008-08-07 18:03:00 招聘职位：市场/销售联络员
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

职位描述：
1、大专及以上学历、年龄25－45岁之间；
2、具有良好的协调和沟通能力；
3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力；
4、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；
6、有积极进取的精神及接受挑战的信心;
7、熟练使用办公软件，英语良好。
8、工作经验2年以上，工作地点北京；

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-高级理财经理]]> 2008-08-07 18:03:00 招聘职位：高级理财经理
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-企业理财顾问]]> 2008-08-07 18:03:00 招聘职位：企业理财顾问
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[某知名合资企业-销售经理]]> 2008-08-07 18:03:00 招聘职位：销售经理
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：应届毕业生

职位描述：
1、负责客户信息采集与客户需求分析；
2、负责根据客户具体需求分析，制定实施方案；
3、负责执行商务合同与监督项目实施进度；
4、负责客户关系维护与客户需求跟进；
5、负责企业商务网络应用和网络推广的市场拓展。
资历要求：
1、大专以上学历，热爱IT和互联网行业，熟练应用办公软件；
2、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。
3、语言表达清晰，具备良好的沟通能力，善于把握客户心理，应变能力强，敢于接受挑战性的工作；
4、有良好的职业素质、合作意识和团队精神
5、有网站建设和网络推广类项目销售经验者优先录用。

]]> <![CDATA[某知名合资企业-大客户销售经理]]> 2008-08-07 18:03:00 招聘职位：大客户销售经理
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

职位描述：
职位描述：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；

]]> <![CDATA[某知名合资企业-大客户销售]]> 2008-08-07 18:03:00 招聘职位：大客户销售
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-销售精英]]> 2008-08-07 18:03:00 招聘职位：销售精英
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
4）销售和管理双重成长空间；
5）拥有层递性的高额待遇；
6）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
7）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。
知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-知识型经理人]]> 2008-08-07 18:03:00 招聘职位：知识型经理人
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3）富有竞争力的外资企业待遇;
4）销售和管理双重成长空间；
5）拥有层递性的高额待遇；
6）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
7）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-业务主管]]> 2008-08-07 18:03:00 招聘职位：业务主管
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
4）销售和管理双重成长空间；
5）拥有层递性的高额待遇；
6）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
7）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-储备干部]]> 2008-08-07 18:03:01 招聘职位：储备干部
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
4）销售和管理双重成长空间；
5）拥有层递性的高额待遇；
6）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
7）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-销售代表]]> 2008-08-07 18:03:01 招聘职位：销售代表
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3）富有竞争力的外资企业待遇
4）销售和管理双重成长空间；
5）拥有层递性的待遇；
6）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
7）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣、勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3）销售和管理双重成长空间；
4）拥有层递性的高额待遇；
5）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
6）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。
待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-知识型经理人]]> 2008-08-07 18:03:01 招聘职位：知识型经理人
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限
薪水范围：8000-9999

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3）销售和管理双重成长空间；
4）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
5）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-寿险代理]]> 2008-08-07 18:03:01 招聘职位：寿险代理
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3）富有竞争力的外资企业待遇
4）销售和管理双重成长空间；
5）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
6）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-职业经理人]]> 2008-08-07 18:03:01 招聘职位：职业经理人
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3）销售和管理双重成长空间；
4）拥有层递性的高额待遇；
5）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
6）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-知识型经理人]]> 2008-08-07 18:03:01 招聘职位：知识型经理人
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3）销售和管理双重成长空间；
4）拥有层递性的高额待遇；
5）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
6）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3）销售和管理双重成长空间；
4）拥有层递性的待遇；
5）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
6）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣、勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-知识型经理人]]> 2008-08-07 18:03:02 招聘职位：知识型经理人
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3）富有竞争力的外资企业待遇;
4）销售和管理双重成长空间；
5）拥有层递性的高额待遇；
6）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
7）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

职位描述：
职位描述：
在这个年轻但富有朝气的全球化企业里，每位不同国籍、肤色、性别、年龄和信仰的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。所以我们将为您提供：

1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3）销售和管理双重成长空间；
4）拥有层递性的高额待遇；
5）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育；
6）时间灵活支配；

本公司自落户北京以来，其专业而严格的“知识型经理人”已取得了巨大成绩，引起了业的人才培养改革，在业界树立了良好的品牌，此次招募计划是本公司针对国内寿险行业与国际接轨的科学设计。它通过3个严格的甄选步骤，力争对每一位应征者做出客观而全面地评价，使应征者在了解行业、公司的同时，更客观地了解自己，最终实现明智的双向选择。
同时，本公司创造性的销售和管理的双轨制发展模式，为每一位员工，依其适应性，量身制定职业发展规划，可以帮助您更科学、高效的达到成功。

知识型经理人计划释义：由本公司首创，主要针对一些有相当文化素养、工作经验，不具备经验，但具有销售和管理素质的人才，以直接培育顶尖职业经理人为方向。培训引进国外培训资源，由本集团专责培训顾问全程系统培训和完整职涯规划。

应聘条件：
1、23岁以上大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神
4、具有良好的时间管理能力
6、能很快的学习新事物和新知识
7、有极强的人际沟通技巧和亲和力；
8、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
9、对家庭财务风险管理和金融投资理财有兴趣，勇于挑战；
10、愿意接受本公司公司全套带薪经理人管理培训课程。

待遇：3000元/月底薪 +管理津贴+季度/年度分红+医疗福利+海外课程培训+本公司知识型经理人培训与职业规划计划
欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟。

]]> <![CDATA[中意人寿保险有限公司北京分公司-销售精英]]> 2008-08-07 18:03:02 招聘职位：销售精英
电子邮箱：haijunlu.bj@generali-china.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：不限

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-营销经理人]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：营销经理人
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-Trading Department Director贸易部总监]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：Trading Department Director贸易部总监
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-市场专员]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：市场专员
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-大区销售经理]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：大区销售经理
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-市场开发]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：市场开发
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[北京安鹰利通科技发展有限公司-销售经理/销售主管]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：销售经理/销售主管
电子邮箱：hr.anying@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：8
工作年限：三年以上
薪水范围：8000-9999

职位描述：
大专及以上学历，3年以上销售工作经历，一年以上团队管理工作经历；
执行能力强；具有较强的业务开拓、沟通、协调、独立工作能力；
具有较强的谈判技巧及分析解决问题的能力；
具有极佳的客户沟通谈判能力和团队精神。

]]> <![CDATA[某知名广告公司-无线广告销售精英]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：无线广告销售精英
电子邮箱：hrjunior@126.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：3
工作年限：二年以上
薪水范围：1500-1999

职位描述：
-针对掌上购物指南等运营商代理产品和MOADX平台这两项产品开展销售工作；
-根据公司发展要求和产品定位独立拓展新客户；
-学习理解公司产品，并且挖掘客户需求，最终达成合作；
-维护良好的客户关系，达成持续销售；
-和公司内部相关部门进行有效沟通，使其对销售工作给予最大的支持。

岗位要求：
-具有良好的学习能力，积极主动的熟悉公司产品，了解行业竞争对手信息；
-能够适应较大的销售压力，完成公司下达的销售任务指标；
-具有良好的沟通协作能力，能够调动其他部门对销售工作的支持；
-具有良好的精神面貌，积极乐观；
-具有分类广告销售经验或手机媒体销售经验者优先；
-大专以上学历，营销、广告等相关专业优先。

注：请您不要重复投递简历，另外请提供近期生活照片一张。

]]> <![CDATA[飞拓无限信息技术（北京）有限公司-广告销售经理]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：广告销售经理
电子邮箱：hr@fractalist.com.cn
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：2
工作年限：三年以上

职位描述：
-全面负责销售移动梦网广告及其它相关无线营销产品；
-搜集行业内客户资源；
-负责对新老客户的商务关系维护；
-针对汽车、快消、金融、游戏、体育等行业进行市场开拓。

岗位要求：
-具备3年以上广告销售从业经验，其中1年以上互联网广告销售经验；
-具备中高端客户的商务拓展经验；
-具备较强的销售意识，思维敏捷，谈吐清晰，沟通能力较好；
-具备独立开拓客户经验，并擅长陌生行业市场开拓；
-熟悉互联网广告业务特点优先考虑；

注：请您不要重复投递简历，另外请提供近期生活照片一张。

理想职业人生-现在把握！
公司地址:北京市东城区建国门内大街贡院西街6号E座13层
邮编: 100005
简历请发送至：hr@fractalist.com.cn
?请注明您所要申请的职位名称。
?请注明您的户口所在地。
请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于51job.com.

]]> <![CDATA[某知名公司-储备业务经理]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：储备业务经理
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：三年以上

职位描述：
1、希望拥有公平的竞争的环境，个人的付出有公正的回报。
2、希望为自己搭建事业网络平台
3、希望拥有更加自由的发挥空间
4、人品正直
5、大专以上学历，年龄28-45岁，性别不限
6、三年以上销售经验
7、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力
8、市场拓展维护能力强，具有较强客户深挖掘能力，
9、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
10、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务
11、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高

]]> <![CDATA[某知名公司-销售主管（集团用户）]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：销售主管（集团用户）
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

职位描述：
1、希望拥有公平的竞争的环境，个人的付出有公正的回报。
2、希望为自己搭建事业网络平台
3、希望拥有更加自由的发挥空间
4、人品正直
5、大专以上学历，年龄25-45岁，性别不限
6、二年以上销售经验
7、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力
8、市场拓展维护能力强，具有较强客户深挖掘能力，
9、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
10、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务
11、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高

]]> <![CDATA[某知名公司-旅游行业拓展主管]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：旅游行业拓展主管
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

职位描述：
1、希望拥有公平的竞争的环境，个人的付出有公正的回报。
2、希望为自己搭建事业网络平台
3、希望拥有更加自由的发挥空间
4、人品正直
5、与旅游公司有过合作关系，有一定旅游公司资源
6、大专以上学历，年龄25-45岁，性别不限
7、二年以上销售经验
8、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力
9、市场拓展维护能力强，具有较强客户深挖掘能力，
10、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
11、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务
12、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高

]]> <![CDATA[某知名公司-大客户经理]]> 2008-08-07 18:03:03 招聘职位：大客户经理
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：三年以上

]]> <![CDATA[某知名公司-品牌公关主管]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：品牌公关主管
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：三年以上

]]> <![CDATA[SPX斯必克（中国）投资有限公司-销售经理 - 工业泵 (北京）Sales Manager-Industrial Pump (Beijing)]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：销售经理 - 工业泵 (北京）Sales Manager-Industrial Pump (Beijing)
电子邮箱：pechinahr@spx.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：1
工作年限：五年以上

职位描述：
GENERAL SUMMARY
This position is accountable for doing the direct sales, develop sales channels, enlarge market shares, as well as agencies management in North China for Industrial Pumps products like Bran+Lubbe, Plenty and Johnson Pump.

PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES (ESSENTIAL FUNCTIONS)
1.Establish and maintain a yearly business plan, including annual orders and sales budgets.
2.Develop strategy and pricing controls for quotations.
3.Set up good relationships with related institutes and other resources to collect markets information.
4.Provide the necessary leadership and trainings to distributors and SPX personnel to obtain orders, sales and margin goals for the defined region.
5.Perform market research, analyze potential markets shares, and learn competitors well.
6.Establish and drive specific sales plan to implement new products, services and programs.
7.Responsible for business within the defined region.
8.Achieve business growth year-over-year.
9.Over communication with agencies on related issues on technical & commercial issues.
10.Communicate with related departments of the company, achieve smooth co-operation for pre-sales, mid sales and after sales process.

EDUCATION AND EXPERIENCE
A bachelor’s degree in Mechanical Engineering / Chemical Engineering or related field

Required
？5+ years experience working with chemical equipments selling is prefer.
？Basic understanding of metering pump or reciprocated pumps and auto-blending system and their unique features and characteristics.
？Fluent use of computer programs such as Excel and Microsoft Word or other related software.

Language Skills
？Good spoken and written English.
？Able to read and interpret documents such as operating and maintenance instructions, process design and commercial control procedures.
？Able to read and comprehend basic legal and financial language.

WORKING CONDITIONS
This position requires frequent traveling.

]]> <![CDATA[某知名公司-旅游业团购主管]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：旅游业团购主管
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：三年以上

]]> <![CDATA[某知名公司-企业理财顾问]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：企业理财顾问
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：二年以上

职位描述：
1、希望拥有公平的竞争的环境，个人的付出有公正的回报。
2、希望为自己搭建事业网络平台
3、希望拥有更加自由的施展空间
4、人品正直
5、大专以上学历，年龄25-45岁，性别不限
6、二年以上销售经验
7、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力
8、市场拓展维护能力强，具有较强客户深挖掘能力，
9、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
10、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务
11、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高

]]> <![CDATA[某知名公司-公关经理（项目部）]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：公关经理（项目部）
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：三年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-营销高级主管]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：营销高级主管
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-电话营销]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：电话营销
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-基层营销经理]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：基层营销经理
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[北京中环世嘉装饰工程有限责任公司-高级销售经理]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：高级销售经理
电子邮箱：zhonghuan100@sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：3
工作年限：三年以上

职位描述：
1、24周岁以上，高中以上学历，具有3年以上写字楼、商业租售相关工作经验，并有能力开发广泛的人脉关系。
2、熟悉北京市写字楼、商业租售市场，具有良好的沟通和协调能力。提供提成及各项福利待遇（包括四险、除提成外的年终分红、年假等）。

]]> <![CDATA[北京中环世嘉装饰工程有限责任公司-资深业务经理]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：资深业务经理
电子邮箱：zhonghuan100@sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：3
工作年限：三年以上

职位描述：
1、24周岁以上，高中以上学历，具有3年以上写字楼、商业租售相关工作经验，并有能力开发广泛的人脉关系。
2、熟悉北京市写字楼、商业租售市场，具有良好的沟通和协调能力。项福利待遇（包括四险、除提成外的年终分红、年假等）。

]]> <![CDATA[北京福仕达人力资源咨询有限公司-资深讲师]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：资深讲师
电子邮箱：dyh25@tom.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：若干
工作年限：三年以上
薪水范围：4500-5999

职位描述：
1、大学专科以上学历，相关专业及工作经历；
2、优秀的语言表达能力、亲和力强；
3、3-5年从业经验、成绩不俗、深谙业界发展动向且喜爱本职工作；
4、具有较高的专业素质和良好的感染力。

]]> <![CDATA[北京福仕达人力资源咨询有限公司-业务经理]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：业务经理
电子邮箱：dyh25@tom.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：若干
工作年限：不限
薪水范围：4500-5999

职位描述：
1、行政管理、企业管理、经济管理等专业本科学历；
2、具有一定的行政管理工作经验，懂战略管理及市场概念；
3、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
4、诚实正直、务实敬业、责任心强，具有优秀的人际沟通和团队协作能力；
5、具备良好的心理素质与组织协调能力，能够全面承担拓展市场和企业经营责任；
6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力；

]]> <![CDATA[北京福仕达人力资源咨询有限公司-业务拓展经理]]> 2008-08-07 18:03:04 招聘职位：业务拓展经理
电子邮箱：dyh25@tom.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：若干
工作年限：二年以上
薪水范围：3000-4499

职位描述：
1、大学专科以上学历2年工作经验；
2、具有其他行业销售、团队管理经验者优先；
3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
4、工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者；
5、有一定的创业或经商经验。

]]> <![CDATA[北京福仕达人力资源咨询有限公司-项目销售]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：项目销售
电子邮箱：dyh25@tom.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：若干
工作年限：不限
薪水范围：3000-4499

职位描述：
1、专科以上学历，计算机、通信、电子专业优先；
2、热爱销售事业，能独立完成对客户挖掘及跟进工作，业务能力强，具有较强的商务谈判能力和商业机率捕捉能力；
3、较强的市场策划与运作能力，且具良好业绩；
4、有较强的学习能力、创新意识、语言文字表达能力和协调能力；
5、具备强烈的工作责任心和市场竞争意识，工作积极主动，有团队合作精神；
6、具有广电设备销售、售前支持经验者经验者优先考虑。

]]> <![CDATA[北京福仕达人力资源咨询有限公司-高级客户代表]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：高级客户代表
电子邮箱：dyh25@tom.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：若干
工作年限：不限
薪水范围：2000-2999

职位描述：
1、专科以上学历，市场营销、广告学专业优先；
2、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
3、熟悉互联网，具有至少两年以上广告销售及管理经验，有媒介公司、广告公司、门户网站销售经验或一定的客户基础者优先；
4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系；
5、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力，有网络分类广告经验者优先。

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-Operations Manage运营经理]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：Operations Manage运营经理
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：二年以上

职位描述：
1、大专及以上学历、年龄25－45岁之间；
2、具有良好的协调和沟通能力；
3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力；
4、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；
6、有积极进取的精神及接受挑战的信心；
7、熟练使用办公软件，英语良好。
8、工作经验2年以上，工作地点北京；

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-区域销售经理Regional Sales Manager]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：区域销售经理Regional Sales Manager
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-商务拓展]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：商务拓展
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[北京辉创互联科技发展有限公司-业务经理]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：业务经理
电子邮箱：asjobs@263.net
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：若干
工作年限：一年以上

职位描述：
您需要具备：
大专以上学历，年龄25－40岁之间，户口不限
至少北京地区一年以上工作经历；
具有良好的协调和沟通能力；
有积极进取的精神及接受挑战的性格；

]]> <![CDATA[北京辉创互联科技发展有限公司-专业保险顾问]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：专业保险顾问
电子邮箱：asjobs@263.net
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：若干
工作年限：一年以上

职位描述：
大专及以上学历，专业不限
年龄24-40岁之间，工作地点北京
工作一年以上，不要求寿险从业经历
有销售或管理经验者优先考虑
有积极进取的精神及接受挑战的性格
具有良好的协调和沟通能力

]]> <![CDATA[某房地产经济公司-销售总监]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：销售总监
电子邮箱：nm_zhs@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

职位描述：
1、本科以上学历，年龄30岁以上，性别户口不限；
2、有两年以上团队管理经验，或外企高级管理经验；
3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力
4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，
5、接人待物大方得体，细致耐心；
6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务
8、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高

]]> <![CDATA[某房地产经济公司-媒体广告销售事业部 - 销售支持部经理]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：媒体广告销售事业部 - 销售支持部经理
电子邮箱：nm_zhs@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[某房地产经济公司-业务经理]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：业务经理
电子邮箱：nm_zhs@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[北京得安宁管理科技有限公司-拓展经理]]> 2008-08-07 18:03:05 招聘职位：拓展经理
电子邮箱：bjhr9988@163.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：3
工作年限：二年以上

职位描述：
1、大专以上学历，年龄25-40岁，性别不限
2、两年以上销售经验
3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力
4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
5、接人待物大方得体，细致耐心；
6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务
8、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高
9、月薪面谈

]]> <![CDATA[北京鑫诺康桥经贸有限公司-综合业务经理]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：综合业务经理
电子邮箱：zhaoren0828@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

职位描述：
1、与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。
2、公关活动的组织、策划和执行
3、有一定的客户服务经验
4、良好的公关策划与实施能力

]]> <![CDATA[北京鑫诺康桥经贸有限公司-销售经理]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：销售经理
电子邮箱：zhaoren0828@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

职位描述：
本公司业务涉及广泛、实力雄厚，与我们携手合作将找到你事业起步的一个良好开端；合理严谨的公司法将为您提供一个全方位展示才能的平台，具有良好的发展空间。拒绝平凡，只要你够自信！优秀员工还将获得公司各项奖励。

]]> <![CDATA[北京鑫诺康桥经贸有限公司-销售经理—北京分公司]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：销售经理—北京分公司
电子邮箱：zhaoren0828@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：二年以上

职位描述：
1、25周岁以上，大专以上学历
2、有2年以上工作经验，在京有良好的潜在客户群
3、综合素质好，有较好的演讲能力
4、有创新意识

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-高级投资顾问]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：高级投资顾问
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-储备营销经理人]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：储备营销经理人
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-市场研究专员]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：市场研究专员
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-营销主管]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：营销主管
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-客户专员]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：客户专员
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-战略规划经理]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：战略规划经理
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[海科盈通（北京）科技有限公司-营销代表]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：营销代表
电子邮箱：generalichina@vip.sina.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[某房地产经济公司-网络客户经理]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：网络客户经理
电子邮箱：nm_zhs@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：25
工作年限：一年以上

职位描述：
1、一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2、中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3、大专以上学历；一年以上相关工作经验。
4、办事沉稳，细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
5、具有良好的协调和沟通能力；
6、有销售和管理经验者优先；

]]> <![CDATA[某知名公司-销售主管（旅游业）]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：销售主管（旅游业）
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[某知名公司-销售支持部经理]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：销售支持部经理
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[北京得安宁管理科技有限公司-大客户销售经理]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：大客户销售经理
电子邮箱：bj_hr2008@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

职位描述：
1、大专以上学历，年龄25-40岁，性别不限
2、两年以上销售经验
3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力
4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，
5、接人待物大方得体，细致耐心；
6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务
8、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高
9、月薪面谈

]]> <![CDATA[北京得安宁管理科技有限公司-业务经理]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：业务经理
电子邮箱：bjhr9988@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：15
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[北京得安宁管理科技有限公司-部门资深经理]]> 2008-08-07 18:03:06 招聘职位：部门资深经理
电子邮箱：bj_hr2008@163.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[艾默生钧康实业（上海）有限公司-销售经理Sales Manager]]> 2008-08-07 18:03:07 招聘职位：销售经理Sales Manager
电子邮箱：rita.zhang@emerson.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：1
工作年限：五年以上

职位描述：
岗位职责：
（1）领导销售团队完成公司制定的北京区域销售目标
（2）保持与现有大客户的合作关系，不断开拓新的大客户
（3）领导销售团队及时回笼资金
（4）培训，督导下属销售人员不断成长，并为其做业绩考核
（5）配合总部的市场发展战略执行
（6）总监交办的其它区域性管理事务
Job Description
(1)Lead Beijing sales team to reach Beijing territory sales target
(2)keep the cooperation relationship with current key customers and explore potential key customers
(3)lead and monitor the sales team to collect AR on time
(4)train and lead the sales members to achieve the company expansion and growth
(5)execute the market development strategy commitment in local territory
(6)follow other territory business management from sales and marketing director

岗位要求：
（1）大学以上学历，具有比较强的组织协调能力、人际能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力；乐观，外向，心胸开阔；责任心强，诚实守信
（2）英语听说读写流利
（3）5年以上零售销售工作优先
（4）2年以上销售管理经验是必要的

Requirement:
(1)University graduate;
(2)Good English communication skill;
(3)5 years or above retail business working experience is preferred;
(4)2 years or above sales management experience is must;

]]> <![CDATA[某房地产经济公司-助理经理]]> 2008-08-07 18:03:07 招聘职位：助理经理
电子邮箱：nm_zhs@163.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：若干
工作年限：一年以上

职位描述：
助理经理（底薪2500+奖金+保险+分红）
1、一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭；
2、中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持；
3、大专以上学历；一年以上相关工作经验。
4、办事沉稳，细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识
5、具有良好的协调和沟通能力；
6、有销售和管理经验者优先；
7、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
8、严禁重复投递本公司的职位,否则将不被录用
公司会为员工提供广阔的发展空间、及公平的晋升制度、本着能力大于学历的用人理念，
因发展需要诚聘以上人员。

]]> <![CDATA[某房地产经济公司-大区销售经理]]> 2008-08-07 18:03:07 招聘职位：大区销售经理
电子邮箱：nm_zhs@163.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[某知名公司-销售经理]]> 2008-08-07 18:03:07 招聘职位：销售经理
电子邮箱：aiajob.bj@gmail.com
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：5
工作年限：二年以上

]]> <![CDATA[北京六九九科技有限公司-活动部--业务经理]]> 2008-08-07 18:03:07 招聘职位：活动部--业务经理
电子邮箱：zhaoren0820@163.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

职位描述：
大专以上学历，年龄23岁以上，性别不限
2、有两年以上相关工作经验
3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力
4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
5、接人待物大方得体，细致耐心
6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务

]]> <![CDATA[北京六九九科技有限公司-销售经理-北京分公司]]> 2008-08-07 18:03:07 招聘职位：销售经理-北京分公司
电子邮箱：zhaoren0820@163.com
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：10
工作年限：二年以上

职位描述：
1、大专以上学历，年龄23岁以上，性别不限
2、有两年以上相关工作经验
3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力
4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
5、接人待物大方得体，细致耐心
6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务
8、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高

]]> <![CDATA[北京中百信软件技术有限公司/北京中百信工程咨询有限公司-销售经理]]> 2008-08-07 18:03:07 招聘职位：销售经理
发布日期：2008-08-06
工作地点：北京市
招聘人数：1
工作年限：三年以上

职位描述：
职责描述：
？？负责公司信息系统咨询/产品的销售；
？？负责公司项目的招投标工作；
？？负责公司信息系统咨询监理/产品的需求调查及客户跟踪工作；
？？完成销售任务指标；
？？参与销售项目的谈判及合同签订工作。

基本条件：
？？诚实、正直、踏实、富于团体合作精神，高度的敬业精神；
？？良好的沟通交流能力和学习能力，富有责任心，有工作热情；
？？富于开创性、喜欢挑战、学习探索能力较强；
？？能适应较大的工作压力，热爱本职工作。

技能要求：
？？良好的人际沟通能力；
？？良好的人员及销售管理能力；
？？优秀的客户发掘及沟通能力和团队精神；
？？熟悉各种销售技巧；
？？能够撰写投标书中销售及商务相关内容；
？？流畅的书面表达能力；
？？有足够的项目资源；
？？熟练使用Word、Excel、Power Point软件。

经验要求：
？？至少3年IT领域销售管理经验；
？？至少有3个200万元以上的信息系统集成或30万以上的信息系统监理项目的销售经验;
？？有较好的客户资源，熟悉政府等行业应用与业务；
？？了解政府信息化方面市场前景及情况，对IT业有成熟理念；
？？在宏观规划和执行管理方面有丰富经验，能完成销售体系架构和市场定位及销售任务；
？？丰富的商务谈判经验，为客户提供IT信息化咨询服务、项目的方案讲解和标书应答。

]]> <![CDATA[美国友邦保险有限公司北京分公司-寿险业务储备经理－菁英计划（北京市）]]> 2008-08-07 18:03:08 招聘职位：寿险业务储备经理－菁英计划（北京市）
电子邮箱：liyumei@bj.aia.com.cn
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：8
工作年限：二年以上

职位描述：
基本要求(Requirements)

1、无寿险从业经验；2、年龄26—40岁；3 、过往年收入五万元以上；4、有潜在客户群；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的协调和沟通能力。

工作经验（Experience） 2年以上管理工作经验

学历要求（Educational Requirements）本科以上

招募说明（Others）
有意者需提供相关证件及学历的复印件及一寸照片2张；
所招募人员为保险营销员而非公司员工
不接受转司及归雁人员

联系人(ContactName)：李经理
联系电话（Tel.）：13910083964 13911259443
电子信箱(E-mail)：liyumei@bj.aia.com.cn jiyun0001@yahoo.com.cn

职位描述：
基本要求(Requirements)

1、无寿险从业经验；2、年龄26—40岁；3 、过往年收入五万元以上；4、有潜在客户群；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的协调和沟通能力。

工作经验（Experience） 2年以上管理工作经验

学历要求（Educational Requirements）本科以上

招募说明（Others）
?有意者需提供相关证件及学历的复印件及一寸照片2张；
?所招募人员为保险营销员而非公司员工
?不接受转司及归雁人员

联系人(ContactName)：李经理
联系电话（Tel.）：13910083964 13911259443
电子信箱(E-mail)：liyumei@bj.aia.com.cn jiyun0001@yahoo.com.cn

职位描述：
基本要求(Requirements)
1、无寿险从业经验；2、年龄26—40岁；3 、过往年收入五万元以上；4、有潜在客户群；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的协调和沟通能力。

工作经验（Experience） 2年以上管理工作经验

学历要求（Educational Requirements）本科以上

招募说明（Others）
有意者需提供相关证件及学历的复印件及一寸照片2张；
所招募人员为保险营销员而非公司员工
不接受转司及归雁人员

联系人(ContactName)：李经理
联系电话（Tel.）：13910083964 13911259443
电子信箱(E-mail)：liyumei@bj.aia.com.cn jiyun0001@yahoo.com.cn

]]> <![CDATA[美国友邦保险有限公司北京分公司-寿险业务储备经理－菁英计划（北京市）]]> 2008-08-07 18:03:09 招聘职位：寿险业务储备经理－菁英计划（北京市）
电子邮箱：liyumei@bj.aia.com.cn
发布日期：2008-08-07
工作地点：北京市
招聘人数：8
工作年限：二年以上

职位描述：
基本要求(Requirements)

1、无寿险从业经验；2、年龄26—40岁；3 、过往年收入五万元以上；4、有潜在客户群；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的协调和沟通能力。

工作经验（Experience） 2年以上管理工作经验

学历要求（Educational Requirements）本科以上

招募说明（Others）
?有意者需提供相关证件及学历的复印件及一寸照片2张；
?所招募人员为保险营销员而非公司员工
?不接受转司及归雁人员

联系人(ContactName)：李经理
联系电话（Tel.）：13910083964 13911259443
电子信箱(E-mail)：liyumei@bj.aia.com.cn jiyun0001@yahoo.com.cn